ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ
программы производственной практики (по профилю специальности)
ПМ.04 «Управление функциональным подразделением организации»
В программу вносятся следующие изменения:
Производственная практика ПМ.04 «Управление функциональным подразделением организации» проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между КГБПОУ «АКПТиБ» и предприятиями.
1. Цели и задачи производственной практики (по профилю специальности), требования к результатам освоения практики, формам отчетности:
Цель: овладение видом профессиональной деятельности «Управление функциональным подразделением организации».
Задачи: в ходе освоения программы производственной практики обучающийся должен иметь первоначальный практический опыт:
сбора информации о деятельности организации и отдельных её подразделений;
составления плана работы подразделения;
проведения инструктажа работников;
работы с офисной техникой;
контроля качества работы персонала;
составления отчетно-плановой документации о деятельности подразделения;
проведения презентаций;
расчёта основных финансовых показателей деятельности организации (подразделения)
Результаты освоения производственной практики (по профилю специальности):
приобретение первоначального практического опыта в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Управление функциональным подразделением организации», в том числе профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 4.1.
|
Планировать деятельность подразделения
|
ПК 4.2.
|
Организовывать и контролировать деятельность подчиненных
|
ПК 4.3.
|
Оформлять отчетно-планирующую документацию.
|
ПК 4.4.
|
Анализировать эффективность работы подразделения и предлагать мероприятия по совершенствованию работы
|
ОК 1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
ОК 2.
|
Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
|
ОК 3.
|
Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
|
ОК 4.
|
Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
ОК 5.
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
|
ОК 6.
|
Работать в коллективе и в команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
|
ОК 7.
|
Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
|
ОК 8.
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
ОК 9.
|
Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.
|
2. Формы отчетности:
1. Дневник производственной практики (по профилю специальности);
2. Аттестационный лист (оценка общих и профессиональных компетенций обучающегося по итогам прохождения производственной практики (по профилю специальности));
3.Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения производственной практики (по профилю специальности);
4.Отчет обучающегося по производственной практике, который утверждается организацией, в которой обучающийся проходил производственную практику.
3. Оценочный материал по итогам прохождения производственной практики: контрольно-оценочные средства, разработанные руководителем практики, рассмотренные на заседании ПЦК ТГС и ДПИ (протокол № 4 от 14.11.2017 г.), согласованные с работодателем (ООО «АфганБийск 14.11.2017г.) и утвержденные директором КГБПОУ «АКПТиБ» Самусенко Е.В.
Все изменения рабочей программы рассмотрены и одобрены на заседании предметно-цикловой комиссии .
Внесенные изменения согласованы:
"__"________2017 г. Председатель ПЦК ТГСиДПИ __________/О.В. Чекменева/
"__"________2017 г. Зам. директора по УМР _____________ / В.М. Курсова/
ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ
программы учебной практики ПМ.05 «Предоставление экскурсионных услуг»
В программу вносятся следующие изменения:
Учебная практика реализуется в рамках профессионального модуля ПМ.05 «Предоставление экскурсионных услуг» ОПОП СПО по основному виду профессиональной деятельности «Предоставление экскурсионных услуг» для последующего освоения обучающимися общих и профессиональных компетенций по данной специальности.
1.Цели и задачи учебной практики, требования к результатам освоения практики, формам отчетности
Цель: формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта при овладении видом профессиональной деятельности «Предоставление экскурсионных услуг»
Задачи: в ходе освоения программы учебной практики обучающийся должен уметь:
использовать методические разработки форм и видов проведения экскурсий;
использовать информационные источники (справочную литературу, исторические документы, научную литературу, электронные средства массовой информации);
определять цели, задачи и тему экскурсии;
определять ключевые позиции программы экскурсии;
организовывать протокольные мероприятия при встрече туристов, в начале и при завершении экскурсии;
использовать офисные технологии;
составлять «Пакет экскурсовода»;
определять особые потребности тургруппы или индивидуального экскурсанта;
согласовывать место встречи экскурсионной группы и организовывать встречу;
использовать методические приемы показа экскурсионных объектов;
проводить инструктаж о правилах поведения в группе;
использовать микрофон и усилительную технику;
соблюдать правила протокола и этикета;
вести отчеты по установленной форме;
проводить инструктаж о правилах поведения в группе и на конкретном виде транспорта;
проводить инструктаж об общепринятых и специфических правилах поведения при посещении различных достопримечательностей;
контролировать наличие туристов;
обращаться за помощью в соответствующие службы при наступлении чрезвычайной ситуации;
учитывать физиологические потребности при передвижении туристов на конкретном виде транспорта;
выявлять и предусматривать возникновение потребности во взаимодействии с конкретными организациями для обеспечения проведения экскурсии:
производить анализ и отбор конкретных организаций, необходимых для обеспечения проведения экскурсии;
заключать договоры на обслуживание экскурсантов силами сторонних организаций;
проверять наличие необходимых документов (билетов, путевок, ваучеров);
вести отчеты по установленной форме;
организовывать, готовить и проводить экскурсии с учётом охраны, сохранения и популяризации объектов культурного наследия.
Результаты освоения учебной практики: приобретение обучающимися первоначального практического опыта в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Предоставление экскурсионных услуг», в том числе профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 5.1
|
Разрабатывать экскурсионную программу.
|
ПК 5.2
|
Подготавливать информационные материалы по теме экскурсий.
|
ПК 5.3
|
Проводить экскурсию в соответствии с заявкой потребителя экскурсионной услуги.
|
ПК 5.4.
|
Инструктировать туристов о правилах поведения во время экскурсии.
|
ПК 5.5.
|
Взаимодействовать со сторонними организациями (музеями, объектами общественного питания, транспортными компаниями) по формированию и реализации экскурсионных программ.
|
ПК 5.6.
|
Оформлять отчетную документацию по выполнению программы экскурсии
|
ОК 1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2.
|
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3.
|
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4.
|
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК 5.
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 6.
|
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
ОК 7.
|
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
ОК 8.
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК 9.
|
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
|
2.Формы отчетности:
1. Дневник учебной практики;
2. Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных и общих компетенций в период прохождения учебной практики.
3.Оценочный материал по итогам прохождения учебной практики:
контрольно-оценочные средства, разработанные руководителем практики, рассмотренные на заседании ПЦК ТГС и ДПИ (протокол №4 от 13.11.2017 г. ), согласованные с работодателем (ООО «АфганБийск,14.11.2017 г.) и утвержденные директором КГБПОУ «АКПТиБ» Самусенко Е.В.
Все изменения рабочей программы рассмотрены и одобрены на заседании предметно-цикловой комиссии .
Внесенные изменения согласованы:
"__"________2017 г. Председатель ПЦК ТГС и ДПИ _____________/О.В. Чекменева/
"__"________2017 г. Зам. директора по УМР _____ _____________ / В.М. Курсова/
ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ
программы производственной практики (по профилю специальности)
ПМ.05 «Предоставление экскурсионных услуг»
В программу вносятся следующие изменения:
Производственная практика ПМ.05 «Предоставление экскурсионных услуг» проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между КГБПОУ «АКПТиБ» и предприятиями.
1. Цели и задачи производственной практики (по профилю специальности), требования к результатам освоения практики, формам отчетности
Цель: овладение видом профессиональной деятельности «Предоставление экскурсионных услуг».
Задачи: в ходе освоения программы производственной практики обучающийся должен иметь первоначальный практический опыт:
разработки и проведения экскурсии;
подбора информации по заданной теме экскурсии;
сравнительного анализа разработанных инструкций о правилах поведения туристов во время экскурсии;
выбора местной организации питания для сотрудничества при проведении экскурсии;
заполнения бланка отчета о проведении экскурсии.
Результаты освоения производственной практики (по профилю специальности):
приобретение первоначального практического опыта в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Предоставление экскурсионных услуг», в том числе профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 5.1
|
Разрабатывать экскурсионную программу.
|
ПК 5.2
|
Подготавливать информационные материалы по теме экскурсий.
|
ПК 5.3
|
Проводить экскурсию в соответствии с заявкой потребителя экскурсионной услуги.
|
ПК 5.4.
|
Инструктировать туристов о правилах поведения во время экскурсии.
|
ПК 5.5.
|
Взаимодействовать со сторонними организациями (музеями, объектами общественного питания, транспортными компаниями) по формированию и реализации экскурсионных программ.
|
ПК 5.6.
|
Оформлять отчетную документацию по выполнению программы экскурсии
|
ОК 1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2.
|
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3.
|
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4.
|
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК 5.
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 6.
|
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
ОК 7.
|
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
ОК 8.
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК 9.
|
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
|
2.Формы отчетности:
1. Дневник производственной практики (по профилю специальности);
2. Аттестационный лист (оценка общих и профессиональных компетенций обучающегося по итогам прохождения производственной практики (по профилю специальности));
3.Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения производственной практики (по профилю специальности);
4. Отчет обучающегося по производственной практике, который утверждается организацией, в которой обучающийся проходил производственную практику.
3. Оценочный материал по итогам прохождения производственной практики: контрольно-оценочные средства, разработанные руководителем практики, рассмотренные на заседании ПЦК ТГС и ДПИ (протокол № 4 от 13.11.2017 г.), согласованные с работодателем (ООО «АфганБийск, 14.11.2017г) и утвержденные директором КГБПОУ «АКПТиБ» Самусенко Е.В.
Все изменения рабочей программы рассмотрены и одобрены на заседании предметно-цикловой комиссии.
Внесенные изменения согласованы:
"__"________2017 г. Председатель ПЦК ТГСиДПИ_________________/О.В. Чекменева/
"__"________2017 г. Зам. директора по УМР _____________ / В.М. Курсова/
|
