Профиль; 23.04.2012, Предупреждать надо! Предложение Минздравсоцразвития резко повысить трудовой стаж для получения полной пенсии слишком радикальное
Пенсионная система нашей страны находится в глубоком кризисе. И нам необходимо это четко осознать. Суть проблемы заключается в том, что пенсионных взносов катастрофически не хватает, дефицит Пенсионного фонда постоянно растет. В этой связи возникает вопрос: за счет чего можно погасить этот дефицит?
Вариантов существует несколько. Например, это возможно сделать путем увеличения других налоговых поступлений. Вторая возможность - сократить дефицит Пенсионного фонда за счет увеличения пенсионного возраста. Можно увеличить трудовой стаж для назначения пенсий.
Вот Минздравсоцразвития и предложило один из вариантов, связанный с увеличением стажа работы. Минимальный стаж (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40% от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45% от зарплаты.
На мой взгляд, это предложение слишком радикальное. Дело в том, что есть большая категория людей, которые этого стажа не выработали.
Напомню, что сейчас для того, чтобы получить минимальную пенсию, надо иметь 5 лет трудового стажа. Если мы хотим этот стаж повысить до 15 лет, мы должны население предупредить об этом как минимум за десять лет. Люди должны иметь время для того, чтобы выработать этот стаж, если им его не хватает. Аналогично следует поступать, если речь идет об увеличении стажа на 15, 20 или 25 лет.
Проблема в том, что никто людей, похоже, предупреждать не собирается. Резкий же переход на более длительный трудовой стаж будет способствовать повышению социальной напряженности в стране. Поэтому стоит очень хорошо подумать об этом ответственном политическом решении.
Нельзя менять правила, если люди уже не могут отреагировать и приспособиться к этим изменениям.
Другой вопрос, который возникает, - решит ли это в полном объеме проблемы дефицита средств Пенсионного фонда? К сожалению, нет. И главное препятствие здесь в том, что количество рабочих мест в России и число работающих не соответствуют спросу на ресурсы, которые необходимы для выплаты пенсий. Это основная экономическая задача, которая требует решения.
Поэтому если говорить о сбалансированной пенсионной системе, то речь идет о тех, кто вышел на пенсию, и о тех, кто еще собирается выйти на пенсию. Вот тех, кто вышел на пенсию, вообще надо оставить в покое и ничего для них не менять. За исключением одного - возможности сочетания работы и пенсии.
Россия - практически единственная страна в мире, где человеку одновременно разрешено получать пенсию и заработную плату, в том числе и когда речь идет о государственных служащих. Справедливо утверждение, что государство должно начинать с себя, поэтому я бы начала с того, что запретила бы государственным служащим сочетать занятость и получение пенсии.
Важный момент - повышение пенсионного возраста. Оно вполне возможно, но, на мой взгляд, эта мера оправданна только при условии, если более поздний выход на пенсию будет гарантировать человеку более высокую пенсию.
Еще один важный вопрос, который нужно решить, - это вопрос досрочного выхода на пенсию, особенно для людей, которые работают на производствах, связанных с тяжелыми условиями труда.
По моему мнению, издержки досрочного выхода людей на пенсию должны с государством разделить корпорации. На сегодня это полностью является заботой государства. На самом деле ранний выход на пенсию - это некая льгота для тех отраслей бизнеса, которые и так достаточно конкурентоспособны на нынешнем рынке.
Последовательная реализация таких шагов, мне кажется, позволила бы через 10-15 лет сбалансировать пенсионную систему с экономическими возможностями государства.
Твой день; 21.04.2012, В бой ведут одних стариков В министерстве финансов подготовлен документ, в котором предлагается увеличить пенсионный возраст, а также описывается новая схема накопления пенсий. Как стало известно «Твоему ДНЮ», документ этот озаглавлен так: «Об обеспечении выполнения поручения Президента РФ»
При этом он подписан заместителем министра финансов Александром Новаком, и, как следует из его содержания, в первую очередь ведомство предлагает увеличить пенсионный возраст россиян до 63 лет, причем как для мужчин, так и для женщин.
Пенсионное законодательство предполагает, что гражданин РФ может получать выплаты по старости 19 лет, но по статистике многие находятся на пенсии дольше этого срока. Эксперты Минфина отмечают при этом, что уровень смертности, среди тех, кто доживает до пенсии, вполне соответствует мировым стандартам, а значит, пенсионный возраст в России можно повышать.
Выплаты
В документе также говорится об изменении правил накопления пенсий. Так, молодым людям, начинающим трудиться с 2014 года, придется «зарабатывать» пенсию 30 - 40 лет. В связи с этим будет введен «дополнительный тариф страховых взносов», который, по сути, станет новым налогом, который может выплачиваться самим работником или его работодателем.
Если все задумки Минфина будут реализованы, то не повезет и работающим пенсионерам. Ведомство хочет в очередной раз прекратить выплачивать деньги пенсионерам, получающим зарплату, - сейчас пожилые работники получают пенсию в полном объеме. Чиновники собираются также пересмотреть перечень профессий, дающих право на льготные пенсии. Пожарных, летчиков, спасателей предлагается перевести в профессиональные системы с дополнительными тарифами страховых взносов или отказать им в раннем выходе на пенсию с учетом возможного повышения зарплаты.
В самом Минфине пока отказались комментировать информацию, связанную с документом за подписью господина Новака.
|
