Отчет о социально-экономическом развитии муниципального образования

Муниципальные закупки Муниципальные закупки на территории МО «Выборгский район» Ленинградской области осуществляются согласно Федеральному закону № 44-ФЗ от 05 апреля 2013 года «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», соблюдая принципы экономности, эффективности, равенства и справедливости, гласности и ответственности. В связи с изменением отчетности не корректно проводить статистическое сравнение 2014 и 2015 годов, поэтому в данном отчете представлены показатели исполненных процедур в течение 2015 года администрацией муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области, комитетов администрации являющимися отдельными юридическими лицами. Во исполнение ст.26 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», руководствуясь ГК РФ, Федеральным законом от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 06.10.2013 №131-ФЗ «Об общих принципах муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области, Порядком создания, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области, утвержденным постановлением администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области от 22.02.2011 № 1096, п.1 решения совета депутатов МО «Выборгский район» от 04.09.2014 № 5412 «О создании муниципального казенного учреждения «Единое управление муниципальными заказами» муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области». МКУ «Единое управление заказами» осуществляет с 15.01.2015 года муниципальные закупки для нужд администрации МО «Выборгский район» ЛО, комитетов администрации МО «Выборгский район» ЛО отдельных юридических лиц. Закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд осуществлялась следующими способами, обеспечивающими конкуренцию между потенциальными поставщиками: конкурсы, электронные аукционы, запросы котировок. В случае отсутствия конкуренции (естественные монополисты) используется способ закупки у единственного поставщика. Процедуры всех конкурентных способов содержат такие основные этапы: 1. информирование заказчиком потенциальных поставщиков; 2. доведение до них своих потребностей и условий будущего контракта; 3. подготовка поставщиками своих ценовых и технических предложений; 4. оценка поступивших предложений заказчиком и определение предложения с наилучшими условиями. В 2015 году совершено 570 закупок для муниципальных нужд на общую сумму 818041,6 тысяч рублей. При размещении муниципального заказа, финансируемого из районного бюджета, в 2015 году проведено: 88 открытых конкурсов, 2 двухэтапных конкурса, 305 аукционов в электронной форме, 140 запроса котировок, 5 запроса предложений, 30 закупок у единственного поставщика без проведения конкурентных способов определения поставщика. В 2015 году согласно ст.37. Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» об антидемпинговых мерах при проведении конкурсов и аукционов, 76 процедур было признано, как понижающее предложение цены контракта на двадцать пять и более процентов. Для субъектов малого предпринимательства проведены специальные торги в количестве 313 процедур на сумму 270 млн. руб. что составило 34% от совокупного годового объема закупок. В 2015 году заключены муниципальные контракты администрацией МО «Выборгский район» ЛО как главного распорядителя бюджетных средств, на сумму: при проведении котировок 7760,8 млн. рублей, аукционов на сумму 412342,4 млн. рублей, запрос предложений 16556,8 млн. рублей, двухэтапных конкурсов на сумму 9966,4 млн. рублей, открытых конкурсов на 8650,0 млн. рублей, контракты заключенные с единственным поставщиком п.8, п.6,ч.1 ст.93., Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ 26590,6млн. рублей, и по п.4. ч.1 ст.93., Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ на сумму 13537,7млн. рублей. 9. ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Уровень безработицы по состоянию на 01.01.2016 года составил 0,3% от экономически активного населения, и по сравнению с началом года увеличился на 0,1 пп. Уровень безработицы в районе ниже в 1,5 раза среднего значения по Ленинградской области (0,45%). Тенденция роста уровня безработицы в отчетном периоде наблюдалась во всех поселениях Выборгского района, кроме Приморского ГП. Уровень безработицы выше среднего значения по району отмечается в 5-ти поселениях, наибольшее значение зарегистрировано: Гончаровском СП (0,52%), в Городе Выборге (0,38%), Селезневском СП и Красносельском СП (0,33%). Рынок труда Выборгского муниципального района по состоянию на 01.01.2016 года Поселение Численность безработных, чел. Уровень безработицы, % +, - к уровню безработицы на 01.01.2014г., п.п. Выборгский район 322 00,35 +0,1 по поселениям: Город Выборг 166 0,38 +0,02 Высоцкое ГП 2 0,18 +0,18 Светогорское ГП 35 0,32 +0,04 Каменногорское ГП 12 0,19 +0,02 Приморское ГП 20 0,29 -0,05 Рощинское ГП 18 0,19 +0,09 Советское ГП 11 0,23 +0,09 Гончаровское СП 23 0,52 +0,38 Красносельское СП 9 0,33 +0,18 Первомайское СП 7 0,15 +0,08 Полянское СП 9 0,13 +0,05 Селезневское СП 10 0,33 +0,11 За год в службу занятости населения обратилось 1977 ищущих работу граждан (108,7% к 2014 году), поставлены на учет 755 безработных (из них 55% -женщины). На досрочные пенсии в 2015 году направлено 6 чел. Состав безработных граждан По состоянию на 01.01.2016 года В % к соотв. периоду 2014 года Удельный вес в общей численности безработных граждан, состоящих на учете, % По причинам выхода граждан на рынок труда увольнение по собственному желанию 150 91 47 увольнение в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации 98 73 30 уволенные по другим причинам 74 51 23 По образованию имеющие высшее и неполное высшее образование 120 80 37 имеющие среднее профессиональное образование и начальное профессиональное образование 127 106 39 имеющие среднее образование 56 16 17 По возрасту молодежь в возрасте 16-29 лет 48 34 15 граждане предпенсионного возраста 45 40 14 других возрастов 229 141 71 В течение ряда лет в Выборгском районе сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Следует отметить, что число вакансий, заявленных в органы службы занятости, более чем в 3 раза превышает численность официально зарегистрированных безработных. По состоянию на конец декабря 2015 г. в банке данных органов службы занятости было 948 вакантных рабочих места (из них 50% -по рабочим профессиям), а за период с начала года количество заявленных вакансий составило 6887. Самыми востребованными на рынке труда остаются: медицинские работники, слесари, водители и операторы связи. Высокой остается потребность в неквалифицированных работниках. Высокий уровень потребности работодателей в работниках и низкий уровень численности незанятого трудовой деятельностью населения обеспечивают низкий уровень коэффициента напряженности в расчете на 100 заявленных вакансий, который на конец 4 квартала составил 34 человек (за 2014 год – 30 человек на 100 вакансий). За 2015 год при содействии службы занятости населения трудоустроено 1293 ищущих работу и безработных граждан, эффективность трудоустройства граждан составила 65 %. Трудоустройство ищущих работу и безработных граждан Количество ищущих работу и безработных граждан, чел. За январь – декабрь 2015 года За январь - декабрь 2014 года Трудоустроено на общественные работы 59 40 Трудоустроено на временные работы 836 863 Трудоустроено уволенных по сокращению численности или штата работников 164 136 Трудоустроено молодежи в возрасте 14-29 лет 923 965 Трудоустроено инвалидов 57 39 За 2015 года службой занятости населения направлены на профессиональное обучение 152 человека (за 2014 год -149 чел.). Из общего количества направленных на обучение: 130 чел. прошел переподготовку, 16 чел. повысили квалификацию, 4 чел. получили новую профессию Обучение осуществлялось с учетом потребности местного рынка труда и заявок работодателей по следующим профессиям: электромонтер, охранник, бухгалтер, водитель погрузчика и другим. За отчетный период в Выборгском ЦЗН: консультационные услуги получили 39862 чел. (107% к 2014 году), услуги по психологической поддержке безработных получили 118 чел.(87%), услуги по социальной адаптации получил -130 чел (86%), услуги по профессиональной ориентации предоставлены 1874 гражданам муниципального района (94% к 2014 году). Проведены 15 ярмарок вакансий, которые посетило 2223 человек (в 2014 году были проведены 9 ярмарок, которые посетило 1613 человек). В связи с финансовыми трудностями и оптимизацией финансово – хозяйственной деятельности в 2015 году процедуры массового высвобождения работников уже состоялись в: ООО «Гальваника» - в количестве 47 человек; ОАО «Выборгская типография» - в количестве 12 человек; Войсковой части №28916 - в количестве 25 чел., ОАО «Светогорский хлебозавод» - в количестве 16 человек, ГБУК ЛО «Музейное агентство» - в количестве 70 человек. На 10-ти предприятиях промышленности работодателями было принято решение о введении режимов неполного рабочего времени, в простое в течение года находилось 1128 работников. По данным Отдела УФМС России по Санкт - Петербургу и Ленинградской области в Выборгском районе количество прибывающих трудовых мигрантов на территорию Выборгского района превышает возможности рынка труда по привлечению рабочей силы. По состоянию на 31.12.2015 года на миграционном учете по г. Выборгу и Выборгскому району состоит 5645 иностранных граждан и лиц без гражданства, причем интенсивность миграционного потока снизилась по сравнению с 2014 годом на 40%. Наибольшую долю в структуре миграционного потока составляют граждане Украины - 39%, Узбекистана – 35%, граждане Молдовы - 11% , граждане Таджикистана – 7,7%. Все больше иностранных граждан выбирают Выборгский район как место проживания, по состоянию на 31.12.2015 года: 575 иностранных граждан, имеют разрешение на временное проживание (из них 41% - граждане Украины, 11% - граждане Узбекистана); 663 иностранцев имеют вид на жительство (из них 26% - граждане Украины, 12% - граждане Молдовы). За 2015 год 180 человек приобрели гражданство России в соответствии с Федеральным законом «О гражданстве Российской Федерации». Отделом УФМС России по Выборгскому району получено 676 уведомлений от работодателей о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан, 221 уведомление - о расторжении трудовых договоров. По результатам 869 проверочных мероприятий, проведенных миграционной службой за год, выявлено 4698 административных правонарушений (94% к 2014 году). Наибольшее количество правонарушений (18%) совершено при нарушении режима пребывания на территории РФ, 12% правонарушений за незаконное осуществление трудовой деятельности. За 2015 год взыскано штрафов на сумму 4688 тыс. руб.(76% к 2014 году). Решением суда 1059 иностранных граждан подлежат выдворению за пределы Российской Федерации (за 2014 год - 989 чел.), 305 мигрантов уже покинули пределы Российской Федерации. 786 иностранным мигрантам запрещен въезд на территорию РФ. Численность занятых в экономике по кругу крупных и средних организаций за январь – декабрь 2015 года относительно предыдущего года увеличилась на 234 человека или на 0,7% и составила 35501 чел. Среднемесячная начисленная заработная плата по кругу крупных и средних организаций Выборгского района в январе - декабре 2015 г., составила 38347  рублей и по сравнению с аналогичным периодом 2014 года выросла на 6,4%. Уровень заработной платы работников в экономике Выборгского муниципального района за отчетный период ниже среднего уровня по Ленинградской области (38731 руб.) на 384 рубля или на 1,0%. В отчетном периоде рост заработной платы отмечается во всех наблюдаемых видах экономической деятельности, кроме государственного управления и обязательного социального обеспечения, где снижение составило 4%. Лидерами по уровню заработной платы в текущем периоде остаются отрасли транспортного и строительного комплексов. Высокие темпы роста заработной платы отмечаются в строительстве – на 18,7%, в  сельском и лесном хозяйстве – на 15,6%, в гостиничном и ресторанном секторе - на 15%. Среднемесячная заработная плата выше средней по району отмечена в 6-ти поселениях из 12-ти: наибольшая в Приморском ГП (в 1,5 раза к среднему уровню), Высоцком ГП (на 37% к среднему уровню), Селезневском СП (на 22%), Светогорском ГП (на 17%).

Похожие:

	Отчет о социально-экономическом развитии мо «выборгский район» ленинградской области Показатели социально- экономического развития Выборгского муниципального района		Отчет о социально-экономическом развитии мо «выборгский район» ленинградской области Показатели социально- экономического развития Выборгского муниципального района
	Отчет о социально-экономическом развитии муниципального образования Экономическая ситуация в 2013 году характеризовалась постепенным ослаблением экономической динамики и все же позитивных изменений...		Заслушав отчёт Главы муниципального образования «Хохорск» за 2013 год дума решила ...
	Отчёт Администрации городского округа Спасск-Дальний о социально-... Заслушав и обсудив отчёт Администрации городского округа Спасск-Дальнийо социально-экономическом развитии городскогоокруга Спасск-Дальний...		Отчет о социально-экономическом развитии муниципального образования По итогам 2016 года Выборгский район демонстрирует положительную динамику по таким важнейшим экономическим показателям как оборот...
	Отчет о социально-экономическом развитии муниципального образования Стабильные темпы роста (+ 6,9%) по итогам года продемонстрировало промышленное производство (в 2013 году прирост составил 10,4%)....		Отчет по выполнению второго этапа муниципального контракта «выполнение... Определение генеральной стратегической цели и системы стратегических целей социально-экономического развития г. Сургута до 2017,...
	Мониторинг основных событий социально-политической жизни регионов март 2014 Подписание губернатором Евгением Савченко соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с «Металлоинвестом»		Отчет об итогах социально-экономического развития олонецкого национального... Вления в Российской федерации, а также уставом Олонецкого района представляю Вашему вниманию отчет об итогах социально-экономического...