Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области


НазваниеМетодические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области
страница2/6
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6

2. Порядок действий ОО для осуществления перехода на ББЖ.


Переход на ББЖ должен сопровождаться правовым обеспечением через развитие системы локальных актов ОО. Статья 3 Федерального закона № 273-ФЗ предусматривает автономность ОО, что дает право каждой ОО разрабатывать собственную нормативно-правовую базу, не противоречащую действующему законодательству Российской Федерации в сфере образования. Функционирование и развитие ОО поддерживается его собственной нормативно-правовой базой (локальными актами).

Необходимо учитывать, что нормативно-правовое обеспечение деятельности ОО носит многоуровневый характер и включает в себя целый комплекс взаимосвязанных документов федерального, регионального и муниципального уровней, служащих содержательными ориентирами и нормативно-методологической основой для разработки локальной правовой документации самой ОО. На основе разноуровневой законодательной базы создается единая нормативная система управления ОО.

Часть 3 статьи 30 «Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения» Федерального закона №273: «При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов)».

В процессе создания локальных нормативных актов ОО необходимо предусмотреть этап обсуждения проектов принимаемых документов со всеми заинтересованными лицами, а также организовать правовую экспертизу рабочих вариантов ряда локальных актов (при необходимости).

Информация о локальных правовых актах ОО должна быть открытой и доступной для всех участников образовательного процесса, функции и интересы которых они затрагивают. Информация должна быть размещена на официальном сайте ОО.

Переход на ББЖ предполагает прохождение трех этапов1:

  • предварительного,

  • подготовительного,

  • основного (завершающего).

Критерии этапов представлены в Таблице 1.

Таблица 1 – Критерии этапов перехода на ББЖ.

Этап

Критерии

  1. Предварительный

  • Оценка готовности ОО к переходу на ББЖ.

Оценка производится на основании еженедельных показателей активности ОО при работе на Школьном портале.

Требования к показателям активности ОО для перехода на ББЖ представлены в Таблице 2

  1. Подготовительный

  • Подготовка локальной правовой базы, которая регламентирует переход на ББЖ.

Примерный перечень локальных правовых актов, в которые требуется внести изменения для перехода на ББЖ. (См. п.2.2.)

  • Подготовка кадров ОО к переходу на ББЖ. (См. Таблица 3)

  • Информационно-разъяснительная работа с обучающимися, родителями (законными представителями обучающихся по переходу на ББЖ.

  • Подготовка материально-технической базы ОО. (См. Таблица 3)

Возможно провести апробацию перехода на ББЖ на примере одного или нескольких классов, параллели или нескольких параллелей.

  1. Основной (завершающий)

  • Ведение учета выполнения учебной программы только средствами Школьного портала.

На основном (завершающем) этапе необходимо обязательное выполнение одного из условий:

  • наличие доступа к Школьному порталу в каждом классе (минимальное условие);

  • наличие мобильного доступа к Школьному порталу у каждого педагогического работника ОО (оптимальное условие).

Таблица 2 – Показатели активности ОО, необходимые для перехода на ББЖ

Критерий

Показатель активности ОО

Описание

Степень наполненности расписания

100%

Создано расписание для каждого класса в Школьном портале.

Ведение планирования

95-100%

У 95-100% от общего числа уроков в Школьном портале указаны тема урока или домашнее задание.

Ведение журнала

90-100%

У 90-100% от общего числа уроков в Школьном портале выставлена хотя бы одна оценка или отметка о присутствии, или отметка о проведении урока, или комментарий к уроку.

Количество активированных пользователей

не менее 60%

Активировано не менее 60% аккаунтов от количества созданных в Школьном портале аккаунтов.

Количество уникальных входов пользователей

не менее 25%

Производится не менее 25% уникальных входов пользователей2 в Школьный портал от числа активированных в Школьном портале пользователей.

Online ведение журнала

не менее 35%

Количество выставленных оценок или отметок о присутствии, или отметок о проведении урока, или комментария к уроку не позднее истечения 24 часов с момента проведения урока.

Переход на ББЖ выступает логическим продолжением внедрения электронного журнала (далее – ЭЖ) в деятельность ОО.

2.1. Примерный план работ ОО по переходу на ББЖ.


Таблица 3 – Примерный план работ по переходу на ББЖ

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Предварительный этап







1.1

Повышение активности пользователей в Школьном портале согласно показателям активности (Таблица 2).







2

Подготовительный этап

2.1

Подготовка материально-технической базы

2.1.1

Проведение анализа технического оснащения ОО для ББЖ.







2.1.2

Составление плана дополнительного оснащения.







2.1.3

Составление плана дополнительного выделения ресурсов.







2.1.4

Составление схемы расположения компьютеров в ОО и графика доступа к ним всех сотрудников, участвующих в работе на Школьном портале.







2.2

Подготовка локальной правовой базы

2.2.1

Формирование группы разработки (далее - ГР) нормативного и регламентационного обеспечения. Издание приказа руководителя или принятие решения управляющего совета (далее - УС) о составе ГР.







2.2.2

Издание приказа руководителя с утверждением регламента работы ГР и указанием сроков проведения работ.







2.2.3

Анализ участниками ГР имеющейся нормативной базы ОО и подготовка проектов документов, включая:

- план работ по реализации модели функционирования ОО с ББЖ;

- разработка и внесение изменений в действующие локальные правовые акты и подготовка проектов новых документов (локальных правовых актов) ОО, относящихся к ББЖ.







2.2.4

Организация и проведение общественного обсуждения разработанных проектов документов.

(В обсуждении каждого документа должны принять участие все лица, чью деятельность они регламентируют).

Провести:

- административное совещание,
- собрание трудового коллектива,
- собрание родителей,
- классные ученические собрания
и др.







2.2.5

Проведение педагогического совета по рассмотрению и согласованию подготовленных рабочей группой документов (в соответствии с уставом ОО).







2.2.6

Проведение заседания управляющего совета (иного органа общественного управления) ОО по рассмотрению и согласованию подготовленных ГР проектов документов (в соответствии с уставом ОО).







2.2.7

Приказом руководителя ОО утвердить регламент деятельности участников образовательного процесса с использованием Школьного портала (в регламенте определяется ответственность лиц за сохранность данных).







2.2.8

Утверждение регламента деятельности отдельных участников образовательного процесса, связанных с использованием Школьного портала в рамках ББЖ, в том числе положения о подразделениях, измененные (расширенные) должностные инструкции.







2.2.9

Издание приказа ОО о переходе на ББЖ и утверждении локальных актов







2.2.10

Доведение до сведения всех заинтересованных сторон приказа, руководителя ОО об утверждении и введении в действие принятых локальных правовых актов.







2.2.11

Размещение на официальном сайте ОО информации о локальных правовых актах ОО, обеспечивающих ББЖ.








2.3

Подготовка кадров ОО, обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся к переходу на ББЖ

2.3.1

Проведение анализа психологической готовности сотрудников ОО к ББЖ.







2.3.2

Определение состава сотрудников ОО или подразделения, выполняющих те или иные задачи по ББЖ.







2.3.3

Разъяснительная работа: Проведение классных часов для обучающихся с целью информирования о переходе на ББЖ.







2.3.4

Разъяснительная работа: Проведение родительских собраний для родителей (законных представителей) обучающихся с целью информирования о переходе на ББЖ.







2.3.5

Обучение педагогических работников ОО работе с электронным журналом в условиях ББЖ (по мере необходимости) 3.







3

Основной (завершающий) этап

3.1

Ввод информации по успеваемости обучающихся на Школьном портале.

Ежедневно




3.2

Контроль ввода информации успеваемости обучающихся на Школьном портале.

Весь период работы




3.3

Формирование отчетности по переходу на ББЖ.

Ежеквартально





2.2. Примерный перечень локальных правовых актов, в которые требуется внести изменения для перехода на ББЖ.



Локальные правовые акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность

  • устав ОО,

  • договор ОО с родителями,

  • должностные инструкции работников, в том числе административного персонала, преподавателей, классных руководителей;

  • положение об установлении надбавок и доплат (положение о стимулирующем фонде оплаты труда) к должностным окладам сотрудников, выполняющих дополнительную нагрузку по обеспечению функционирования ЭЖ, если данная деятельность не предусмотрена их основными обязанностями,

  • положение о внутришкольном контроле,

  • положение об учебном кабинете,

  • инструкции по безопасности и правила работы на травмоопасных участках, рабочих местах, в учебных кабинетах,

  • положение об аттестации педагогических кадров,

  • инструкция по делопроизводству ОО,

  • положение о дополнительных платных образовательных услугах ОО.


Локальные акты, регламентирующие права участников образовательного процесса


  • правила приема в ОО,

  • правила поведения обучающихся,

  • правила внутреннего распорядка ОО,

  • трудовой договор (контракт) с работниками,

  • положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся,

  • положение о хранении работ обучающегося и информации о его достижениях,

  • положение о формах получения образования в данном ОО (экстернат, самообразование по индивидуальным программам, положение о семейном образовании, положение о свободном посещении учебных занятий и др.),

  • положение об организации и проведении профориентационной работы в ОО,

- положение о защите персональных данных работников и обучающихся ОО,

  • правила внутреннего распорядка обучающихся,

  • правила внутреннего трудового распорядка,

  • формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,

  • порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся,

  • порядок учета мнений обучающихся и их родителей (законных представителей) при принятии локальных актов, затрагивающих права обучающихся,

  • порядок доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных.



Локальные акты, регламентирующие деятельность профессиональных объединений (при их наличии)
- положение о педагогическом совете,

- положение о творческих группах,

- положение о методическом совете,

- положение о кафедре,

- коллективный договор.
Краткие рекомендации к отдельным документам даны в ПРИЛОЖЕНИИ 1.



2.3. Пример приказа руководителя ОО о переходе ОО на ББЖ.



Приказ по ОО № _____ от __ ____________ 20__ г.

О переходе ОО на ББЖ

С целью совершенствования информационного обеспечения процессов управления ОО, планирования и организации учебного процесса на основе внедрения информационных технологий в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н и статьей 74 ТК РФ «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:
План работ по переходу на ББЖ;

Регламент безбумажного ведения ЭЖ;

Инструкцию по ведению учета учебной деятельности с помощью Школьного портала;

Регламент оказания помощи при работе на Школьном портале при переходе на ББЖ.

2. Провести внедрение ББЖ на Школьном портале в соответствии с Графиком работ по внедрению ББЖ (Приложение № ___).

3. Использовать Школьный портал для фиксации всех видов урочной и внеурочной деятельности, в том числе уроков, факультативов, кружков, занятий группы продленного дня.

4. Зам. директора по ________________________ обеспечить контроль за выполнением Графика работ по внедрению ББЖ.

5. Заместителю(ям) директора по УВР ________________________ обеспечить информационное наполнение на Школьном портале, организовать контроль за своевременностью и правильностью работы учителей-предметников и классных руководителей по информационному наполнению на Школьном портале и своевременностью информирования родителей о текущей и итоговой успеваемости и посещаемости обучающихся.

6. Возложить на _______ обязанности по контролю за техническим обеспечением работы Школьного портала согласно должностным обязанностям. (При отсутствии сотрудника с соответствующими должностными обязанностями – возложить исполнение указанных обязанностей на конкретного работника приказом).

7. Возложить на _______ обязанности по консультированию учителей по вопросам работы Школьного портала согласно должностным обязанностям, / (При отсутствии сотрудника с соответствующими должностными обязанностями – возложить исполнение указанных обязанностей на конкретного работника приказом).

8. Контроль за исполнением приказа остается за руководителем ОО.
Руководитель ОО: ____________________________

2.4. Перечень законодательных актов и нормативных актов вышестоящих организаций, регламентирующих комплекс вопросов, связанных с переходом ОО на ведение журналов успеваемости обучающихся в электронном виде, в случае перехода на ББЖ.


  1. Федеральный закон от 26 июля 2006 г. №135-ФЗ «О защите конкуренции».

  2. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

  3. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».

  4. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

  5. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. №63-ФЗ «Об электронной подписи».

  6. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

  7. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 г. №1993-р.

  8. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2010 года №185-р.

  9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2010 г.
    №246-р.

  10. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. №1506-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 г. №1993-р».

  11. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. №373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования».

  12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

  13. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. №1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования».

  14. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 мая 2012 г. N 367 «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по надзору в сфере образования и науки государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора в сфере образования».

  15. Приказ Росстата от 14 января 2013 № 12 «Об утверждении статистического инструментария для организации Рособразованием статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений».

  16. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования (эквивалент ISO 15489-1-2001).

  17. ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Техническое задание на создание автоматизированной системы

  18. ГОСТ 34.201-89. Государственный стандарт Союза ССР. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем.

  19. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 декабря 2000 г. №03-51/64 о Методических рекомендациях по работе с документами в общеобразовательных учреждениях.

  20. Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2012 № АП-147/07 «О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде».

  21. Решение заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию информационного общества в Российской Федерации от 30 декабря 2010 г. №А4-18040 «О внедрении электронных образовательных ресурсов в учебный процесс и мерах по методической и технической поддержке педагогов на местах».


1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconРекомендации по переходу на ведение электронных журналов успеваемости...
Настоящие Рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи образовательным организациям в Камчатском крае при переходе...

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная...
Внедрение электронных дневников и журналов успеваемости в деятельность общеобразовательных учреждений

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по проведению социально-психологического...
Минобрнауки России от 16 июня 2014 г. N 658 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения социально-психологического тестирования...

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по ведению классных журналов в образовательных...
В соответствии со ст. 28, ст. 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-фз об образовании в Российской Федерации школа...

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных...
Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных организациях

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconСистемы ведения журналов успеваемости обучающихся в электронном виде...
Пример приказа руководителя оу о внедрении в деятельность образовательного учреждения эж 18

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconРегламент составлен в полном соответствии с действующими требованиями...
План действий оо при переходе образовательной организации на ведение журналов успеваемости и дневников обучающихся в электронном...

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по переходу общеобразовательных организаций...
Логинов Д. А., старший преподаватель кафедры управления развитием образования гау дпо «соиро»

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по ведению классных журналов в общеобразовательном...
К компетенции образовательного учреждения относится «осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся...

Методические рекомендации по переходу на безбумажный вариант ведения журналов успеваемости обучающихся в общеобразовательных организациях в Московской области  iconМетодические рекомендации по организации горячего питания обучающихся...
Школьная столовая — предприятие, предназначенное для производства и реализации продукции общественного питания в целях предоставления...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск