Рабочая программа по направлению: повышение квалификации в объеме 160 академических часов «управление персоналом и кадровое делопроизводство»
Скачать 0.5 Mb.
|
| | | 10 | 1 | 8 | 1 | |
| 1 | Служба охраны труда в организации | 2 | | 2 | | |
| 2 | Как проводится обучение по охране труда | 2 | | 2 | | |
| 3 | Специальная оценка условий труда | 2 | | 2 | | |
| 4 | Приказ о проведении спецоценки. Приказ об утверждении графика | 2 | | 2 | | |
| 5 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 1 | | | 1 | |
| 6 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 11. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение | | |||||
| | | 6 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | Виды и общие условия применения | 1 | | 1 | | |
| 2 | Возможность применения дисциплинарного взыскания | 1 | | 1 | | |
| 3 | Оформление факта совершения | 1 | | 1 | | |
| 4 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 2 | | | 2 | |
| 5 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 12. Служебные командировки | | |||||
| | | 12 | 1 | 7 | 4 | |
| 1 | Оформление служебной командировки | 1 | | 1 | | |
| 2 | Приказ о продлении срока командировки | 1 | | 1 | | |
| 3 | Приказ об отзыве работника из командировки | 1 | | 1 | | |
| 4 | Согласие работника на направление в командировку | 1 | | 1 | | |
| 5 | Согласие работника на продление командировки | 1 | | 1 | | |
| 6 | Командировочные расходы | 1 | | 1 | | |
| 7 | Положение о командировках | 1 | | 1 | | |
| 8 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 4 | | | 4 | |
| 9 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 13. График отпусков | | |||||
| | | 7 | 1 | 5 | 1 | |
| 1 | Ежегодный основной оплачиваемый отпуск | 1 | | 1 | | |
| 2 | Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | 1 | | 1 | | |
| 3 | Отпуск без сохранения заработной платы | 1 | | 1 | | |
| 4 | Учебный отпуск | 0,5 | | 0,5 | | |
| 5 | Отпуск по беременности и родам | 0,5 | | 0,5 | | |
| 6 | Замена отпуска денежной компенсацией | 0,5 | | 0,5 | | |
| 7 | Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении | 0,5 | | 0,5 | | |
| 8 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 1 | | | 1 | |
| 9 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 14. Аттестация работников | | |||||
| | | 6 | 1 | 4 | 1 | |
| 1 | Аттестация в организации | 1 | | 1 | | |
| 2 | Приказ об утверждении Положения об аттестации | 0,5 | | 0,5 | | |
| 3 | График проведения аттестации | 0,5 | | 0,5 | | |
| 4 | Личная карточка. Сведения о результатах аттестации | 1 | | 1 | | |
| 5 | Перевод на вакантные должности по результатам аттестации | 1 | | 1 | | |
| 6 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 1 | | | 1 | |
| 7 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 15. Увольнение | | | | | ||
| | | 10 | 1 | 7 | 2 | |
| 1 | Общие основания расторжения трудового договора | 1 | | 1 | | |
| 2 | Увольнение работника по соглашению сторон | 1 | | 1 | | |
| 3 | Увольнение работника с истечением срока ТД | 1 | | 1 | | |
| 4 | Увольнение по собственному желанию | 1 | | 1 | | |
| 5 | Заявление работника об увольнении в порядке перевода | 1 | | 1 | | |
| 6 | Акт приема-передачи дел при увольнении работника | 1 | | 1 | | |
| 7 | Акт о приеме работ, выполненных по срочному ТД | 0,5 | | 0,5 | | |
| 8 | Акт об отказе работника подписать приказ об увольнении | 0,5 | | 0,5 | | |
| 9 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 2 | | | 2 | |
| 10 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
| Модуль 16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя | | |||||
| | | 6 | 1 | 3 | 2 | |
| 1 | Увольнение работника в связи с ликвидацией организации | 1 | | 1 | | |
| 2 | Увольнение в связи с сокращением | 0,5 | | 0,5 | | |
| 3 | Увольнение — несоответствие занимаемой должности | 0,5 | | 0,5 | | |
| 4 | Специальные основания расторжения | 1 | | 1 | | |
| 5 | Самостоятельная работа: изучение дополнительного материала модуля | 2 | | | 2 | |
| 6 | Промежуточный контроль знаний в форме тестирования | 1 | 1 | | | |
Похожие:
 | ... | | Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины «Кадровое делопроизводство и кадровый учет в органах сласти» студентам... |
 | Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «академия кадрового резерва» | | Для студентов, обучающихся по направлению 38. 04. 02 Менеджмент, магистерская программа «Управление персоналом», заочная форма обучения.... |
| Государственная итоговая аттестация по направлению 38. 04. 03 «Управление персоналом» программа «Стратегическое управление персоналом»... | | Программа направлена на знакомство с правилами документирования движения персонала в организации и правильной организации работы... |
| «Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») / авт сост. М. А. Еремеев, А. Е. Махметова,... | | Гбпоу по «Пензенский колледж управления и промышленных технологий им. Е. Д. Басулина» |
| Рабочая программа учебной дисциплины «Подбор и отбор конкурентоспособного персонала» составлена в соответствии с требованиями ооп... | | Рабочая программа учебной дисциплины «Подбор и отбор конкурентоспособного персонала» составлена в соответствии с требованиями ооп... |