Скачать 340.87 Kb.
|
Рис.1.1. ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ОШИБКА НАСТРОЙКИ НИЗКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗОЛЯЦИИ РАЗРЫВ ЦЕПИ КОРОТКОЕ ЗАМЫКАНИЕ Требования Организатора чемпионата:
Компоновка панели Схема компоновки рабочего места приводится только для справки. Размер сетки: 100мм Левая панель Центральная панель с потолком Правая панель Для освещения . 3.3. Разработка конкурсного задания Конкурсное задание необходимо составить по образцам, представленным «WorldSkills Russia» (http://worldskillsrussia.org/techcom/konkursdocs/). Используйте для текстовых документов шаблон формата Word, а для чертежей – шаблон формата DWG. 3.3.1. Кто разрабатывает конкурсные задания / модули Группа разработчиков состоит из:
Предложения группе разработчиков могут направлять на форуме WSR (http://forum.worldskillsrussia.org/) все Эксперты. Спонсоры никак не могут влиять на разработку задания. 3.3.2. Как и где разрабатывается конкурсное задание / модули Модули конкурсного задания разрабатываются самостоятельно Экспертами, которые затем передают их группе разработчиков. 3.3.3. Когда разрабатывается конкурсное задание Конкурсное задание разрабатывается согласно следующему графику:
3.4. Ведомость выставления оценок за конкурсное задание Каждое конкурсное задание должно сопровождаться проектом ведомости выставления оценок, основанным на критериях оценки, определяемой в Разделе 5. 3.4.1. Проект ведомости выставления оценок разрабатывает лицо (лица), занимающееся разработкой конкурсного задания. Подробная окончательная ведомость выставления оценок разрабатывается и утверждается всеми Экспертами на чемпионате. 3.4.2. Ведомости выставления оценок необходимо подать в CIS (Информационная система чемпионата) до начала чемпионата. 3.5. Утверждение конкурсного задания Главный эксперт, Заместитель Главного эксперта и Начальник мастерской принимают совместное решение о выполнимости всех модулей. Во внимание принимаются время, мастерство участников и материалы. 3.6. Выбор конкурсного задания Выбор конкурсного задания происходит следующим образом: Группа разработчиков и Главный эксперт. 3.7. Обнародование конкурсного задания Конкурсное задание обнародуется на российском веб-сайте «World Skills» следующим образом: За 2 месяца до начала чемпионата. См. таблицу в п.3.3.3. 3.8. Согласование конкурсного задания (подготовка к чемпионату) Координированием проекта конкурсного задания занимается главный эксперт. 3.9. Изменение конкурсного задания во время чемпионата Во время чемпионата Эксперты вносят 30% изменений в модуль 1 и 2, следующим образом:
3.10. Свойства материала или инструкции производителя Если для выполнения задания участнику конкурса необходимо ознакомиться с инструкциями по применению какого-либо материала или с инструкциями производителя, он получает их вместе с конкурсным заданием за 5 месяцев до начала чемпионата. При необходимости, во время ознакомления Начальник мастерской организует демонстрацию на месте. Материалы, выбираемые для модулей, которые предстоит построить участникам чемпионата (кроме тех случаев, когда материалы приносит с собой сам участник), должны принадлежать к тому типу материалов, который имеется у ряда производителей, и который имеется в свободной продаже на территории Принимающей стороны. 4. ОБЩЕНИЕ И ОПОВЕЩЕНИЕ 4.1. Дискуссионный форум Все предконкурсные обсуждения проходят на особом форуме (http://forum.worldskillsrussia.org/). Изменения принимаются только после предварительного обсуждения на форуме. Главный эксперт является модератором форума. 4.2. Информация для участников чемпионата Информация для конкурсантов доступна по адресу (http://www.worldskillsrussia.org). Информация включает: - правила конкурса; - техническое описание; - тестовые задания; - дополнительную информацию. 4.3. Архив конкурсных заданий Конкурсные задания доступны по адресу http://www.worldskillsrussia.org. 4.4. Текущий менеджмент Текущий менеджмент осуществляется в соответствии с утвержденным планом специальной командой во главе со старшим экспертом. Команда состоит из председателя жюри, старшего эксперта и его заместителя. План разрабатывается за 2 месяца до конкурса и утверждается экспертами непосредственно на конкурсе. 5. ОЦЕНКА В данном пункте предоставляется описание принципов оценки экспертами конкурсных заданий, включая соответствие процесса и результата необходимым требованиям. 5.1. Критерии оценки В данном пункте определяются критерии оценки и количество баллов (субъективных и объективных), начисляемых конкурсанту.
5.2. Субъективные оценки Не оценивается. 5.3. Оценка владения профессиональным навыком Оценка конкурсного задания будет основываться на следующих критериях: А. Личная безопасность во время работы и электрическая безопасность готовых установок всех модулей. В. Пуск и наладка оборудования каждого модуля оценивается согласно описанию, содержащемуся в инструкциях для различных модулей. С. Размеры и горизонтали/вертикали оцениваются посредством сравнения готовых установок с чертежом. Определение:
D. Установка оборудования (кабеленесущих систем, НКУ, электроприемников и т.д.).
Кабель-каналы и лотки:
На бирках должна быть отражена следующая информация (согласно указаниям кабельного журнала):
Трубы и рукава
|
Соревнования по компетенции R9 Tourism «Туризм» проводятся по модульному принципу | Организация «WorldSkills Russia» в соответствии с Уставом WorldSkills Russia, Регламентом и Правилами конкурса, приняла следующие... | ||
Организация «WorldSkills Russia» в соответствии с Уставом WorldSkills Russia, Регламентом и Правилами конкурса, приняла следующие... | Организация WorldSkills Russia (wsr) с согласия технического комитета в соответствии с уставом организации и правилами проведения... | ||
Описание образовательной деятельности по профессиональной коррекции нарушений развития детей | Краткое содержание и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у выпускника... | ||
«Формирование основной профессиональной компетенции при изучении мдк. 01. 01 Практические основы бухгалтерского учета имущества организации... | ... | ||
Только те знания прочны и ценны, которые вы добыли сами, побуждаемые собственной страстью | Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |