Приказ №16. 1 Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
Скачать 386.78 Kb.
|
5. Разработка дополнительных профессиональных программ5.1. ДПП разрабатываются следующими структурными подразделениями СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра»: Отделом образовательных программ; Отделом дистанционного обучения (далее – структурные подразделения). 5.2. ДПП утверждаются директором СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра» или уполномоченным лицом в установленном порядке. 5.3. Содержание ДПП и (или) отдельных ее компонентов (курсов, дисциплин, модулей, программ практик, стажировок) определяется структурными подразделениями самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и (или) локальными нормативными актами Ресурсного центра, с учетом потребностей заказчика программы, ее целей и планируемых результатов. 5.4. Комплект документов программы повышения квалификации включает: пояснительную записку к программе, включающую информацию о категории слушателей, цели программы, требованиях к результатам освоения программы, организации учебного процесса, трудоемкости, формах и технологиях обучения, условиях реализации учебной программы; структуру программы; учебный (учебно-тематический) план; программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей); информацию об оценке качества освоения программы и программа итоговой аттестации; перечень печатных и электронных образовательных ресурсов, в том числе, учебно-методической и профильной литературы. Типовая программа повышения квалификации представлена в приложении к настоящему Порядку. 5.5. Программа профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования. 5.6. Комплект документов ДПП профессиональной переподготовки включает: - пояснительную записку к программе, включающую информацию о категории слушателей, цели программы, требованиях к результатам освоения программы, требования к уровню образования и квалификации поступающего в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» для обучения по программе профессиональной переподготовки определенного вида, характеристике дополнительной квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности (квалификационных уровней) и (или) трудовых функций, характеристике компетенций, подлежащих совершенствованию, и (или) перечень новых компетенций, формирующихся в результате освоения программы, трудоемкости, формах и технологиях обучения, условиях реализации учебной программы, перечне нормативных документов, определяющих квалификационные характеристики (требования) к выпускнику программы; учебный и учебно-тематический планы; программы учебных курсов, дисциплин (модулей); информацию об оценке качества освоения программы и программа итоговой аттестации; перечень печатных и электронных образовательных ресурсов, в том числе, учебно-методической и профильной литературы. 6. Реализация дополнительных профессиональных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий 6.1. Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра» с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации дополнительных профессиональных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие слушателей и преподавателей СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра». 6.2. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые СПб ГБОУ ДПО «Ресурсным центром», в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии слушателей и преподавателей СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра». 6.3. При реализации СПб ГБОУ ДПО «Ресурсным центром» ДПП с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения учреждения независимо от места нахождения слушателей. 6.4. Порядок реализации в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсном центре» ДПП с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий устанавливается настоящим Порядком и иными локальными нормативными актами СПб ГБОУ ДПО «Ресурсного центра». 7. Порядок приема слушателей 7.1. СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» осуществляет обучение по дополнительной профессиональной программе на основе договора об образовании на обучение по дополнительной профессиональной программе, заключаемого со слушателем и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации. 7.2. В договоре (контракте) об образовании на обучение по дополнительной образовательной программе, заключаемом при приёме за счёт средств физического и (или) юридического лица указывается полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Типовые формы договоров (контрактов) об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам с юридическими лицами и физическими лицами, в т.ч. работниками СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» утверждены приказом директора учреждения и размещены на официальном сайте учреждения (далее – договоры об обучении). 7.3. Договоры (контракты) об обучении могут корректироваться в зависимости от требований Заказчика или быть предоставлены Заказчиком (с учётом специфики организации) для согласования с СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 7.4. Договор (контракт) об обучении заключается с Заказчиком на основании его заявки на обучение. Заявка может подаваться как в письменном, так и в электронном виде на электронную почту, указанную на официальном сайте СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» в разделе «Обучение». Подача заявки на обучение осуществляется путём заполнения Регистрационной формы, размещённой на официальном сайте СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» 7.5. Регистрационная форма для юридических лиц содержит информацию о полном наименовании учреждения, его банковских реквизитах, юридическом и фактическом адресах, должности и полном имени руководителя, контактную информацию, сведения о фамилии, имени, отчестве и должности направляемых на обучение сотрудников, их образовании. Типовая форма представлена на официальном сайте учреждения. 7.6. Регистрационная форма для физических лиц содержит информацию о фамилии, имени, отчестве, наличии высшего или среднего профессионального образования (или о получении их), информацию о паспорте или документе, его заменяющем, сведения о регистрации и контактную информацию. Типовая форма представлена на официальном сайте учреждения. 7.7. Ответственность за достоверность заполнения Регистрационной формы лежит на лице, подающем заявку на обучение. 7.8. Подать заявку на обучение может как юридическое лицо (организация для своих сотрудников), так и физическое лицо (гражданин лично). Заявка может быть направлена в форме официального письма, содержащего сведения о конкретной образовательной программе, сроках обучения и количестве слушателей и контактные данные. 7.9. К освоению ДПП допускаются лица, имеющие (или получающие) высшее или среднее профессиональное образование. 7.10. Лица, поступающие на обучение по ДПП, должны представить: ксерокопию документа, удостоверяющего его личность и гражданство; ксерокопию документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости); ксерокопию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; справку о прохождении обучения на бланке учебного заведения, заверенную печатью (если слушатель получает высшее или среднее профессиональное образование); письменное согласие на обработку и передачу персональных данных. 7.11. Структурным подразделением, ответственным за организацию работы по приёму слушателей на обучение по ДПП, является Отдел образовательных программ СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», если иное не определено приказом директора. 7.12. Работник учреждения по работе с клиентами, на основании обработки регистрационных форм и заключённых договоров готовит служебную записку с указанием списка слушателей для зачисления на обучение по ДПП. 7.13. Зачисление на обучение по ДПП происходит на основании приказа директора СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 7.14. Лицо, зачисленное в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» для обучения по ДПП, приобретает статус «слушатель». 7.15. Права и обязанности слушателя, предусмотренные законодательством Российской Федерации об образовании и локальными нормативными актами СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», возникают у лица, принятого на обучение, с даты приёма (зачисления) и на период времени, определяемый заключенным договором. 7.16. Прием на обучение по ДПП осуществляется без вступительных испытаний на бесконкурсной основе на принципах равных условий приёма для всех, подавших заявки на обучение в установленные сроки. 7.17. Все прочие вопросы, связанные с приемом слушателей на обучение по ДПП в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», не оговоренные в настоящем Порядке, решаются в соответствии с действующим законодательством, а также регулируются приказами директора учреждения. 7.18. Зачисление на обучение государственных гражданских служащих осуществляется за счет бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основании списка, формируемого и представляемого учредителем. 8. Итоговая аттестация и документы об образовании 8.1. Освоение ДПП завершается обязательной итоговой аттестацией слушателей для оценки соответствия результатов освоения программ заявленным целям и планируемым результатам обучения. 8.2. В СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» осуществляются следующие виды итоговой аттестации: 8.2.1. по программам повышения квалификации: тестирование, собеседование; 8.2.2. по программам профессиональной переподготовки: итоговый экзамен, выпускная аттестационная (квалификационная) работа. 8.3. Итоговая аттестация слушателей может состоять из одного или нескольких аттестационных испытаний в зависимости от сроков обучения и видов ДПП. Итоговая аттестация может осуществляться с использованием средств электронного обучения в системе дистанционного обучения. 8.4. Конкретный перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний определяется ДПП. 8.5. К итоговой аттестации по программе допускаются лица, завершившие обучение по ДПП, посетившие не менее 80% занятий и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом. Итоговая аттестация не может быть заменена оценкой качества освоения ДПП на основании итогов промежуточной аттестации слушателя. 8.6. Итоговая аттестация слушателей в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» осуществляется аттестационной комиссией. 8.7. Основными функциями аттестационной комиссии являются: 8.7.1. комплексная оценка уровня знаний слушателей с учётом целей обучения, вида ДПП, установленных требований к содержанию программ обучения; 8.7.2. рассмотрение вопроса о выдаче слушателям по результатам итоговой аттестации удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке; 8.7.3. разработка рекомендаций по совершенствованию обучения слушателей дополнительных профессиональных программ в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 8.8. Аттестационная комиссия руководствуется в своей деятельности настоящим Порядком и учебно-методической документацией, разрабатываемой СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» на основе требований к содержанию ДПП, устанавливаемых Министерством образования и науки Российской Федерации. 8.9. Аттестационная комиссия организуется по каждой реализуемой ДПП. Её состав утверждается приказом директора СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 8.10. Аттестационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует её деятельность, обеспечивает единство требований, предъявляемых к слушателям. 8.11. В состав комиссии входят руководители и работники структурных подразделений СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», преподаватели и эксперты, участвующие в учебном процессе по ДПП. Состав комиссии должен быть не менее 3-х человек. 8.12. Решение комиссии принимается на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. 8.13. Лицам, успешно освоившим соответствующую ДПП и прошедшим итоговую аттестацию в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке по установленному СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» образцу. 8.14. При невыполнении требований учебного плана, условий договора, а также при грубом нарушении правил внутреннего распорядка слушателей СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», слушатель отчисляется с выдачей соответствующей справки об обучении. 8.15. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим по итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, выдаётся справка об обучении. 8.16. При освоении ДПП параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаётся одновременно с получением соответствующего документа образовании и о квалификации. 8.17. СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» вправе выдавать слушателям, освоившим ДПП, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы (сертификаты) об обучении. Образец сертификатов устанавливается СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» самостоятельно и утверждается приказом директора. 8.18. Для обеспечения учёта, сведения о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении, выданных СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (далее – Федеральный реестр) в течение 60 дней с даты выдачи указанных документов согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 729 и в соответствии с утверждённым в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» Порядком включения сведений о выданных документах установленного образца в «Федеральный реестр». 8.19. Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о переподготовке являются защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». 8.20. Образцы документов о ДПП устанавливаются и утверждаются приказом директора СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 8.21. На бланках документов о квалификации, используемых Санкт-Петербургским государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» воспроизводится изображение герба Санкт-Петербурга на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 16.02.2016 № 10-пг. 9. Оценка качества освоения дополнительных профессиональных программ 9.1. Оценка качества освоения ДПП в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» проводится в отношении: 9.1.1. соответствия результатов освоения дополнительной профессиональной программы заявленным целям и планируемым результатам обучения; 9.1.2. соответствия процедуры (процесса) организации и осуществления ДПП в СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» установленным требованиям к структуре, порядку и условиям реализации программ; 9.1.3. способности СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» результативно и эффективно выполнять деятельность по предоставлению образовательных услуг. 9.2. Оценка качества освоения и реализации дополнительных профессиональных программ в СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» проводится в следующих формах: 9.2.1. внутренний мониторинг качества образования; 9.2.2. внешняя независимая оценка качества образования. 9.3. Виды и формы внутренней оценки качества реализации ДПП и их результатов, а также требования к внутренней оценке качества ДПП и результатов их реализации устанавливаются локальными нормативными актами СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». 9.4. Процедуры независимой оценки качества образования, профессионально-общественной аккредитации ДПП и общественной аккредитацией организации применяются СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» на добровольной основе. 9.5. Для оценки содержания и качества учебного процесса, а также отдельных преподавателей со стороны слушателей и работодателей проводится анкетирование, получение отзывов и др. |
Похожие:
 | Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления... | | Российской Федерации от 01. 07. 2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным... |
| Российской Федерации от 01. 07. 2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным... | | Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. №499” скорректирован порядок организации и осуществления... |
 | Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273–фз «Об образовании в Российской Федерации» и приказом Минобрнауки России от 01. 07.... | | Федеральным законом РФ от 29. 12. 2012г. №273-фз» Об образовании в рф», Приказом Министерства образования и науки РФ от 01. 07. 2013г.... |
| Федеральным законом РФ от 29. 12. 2012г. №273-фз» Об образовании в рф», Приказом Министерства образования и науки РФ от 01. 07. 2013г.... | | Федеральным законом РФ от 29. 12. 2012г. №273-фз» Об образовании в рф», Приказом Министерства образования и науки РФ от 01. 07. 2013г.... |
| Ак-316/06 «Методические рекомендации по разработке, заполнению, учёту и хранению бланков документов о квалификации» и приказа Минобрнауки... | | Фз «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01. 07. 2013 №499 «Об... |