Заболоцкая Т. И., методист гбоу спо «Поволжский государственный колледж». Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк) пм 01.

1.Личная карточка инструктажа

2. Наряд на выполнение квалификационных (пробных) работ.

4. Благодарственное письмо в адрес ОУ и/или лично практиканта

5. Анкета руководителя/куратора от предприятия.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

• 
  принять участие в организационном собрании по практике;
  
• 
  получить направление (договор) на практику;
  
• 
  получить методические рекомендации по производственной практике;
  
• 
  изучить требования к порядку прохождения практики, задания и требования к оформлению отчета, изложенные в методических рекомендациях;
  
• 
  спланировать прохождение практики;
  
• 
  согласовать с руководителем практики от образовательного учреждения структуру своего портфолио и свой индивидуальный план прохождения практики.
  

• 
  иметь при себе документы, подтверждающие личность, для оформления допуска к месту практики, договор, путевку (при прохождении производственной практики);
  
• 
  подать в отдел кадров договор и путевку на практику;
  
• 
  в случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления, немедленно связаться с руководителем практики от ОУ или заведующим отделением;
  
• 
  в трёхдневный срок представить руководителю практики подтверждение о приёме на практику (договор 2-х-сторонний).
  

• 
  соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, выполнять требования внутреннего распорядка предприятия;
  
• 
  ежедневно согласовывать состав и объём работ с куратором практики от предприятия/организации (наставником);
  
• 
  информировать куратора по практике (наставника) о своих перемещениях по территории предприятия в нерабочее время с целью выполнения отдельных заданий;
  
• 
  вести записи в дневниках в соответствии с индивидуальным планом;
  
• 
  принимать участие в групповых или индивидуальных консультациях с руководителем практики от образовательного учреждения и предъявлять ему для проверки результаты выполнения заданий в соответствии с индивидуальным планом;
  
• 
  с разрешения руководителя практики от предприятия/наставника участвовать в производственных совещаниях, планёрках и других административных мероприятиях.
  

• 
  принять участие в заключительной групповой консультации;
  
• 
  принять участие в итоговом собрании;
  
• 
  получить заполненный куратором практики от предприятия/организации аттестационный лист-характеристику;
  
• 
  представить отчет по практике руководителю от ОУ, оформленный в соответствии с требованиями, указанными в методических рекомендациях по практике.
  

2. 
   Обязанности руководителя практики от ОУ:
   

• 
  проводит организационное собрание с обучающимися перед началом практики;
  
• 
  устанавливает связь с куратором практики от организации/предприятия, согласовывает и уточняет с ним индивидуальный план обучающегося по практике, исходя из заданий по практике и особенностей предприятия;
  
• 
  обеспечивает контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы, обучающихся на предприятии/в организации;
  
• 
  посещает предприятие/организацию, в котором обучающийся проходит практику;
  
• 
  обеспечивает контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
  
• 
  оказывает консультативную помощь обучающим при сборе материалов при подготовке отчета;
  
• 
  оформляет аттестационный лист-характеристику на каждого обучающегося;
  
• 
  консультирует куратора практики от предприятия о заполнении аттестационного-листа характеристики на каждого практиканта по итогам практики;
  
• 
  проверяет отчет по практике и выставляет оценку в ведомость на основе аттестационного листа-характеристики с оценкой куратора практики от предприятия и с учетом личной оценки представленных материалов;
  
• 
  вносит предложения по улучшению и совершенствованию процесса проведения практики перед руководством колледжа.
  

2. 
   Обязанности куратора практики от предприятия
   

• 
  знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;
  
• 
  знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;
  
• 
  предоставляет рабочие места практикантам, определяет наставников (при необходимости);
  
• 
  обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
  
• 
  предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;
  
• 
  в случае необходимости, вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
  
• 
  проводит инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации и обеспечивает безопасные условия прохождения практики студентами;
  
• 
  оценивает освоение общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики и отражает результаты оценки в аттестационном листе-характеристике на каждого обучающегося.