Задачами курсовой работы является
Скачать 360.99 Kb.
|
Введение Экономика Молдовы в настоящее время находится в развивающемся состоянии, поэтому экономические механизмы не достаточно хорошо работают. Молдавским предпринимателям необходимо применять все свои навыки, знания и находчивость для того, чтобы их бизнес был успешным и стабильным. Для того чтобы открыть более крупный и прибыльный бизнес необходимо объединять капитал и знания. И именно для этого существует акционерное общество – одна из организационно-правовых форм коммерческих организаций. Уставный капитал АО разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. В отличие от ООО участники АО - акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества могут быть открытые и закрытые. Актуальность темы состоит в том, что акционерные общества, как правило, крупные предприятия, которые являются основой экономики развитых стран. Для тог чтобы деятельность акционерного общества была эффективной, необходим квалифицированный бухгалтер. Как известно бухгалтер является очень важным работником на любом предприятии, так как он осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и ведет контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Для того чтобы бухгалтер мог правильно исполнять свои обязанности ему необходимо досконально изучить закон об акционерных обществах, а также изучить особенности ведения бухгалтерского учета в акционерных обществах. Особенно начинающим бухгалтерам очень важно знать специфику ведения бухгалтерского учета в акционерных обществах. Это можно сделать, проанализировав работу бухгалтерского отдела акционерного общества. Задачами курсовой работы является: - изучить особенности ведения бухгалтерского учета в акционерном обществе в соответствии с законом о бухгалтерском учете и национальными стандартами бухгалтерского учета; - изучить первичную документацию по видам счетов бухгалтерского учета, правильность их учета, заполнения и оформления. Цели курсовой работы: - получить общие и конкретные знания об акционерных обществах; - получить знания о ведении бухгалтерского учёта в акционерных обществах, так как данная тема изучена не в полной мере и здесь есть еще пространство для выявления новых правил и закономерностей. Характеристика акционерного общества «Comgaz - Plus». Акционерное Общество «Comgaz-Plus» было основано 28 июня 2000 года и зарегистрировано в Республике Молдова по адресу: город Унгень, улица Бойко-15а. Уставный капитал акционерного общества «Comgaz-Plus» составляет 6010000 леев, который разделен на 6010000 акций с номинальной стоимостью одной акции 1 лей. 99,75% акций находится у Примэрии города Унгень. Главные типы деятельности Акционерного Общества «Comgaz-Plus» это: - снабжение паром и горячей водой; - сбор, транспортировка и распределение электроэнергии по электросети; - продукция и распределение газового топлива. Организационно- правовая деятельность предприятия - Акционерное Общество. На предприятии ведётся полная система бухгалтерского учета, так как среднесписочная численность работников больше 49 человек, общий итог бухгалтерского баланса превышает 6 млн. леев, годовой объём доходов больше 15 млн. леев. Амортизация нематериальных активов и основных средств начисляется прямолинейным методом. Этот метод предусматривает равномерное размещение стоимости активов по годам его использования. Сумма амортизации начисляется, ежемесячно начиная с месяца следующего за месяцем ввода актива в эксплуатацию, поэтому сначала рассчитывают годовую сумму амортизации, а затем её распределяют на 12 месяцев. В Акционерном Обществе «Comgaz-Plus» применяются вес виды регистров, а именно: журнал-ордер, главная книга, кассовая книга, банковская книга, аналитическая ведомость и оборотно-сальдовая ведомость. Таблица 1
Отчет о прибылях и убытках от 01.01.08 до 01.01.09. А.О. «Comgaz-Plus» является рентабельным т.к. находится в прибыли. Такой же вывод можно сделать, рассмотрев бухгалтерский баланс за 2008 год, где чистая прибыль (убыток) составляет 264484 леев (Приложение №1). 1. Теоретические основы учета в акционерных обществах 1.1 Понятие акционерных обществ акционерный общество бухгалтерский учет Акционерное общество АО - одна из разновидностей хозяйственных обществ. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Деятельность акционерного общества в Республике Молдова регулируется законом «Об акционерных Обществах».Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Выделяются открытые и закрытые акционерные общества. В соответствии с Законом Республики Молдова об акционерных обществах Nr.1134-XIII от 02.04.97 г. Акционером признается лицо, ставшее собственником одной или более акций общества в порядке, установленном настоящим законом и иными законодательными актами. Если нескольким лицам принадлежит одна акция, все они признаются по отношению к обществу одним акционером и могут осуществлять свои права через представителя. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акцией признается документ, имеющий одну из форм, предусмотренных частью (2) статьи 11, и удостоверяющий права его собственника (акционера) на участие в управлении обществом, на получение дивидендов, а также части имущества общества в случае его ликвидации. Самыми важными документами на любом предприятии является Устав предприятия и Учетная политика предприятия. Так и на акционерных обществах существуют такие документы. Устав общества является учредительным документом общества. Требования устава общества обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. Устав общества должен содержать следующие сведения: - полное и сокращенное фирменные наименования общества; - место нахождения общества; - тип общества (открытое или закрытое); - количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; - права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа); - размер уставного капитала общества; - структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений; - порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно; - сведения о филиалах и представительствах общества. (Приложение №2). Учетная политика акционерного общества разработана на основании: а) Закона о бухгалтерском учете №113-XVI от 27 апреля 2007 г; б) Плана счетов бухгалтерского учета; в) Национального стандарта бухгалтерского учета №1 «Учетная политика», утвержденного приказом Министерства финансов Республики Молдова №174 от 25 декабря 1997 года; г) Других нормативных актов. (Приложение №3) Появление акционерных компаний стало следствием необходимости концентрации капитала, в первую очередь, для торговли с отдалёнными колониями и странами. Эта необходимость возникла в Эпоху Великих географических открытий (с конца XV века). Основные черты акционерных компаний наиболее чётко прослеживались в компаниях, которые впервые появились в Голландии в XVI веке.. Правда, многие учёные придерживаются иной точки зрения и обнаруживают черты, присущие акционерным компаниям, у юридических лиц в более раннем времени - родиной акционерных обществ называется и средневековая Италия, и Древний Рим. Так А.И. Каминка утверждал, что мнение, будто голландские акционерные компании являются старейшими, сложилось лишь потому, что они были столь яркими, что обратили на себя внимание всей Европы. В качестве первого акционерного общества, как правило, называют Генуэзский банк, учреждённый в 1345 году (по другим данным - в 1371). Капитал банка был разделён на 20400 равных долей, которые были отчуждаемы; управление его было выборным, его органами были общее собрание и правление. По образцу Генуэзского банка был учреждён Английский банк Патерсона в 1694 году. В Молдове одним из первых акционерных обществ стала брокерская компания "ФИНКОМ". Брокерская компания "ФИНКОМ" АО была основана в Кишинёве как акционерное общество 05 апреля 1995. Первоначальный уставный капитал Брокерской компании "ФИНКОМ" АО составлял 82.000 молдавских лей. Целью учреждения компании было и остается до настоящего времени качественное обслуживание Клиентов по достижению ими своих инвестиционных целей. Компания является учредительным членом Фондовой Биржи Молдовы, Ассоциации Брокеров и Дилеров Республики Молдова, акционером Национального Депозитария Ценных Бумаг. Компания является одним из первых обществ, которые действуют на рынке капитала Республики Молдова 1.2 Ведение бухгалтерского учета в акционерных обществах Ведение бухгалтерского учета способно приносить пользу не только государственным органам. Также оно позволяет наглядно представить финансовую картину на предприятии. В каком состоянии находятся основные средства, сколько денег поступило от покупателей, какова чистая прибыль – все это отражается в пяти основных формах отчетности предприятия в денежном эквиваленте. В акционерных обществах, как правило, ведется полная система бухгалтерского учета. Бухгалтерские учет отражает хозяйственно-финансовую деятельность предприятия и в частности заработную плату, себестоимость продукции, движение денежных средств, основные средства и материалы. 1.2.1 Заработная плата Любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачивается работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен. Заработная плата включает в себя основную заработную плату (тарифную ставку, должностной оклад), дополнительную заработную плату (доплаты и надбавки к основной заработной плате) и другие стимулирующие и компенсационные выплаты. Основная заработная плата устанавливается в виде тарифных ставок для рабочих и должностных окладов для служащих, специалистов и руководящих работников за работу, выполненную в соответствии с нормами труда, установленными в соответствии с квалификацией, уровнем профессиональной подготовки и компетентностью работника, качеством, ответственностью и сложностью выполняемых работ. Дополнительная заработная плата представляет собой вознаграждение за работу сверх установленных норм, за эффективность труда и изобретательность и за особые условия труда. Она включает доплаты и надбавки к основной заработной плате, другие гарантированные выплаты и текущие премии, которые устанавливаются в соответствии с достигнутыми результатами, конкретными условиями труда, а в ряде случаев, предусмотренных законодательством, - и с учетом стажа работы. Другие стимулирующие и компенсационные выплаты включают вознаграждения по итогам работы за год, премии в соответствии со специальными системами и положениями, компенсации, а также другие выплаты, не предусмотренные законодательством, но не противоречащие ему. Личное освобождение. Каждый налогоплательщик (физическое лицо - резидент) имеет право на личное освобождение в размере 8100 леев в год. Личное освобождение составляет 12000 леев в год для следующих лиц: а) заболевших и перенесших лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на Чернобыльской АЭС; б) инвалидов, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с аварией на Чернобыльской АЭС; в) родителей или супруги (супруга) погибшего или пропавшего без вести участника боевых действий по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова, а также боевых действий в Республике Афганистан; г) ставших инвалидами вследствие участия в боевых действиях по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова, а также в боевых действиях в Республике Афганистан; д) инвалидов войны, инвалидов с детства, инвалидов I и II группы; е) пенсионеров - жертв политических репрессий, впоследствии реабилитированных. Освобождение для супруги (супруга). 1. Физическое лицо - резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение в размере 8100 леев в год при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением. 2. Физическое лицо - резидент, состоящее в браке с лицом, указанным выше имеет право на дополнительное освобождение в размере 12000 леев в год при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением. Освобождение на иждивенцев. Налогоплательщику (физическому лицу - резиденту) предоставляется освобождение на каждого иждивенца в размере 1800 леев в год, за исключением инвалидов с детства, освобождение на которых составляет 8100 леев в год. Каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан с учетом требуемых работником освобождений и вычетов исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Главной государственной налоговой инспекцией при Министерстве финансов. Согласно статьи 15 Налогового кодекса Республики Молдова установлены следующие ставки подоходного налога: 1) для физических лиц, включая крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальных предпринимателей, в размере: - 7 процентов годового облагаемого дохода, не превышающего 25200 леев; - 18 процентов годового облагаемого дохода, превышающего 25200 леев; 2) для юридических лиц - в размере 0 процентов облагаемого дохода; 3) для крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей - в размере 0 процентов облагаемого дохода. Рассмотрим условный пример расчета заработной платы. Пример №1. Работник со стажем 8 лет получает ежемесячную заработанную плату в размере 3500 леев. Он получает личное освобождение в сумме 675 леев в месяц и освобождение на двух детей по 150 леев в месяц за каждого. Освобождения составляет: 675+150+150=975 леев/месяц. Увеличение за стаж работы – 15% от оклада. Премия за заслуги – 15% от оклада. Расчет. 3500*15%=525 (леев)- за стаж работы; 3500*15%=525 (леев) – премия за заслуги; 3500+525+525=4550 (леев) – начислено. Удержания из начисленной заработной платы. 4550+3,5%=159,25 (леев) – на медицинское страхование; 4550+6%=273 (леев) – в пенсионный фонд; 4550-159,25-273=4117,75 (леев). Подоходный налог до 2100 леев – 7% 2100*7%=147 (леев) 4117,75-147=3970,75 (леев) 3970,75-975=2995,75 (леев) Подоходный налог от 2100 леев – 18% 2995,75*18%=539,23 (леев). Итого подоходный налог: 147+539,23=686,24 (леев). К оплате: 4550-159,25-273-686,24=3431,51 (леев). |
Похожие:
 | Упрощенная система налогообложения: общие положения, налогоплательщики, порядок и условия начала и прекращения применения |  | Целью является изучить понятие, содержание и правовые основы паспортной системы данной курсовой работы |
| Влияние увеличения стандартного налогового вычета по ндфл на благосостояние низкооплачиваемых категорий работников | | Ельность является составной частью внешнеэкономической деятельности, следовательно, прежде чем коснуться непосредственно темы нашей... |
| Рассматриваются вопросы, связанные с условиями и порядком выполнения курсовой работы. Даны общие требования к курсовой работе, выбору... | | Целью выполнения курсовой работы является необходимость закрепления всех знаний и практических навыков, полученных в результате изучения... |
| Перед вами методические указания, охватывающие широкий круг вопросов от выбора темы до процедуры защиты курсовой работы | | Порядок выполнения курсовой работы по теме «Учёт материально-производственных запасов» |
| Дисциплина «Бухгалтерский управленческий учет» представляет направление менеджмента, связанное с практической необходимостью расширения... | | Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, Положением о текущем, рубежном... |