Комплексный план работы Уфимского филиала фбоу впо «мгавт»

Директор Уфимского филиала

комплексный план работы

Уфимского филиала ФБОУ ВПО «МГАВТ»

на 2013-2014 учебный год

УФА-2013

1. 
   Основные направления работы коллектива Уфимского филиала ФБОУ ВПО «МГАВТ
   

2. 
   План знаковых мероприятий…………………………………………………………………5
   
3. 
   Тематика заседаний Ученого Совета……………………………………………………….. 6
   
4. 
   Дни директора………………………………………………………………………………. .8
   
5. 
   Дни качества…………………………………………………………………………………. .9
   
6. 
   План – график работы педагогического Совета филиала… ..…………………………... .10
   
7. 
   План работы методического Совета филиала…………………………………….................11
   
8. 
   График проведения родительских собраний………………………………………………. 12
   
9. 
   План по качеству…………………………………………………………………………….. 13
   
10. 
    План работы ПУР (подразделения учебной работы)…………………………………….19
    
11. 
    План подразделения учебно-производственной работы ……………………………….. 74
    
12. 
    План работы ПВР (подразделения воспитательной работы)…………………………… 85
    
13. 
    План подразделения организационно-правовой работы………………………………. 98
    
14. 
    План работы медицинского кабинета…………………………………………………… 117
    
15. 
    План работы канцелярии ………………………………………………………………….119
    
16. 
    План отдела хозяйственной работы и общих вопросов ……………………………… 121
    
17. 
    План работы бухгалтерии………………………………………………………………… 129
    
18. 
    План работы Центра дополнительного образования……………………………………..132
    
19. 
    План работы «Общественной экологической службы»…………………………………. 135
    
20. 
    План мероприятий по организации досуга и оздоровлению работников…....................138
    
21. 
    График конкурсов на 2013-2014 учебный год ……………………………………………140
    
22. 
    План проведения комплексной спартакиады среди курсантов ………………………….141
    
23. 
    График контроля учебного процесса сотрудниками ПУР …..………………………….. 142
    
24. 
    Недельный план график работы Уфимского филиала ………………………………….. 145
    
25. 
    Циклограмма мероприятий………………………………………………………………... 146
    

1. 
   Привести деятельность филиала в соответствие с требованиями нового «Закона об образовании в Российской Федерации».
   
2. 
   Организовать проведение аккредитации специальности 030503 «Право и организация социального обеспечения».
   
3. 
   Провести очередное освидетельствование тренажеров «ГМССБ» и «РЛСиСАРП».
   
4. 
   Укомплектовать береговой учебно-тренажерный центр для проведения и освидетельствования следующих видов тренажерной подготовки: «Охрана судна», «Специалист по спасательным шлюпкам и плотам», «Начальная подготовка к работе на судне», «Ознакомительный курс для работы на танкерах», «Борьба с пожарами», «Выживание на море», «Оказание первой медицинской помощи».
   
5. 
   Привести в соответствие международным стандартам документацию организации учебного процесса и практики для одобрения морской подготовки в филиале.
   
6. 
   Разработать программу развития высшего профессионального образования в филиале.
   
7. 
   Усилить мотивацию для применения преподавателями информационно-коммуникационных технологий, обеспечить все кабинеты компьютерным оборудованием с целью:
   

• 
  создания конспектов лекций и пособий в электронной форме по дисциплинам среднего и высшего профессионального образования, не обеспечивающихся основной учебной литературой,
  
• 
  внедрения системы электронного учебного журнала в учебный процесс,
  
• 
  более широкого использования электронных лабораторий, тренажеров, электронных средств оценивания.
  

8. 
   Продолжать внедрение информационных технологий во все сферы деятельности филиала, а именно в организацию учебного процесса, делопроизводство, кадровую работу, управление безопасностью, воспитательный процесс, организацию трудоустройства выпускников.
   
9. 
   Расширять ресурсы дополнительного образования для повышения профессионального и личностного потенциала курсантов и сотрудников.
   
10. 
    Сформировать и реализовывать кадровую политику, обеспечивающую высокое качество оказания образовательных услуг, повышение лояльности и удовлетворенности персонала. Шире использовать перспективный источник обновления кадрового состава – выпускников прошлых лет.
    
11. 
    Совершенствовать систему материального стимулирования:
    

• 
  разработать целевые показатели эффективности работы подразделений и отдельных сотрудников;
  
• 
  осуществлять материальное поощрение сотрудников подразделения и сотрудников в соответствии с уровнем достижения показателей.
  

12. 
    Активизировать работу в области содействия успешному трудоустройству выпускников путем расширения сети социальных партнеров, выработки взаимовыгодных механизмов сотрудничества с ними.
    
13. 
    Совершенствовать профориентационную работу:
    

• 
  проводить рекламные акции, формирующие положительный имидж филиала,
  
• 
  осуществлять пропаганду культуры и традиций филиала,
  
• 
  привлекать внимание абитуриентов к престижности и конкурентоспособности профессий водного транспорта.
  
1. 
   Улучшать инфраструктуру филиала через реализацию следующих мероприятий:
   

1. 
   Для подготовки зданий и территории филиала к проведению в г. Уфе заседания Совета глав государств-членов Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) и встречи глав государств и правительств БРИКС в 2015 году (филиал находится на красной линии) выполнить работы по благоустройству территории, по ремонту фасадов зданий, по устройству подсветки зданий.
   
2. 
   Для выполнения предписания Роспотребнадзора и правил технической эксплуатации теплопотребляющих установок оборудовать индивидуальные тепловые пункты в здании столовой и учебного корпуса осуществить подвод горячего водоснабжения централизованного в помещения столовой.
   
3. 
   Провести противопожарные мероприятия: замену ветхой алюминиевой электропроводки в здании учебного корпуса, капитальный ремонт вентиляционной системы столовой.
   
4. 
   Оборудовать системы контроля доступа в учебный корпус и общежитие.
   

3. 
   Укреплять материально-техническую базу учебно-производственных судов:
   

1. 
   Разработать проектную документацию по остойчивости баржи-площадок К-2719 (согласно требований Правил АГУ «Р.Р.Р.») для проведения практических занятий в условиях, приближенных к транспортному процессу.
   
2. 
   Провести ДОКование для деффектацию корпуса судна и всех механизмов движительно-рулевого комплекса для классификационного освидетельствования сухогрузного теплохода «СТ-512».
   
3. 
   Оборудовать суда Автоматической  идентификационной системой (АИС) и видео регистраторами.
   
4. 
   Заменить радиолокационные станции на судах и установить для определения координат ГЛОНАС.