Профсоюз работников народного образования и науки
Скачать 0.7 Mb.
|
VI. Аттестация педагогических работников: - Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (в редакции Федерального закона от 13.01.1996 г. № 12-ФЗ); - приказ Минобразования России от 26.06.2000 г. № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; - письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 15.08.2000 г. № 297/19-10-117 «О некоторых вопросах применения Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; - письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 07.02.2003 г. № 03-8ин/22-03/11 «О направлении Разъяснений по применению Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобразования России от 26.06.2000 № 1908»; - вариативные формы и процедуры аттестации, утвержденные органом управления в сфере образования субъекта РФ. VII. Трудовая дисциплина: - Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел VIII) (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ); - Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (в редакции Федерального закона от 13.01.1996 г. № 12-ФЗ); - Федеральный закон от 12.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». VIII. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: - Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел XIII, глава 60) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ); - Федеральный закон от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; - постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (в редакции постановления от 28.12.2006 г. № 63) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». *********** ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к Методическим рекомендациям по проведению проверок учреждений образования по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнению условий коллективных договоров, соглашений ПАМЯТКА правовым инспекторам труда по проверке работы первичной профсоюзной организации учреждения* I. Наличие в первичной профсоюзной организации актов нормативного характера: - Устава Профсоюза; - положения о первичной профсоюзной организации данного учреждения; - Трудового кодекса Российской Федерации; - Федерального закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»; - коллективного договора; - правил внутреннего трудового распорядка. II. Состояние делопроизводства, документации: - наличие плана работы выборного профсоюзного органа (профсоюзного комитета); - состояние делопроизводства: а) наличие протоколов профсоюзных собраний (конференций); б) наличие протоколов заседаний профкома; в) наличие заявлений членов Профсоюза; - наличие акта приема-передачи профсоюзных дел при смене председателя. III. Участие выборного профсоюзного органа в установлении системы оплаты труда и материального поощрения: - учет мнения (согласование) при расстановке кадров и распределении учебной нагрузки; - учет мнения (согласование) при проведении тарификации; - учет мнения (согласование) при принятии положения о доплатах и надбавках стимулирующего характера; - учет мнения (согласование) при принятии положения о премировании; - учет мнения (согласование) при принятии положения об использовании внебюджетного фонда и других локальных нормативных актов в соответствии с коллективным договором. IV. Участие выборного профсоюзного органа в регулировании трудовых отношений: - учет мнения (согласование) при утверждении правил внутреннего трудового распорядка; - образована ли комиссия по трудовым спорам; - создана ли комиссия по социальному страхованию или избран уполномоченный по соцстраху; - учет мнения (согласование) при утверждении графиков сменности; - учет мнения (согласование) при утверждении графика отпусков; - производилась ли в ____ г. профсоюзным комитетом проверка соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в учреждении. V. Организационная работа в профсоюзной организации: - всего работающих _____ чел.; - из них членов Профсоюза _____чел.; - % профсоюзного членства ______чел.; - принято в члены Профсоюза в ________ г. ______ чел.; - наличие журнала учета (учетных карточек) членов Профсоюза; - наличие заявлений об удержании членских профсоюзных взносов безналичным путем; - имеется ли задолженность по перечислению членских профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации (сумма); - наличие сметы, утвержденной профсоюзным собранием (конференцией); - расходование средств профсоюзной организации за ________г.: а) на материальную помощь ___________руб. _____% к членским взносам ______; количество членов Профсоюза, получивших материальную помощь _______ чел; б) на оздоровление и отдых членов Профсоюза и членов их семей _______чел. ________руб. ______% к членским взносам; в) культурно-массовую работу _______чел. ______ %; г) поощрение профсоюзного актива ______руб. _____%; д) прочие расходы _______ руб. ______%; - участие председателя профсоюзной организации в заседаниях районного, городского комитета (совета), совещаниях, семинарах; - обучение на профсоюзных курсах, в школах профактива; - участие профсоюзной организации в коллективных действиях работников образования за последние 3 года; - регулярное предоставление информации в выборные профсоюзные органы территориальной организации; - оздоровлено детей в лагерях в ____ годах (человек). VI. Выводы и предложения по улучшению деятельности профсоюзной организации: ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к Методическим рекомендациям по проведению проверок учреждений образования по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнению условий коллективных договоров, соглашений ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ документов и локальных актов, которые правовые инспекторы труда запрашивают при проведении проверки Коллективный договор: - коллективный договор; - приложения к коллективному договору. Трудовой договор: - трудовые договоры; - трудовые книжки; - приказы (распоряжения) о приеме на работу; - личные карточки работников; - правила внутреннего трудового распорядка; - приказы (распоряжения) об увольнении; - коллективный договор; - локальные нормативные акты по вопросам, связанным с трудовым договором. - устав учреждения. Рабочее время и время отдыха: - табель рабочего времени; - правила внутреннего трудового распорядка; - штатное расписание; - график отпусков; - приказы (распоряжения) об отпусках, командировках; - платежные документы; - журнал учета сверхурочной работы; - журнал регистрации командировочных удостоверений; - коллективный договор; - список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; - устав учреждения; - медицинские справки. Оплата труда: - штатное расписание; - тарификационный список; - правила внутреннего трудового распорядка; - коллективный договор; - положения об оплате труда, стимулирующих выплатах, расходовании внебюджетных средств и др.; - устав учреждения; - расчетные листки; - приказы (распоряжения) о поощрении; - трудовые договоры; - трудовые книжки. Аттестация педагогических работников: - приказ о создании аттестационной комиссии; - утвержденный состав комиссии; - график прохождения аттестации, утвержденный руководителем образовательного учреждения; - заявления работников на прохождение аттестации; - аттестационные листы; - приказы об оплате труда по результатам аттестации; - трудовые книжки. 1 Ссылки на федеральные законы, иные нормативные правовые акты в Рекомендациях и приложениях к ним указываются, как правило, по дате их первоначального принятия и должны применяться с учетом всех последующих их изменений и дополнений. *При необходимости указываются конкретные сроки проведения проверки. * Данная Памятка применяется в случае проверки учреждения, в том числе включающей проверку работы профсоюзной организации. |
Похожие:
 | Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ |  | Заместителя Председателя Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации В. Н. Дудина |
| Положению о технической инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ | | Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии... |
| Орского гуманитарно-технологического института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего... | | Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Общероссийский Профсоюз... |
| Министерство образования Российской Федерации и Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации направляют... | | Орджоникидзевская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ |
| Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Общероссийский Профсоюз... | | Учет членов Профсоюза с применением новых информационных технологий. Электронный реестр |