Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации


Скачать 311.74 Kb.
НазваниеПроекты, инновации, ресурсы образовательной организации
страница1/3
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
  1   2   3



© ООО Научно-технический центр «Альбус», www.albus-do.ru тлф/факс 8-499-721-8075 albus@albus-do.ru



ООО Научно-технический центр «Альбус»

ПРОЕКТЫ, ИННОВАЦИИ, РЕСУРСЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА
Наши ПАРТНЁРЫ:

Государственное научное бюджетное учреждение г. Москвы Научно-исследовательский институт дошкольного образования им. А.В.Запорожца (ранее - Государственное образовательное учреждение Центр «Дошкольное детство» им. А.В.Запорожца). Директор Института, доктор педагогических наук, профессор Лариса Алексеевна Парамонова.

Факультет дошкольной педагогики и психологии Московского городского педагогического университета. Декан факультета, доктор психологических наук, профессор Николай Евгеньевич Веракса.

Кафедра педагогики и методики дошкольного образования Московского института открытого образования. Заведующий кафедрой, кандидат педагогических наук, доцент Ольга Викторовна Мельникова.

Некоммерческое партнерство содействия государственно–общественному управлению в образовании «Доверие. Партнерство. Право», директор Алфёров Андрей Николаевич

Общество с ограниченной ответственностью «Творческий Центр Сфера» (ООО «ТЦ Сфера»). Генеральный директор ООО «ТЦ Сфера», кандидат педагогических наук Татьяна Владиславовна Цветкова.

Наталья Валентиновна Нищева, заместитель главного редактора по работе с авторами, шеф-редактор Петербургского научно-практического журнала «Дошкольная педагогика».
ПУБЛИКАЦИИ о НАС:

см. "Воспитание и обучение детей с нарушениями развития" № 7-2012, 1 полоса. 5000 экз., ООО "Школьная Пресса"

см. "Дошкольник. Методика и практика воспитания и обучения", № 8-2012 г., 1 полоса. 3000 экз., ООО "Школьная Пресса"

см. "Дошкольное воспитание" № 3, 10 2012 г., 1 полоса. 30000 экз.

см. "Обруч" № 1, 5 2012 г., 1 полоса; № 3 2013 г. стр. 2 обложки. 15000 экз.

см. "Дошкольная педагогика" № 2, 8 2012 г., стр. 3 обложки. 13000 экз.

см. Управление ДОО будущего. /Серия: Современный руководитель. Научно-практический сборник статей. – М., ООО НТЦ "Альбус", 2011, – 288 с., 5000 экз.

см. Истоки: Примерная основная общеобразовательная программа дошкольного образования. – 4-е изд., перераб. и доп. /Под ред. Л.А. Парамоновой. – М.: ТЦ Сфера, 2011. – 320 с., 5000 экз.

см. Шаблоны документов образовательного учреждения [Электрон. ресурс]// Вып.4. Организация здоровьесберегающей среды. М.: МЦФЭР, 2009. 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).

см. Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения № 9 2009 г., стр.13

см. Справочник руководителя дошкольного учреждения № 9 2009 г., обложка;
Предлагаем документы и программное обеспечение (ПО) для дошкольного образовательного учреждения (ДОО), школы, образовательного комплекса.

Документы разработаны согласно приказу Департамента образования города Москвы № 919 от 21.11.2007 г. «Об утверждении примерной номенклатуры дел государственного дошкольного образовательного учреждения системы Департамента образования города Москвы». «ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить и ввести в действие с 01.01.2008 г. примерную номенклатуру дел …» Индекс дела № …

Локальные документы разработаны с учётом требований действующего законодательства, прошли экспертизу и апробированы в общеобразовательных учреждениях Москвы, прошедших лицензирование, аттестацию и аккредитацию, а также камеральные прокурорские проверки по качеству образования (замечаний нет).

Документы и программное обеспечение прошли экспертизу и апробированы на Московском городском конкурсе «Детский сад будущего», городском конкурсе документов по охране труда (только призовые места), др.

Применение ПО значимо повышает эффективность работы специалиста.

Документы и программное обеспечение поставляются в электронном виде на CD и/или "Облако". При работе с CD не требуется специальных знаний оператора персональной ЭВМ.

Разрешено редактирование и распечатка всех документов в текстовом редакторе.

Оплата работ, услуг, программного обеспечения производится Заказчиком/Плательщиком согласно договору на расчётный счёт Исполнителя.

Приём/Сдача выполненных работ, оказанных услуг осуществляется Заказчиком и Исполнителем с подписание соответствующего Акта.




ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СТАНДАРТЫ,

МОСКОВСКИЙ СТАНДАРТ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ




Научно обоснованные рекомендации и практический опыт

для образовательной организации (ОО), КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Цена, руб.

Примечание










НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников Школы & ДОО

  • Положение о новой системе оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ДИРЕКТОРА.

от

100000

NEW

НАДО
штатное расписание ОО

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников Школы & ДОО

  • Положение о стимулирующем фонде оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ДИРЕКТОРА.

от

75000

NEW







НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников Школы

  • Положение о новой системе оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ДИРЕКТОРА.

от

75000

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников Школы

  • Положение о стимулирующем фонде оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ДИРЕКТОРА.

от

50000







НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников ДОО

  • Положение о новой системе оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ЗАВЕДУЮЩЕГО.

от

35000

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников ДОО

  • Положение о новой системе оплаты труда работников ОО;

  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ЗАВЕДУЮЩЕГО.

от

30000







РАСЧЁТЫ финансовой устойчивости ОО, в том числе расчёт БАЗОВОЙ части фонда оплаты труда работников, др. РЕКОМЕНДАЦИИ

Договор

NEW












Научно обоснованные рекомендации и практический опыт

для образовательной организации (ОО), КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Цена, руб.

Индекс дела Приказ № 919










Экспертиза, консультации, рекомендации, др. Ген. директор за 1 час

25000







Должностная инструкция

от 1500




Инструкция по охране труда по профессиям

от 1000




Инструкция по охране труда по видам работ

от 1000




Локальный акт по охране труда (положения, соглашения, планы, программы, отчёты, инструкции, приказы по ДОО и др.)

от 1500




Документ по противопожарной безопасности, гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям (приказы, планы, правила, инструкции, рекомендации, памятки и др.)

от 1500




Документ по противодействию терроризму (приказы, положения, система работы, планы, инструкции, памятки и др.)

от 1500




Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве

3500

№ 01-37

Положение о расследовании и учёте несчастных случаев с воспитанниками

3500

№ 01-38

Положение о защите персональных данных работников

2500

№ 03-04

Программа производственного контроля

Отчет о результатах производственного контроля

10000

№ 06-06










Коллективный договор с приложениями №2-7

  • Приложения с нормативной базой и рекомендациями:

2. Положение о материальной помощи работникам. 3. Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию. 4. Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда. 5. Соглашение по охране труда. 6. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём, с указанием продолжительности предоставляемых дополнительных отпусков за счёт бюджетных и внебюджетных средств. 7. Положение об отпусках без сохранения заработной платы работников.

от

25000

NEW

№ 01-19

Правила внутреннего трудового распорядка, приложение №1

25000

NEW

№ 01-20



















Научно обоснованные рекомендации и практический опыт для образовательной организации (ОО), КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Цена, руб.

Индекс дела Приказ № 919










Программа развития образовательного комплекса. Школа & Дошкольное отделение

Договор

NEW

Цена зависит от кол-ва ОО и их значимых особенностей

Концепция развития образовательного комплекса более 15 стр.

1. Цели и задачи (образ будущего состояния образовательной организации)

2. Описание ожидаемых результатов реализации Концепции, их количественные и качественные показатели

3. План-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово–экономические, кадровые, научно-методические, информационные)

4. Приложения к Концепции

от 95000

NEW




Концепция развития образовательной организации

1. Цели и задачи (образ будущего состояния образовательной организации)

2. Описание ожидаемых результатов реализации Концепции, их количественные и качественные показатели

от 75000

Презентация, более 9 слайдов

Программа развития СОШ. Проблемный анализ за 3 уч.г. представляет Закзчик

от 95000

1 ОО

Программа развития Начальная школа - детский сад

75000

1 ОО

Программа развития ДОО (Вашего детского сада)

Паспорт программы развития дошкольной образовательной организации (ДОО)

  • Раздел 1. Информация-справка о ДОО

  • Раздел 2. Проблемный анализ деятельности ДОО - данные за 3 учебных года представляет Заказчик

  • Раздел 3. Модель будущего учреждения. Стратегия и концепция развития ДОО

  • Раздел 4. План работы по реализации Программы развития

от 50000

№ 02-01
1 ОО










Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) дошкольного образования (ДО) ВПЕРВЫЕ в РФ

Образовательная программа дошкольного образования ОО (Вашего образовательного комплекса)

Договор

NEW

от 90000

Цена зависит от количества учреждений и их значимых особенностей
№ 02-02

Приказ МИНОБРНАУКИ РФ от 17.10.2013 г. № 1155

"Об утверждении ФГОС ДО"

ФГОС ДО ВПЕРВЫЕ в РФ

Образовательная программа дошкольного образования дошкольной образовательной организации (ДОО)

от

65000

NEW

ФГОС ДО ВПЕРВЫЕ в РФ

Образовательная программа дошкольного образования ГРУППЫ или вариативных форм образования

от

45000

NEW










Годовой план работы ДОО (Вашего детского сада)

Форма представления по разделам (блочная) или по месяцам.

  • Раздел 1. Анализ годового плана за учебный год

  • Раздел 2. Годовой план на новый учебный год по разделам

2.1. Цели и задачи воспитания, направления работы

2.2. Работа с кадрами

2.3. Организационно-методическая работа

2.4. Организация работы учителей-логопедов

2.5. Организация работы педагогов-психологов

2.6. Досуги, забавы, праздники с детьми

2.7. Взаимодействие ДОО с социумом

2.8. Административно-хозяйственная работа

Приложения

1. Планы проведения семинаров (семинаров-практикумов) по основным задачам.

2. Таблица по стажу работы и образованию педагогических кадров.

3. Расстановка кадров. 4. Тематика самообразования педагогического состава.

5. План летней оздоровительной работы

от

35000

№ 02-03
1 учреждение










УНИКАЛЬНЫЙ текст, схема, ДОКУМЕНТ, др. 1 стр.

ТЕКСТ MS Word; ПРЕЗЕНТАЦИЯ MS PowerPoint; распечатка на фотобумаге

от

5000













Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Договор

Помощь в написании ДИССЕРТАЦИИ, ДИПЛОМА, КУРСОВОЙ РАБОТЫ, др.

Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Договор

Разработка прикладного программного обеспечения и консультирование в этой области. КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Договор










ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ согласно ФГОС

В каждом разделе отражается ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ и ЧАСТЬ, ФОРМИРУЕМАЯ УЧАСТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ.

1. ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ

   1.1. Пояснительная записка

    • цели и задачи реализации Программы;

    • принципы и подходы к формированию Программы;

    • значимые характеристики для разработки и реализации Программы;

    • характеристики особенностей развития детей раннего и дошкольного возраста.

   1.2. Планируемые результаты освоения Программы

    • требования ФГОС дошкольного образования к целевым ориентирам;

    • требования к целевым ориентирам с учётом возрастных возможностей и индивидуальных различий (индивидуальных траекторий развития) детей;

    • требования к целевым ориентирам с учётом особенностей развития детей с ограниченными возможностями здоровья (в том числе детей-инвалидов).

2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

Описание образовательной деятельности в соответствии с направлениями развития ребёнка (по пяти образовательным областям) с учётом используемых вариативных Примерных основных образовательных программ дошкольного образования (ООП ДО) и методических пособий, а также вариативных форм, способов, методов и средств реализации Программы.

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

   2.1. Особенности образовательной деятельности разных видов и культурных практик

   2.2. Способы и направления поддержки детской инициативы

   2.3. Особенности взаимодействия педагогического коллектива с семьями воспитанников

   2.4. Иные существенные характеристики содержания Программы

ЧАСТЬ, ФОРМИРУЕМАЯ УЧАСТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

   2.5. Специфика национальных, социокультурных и иных условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

   2.6. Выбор парциальных образовательных программ и форм организации работы с детьми

   2.7. Сложившиеся традиции Организации или Группы

   2.8. Содержание коррекционной работы и/или инклюзивного образования

3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ

   3.1. Материально-техническое обеспечение Программы

   3.2. Обеспеченность методическими материалами и средствами обучения и воспитания

   3.3. Особенности традиционных событий, праздников, мероприятий

   3.4. Особенности организации развивающей предметно-пространственной среды

4. Краткая презентация Программы

   4.1. Возрастные и иные категории детей

   4.2. Используемые Примерные ООП ДО

   4.3. Характеристика взаимодействия педагогического коллектива с семьями детей

Приказ МИНОБРНАУКИ РФ от 17.10.2013 г. № 1155

"Об утверждении ФГОС ДО"













Научно обоснованные рекомендации и практический опыт для образовательной организации (ОО), КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Цена, руб.

Индекс дела Приказ № 919










Основная общеобразовательная программа дошкольного образования ДОО (Вашего детского сада) согласно ФГТ

Под ЛЮБУЮ комплексную программу /"Программа воспитания и обучения в детском саду", "ОТ РОЖДЕНИЯ ДО ШКОЛЫ", "Истоки", "Развитие", "Детство", др./ с любой КОМПЕНСАЦИЕЙ.

Пояснительная записка

    • возрастные и индивидуальные особенности контингента детей ДОО детский сад;

    • приоритетные направления деятельности образовательного учреждения по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования (ООП ДО);

    • цели и задачи деятельности образовательного учреждения по реализации ООП ДО;

    • особенности осуществления образовательного процесса;

    • принципы и подходы к формированию ООП ДО.

1 ЧАСТЬ (обязательная)

  • 1. Организация режима пребывания детей в ДОО детский сад

  • 2. Содержание психолого-педагогической работы по освоению образовательных областей

  • 3. Содержание коррекционной работы

  • 4. Планируемые результаты освоения детьми ООП ДО

  • 5. Система мониторинга

2 ЧАСТЬ. Формирование образовательного процесса участниками ДОО

  • 1. Направления работы педагогического коллектива по региональным проектам г. Москвы

  • 2. Особенности организации образовательного процесса в группах раннего возраста

  • 3. Особенности организации образовательного процесса в группах старшего дошкольного возраста.

  • 4. Особенности организации образовательного процесса в структурных подразделениях (новые формы дошкольного образования: ГКП, лекотека, ЦИПР, СРП, КП и др.)

  • 5. Особенности организации образовательного процесса в группах кратковременного пребывания

  • 6. Условия реализации ООП ДО ДОО детский сад

    • Управление реализацией ООП ДО

    • Создание и обновление предметно-развивающей среды

    • Инновационная и экспериментальная работа

    • Основы сотрудничества детского сада и семьи

    • Преемственность в работе детского сада и школы

  • Взаимодействие ДОО детский сад с другими учреждениями

45000

№ 02-02
Требования согласно Приказу

Министерства образования и науки РФ

№ 655

от 23.11.2009
Приказу

Правительства Москвы Департамент образования города Москвы

№ 2/35-101

от 29.04.2010









  1   2   3

Похожие:

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации icon01. трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconПеренос информации из старой формы №6 в новую при работе с пк «Трудовые ресурсы»
Порядок действий для организаций, где данные о персонале организации занесены в пк «Трудовые ресурсы» («Гран – вур», «Редактор куо...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconПриоритеты образовательной политики Дубовского муниципального района...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconСоставление программы производственного контроля организации питания...
Составить список документов, которыми устанавливаются требования к организации питания в образовательной организации (далее – оо)...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconФорма
Сведения о профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, в которой иностранный...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconЛитература: Ход занятия № элемента занятия Элементы занятия Время,...
Оборудование и методическое обеспечение урока (электронные ресурсы, Интернет ресурсы)

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconКадровое делопроизводство в современной образовательной организации....

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconНекоммерческое партнерство «инновации в электроэнергетике» стандарт организации нп «инвэл»
Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. №184-фз «О техническом...

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconМетодические рекомендации чебоксары 2009 Г. Методические рекомендации...
Министерство сельского хозяйства чувашской республики казенное унитарное предприятие чувашской республики «агро-инновации»

Проекты, инновации, ресурсы образовательной организации iconСамостоятельная работа 122 ч
Предметом бухгалтерского учета являются хозяйственные средства (финансовые ресурсы) организации и их движение в процессе хозяйственно-финансовой...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск