Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов
Пермского национального исследовательского
политехнического университета
Пермь 2015
Настоящее издание разработано на основе локального (внутривузовского) акта "Положение о порядке проведения практики студентов Пермского государственного технического университета", утвержденного ректором ПГТУ от 01.06.2005. Положение содержит единые требования и методические рекомендации по организации всех видов практик студентов университета.
Положение является нормативно-методическим документом, предназначенным для использования профессорско-преподавательским составом университета и другими лицами, участвующими в организации и методическом обеспечении практики студентов.
Составитель: В. А. Голосов, заместитель начальника управления образовательных программ
© Пермский национальный исследовательский политехнический университет, 2015
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………. 4
Общие положения ……………………………………………………………. 5
Организация практики ………………………………………………………. 7
Аттестация по результатам практик ……………………………………….. 11
Материальное обеспечение практик ……………………………………….. 12
Приложения:
I. Перечень и сроки исполнения документов по практике
Формы документов по практике студентов ПНИПУ:
1. Программа практики
2. План проведения практики
3. Форма отчета кафедры о проведении практики
4. Форма заявки на заключение договоров с предприятиями
5. Форма договора с предприятием
6. Формы писем по практике от университета
7. ФОРМУЛИРОВКИ ПРИКАЗОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИК
О направлении студентов на практику, очная форма обучения
Без оплаты расходов студентов
С оплатой проезда и суточных
заочная форма обучения
С переаттестацией ранее пройденной практики (кроме преддипломной) студентам, имеющим профильное СПО
На преддипломную практику
Об изменении мест проведения практики
8. Форма путевки-удостоверения на практику
9. Форма маршрутного листа
III. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования
IV. Методические рекомендации по организации практик студентам заочной формы обучения
V. Пример программы практики для бакалавров по ФГОС
VI. Пример программы практики специалитета
ВВЕДЕНИЕ
Практика студентов является важнейшим этапом в подготовке квалифицированных специалистов.
Практика организуется и проводится с целью развития профессиональных компетенций, углубления и закрепления полученных знаний и умений, приобретения практических навыков выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем подготовки.
В соответствии с п. 6 - 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012г. N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся.
Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля.
Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы, и ее виды утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Университет имеет договоры о проведении практики студентов более чем с 400 предприятиями, учреждениями и организациями. Ежегодно практику проходят свыше 10 тысячи студентов университета.
Основные предприятия, базы практик, расположены в пределах г. Перми, такие как: ОАО «Пермский моторный завод» (15 специальностей, свыше 260 студентов); ОАО «Авиадвигатель» (17 специальностей, свыше 220 студентов); ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» (10 специальностей, свыше 110 студентов); ОАО СМиМ «Мотовилихинские заводы» (10 специальностей, свыше 250 студентов); ОАО «Стар» (12 специальностей, порядка 150 студентов); ОАО ПНППК (15 специальностей, около 130 студентов); ОАО НПО «Искра» (8 специальностей, свыше 150 студентов); ОАО «Протон-ПМ» (12 специальностей, свыше 100 студентов); ЗАО «Редуктор-ПМ» (4 специальности, свыше 60 студентов); ЗАО «Сибур-Химпром» (11 специальностей, свыше 80 студентов); ООО «ЛУКОЙЛ–ПНОС» и «ЛУКОЙЛ-Информ» (12 специальностей, свыше 150 студентов); Филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» в г. Перми «ПермНИПИнефть» (8 специальностей, свыше 50 студентов); ООО «ЛУКОЙЛ–ПЕРМЬ» (8 специальностей, свыше 190 студентов); ОАО «Уралкалий» (7 специальностей, свыше 180 студентов); ЗАО «Новомет-Пермь» (13 специальностей, свыше 150 студентов); ОАО «Метафракс» (5 специальностей, около 40 студентов); ООО «Буровая компания "Евразия"» (6 специальностей, свыше 100 студентов); Пермский филиал ОАО «Ростелеком» (7 специальностей, около 70 студентов); ФКП «Пермский пороховой завод» (3 специальностей, свыше 50 студентов); ОАО «Минеральные удобрения» (5 специальностей, около 40 студентов); ООО «Пермский картон» (8 специальности, около 50 студентов) и многие другие предприятия и организации различной формы собственности.
Для проведения практики достаточно широко используется собственная база. Это, в первую очередь, учебные и научно-исследовательские лаборатории, оснащенные современным специализированным оборудованием, компьютерным парком и необходимым программным обеспечением.
Практика студентов, являясь частью образовательной программы, в тоже время при компетентностной парадигме профессионального образования выполняет главнейшую функцию интеграции компетенций для выполнения конкретного вида профессиональной деятельности из частей и элементов компетенций, формируемых различными дисциплинами.
Особая роль практики как системообразующего звена профессиональной подготовки специалиста определяется следующими ее особенностями и задачами:
- решением во время практики конкретных профессиональных задач в реальной профессиональной среде, требующих применения знаний и умений из различных дисциплин;
- возложением на практиканта определенной ответственности за результат деятельности его как специалиста с высшим образованием;
- обеспечение на практике трансформации познавательной деятельности студента в профессиональную деятельность специалиста за счет дополнительной мотивации к успешной демонстрации своих знаний и умений в среде возможного будущего работодателя;
- формирование у будущих специалистов целостного представления о профессиональной деятельности в ее динамике;
- приобретение кроме предметно-профессионального, еще и социального опыта, в том числе принятия индивидуальных и совместных решений;
- развитие профессионального теоретического и практического мышления;
- формирование познавательной мотивации, обеспечение условий появления профессиональной мотивации;
- формирование и развитие у будущих специалистов социально значимых качеств личности: ответственности, умения следовать нормам жизни коллектива и межличностных отношений, навыков профессионального взаимодействия и общения, организаторских и коммуникативных способностей.
Настоящее "Положение о порядке проведения практики студентов Пермского национального исследовательского политехнического университета" (далее Положение) регламентирует процедуры прохождения практик студентами всех форм обучения в Пермском национальном исследовательском политехническом университете.
Положение разработано на основании нормативных правовых актов в сфере высшего образования: «Порядка организации и осуществлении образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата программам специалитета, программам магистратуры», утвержденного приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. № 1З67; Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС); «Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 27.11.2015 № 1383 (см. приложение №3). Положение составлено с учетом Методических рекомендаций по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенности образовательного процесса, утвержденных заместителем Министра образования и науки Российской Федерации 08.04.2014 N АК-44/05вн.
I.Общие положения
1. Практика студентов является составной частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования (ОПОП ВО). Виды, цели и объемы практик определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования (ФГОС ВО) и устанавливаются в рабочих учебных планах всех форм обучения, в объемах, приведенных к очному обучению с указанием сроков проведения каждого вида практики студентов.
2. На основании рабочих учебных планов и рабочих программ учебных дисциплин, базовых для данного вида практики, выпускающие кафедры разрабатывают программы всех видов и типов практик в соответствии с требованиями ФГОС ВО по конкретному направлению подготовки (специальности). В программах практики отражаются все вопросы, касающиеся организации, содержания, порядка проведения и отчетности по данному виду практики, в том числе содержание отчета о прохождении практики студентом и других документов по практике.
Программы практики обсуждаются на заседании выпускающей кафедры и утверждаются проректором по учебной работе, после чего издаются или копируются тиражом, необходимым для обеспечения студентов данной ОПОП.
На основании программы практики для соответствующей ОПОП руководитель практики от университета совместно с руководителем практики от предприятия разрабатывает план проведения практики студентов данной ОПОП для конкретного предприятия (организации).
В соответствии с программой практики руководитель практики от университета составляет и выдает индивидуальные задания каждому студенту, направляемому на практику. Индивидуальные задания оформляются на специальном бланке, согласовываются с руководителями курсовых (выпускных квалификационных) работ и утверждаются заведующим выпускающей кафедрой.
Требования к форме и рекомендации по содержанию документов по практике студентов приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.
3. Основными видами практики студентов, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам, являются: учебная и производственная, включая преддипломную, практики.
4. Основной тип учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков. Основные типы производственной практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности; научно-исследовательская практика и (или) работа; педагогическая практика и другие типы практик, предусмотренные ФГОС ВО или установленные вузом.
5. При разработке программ выбираются типы практик в зависимости от вида (видов) деятельности, на который (которые) ориентирована ОПОП. Разработчик ОПОП вправе предусмотреть иные типы практик дополнительно к установленным ФГОС ВО.
6. Выбор мест прохождения практик для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) производится с учетом требований их доступности для данных обучающихся и рекомендации медико-социальной экспертизы, а также индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
При направлении инвалида и обучающегося с ОВЗ в организацию или предприятие для прохождения предусмотренной учебным планом практики Университет согласовывает с организацией (предприятием) условия и виды труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальной программы реабилитации инвалида. При необходимости для прохождения практик могут создаваться специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых студентом-инвалидом трудовых функций.
7. Учебная практика предусматривает ознакомление студента с будущей специальностью, приобретение первичных профессиональных умений и навыков. В ней может быть предусмотрена сдача квалификационных экзаменов с целью присвоения студенту квалификационного разряда по рабочей профессии. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета или на предприятиях, в учреждениях и организациях.
8. Программа производственной практики предусматривает развитие профессиональных компетенций; расширение и закрепление теоретических знаний, полученных при обучении по определенным дисциплинам и приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Научно-исследовательская работа как тип практики может проводиться в период теоретического обучения по индивидуальным заданиям.
Содержание педагогической практики магистров предусматривает получение практикантами начальных знаний и умений педагогической работы.
9. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения для выполнения выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика является обязательной.
II.Организация практики
10. Требования к организации практики определяются ФГОС ВО по конкретной специальности (направлению) подготовки. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами будущей профессией в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
11. Практики, предусмотренные рабочими учебными планами, являются обязательными для прохождения и организуются выпускающими кафедрами в соответствии с Программой практики по соответствующей специальности или направлению подготовки.
12. Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля.
13. Направление студентов на практику осуществляется приказами ректора, которыми назначаются руководители практики от университета и указывается место и сроки проведения практики каждого студента соответствующей специальности или направления подготовки.
На основании этих приказов деканаты оформляют индивидуальные путевки-удостоверения студентам, а руководители практики от университета оформляют на себя служебную командировку установленным порядком (только при выезде за пределы г. Перми).
Принятые в порядке целевого приема студенты направляются на практики в соответствии с условиями контракта. Студенты, обучающиеся на контрактной основе с оплатой юридическими лицами, как правило, практики проходят на этих предприятиях (организациях) с учетом условий контракта.
14. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
15. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
16. Работа руководителя практики от университета планируется заведующим кафедрой на предстоящий учебный год с записью в индивидуальном плане работы преподавателя. Руководство учебной практикой может проводиться преподавателями-совместителями и преподавателями, работающими на условиях почасовой оплаты. Руководство другими видами практик осуществляется только штатными преподавателями.
17. Руководители практики от университета:
– составляет рабочий график (план) проведения практики;
– разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
– участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
– осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
– оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
– оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
18. Руководитель практики от предприятия (профильной организации) назначается руководством предприятия и выполняет обязанности в соответствии с разделом договора об обязательствах предприятия, с оплатой труда за счет предприятия. Руководитель практики от профильной организации:
– согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
– предоставляет рабочие места обучающимся;
– обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
– проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
19. Обучающиеся в период прохождения практики:
– выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
– соблюдают правила внутреннего трудового распорядка; соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности. |
