10. Организационно-методическая деятельность
10.1. Характеристика функционирования системы методического сопровождения деятельности библиотек района со стороны районных библиотек, наделенных статусом центральной (ЦБ).
- нормативно-правовое обеспечение методической деятельности в разрезе муниципальных образований. Отражение методических услуг/работ в Уставах ЦБ. Перечень наименований муниципальных методических работ/услуг, включенных в муниципальные задания ЦБ.
Методическая деятельность в МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района» осуществляется на основе Устава муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Дивеевского муниципального района Нижегородской области», утвержденного постановлением администрации Дивеевского района Нижегородской области 29 ноября 2011 г. № 1014 (ред. от 02.12.2014 г.). В разделе 2 - Цели, предмет и виды деятельности Учреждения в п. 2.5. Для достижения целей, указанных в пункте 2.3. настоящего устава, учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности в строке 10 написано «методическое обеспечение развития филиалов учреждения, предоставляющих услуги пользователям»; в строке 17 этого же пункта «организация системы повышения квалификации работников Учреждения, предоставление возможности повышения квалификации сотрудникам Учреждения на курсах, семинарах, конференциях, творческих лабораториях, проводимых другими учреждениями, организациями».
10.4. Повышение квалификации библиотечных специалистов:
-участие в курсах центра «Культура» (кол-во человек);
В 2015 год в «Инновационно-научно ресурсном Центре «Культура» прошли обучение 7 сотрудников: директор МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района», зав. отделом автоматизации ЦБ, библиотекарь читального зала ЦБ, библиотекари Верякушского, Елизарьевского, Ореховского сельских филиалов. Из 7 сотрудников 3 изучали внедрение в практику работы информационных технологий.
20-21 сентября 2015 г. на базе Центральной районной библиотеки прошло выездное занятие курсов группы директоров ЦБС и заместителей директоров по основной деятельности по дополнительной профессиональной образовательной программе повышения квалификации «Библиотековедение и библиография» по теме: «Развитие библиотек в свете модельного стандарта общедоступной библиотеки» II модуль. ЦРБ на занятии сделала два сообщения: с информацией о деятельности ЦБС выступила директор МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района Г. В. Ятунина, о работе по внедрению в практику работы ЦБС информационных технологий рассказал заведующий отделом автоматизации ЦРБ С.А. Куракин. Столь ответственное мероприятие проходило впервые на базе нашей библиотеки. Мы стремились продемонстрировать все свои достижения и возможности.
- наличие в ЦБС образовательных программ/планов;
Центральная библиотека (как методический центр) последние годы планомерно работает над оптимизацией модели непрерывного образования библиотечных кадров МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района». Работа осуществляется в рамках целевой комплексной программы дополнительной профессиональной подготовки персонала «Мастерство и качество – путь к успеху».
- приоритетные темы СПК;
В программу обучающих мероприятий включены, как профессиональные вопросы, так и социально-психологические: основы коммуникационной культуры библиотекаря, особенности работы с различными категориями пользователей, формирование информационной культуры. Электронная культура стремительно входит в нашу жизнь и требует новых компетенций от библиотечных работников, поэтому Программа уделяет самое серьезное внимание освоению новых информационных технологий персоналом ЦБС. На сегодня все сотрудники сельских библиотек освоили работу в АБИС «Моя библиотека», что позволяет активно создавать сводный электронный каталог.
- комплексные формы обучения: школы, циклы, классы, университеты др.;
В рамках программы обучение ведется по 2 секциям:
начинающий библиотекарь
компетентный библиотекарь
- количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, практикумов и др.), в т.ч. дистанционно;
В рамках обучающих семинаров заведующие структурными подразделениями библиотек получали в печатном виде методические рекомендации по изучаемой теме. Каждое учебное мероприятие сопровождалось электронной презентацией и знакомством в режиме онлайн ресурсами Интернет по теме учебного мероприятия.
- назвать наиболее удачные обучающие мероприятия.
22 октября в Центральной районной библиотеке семинар библиотечных работников МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района» - «Составляем план на 2016 год». На семинаре были даны консультации в мультимедийном формате, раскрывающие основные направления деятельности библиотек в наступающем году. Также в числе обсуждаемых вопросов семинара были:
• роль «Типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках»
(утверждены приказом Министерства культуры России от 30.12.2014 N 2477) в составление годового плана работы структурного подразделения;
• знакомство с Приказом Министерства Культуры России от 25.02.2015 г. №288 (в ред. от 07.08.2015 г.) «Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры».
Все участники семинара получили методическое пособие «Планирование: 2016».
4 декабря в Центральной районной библиотеке прошел семинар-практикум «Открытая библиотека» для заведующих структурными подразделениями МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района». Семинар прошел в рамках районной декады «Мы вместе!», приуроченной к Международному дню инвалидов.
В настоящее время вопрос доступности общественных пространств и услуг для граждан, имеющих различные виды ограничений (инвалиды), в большинстве сфер общественной жизни переходит в область предметного обсуждения и практической реализации. Для библиотечной профессиональной сферы это означает готовность библиотек принять инвалидов как равноправных потребителей библиотечно-информационных услуг.
Цель семинара-практикума «Открытая библиотека» – исключение организационных, этических и коммуникационных барьеров в обслуживании инвалидов, отработка правильного и корректного поведения библиотекарей при обслуживании людей с различными видами инвалидности. Библиотекари приняли участие в практикуме «Особенности взаимодействия с различными группами инвалидов». В рамках практикума библиотекари изучили формы и методы правильного взаимодействия с инвалидами:
• испытывающими трудности при передвижении;
• с плохим зрением и незрячими;
• с нарушением слуха;
• с задержкой в развитии и проблемами общения;
• имеющими психиатрические проблемы;
• испытывающими затруднения в речи;
• с гиперкинезами (спастикой).
Участники семинара-практикума также познакомились с Интернет-ресурсами в помощь работе с инвалидами
10.5. Профессиональные конкурсы (кроме конкурсов в рамках областных).
В Год литературы состоялось два профессиональных конкурса среди библиотек МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района». Конкурсы презентаций: «Война. Народ. Победа: книга о Великой Отечественной войне» и «Литературные места России: усадьбы». Цель их – популяризация и продвижение чтения, книги современными визуальными средствами; выявление и развитие творческих способностей, телекоммуникационных навыков среди библиотекарей.
10.6. Публикации в профессиональных изданиях.
В 2015 году не было.
10.7. Краткие выводы по разделу. Приоритеты развития методической деятельности ЦБ муниципальных образований.
Основные приоритеты МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района»
Содействие и осуществление непрерывного профессионального развития библиотечных кадров ЦБС;
Корректировка структуры и содержания работы библиотек;
Внедрение ИКТ во все сферы деятельности библиотек.
11. Библиотечные кадры
11.1. Изменения в кадровой ситуации в библиотечной сфере, обусловленные реализацией правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней (Указа Президента РФ № 597, федеральных и региональных «дорожных карт» и др.).
В отрасли явно ощущается снижение доли специалистов с библиотечным образованием. Это сказывается на качестве оказываемых библиотечно-информационных услуг. Руководством предпринимаются усилия по улучшению ситуации с кадрами: 2 сотрудника (Верякушская и Кременковская сельские библиотеки) получают библиотечное образование на базе Нижегородского колледжа культуры (заочная форма обучения). В ЦБС действует районная программа по повышению профессиональных компетенций сотрудников, сотрудники библиотек обучаются областных на курсах повышения квалификации.
11.2. Общая характеристика персонала муниципальных библиотек. Динамика за три года (на основе суммарных данных по 6-НК).
Состав специалистов по образованию
Год
|
Всего специалистов
|
Имеют образование
|
% с библи-
отечным
|
Высшее
|
из них библиотечное
|
Среднее профессиональное
|
из них библиотечное
|
|
2013
|
29
|
11
|
2
|
14
|
7
|
31
|
2014
|
29
|
12
|
2
|
12
|
6
|
28
|
2015
|
29
|
14
|
2
|
11
|
5
|
26
|
Состав специалистов по стажу
Год
|
Всего специалистов
|
Со стажем работы
|
До 3 лет
|
От 3 до 10 лет
|
Свыше 10 лет
|
2013
|
29
|
9
|
4
|
16
|
2014
|
29
|
8
|
6
|
15
|
2015
|
29
|
8
|
5
|
16
|
11.3. Оплата труда. Средняя месячная заработная плата работников библиотек в сравнении со средней месячной зарплатой в регионе. Динамика за три года по району.
Средняя месячная заработная, руб.
|
2013
|
2014
|
2015
|
Библиотечные работники
|
Работники культуры района
|
Библиотечные работники
|
Работники культуры района
|
Библиотечные работники
|
Работники культуры района
|
14055,0
|
13040,0
|
19269,0
|
18437,0
|
18347,0
|
17961,0
|
12.2. Финансовое обеспечение материально-технической базы:
- сумма средств, израсходованных на ремонт и реставрацию;
Работы не проводились в 2015 году.
- сумма средств, израсходованных на приобретение оборудования.
Финансовые средств а на приобретение оборудования не выделялись.
Примеры укрепления МТБ за счет грантов, участия в конкурсах, спонсорской и благотворительной помощи, собственной внебюджетной деятельности.
В рамках областной программы по информатизации библиотек было получено 40,0 руб. Приобретена компьютерная техника и подключен Интернет в филиале «Конновская сельская библиотека».
Библиотеки МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района» приняли активное участие в областном конкурсе «Самое читающее село. Самый читающий город». Село Онучино Дивеевского муниципального района стало победителем среди поселений Нижегородской области и удостоено 3 премии в размере 50 000 тыс. руб. и дипломом министерства культуры Нижегородской области. Библиотекарь Надежда Алексеевна Букарева провела большую организационную работу в рамках районного конкурса. Участниками конкурса в разных номинациях стало 94,4% жителей села. Полученная сумма была израсходована на комплектование.
12.3. Примеры модернизации библиотечных зданий, приспособления внутреннего пространства библиотек к современным потребностям пользователей, создание условий для безбарьерного общения (за отчетный год).
Сколько библиотек и какие оснащены пандусами и другим оборудованием для граждан с ограниченными возможностями здоровья?
Пандусами оснащены ЦРБ и ЦДБ, сельские библиотеки пандусов не имеют.
13. Основные итоги года
Обозначить основные итоги года, нерешенные проблемы и задачи на будущий год.
В 2015 году библиотеки района активно работали над улучшением культурного пространства района. В этих целях через целевые программы, акции, конкурсы. совершенствовались формы библиотечно-информационной и досуговой деятельности библиотек системы. Руководство МБУК «ЦБС Дивеевского муниципального района» в последние годы стремиться к превращению библиотек системы в подлинные центры творческого развития. Когда библиотека «из места для книг» превращается в «место для людей».
Мы поступательно решаем поставленные задачи. Все библиотеки имеют ПК, выросло количество библиотек имеющих доступ в Интернет, значительно увеличилось количество записей в электронном каталоге. Основная проблема, как, наверное, и большинства библиотечных систем страны, отсутствие достаточного финансирования для обновления библиотечного фонда библиотек. Сегодня по-прежнему в сельской местности библиотеки остаются единственным источником доступа населения к информации, произведениям классической и особенно современной отечественной литературы, в том числе литературы для детей. Это объясняется тем, что в селах отсутствуют книжные магазины, ликвидируются почтовые отделения, где жители сел могли приобретать книги, газеты и журналы. Надо еще отметить, что у многих жителей сел и деревень, до сих пор нет средств на приобретение компьютерной техники или современного мобильного устройства, и как следствие, отсутствие навыков работы на ПК. Поэтому интернет-услуги востребованы особенно у старшего поколения. Решение задачи подключения библиотек в сельской местности к скоростному Интернету – одна из главных.
Кадровый вопрос остаётся ключевым. Человеческий ресурс, пожалуй, один из главных ресурсов библиотечной отрасли. Эффективная работа библиотеки зависит от профессиональных компетенций, широты общекультурных познаний работающего в ней персонала.
|
