|
МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №125 «Алые паруса»
|
муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 125
|
|
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюзной организации Заведующий МДОУ детский сад № 125
МДОУ д/с № 125_____________/Ухарская Т.В./ _______________/Потапова Н.А./
Карта самооценки старшего воспитателя для стимулирующих выплат за ___________20____ г
ФИО ________________________________________________________________________________
№
|
Критерий
|
Методика расчета / показатель
|
Расчёт баллов
|
Баллы
|
Примечание
(в данной колонке пишем обоснование: за что поставили баллы)
|
1
|
Посещаемость
|
Не ниже 75 % в группах от 3-7 лет
Не ниже 70 % в группах от 1,5 до 3 лет (средний показатель по д/с)
|
20 баллов – 90-100%
15 баллов – 80-89,9%
5 баллов – 75-80% (70-75 %)
0 – менее 75% (70 % - в группах с 1,5-3х лет)
|
|
Средний показатель по д/с
|
3
|
Заболеваемость
|
Пример:
Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39
Количество рабочих дней в месяце – 21
Количество детей в группе по факту – 27
Кол-во детодней: 21х27=567
Составляем пропорцию:
|
20 баллов – 0 % заболеваемости
15 баллов – до 5%
12 баллов – 5 – 9,9%
9 баллов – 10-14,9%
7 баллов – 15-16,9%
5 баллов – 17-20%
0 баллов – выше 20%
|
|
Кол-во рабочих дней -
Кол-во дней, пропущенных по болезни– ____________
Кол-во детей по факту ____
Списочный состав - _____
Пропорция:
|
4
|
Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы;
|
Своевременное выполнение плана контроля и плана воспитательной работы
|
4 балла
|
|
|
Обеспечение качественного методического сопровождения
деятельности педагогов (посещение занятий, режимных моментов, анализ деятельности педагогов)
|
3 балла
|
|
|
5
|
Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) образовательного процесса, уровень организации аттестации;
|
Положительная динамика уровня развития дошкольников по итогам диагностики
|
3 балла – низкий уровень до 15%, высокий более 25%, остальные средний
2 балла - низкий уровень 10-15%, высокий 15- 25%, остальные средний
1 балл - низкий уровень 20%, высокий до 15%, остальные средний
|
|
|
Положительная динамика количества аттестованных педагогов
|
3-5 баллов
|
|
|
Участие в экспертных комиссиях
|
2 балла
|
|
|
Работа с молодыми специалистами, студентами (перечень мероприятий)
|
2 балла
|
|
|
Повышение квалификации педагогических кадров
|
2 балла - положительная динамика охвата
педагогов, проходящих профессиональное
обучение
|
|
|
6
|
Качественная организация работы органов, участвующих в управлении Учреждением (педагогический совет);
|
Организация работы педагогических советов, творческих групп, школы молодого специалиста
|
5 баллов
|
|
|
7
|
Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
|
Корпоративная культура
Взаимодействие с педагогическим коллективом
Отсутствие конфликтных ситуаций
|
3 балла
|
|
|
8
|
Участие в конференциях, круглых столах, конкурсах профессионального мастерства;
|
Участие старшего воспитателя в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др.:
-муниципального уровня
- регионального уровня
- федерального уровня
|
2 балла
4 балла
6 баллов
|
|
|
Подготовка педагогов для участия в конкурсах профессионального мастерства:
- муниципального уровня
- регионального уровня
-федерального уровня
|
2 балла
4 балла
6 баллов
|
|
|
9
|
Результативное участие в районных, муниципальных, региональных. всероссийских конкурсах;
|
Результативное участие детей и педагогов в конкурсах (за каждый конкурс):
-внутри учреждения;
-районных и муниципальных;
-региональных, всероссийских, международных
|
Участие/Призовое место
1-2 балла
2-4 балла
5-8 баллов
|
|
|
10
|
Обеспечение строгого соблюдения техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности всеми педагогическими работниками ДОУ
|
Отсутствие замечаний по ТБ, ОТ, ПБ
|
5 баллов
|
|
|
11
|
Участие в инновационной и научно-методической деятельности, разработка и внедрение авторских программ в дошкольное воспитание, стабильность и рост качества обучения;
|
Активное участие в разработке и реализации ООП, программы развития ДОУ, годового плана:
|
2-6 баллов
|
|
|
Разработка методических пособий, рекомендаций, планов, программ, положений и т.д. для внутреннего пользования
|
3-5 баллов
|
|
|
Использование в образовательном процессе ИКТ и инновационных технологий
|
5 баллов – применение ИКТ в образовательном процессе
0 баллов – не применяются
|
|
|
Организация (пополнение)
предметно-развивающей среды в методическом кабинете
|
3 балла
|
|
|
Выполнение годового плана методических мероприятий:
- 95-100%
- 70%
|
8 баллов
4 балла
|
|
|
12
|
Публикация научно-практической деятельности в средствах массовой информации;
|
Наличие авторских публикаций, выполненных старшим воспитателем:
-на муниципальном уровне
- на региональном уровне
- на федеральном уровне
|
2 балла
4 балла
6 баллов
|
|
|
Применение информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности, участие в наполнении сайта ДОУ:
|
4 балла
|
|
|
13
|
Отсутствие обоснованных обращений родителей (законных представителей) воспитанников, сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций;
|
Отсутствие конфликтов, жалоб
|
4 балла – жалоб и конфликтов не зафиксировано
0 баллов – зафиксировано
Лишение баллов по всем показателям за квартал – если конфликт или жалоба вышли за пределы МДОУ (район, город)
|
|
|
14
|
Активное участие в мероприятиях ДОУ (праздниках, утренниках, подготовки помещений к праздникам);
|
Подготовка и участие в утренниках, праздниках, досугах
|
5 баллов
|
|
|
15
|
Активное участие в общественных мероприятиях Учреждения (уборках, субботниках, ремонте и т.д.);
|
Участие в уборках субботниках, ремонте, благоустройстве д/с, методического кабинета, содержание стендов, оформление выставок
|
До 5 баллов
|
|
|
Организация мероприятий, способствующих расширению социокультурных связей ДОУ, сохранению и укреплению здоровья детей (праздники дни открытых дверей, дни здоровья, спартакиады и т.д.) (за каждое мероприятие)
|
1 балл
|
|
|
16
|
Работа с документами;
|
Своевременная сдача документации
|
6 баллов – документация ведется правильно, своевременно, сдается вовремя.
3 балла – незначительные нарушения в оформлении документации
0 – данный критерий отсутствует
|
|
|
17
|
Самообразование
|
Повышение квалификации, обзор методической литературы в методическом кабинете, наличие плана самообразования и его выполнение.
|
4 баллов – курсы повышения квалификации
3 балла – занятия коллег, ежедневный час самообразования
|
|
|
18
|
Штрафные баллы
|
За конфликтное, бестактное отношение к коллегам, нарушение трудовой дисциплины
|
Снимается до 10 баллов
|
|
|
19
|
Дополнительные баллы
|
На усмотрение комиссии (отсутствие больничного листа, подменял отсутствующих сотрудников и др.)
|
5 баллов – отсутствие больничного листа в данном месяце
1 балл – за 1 день подработки (10 дней)
|
|
|
ИТОГО:
|
174 балла
|
|
| |
