Встает вопрос, а кто может быть специалистом (инженером) по охране труда? Чем он должен заниматься?

Скачать 0.63 Mb.

Название	Встает вопрос, а кто может быть специалистом (инженером) по охране труда? Чем он должен заниматься?
страница	6/12
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е №____

уполномоченного лица по охране труда

«____»____________200__ г.

Кому_______________________________________________________

(должность, Ф. И. О.)

__________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)
Копия: Председателю профсоюзного

комитета образовательного учреждения

________________________________________________________________
В соответствии со ст.170 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст.22 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», и ст.20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предлагаю устранить следующие нарушения требований охраны труда:

№ п/п	Перечень выявленных нарушений	Срок устранения

Уполномоченное лицо по охране труда _________________________

(дата, подпись, Ф.И.О.)

О результатах рассмотрения настоящего представления прошу письменно сообщить в профсоюзный комитет учреждения.

Представление получил _____________________

(дата, подпись)

Приложение № 2

к Положению об уполномоченном лице

по охране труда профсоюзного комитета

лицевая сторона
У Д О С Т О В Е Р Е Н И Е

уполномоченного лица по охране труда

внутренняя сторона, левая часть

(наименование учреждения, организации)
(фамилия, имя, отчество)

является уполномоченным лицом по охране труда.

Руководитель образовательного учреждений________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Председатель профсоюзного комитета ________________________

(подпись, Ф.И.О.)

«___»____________ 200__ г.

внутренняя сторона, правая часть

ФОТО ______________

(личная подпись)

печать Действителен до_________ 200__ года.

Предъявитель удостоверения имеет право проверять состояние охраны труда в
(наименование учреждения, подразделения)

и выдавать их руководителям обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
Примечание: 1. Рекомендуемый размер удостоверения в сложенном виде 90 х 65 мм

2. Размер фотокарточки 3 х 4 см. с уголком для печати.

Приложение № 3

к Положению об уполномоченном лице

по охране труда профсоюзного комитета

ТИПОВАЯ ПРОГРАММА

обучения по охране труда уполномоченных (доверенных

лиц) по охране труда профессиональных союзов и иных

уполномоченных работниками представительных органов

Основные положения трудового права.

1.1. Основные трудовые права работников.

1.2. Коллективный договор. Разрешение разногласий. Ответственность сторон.

1.3. Рабочее время.

1.4. Трудовая дисциплина.

Правовые основы охраны труда.

2.1. Законодательство об охране труда.

2.2. Государственные нормативные требования охраны труда.

2.3. Инструкции по охране труда.

2.4. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

2.5. Обязанности работника в области охраны труда.

3. Управление охраной труда в организации и проведение работы по охране труда.

3.1. Основные направления в работе по охране труда.

3.2. Служба охраны труда организации, ее функции.

3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда.

3.4. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза (далее – уполномоченных):

порядок выбора уполномоченных по охране труда;
основные задачи уполномоченных по охране труда;
права уполномоченных по охране труда;
порядок их взаимодействия с руководителями и специалистами организации;
обязанности работодателя по созданию нормальных условий для деятельности уполномоченных.

3.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

4. Государственный надзор и контроль за охраной труда.

5. Общественный контроль за охраной труда.

5.1. Профсоюзный контроль за охраной труда.

5.2. Права технической инспекции труда профсоюзов.

5.3. Права профсоюзной правовой инспекции труда.

6. Ответственность за нарушение законодательства о труде.

7. Компенсации за тяжелые, вредные и опасные условия труда.

8. Охрана труда женщин.

8.1. Ограничения на применение труда женщин.

8.2. Нормы предельно допустимых нагрузок.

8.3. Гарантии и льготы.

9. Охрана труда молодежи.

9.1. Ограничения на применение труда молодежи.

9.2. Нормы предельно допустимых нагрузок.

9.3. Гарантии и льготы.

10. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.

10.1. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

10.2. Инструктажи работников по охране труда, порядок их проведения.

10.3. Пропаганда охраны труда в организации.

11. Медицинское освидетельствование работников, предварительные и периодические медицинские осмотры.

12. Обеспечение требований охраны труда в проектной документации.

13. Безопасность производства работ.

13.1.Перечень работ с повышенной опасностью.

13.2. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.

13.3. Общие требования безопасности к производственным процессам.

14. Основные опасные и вредные производственные факторы. Понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ.

15. Средства индивидуальной защиты.

15.1. Классификация средств индивидуальной защиты.

15.2. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

16. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

16.1. Обязанности работодателя по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

16.2. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве.

17. Несчастные случаи, профессиональные заболевания, порядок расследования и учета.

17.1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве, их учет.

17.2. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.

18. Организация первой помощи пострадавшим на производстве.

18.1. Рекомендации по оказанию доврачебной помощи.

18.2. Требования к персоналу при оказании доврачебной помощи.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Задачи и функции уполномоченных изложены в Положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения. Основные направления их деятельности можно сгруппировать следующим образом:

- участие в разработке коллективного договора и контроле за его выполнением;

- контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда в образовательном учреждении;

- участие и контроль за своевременным и правильным расследованием и учетом несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве;

- оказание помощи и разъяснение работникам их законных прав на здоровые и безопасные условия труда.
Участие в разработке коллективного договора, соглашения и контроле за их выполнением
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами (ст. 42 ТК РФ). Коллективный договор заключается между работодателем и работниками и является основным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации (ст. 40 ТК РФ). Поэтому уполномоченным рекомендуется не только внимательно знакомиться с проектом коллективного договора и проводить обсуждение его в трудовом коллективе, но и готовить и передавать в профсоюзную организацию и совместный комитет по охране труда свои предложения для включения их или в сам коллективным договор, или в приложения к нему.

Следует добиваться, чтобы соглашение по охране труда было реальным и приближенным к нуждам учебного (производственного), а этого можно достигнуть, только учитывая предложения с мест. Поэтому с началом коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора уполномоченные должны собрать у работников своего структурного подразделения предложения для включения их в соглашение по охране труда и передать в профсоюзный комитет и совместный комитет. Кроме этого повседневная работа уполномоченных должна быть направлена на подготовку предложений для включения их в разрабатываемый коллективный договор и на контроль за его выполнением.

Уполномоченный, проводя целевые или комплексные обследования, расследуя несчастные случаи, должен отдельно фиксировать мероприятия, выполнение которых требует значительных временных и финансовых затрат, а затем передавать свои предложения в профсоюзный комитет и совместный комитет, который должен осуществлять сбор предложений к коллективному договору (ст. 218 ТК РФ).

Прилагаемые к коллективному договору перечни профессий и должностей, которым по условиям труда предоставляются дополнительный отпуск, лечебно-профилактическое питание, молоко, смывающие и обезвреживающие средства, доплата за вредные и тяжелые условия труда, составляются на основе нормативных правовых документов по результатам аттестации рабочих мест.

Контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах
Контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах состоит из:

организации и проведения проверок и обследований объектов производства;

выявления нарушений требований законодательства, правил и норм по охране труда;

выдачи представлений об устранении выявленных нарушений;

контроля за проводимыми мероприятиями по обеспечению безопасности на производстве.

Организация и проведение проверок состояния охраны труда
Целью организации и проведения проверок состояния охраны труда является:

повышение эффективности работ по созданию на производстве здоровых и безопасных условий труда;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет своевременного выявления и принятия мер по устранению опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Уполномоченные имеют право проводить самостоятельные обследования производственных объектов, а также участвовать в проведении административно-общественного контроля за состоянием охраны труда и в обследованиях, проводимых органами государственного надзора и общественного контроля.

Право уполномоченных проводить самостоятельное обследование закреплено в статье 370 ТК РФ.

«Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда».

Обследования могут быть целевыми (по одному направлению деятельности) или комплексными.
Контроль за состоянием охраны труда на объектах
Уполномоченные проверяют:

а) содержание территории, проходов, проездов, рабочих мест, безопасную эксплуатацию производственных зданий и сооружений;

б) безопасную эксплуатацию машин, механизмов и другого производственного оборудования;

в) соблюдение требований безопасности работниками.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Требования к безопасному содержанию и эксплуатации зданий, сооружений, машин, механизмов, инструмента, а также к ведению технологических процессов изложены в различных отраслевых и межотраслевых правилах, государственных стандартах, строительных нормах и правилах, санитарных правилах и нормах и других нормативных правовых документах. При проверках также следует пользоваться паспортами машин и механизмов, в которых обязательно присутствует инструкция по их безопасной эксплуатации, и инструкциями по охране труда по видам работ и профессиям, разработанными на предприятии. Проверки состояния условий труда осуществляются путем осмотра рабочих мест и оборудования, механизмов и приспособлений, опроса работающих, ознакомления с имеющейся документацией.

Согласно пункту а) содержание территории, проходов, проездов, рабочих мест, безопасная эксплуатация производственных зданий и сооружений проверяется:

содержание территории, проездов, проходов по территории и внутри производственных помещений, самих рабочих мест (все они должны очищаться от травы, мусора, снега, разливов нефти и нефтепродуктов, не загромождаться складируемыми материалами, деталями и конструкциями, содержаться в чистоте и порядке, в местах проезда транспортных средств должны быть вывешены знаки, соответствующие требованиям правил дорожного движения);

правильность складирования и хранения деталей, инструмента, материалов (их хранение должно быть организовано в штабелях, пирамидах, кассетах, на стеллажах и т.п. так, чтобы предотвращать раскатывание и выпадение, а также обеспечивать удобство работы с ними);

обеспечение производственной территории, участков работ и рабочих мест первичными средствами пожаротушения, а также средствами связи, сигнализации и другими техническими средствами обеспечения безопасных условий труда, наличие и работоспособность необходимых средств коллективной защиты работающих;

наличие защитных ограждений, предупредительных надписей, знаков безопасности на границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов;

исправность систем освещения и состояние освещенности рабочих мест;

наличие инструкций, плакатов, предупредительных надписей, знаков безопасности (плакаты по охране труда желательно периодически заменять или хотя бы менять места их вывешивания, в противном случае через некоторое время работники перестают их замечать и пропадает смысл их наличия);

содержание путей эвакуации персонала (пути эвакуации должны быть обозначены специальными знаками, в случае необходимости должны иметь аварийное освещение, не должны ничем загромождаться, двери не должны быть заперты);

организацию санитарно-гигиенического и лечебно-профилактического обслуживания работников;

соблюдение теплового режима в производственных помещениях.

Согласно пункту б) безопасная эксплуатация машин, механизмов и другого производственного оборудования проверяется:

исправность оборудования, механизмов, контрольно-измерительных приборов, приспособлений и инструмента, наличие на движущихся частях стационарных механизмов сетчатых или сплошных металлических ограждений;

наличие и исправность специальных устройств (блокировок), исключающих случайное снятие или открывание ограждений, люков, щитков и т.п. при работающем механизме;

наличие и исправность заземляющих устройств и устройств для защиты от статического электричества;

наличие и исправность оградительных, предохранительных и герметизирующих устройств, устройств автоматического контроля, сигнализации, дистанционного управления и других средств защиты;

наличие обозначений и маркировок пусковых устройств, символов управления;

наличие исправных инвентарных инструментов и приспособлений.

Согласно пункту в) соблюдение требований безопасности работниками

уполномоченный во время обходов рабочих мест и в дальнейшем постоянно во время работы обязан контролировать соблюдение рабочими безопасных методов и приемов работы, технологических режимов, инструкций, нарядов, производственной и трудовой дисциплины, а также использование специальной одежды и специальной обуви, исправных и прошедших испытание средств индивидуальной защиты. Следует обращать внимание, чтобы на станках, машинах и механизмах работали только те работники, у которых имеется допуск к работе на этом оборудовании, не допускать использования работниками неисправных, самодельных инструментов и приспособлений;

при проверках состояния охраны труда на объектах следует контролировать своевременное проведение освидетельствований производственного оборудования, своевременность и полноту выполнения мероприятий по улучшению условий труда и ранее выданных уполномоченными представлений.