Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе


Скачать 13.52 Mb.
НазваниеАктуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе
страница7/92
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   92

Литература

  1. Балабан Э.Ф., Поварич И.П. Социальные аспекты развития строительного комплекса региона // Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использования: сборник научных трудов / отв. редактор И.П. Поварич. Выпуск 3; Кемеровский госуниверситет. Кемерово, 2014. С. 15-18.

  2. Морозова Е.А. Социальная политика в Кузбассе: теоретические основы. Региональная практика. Обратная связь. Кемерово: Кузбассвузиздат. 2005. 563 с.

  3. Рыбаков А.И. Реализация национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» на территории Кемеровской области: проблемы и результаты // Региональная экономика: теория и практика. 2009. № 33. С. 38-46.

  4. Формирование стратегии программы развития города-спутника «Лесная поляна»: монография / А.М. Лавров и др. Томск, Изд-во Томского государственного педагогического университета, 2009. 140 с.

  5. Шмидт И.А. Малоэтажное строительство как способ удовлетворения потребностей в жилой недвижимости // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Социально-экономические науки. 2012. Т. 12. С. 138-145.


РАЗВИТИЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Е. А. Бахтиярова,

научный руководитель Ю.В. Иванова

Россия, г. Екатеринбург,

Российский государственный профессионально-педагогический университет
Опыт развитых зарубежных стран показывает высокую эффективность деятельности малых предприятий и их высокую роль в экономической системе, благодаря которой она является чрезвычайно гибкой и быстрее, чем крупные приспосабливается к глобальным изменениям.

Для социально – экономического развития региона, а именно, Свердловской области, малое предпринимательство играет значительную роль:

1) содействует созданию новых рабочих мест;

2) увеличивает долю произведенной продукции в общем объеме валового регионального продукта;

3) содействует увеличению объемов налогов, уплаченных субъектами малого бизнеса.

В настоящее время в Свердловской области действует областная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в Свердловской области» на 2011 – 2015 гг. Целью программы является содействие развитию субъектов малого предпринимательства Свердловской области для повышения их конкурентоспособности.

Целевые показатели, отражающие ход развития программы рассчитаны, исходя из данных, которые предоставлены территориальным органом Федеральной службы налоговой статистики по Свердловской области и Управлением Федеральной налоговой службы по Свердловской области. В основе расчета целевых показателей положен SWOT-анализ Свердловской области. Так, программой предусмотрены мероприятия по увеличению количества субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области в 2015 г. до 200000 единиц. Программа способствует увеличению количества инфраструктурных объектов поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства не менее чем на 20 единиц, созданию не менее 30000 новых рабочих мест, содействует увеличению доли оборота малых и средних предприятий в общем обороте организаций области в 2015 г. до 34%, планируется увеличение доли продукции, произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства, в общем объеме внутреннего валового продукта до 15,8%. К реализации проектов малого и среднего предпринимательства привлечены средства федерального бюджета, местных бюджетов, частных инвесторов и другие источники в общем объеме 3,7 млрд руб.

В Свердловской области в течение последних лет субъекты малого и среднего предпринимательства могли воспользоваться ограниченным перечнем мер государственной поддержки: консультирование, поручительство фонда поддержки предпринимательства (областного или муниципального), микрозайм, компенсационный займ и льготный инвестиционный кредит. С 2009 г. начинающим предпринимателям предоставлена возможность пройти обучение на тренинге "Начни свое дело" и при условии успешной защиты бизнес-проекта получить грант на начало собственного дела.

По данным фонда поддержки предпринимательства, при реализации программы возник ряд проблем, связанных с отсутствием мотивации граждан Муниципального образования к занятию предпринимательской деятельностью. По результатам мониторинга были выделены следующие причины:

  1. Выживаемость бизнеса. Предприниматели говорят, что уходят из бизнеса из-за нерентабельности. Это значит, что они не смогли на начальном этапе объективно оценить возможности. Большинство выбывших (58%) не хотят возвращаться: лишь каждый 20-й трудоспособный россиянин хотел бы создать новую компанию.

  2. Лишь 8% граждан считают себя способными к ведению бизнеса и видят перспективы для создания собственного дела. Одна из главных проблем российской предпринимательской экосистемы ‒ общее недоверие к государственной «машине», к занятию предпринимательством в целом.

  3. Боязнь потерять свои накопления.

Все эти причины связаны с отсутствием четкой информации граждан о возможностях фонда поддержки малому и среднему предпринимательству, пониманием специфики, выгод занятия малым предпринимательством, низкая экономическая грамотность, а также с неустойчивой экономической обстановкой, складывающейся в стране, а, следовательно, возникающими рисками. Решение этого вопроса видится в двух направлениях: разработка маркетинговой стратегии, с учетом возникших проблем и обучение граждан экономическим компетенциям.

При работе с гражданами реализуются следующие механизмы:

  1. Теле - и радио реклама, наружная реклама, публикации в региональных изданиях, участие в информационных программах, ток-шоу, продвижение через Интернет-ресурсы и социальные сети.

  2. Распространение в местах присутствия целевых групп агитационных материалов, содержащих информацию о программах и о том, как стать участником программ.

  3. Поддержка региональных Интернет-страниц по предпринимательству.

  4. Анкетирование при использовании сети Интернет.

  5. Проведение информационных конференций с целью привлечения людей к участию в программах, в том числе в муниципальных образованиях.

Чтобы повысить эффективность обучения граждан, необходимо отобрать людей, которые обладают способностями к созданию собственного дела, при этом могут использоваться следующие механизмы:

‒ автоматизированное профессиональное тестирование участников посредством сети Интернет, с помощью организации стационарных или мобильных площадок;

‒ оценку бизнес-идей участников действующими предпринимателями (собеседование, экспертные сессии). Участники, у которых выявлена предрасположенность к ведению бизнеса, проходят образовательные программы, которые направлены на создание собственного предприятия. Образовательные программы включают в себя: обучение, направленное на разработку участниками бизнес-проектов; тренинги и мастер-классы, направленные на повышение личной эффективности участников (ведение деловых переговоров, управление проектами, управление персоналом, эффективное управление продажами и т. д.); организация и проведение стажировок участников программы на предприятиях субъекта Российской Федерации для получения прикладных навыков в сфере предпринимательства.

Тренерско-преподавательским составом при реализации образовательных программ должны быть специалисты в области создания и развития бизнеса (бизнес-тренеры, бизнес-консультанты, имеющие успешный опыт обучения по программам подготовки предпринимателей, консультирования в области управления, финансов, маркетинга, продаж, в области правовых отношений).

По итогам образовательных программ участники имеют предпринимательский проект и готовы открыть собственное дело. Для оказания практической помощи участникам при создании собственного дела в рамках программы реализуются следующие механизмы:

  1. Консультирование начинающих предпринимателей.

  2. Создание и обеспечение деятельности центров поддержки молодежного предпринимательства.

  3. Проведение конкурсов бизнес-проектов (победители конкурсов получают финансовую поддержку на создание собственного дела в форме грантов, субсидий).

  4. Обеспечение участия в межрегиональных, общероссийских и международных площадках по тематике молодежного предпринимательства.


Литература

  1. Научный журнал «Эксперт-Урал». № 45 от 12.11.12 «Государство – это не я». Режим доступа: URL: http://www.expert-ural.com/search/events.

  2. Постановление Правительства Свердловской области «Об утверждении областной целевой программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области" на 2011‒2015 годы» от 11 октября 2010 г. №1483-ПП.

  3. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ (ред. от 27.12.2009 г.) (принят ГД ФС РФ 06.07.2007), ст.4. п.1-3.


ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ

ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
К.Ю. Белогубкина, А.Ю. Макарова,

научный руководитель С.Д.Хакимова

Россия, Республика Татарстан, г. Елабуга,

Елабужский институт Казанского (Приволжского) федерального университета
Численность пенсионеров в России увеличивается. Прогнозируется, что в течение 2015 г. численность пенсионеров, получающих пенсию по линии ПФР, увеличится более чем на 600 тысяч человек – с 42,1 млн. человек до 42,7 млн. человек. Увеличение численности получателей пенсии в ПФР по сравнению с 2014 г. связано с естественным ростом численности пенсионеров в РФ и тем, что с 1 января 2015 г. пенсионеры Республики Крым и города федерального значения Севастополя будут получать пенсии по линии ПФР.

Основным видом пенсий в России в 2015 г. будет страховая пенсия (в 2014 г. – это страховая часть трудовой пенсии). Численность ее получателей на начало 2015 г. составит 38,8 млн. человек. Еще свыше 3,3 млн. человек являются получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению, при этом около 3 млн. пенсионеров – получатели социальной пенсии. Бюджет ПФР на 2015 г. сформирован по доходам в сумме 6 995,17 млрд. руб. (на 11,2% больше, чем в 2014 г.). Бюджет ПФР по доходам составит 9% ВВП Российской Федерации.

Расходы бюджета ПФР в 2015 г. составят 7 618,15 млрд. руб., что на 18,7% выше уровня 2014 г. Бюджет ПФР по расходам составит 9,9% ВВП Российской Федерации. Превышение расходов над доходами в распределительной составляющей бюджета ПФР в 2015 г. обеспечивается за счет привлечения остатков средств бюджета ПФР по состоянию на 1 января 2015 г. в сумме 221,1 млрд. руб. Помимо этого разница в расходах и доходах в сумме 401,8 млрд. руб. обусловлена нахождением в ПФР во временном размещении средств пенсионных накоплений, которые в случае вхождения негосударственных пенсионных фондов в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений будут переданы в соответствующие НПФ.

Прогноз поступления страховых взносов в ПФР в 2015 г.: свыше 3,9 трлн. руб. Объем поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2015 г. прогнозируется на уровне 3,904 трлн. руб. В том числе прогнозируется поступление взносов от самозанятого населения (плательщиков, не производящих выплаты наемным работникам) на уровне 86,28 млрд. руб., поступления дополнительных страховых взносов за работников, занятых на вредных или опасных производствах (по спискам № 1, 2 и т. н. «малым» спискам) – 88,91 млрд. руб.

Прогнозный уровень поступления страховых взносов более чем на 6,4% превышает прогнозный уровень поступлений страховых средств на ОПС в 2014 г. Расчет поступлений страховых взносов на ОПС осуществлен на основе прогноза Минэкономиразвития РФ по фонду заработной платы в стране (в 2015 г. прогнозируется на уровне 19,022 трлн. руб.).

Тариф страховых взносов на ОПС для работодателей, использующих наемный труд, остается прежним: 22% + 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов (в 2015 г. – 711 тыс. руб. за год). Дополнительный тариф страховых взносов на ОПС для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2015 г. составляет по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.

В 2015 г. впервые размер страховых пенсий будут устанавливаться по новой пенсионной формуле с учетом стоимости пенсионного коэффициента, СПК (стоимости «пенсионного балла»). На 1 января 2015 г. его размер составляет 64,1 руб. В бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента с 1 февраля 2015 г. на 7,5%, однако пенсии будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 г. Индексация фиксированной выплаты в 2015 г. будет произведена так же с 1 февраля на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 г. Размер фиксированной выплаты с 1 января 2015 г. составит 3 935 руб. в месяц.

Напомним, что новый порядок расчета пенсий предусматривает формирование пенсионных прав граждан на страховую пенсию в пенсионных баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах). А сумма пенсии рассчитывается как сумма ИПК х СПК + фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости). При этом средний размер страховой пенсии в течение 2015 г. увеличится не менее чем на 837,97 руб. (с 11 207,8 до 12 045,77 руб.), а социальной пенсии – на 901,73 руб. (с 7 577,56 до 8 479,29 руб.). Таким образом, среднегодовой размер страховой пенсии в 2015 г. составит не менее 11 970 руб., что соответствует 167,2% к прожиточному минимуму пенсионера.

С 1 апреля 2014 г. размер социальной пенсии был проиндексирован на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера – не менее 11,9%. В итоге в 2015 г. среднегодовой размер социальной пенсии составит не менее 8 255 руб., что соответствует 115,3% к прожиточному минимуму пенсионера.

В соответствии с бюджетом ПФР, средний размер пенсии в течение 2015 г. увеличится не менее чем на 846 руб.: с 10 937,48 руб. (на 1 января 2015 г.) до 11 783,29 руб. (на 31 декабря 2015 г.). Для сравнения: на 1 января 2014 г. средний размер пенсии в России составил 10 029,56 руб. Расходы Пенсионного фонда России на выплату пенсий и пособий в 2015 г. запланированы на уровне 6,172 трлн. руб. (это на 10,9% выше, чем в 2014 г.). Из них расходы на выплату страховой пенсии запланированы в сумме 5,650 трлн. руб. Это на 558,1 млрд. руб. (11,0%) больше, чем запланировано на выплату трудовых пенсий на 2014 г. (5,092 трлн. руб.).

Пенсионный фонд России осуществляет социальные выплаты свыше 16,07 млн. федеральных льготников: ветеранов, инвалидов, Героев Советского Союза, Героев России и т.д. В соответствии с бюджетом ПФР, 1 февраля 2015 г. размеры ежемесячной денежной выплаты будет проиндексирован на 5,5%. В 2015 г. Пенсионный фонд России направит на выплату ЕДВ 410,1 млрд. руб. (на 9,1 млрд. руб. больше, чем в 2014 г.).

Россияне, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, продолжат получать компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. в месяц. Расходы на эти выплаты в 2015 г. запланированы на уровне 35,2 млрд. руб. Неработающим родителям детей-инвалидов и инвалидов с детства Пенсионный фонд России осуществляет ежемесячные выплаты в размере 5 500 руб. Общий размер выплат в 2015 г. составит 30,3 млрд. руб. (на 4,24 млрд. руб. больше, чем запланировано на 2014 г.). Эти выплаты позволяют повысить уровень материального обеспечения свыше 760 тысяч российских семей.

Материнский капитал за 8 лет вырос почти в 2 раза. В 2015 г. Пенсионный фонд России продолжит выдачу государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, а также выплату средств материнского капитала. В соответствии с бюджетом ПФР, на эти цели в 2015 г. может быть направлено до 344,5 млрд. руб. Это на 43,5 млрд. руб. больше, чем в 2014 г.

Увеличение расходов связано с ежегодным ростом числа российских семей, использующих средства материнского капитала на улучшение жилищных условий, образование детей, а также финансирование накопительной пенсии матери. На сегодняшний день свыше 5,6 млн. семей в России получили в ПФР сертификат на материнский капитал, причем более половины из них (почти 2,9 млн семей) уже направили средства материнского капитала на решение жилищных вопросов.

Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2007 г. ‒ первый год действия этой программы поддержки семей с двумя (и более) детьми – он составлял 250 тыс. руб. С 1 января 2015 г. размер материнского капитала составит 453 026 руб., что на 23,6 тыс. руб. больше, чем в 2014 г. 1 млрд. руб. – на социальные программы.

В 2015 г. в бюджете Пенсионного фонда России заложен 1,0 млрд. руб. на предоставление субсидий бюджетам субъектов Федерации на социальные программы. Субсидии предоставляются на социальные программы, связанные с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения, оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам и обучением компьютерной грамотности неработающих пенсионеров на принципах софинансирования расходов субъектов РФ.

Предоставление таких субсидий – ежегодная практика Пенсионного фонда России. Основными направлениями субсидий является строительство и ремонт учреждений социального обслуживания, приобретение технологического оборудования и предметов длительного пользования субъектами РФ. Адресная помощь оказывается неработающим пенсионерам на частичное возмещение ущерба в связи с чрезвычайными ситуациями или стихийными бедствиями.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   92

Похожие:

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconАктуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе
Материалы XII международной молодежной научно-практической конференции 18 марта 2015 г., гг. Екатеринбург, Алматы, Харьков, Елабуга:...

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconАктуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе
Материалы XII международной молодежной научно-практической конференции 18 марта 2015 г., гг. Екатеринбург, Алматы, Харьков, Елабуга:...

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconМеждународная научно-практическая конференция «актуальные вопросы науки и образования»
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Институт менеджмента, экономики и инноваций

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconАктуальные вопросы финансирования
Актуальные вопросы финансирования и развития здравоохранения ростовской области в свете 20-летия обязательного медицинского страхования...

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconМетодические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов:...
Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
На тему: «Гендерное неравенство в Японии. Изменение роли женщины в современном японском обществе»

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
На тему: «Гендерное неравенство в Японии. Изменение роли женщины в современном японском обществе»

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconСодержание актуальные вопросы высшего и среднего профессионального образования
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский...

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconРассматриваются вопросы изучения и использования русской речи в современном...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе iconПрограмма 1 интенсивного практикоориентированного семинара-тренинга...
Правовое регулирование и процедуры признания иностранных документов об образовании в РФ на современном этапе

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск