Официальный информационный бюллетень омсу красносельского муниципального района
Скачать 2.32 Mb.
|
| Глава 3. Административные процедуры Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры: а) прием, первичная проверка документов; б) экспертиза документов, представленных заявителем; в) формирование личного дела (в случае обращения заявителя впервые); г) формирование карточки заявителя в электронном банке данных (в случае обращения заявителя впервые); д) присвоение трудовому договору (соглашению о внесении изменений и дополнений в трудовой договор) регистрационного номера. Последовательность административных процедур предоставления муниципальной услуги приведена в блок-схеме в Приложении №3 к настоящему административному регламенту. Прием, первичная проверка документов Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является личное обращение заявителя с заявлением в Отдел с комплектом документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги в соответствии настоящим Административным регламентом, либо направление заявления и необходимых документов по почте. Должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление муниципальной услуги: а) устанавливает предмет обращения; б) проверяет наличие документов, определенных настоящим Административным регламентом; в) проверяет соответствие представленных документов требованиям, установленным настоящим Административным регламентом; д) при необходимости свидетельствования верности копий представленных документов сверяет представленные экземпляры оригиналов и копий документов, делает на них надпись об их соответствии подлинным экземплярам и заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов. При получении заявления со всеми необходимыми документами по почте (электронной почте) должностное лицо Отдела регистрирует поступление заявления с комплектом приложенных документов в соответствии с установленными правилами делопроизводства. При получении заявления и прилагаемых к нему документов должностное лицо в присутствии заявителя: а) устанавливает предмет обращения; б) проверяет документ, удостоверяющий личность и проверяет полномочия заявителя; в) проверяет наличие представленных документов требованиям, установленным настоящим административным регламентом; г) сверяет представленные экземпляры оригиналов с копиями документов; д) назначает день и время, в который необходимо явиться заявителю за получением зарегистрированных трудовых договоров (дополнительных соглашений). В случае ненадлежащего оформления заявления (заявление не подписано, не указаны относящиеся к заявителю сведения, предусмотренные формой заявления), несоответствия приложенных к заявлению документов либо отсутствия документов, указанных в заявлении, должностное лицо уведомляет заявителя о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и (или) предоставления соответствующих документов. При желании заявителя устранить недостатки и препятствия, прервав процедуру подачи документов для предоставления муниципальной услуги, должностное лицо возвращает заявителю заявление и представленные им документы. Если при установлении фактов отсутствия документов, перечень которых установлен настоящим Административным регламентом, и (или) несоответствия предоставленных документов требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, заявитель настаивает на приеме заявления и документов для предоставления муниципальной услуги, должностное лицо принимает от него заявление вместе с представленными документами, указывает в заявлении на выявленные недостатки и (или) факт отсутствия необходимых документов. Результатом административной процедуры является проставление должностным лицом своей подписи и даты приема документов на заявлении заявителя. Предельный срок исполнения административной процедуры составляет 1 день. Экспертиза документов, представленных заявителем Основанием для начала проведения экспертизы документов, представленных заявителем, является регистрация должностным лицом Отдела, ответственным за предоставление муниципальной услуги, приема документов у заявителя на оказание муниципальной услуги. Осуществляя экспертизу документов, ответственное должностное лицо Отдела: а) устанавливает принадлежность заявителя к категории граждан, имеющих право на получение муниципальной услуги; б) проверяет полноту представленных документов и соответствие их требованиям, установленным настоящим Административным регламентом. Результатом административной процедуры является установление ответственным должностным лицом Отдела факта отсутствия (либо факта наличия) оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных настоящим Административным регламентом. Предельный срок исполнения административной процедуры составляет 1 день. Формирование личного дела заявителя (в случае обращения заявителя впервые) Основанием для начала формирования личного дела заявителя должностным лицом Отдела, ответственным за предоставление муниципальной услуги, является регистрация трудового договора (соглашения о внесении изменений и дополнений в трудовой договор) в электронном банке данных. Должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление муниципальной услуги, формирует личное дело заявителя, которое представляет собой сброшюрованный и подшитый комплект документов: а) копия документа, подтверждающего статус заявителя; б) копия паспорта заявителя; в) копия паспорта работника(ов), с которым(и) заключается трудовой договор; г) трудовой договор в одном экземпляре, с подлинными подписями работодателя и работника. Результатом административной процедуры является подготовка и формирование личного дела заявителя (в случае обращения заявителя впервые). Предельный срок исполнения административной процедуры составляет 1 рабочий день. Формирование карточки заявителя в электронном банке данных (в случае обращения заявителя впервые) Основанием для начала формирования карточки заявителя в электронном банке данных должностным лицом Отдела, ответственным за предоставление муниципальной услуги, является факт отсутствия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги. Должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление муниципальной услуги, формирует карточку заявителя в электронном банке данных, которая представляет собой электронную таблицу, представленную в приложении №4. Результатом административной процедуры является подготовка и формирование карточки заявителя в электронном банке данных (в случае обращения заявителя впервые). Предельный срок исполнения административной процедуры составляет 1 рабочий день. Присвоение трудовому договору (дополнительному соглашению) регистрационного номера Основанием для начала административной процедуры присвоения трудовому(ым) договору(ам) (дополнительному соглашению) заявителя регистрационного номера должностным лицом Отдела, ответственным за предоставление муниципальной услуги, является принятие решения о регистрации трудового договора (дополнительного соглашения). Должностное лицо Отдела, ответственное за оказание муниципальной услуги, регистрирует три экземпляра трудового договора (дополнительного соглашения) с присвоением регистрационного номера, с наличием штампа о регистрации. В случае регистрации расторжения трудового договора должностное лицо Отдела, ответственное за оказание муниципальной услуги, регистрирует два экземпляра трудового договора без присвоения регистрационного номера, со штампом о расторжении трудового договора. Результатом административной процедуры является выдача двух экземпляров зарегистрированного трудового договора (дополнительного соглашения) заявителю. Предельный срок исполнения административной процедуры составляет 1 день. Глава 4. Контроль за исполнением административного регламента Текущий контроль соблюдения последовательности и сроков административных действий и административных процедур в ходе предоставления муниципальной услуги осуществляет заведующий Отделом. Текущий контроль осуществляется путем проведения заведующим Отделом (или уполномоченным им специалистом) проверок соблюдения положений настоящего административного регламента, выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, подготовки ответов на обращения заявителей. Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Отдела и внеплановыми, проводимыми в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления муниципальной услуги. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги (комплексные проверки) или отдельные вопросы (тематические проверки). Кроме того, проверка проводится по обращению заявителя. Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Должностные лица Отдела несут персональную ответственность за несоблюдение сроков и последовательности совершения административных действий. Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах. В случае выявленных нарушений должностное лицо отдела несет дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Костромской области об административных правонарушениях. Глава 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия) должностных лиц Отдела при предоставлении муниципальной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке. Обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц Отдела при предоставлении муниципальной услуги в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на оспаривание указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении муниципальной услуги; 2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, администрации Красносельского муниципального района для предоставления муниципальной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, администрации Красносельского муниципального района для предоставления муниципальной услуги у заявителя; 5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, администрации Красносельского муниципального района; 6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, администрации Красносельского муниципального района; 7) отказ должностного лица отдела в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе в администрацию Красносельского муниципального района. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба должна содержать: 1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя -юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, или должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба, поступившая в администрацию муниципального района, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа отдела, должностного лица отдела, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы администрация муниципального района принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных отделом, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, администрации Красносельского муниципального района, а также в иных формах; 2) отказывает в удовлетворении жалобы. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. Приложение № 1 к постановлению администрации муниципального района от «19»мая 2017 года № 104 Форма заявления регистрации (расторжения) трудового договора (дополнительного соглашения) В юридический отдел администрации Красносельского муниципального района от _________________________________ (ФИО) проживающего по адресу______________ ________________тел._________________ паспорт выдан ________________________ свидетельство о регистрации: серия __________________номер_________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу зарегистрировать (расторгнуть) трудовой договор в 3-х (2-х) экземплярах с работником: 1.___________________________________________________________ 2.___________________________________________________________ 3.___________________________________________________________ 4.___________________________________________________________ 5.___________________________________________________________ К заявлению прилагаю: 1.___________________________________________________________ 2.___________________________________________________________ 3._____________________________________________________ 4._____________________________________________________ 5._____________________________________________________ Дата ______________подпись_________________ Документы принял, паспортные данные сверил ______________________Дата_______________ Приложение № 2 к постановлению администрации муниципального района от «19»мая 2017 года № 104 Форма заявления о выдаче дубликата (копии) трудового договора (дополнительного соглашения) ЗАЯВЛЕНИЕ В юридическом отдел администрации Красносельского муниципального района от________________________________ (ФИО) проживающего по адресу___________________ ______________тел. ___________________ паспорт___________________________________выдан_____________________________________ свидетельство о регистрации: серия __________________номер_________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выдать дубликат (копию) трудового договора (дополнительного соглашения), заключенного с работником (работодателем) ФИО ' дата заключения трудового договора, регистрационный номер Отдела Дата подпись Заявление принял, паспортные данные сверил _____________________Дата_____________ Приложение № 3 к постановлению администрации муниципального района от «19» мая 2017 года № 104 Блок – схема предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями, являющимися физическими лицами, без статуса индивидуального предпринимателя Обращение заявителя в отдел  Прием и проверка надлежащего оформления заявления  Регистрация заявления  Рассмотрение заявления и экспертиза приложенных к нему документов НЕТ ДА    Подготовка и выдача (направление) заявителю уведомления о необходимости устранения нарушения в оформлении заявления и (или) предоставлении необходимых документов Присвоение трудовому договору (дополнительному соглашению) регистрационного номера  Формирование личного дела заявителя (в случае обращения впервые) Формирование карточки заявителя в электронном банке данных (в случае обращения заявителя впервые)  Выдача заявителю двух экземпляров трудовых договоров (дополнительных соглашений), имеющих отметки в соответствии с настоящим Административным регламентом Приложение № 4 к постановлению администрации муниципального района от «19»мая 2017 года № 104 Электронный банк данных предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров , заключаемых работодателями, являющимися физическими лицами, без статуса индивидуального предпринимателя
Продолжение таблицы
____________________________________________________ Администрация Красносельского муниципального района Костромской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 19 » мая 2017 г. № 105 Об Административном регламенте предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений на территории Красносельского муниципального района» В целях реализации Федерального Закона от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Устава муниципального образования Красносельский муниципальный район, постановлений администрации муниципального района от 28 июня 2011 года №88 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг», от 01 марта 2017 года №47 «Об утверждении перечня муниципальных услуг, предоставляемых администрацией Красносельского муниципального района, перечня муниципальных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями Красносельского муниципального района и перечня контрольно-надзорных функций органов местного самоуправления Красносельского муниципального района» администрация муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений на территории Красносельского муниципального района» (прилагается). 2. Признать утратившим силу постановления администрации муниципального района: от 26 июня 2012 года № 114 «Об Административном регламенте предоставления муниципальной услуги «Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями, являющимися физическими лицами, без статуса индивидуального предпринимателя в Красносельском муниципальном районе», от 01 октября 2013 года № 103 «О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального района от 26 июня 2012 года № 114 «Об Административном регламенте предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений на территории Красносельского муниципального района», от 13 марта 2014 года № 26 «О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального района от 26 июня 2012 года № 114 «Об Административном регламенте предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений на территории Красносельского муниципального района». 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района Виноградова Л.Н. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Вестник Красноселья» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района. Глава администрации муниципального района Н.А. Хомяков Приложение к постановлению администрации муниципального района от «19» мая 2017 года № 105 Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений на территории Красносельского муниципального района» | |||||||||||||||||||
Похожие:
 | Горячая телефонная линия (736-86-06) с главой администрации Красносельского района Евгением Владимировичем Никольским | | Встреча руководителей администрации Красносельского района с населением мо город Красное Село (Красное Село, ул. Освобождения, 29,... |
 | «Об ограничении движения автотранспорта по дорогам и улицам населенных пунктов Мишкинского района в весенний период 2017 года» | | Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг и стандартов качества муниципальных... |
| Официальный визит Министра иностранных дел Российской Федерации С. В. Лаврова в Республику Армения | | Демянск Демянского городского поселения Демянского муниципального района Новгородской области |
| «О проведении ярмарки- распродажи продовольственных товаров и сельскохозяйственной продукции» | | Печатное средство массовой информации «Информационный бюллетень муниципального образования – городской округ город Касимов» учреждено... |
| Печатное средство массовой информации «Информационный бюллетень муниципального образования – городской округ город Касимов» учреждено... | | О внесении изменений в решение Собрания депутатов Советского района «О бюджете Советского района на 2011 год» |