Договор о полной материальной ответственности
Скачать 244.06 Kb.
|
| ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ р.п. Новые Бурасы «___»____________2012 г. В соответствии со статьёй 11 «Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации», утверждённого Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 года и на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2, в лице директора Шведовой Елены Вячеславовны, в дальнейшем именуемая «Школа», в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ей, с одной стороны, и Налётовой Светланы Станиславны, именуемая в дальнейшем «Заведующий библиотекой», заключили настоящий договор о нижеследующем. 1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Настоящий договор о полной материальной ответственности представляет собой соглашение, по которому Школа поручает, а Заведующий библиотекой принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей, принадлежащих Школе. 2.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Заведующий библиотекой обязан: 2.1.1. бережно относиться к переданным ему на хранение и для использования в процессе обеспечения жизнедеятельности Школы библиотечному фонду и другим материальным ценностям, принимать меры к предотвращению ущерба; 2.1.2 .своевременно сообщать в письменном виде директору Школы обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему книг, брошюр, методических пособий и иных материальных ценностей; 2.1.3. вести учёт, составлять и представлять в установленном порядке отчёты о движении и остатках вверенных ему книг, брошюр, методических пособий и иных материальных ценностей, а также учебных пособий, находящихся в учебных кабинетах, у учащихся и сотрудников школы; 2.1.4. при освобождении от должности, независимо от сроков увольнения, наличия листка нетрудоспособности и иных причин, обязательно лично, до получения трудовой книжки и окончательного расчёта, осуществить сдачу вверенного имущества комиссии по инвентаризации, назначаемой приказом директора Школы; 2.1.5. своевременно и точно исполнять распоряжения директора Школы по участию в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей и библиотечного фонда. 2.2. Школа обязана: 2.2.1. создавать Заведующему библиотекой условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей и библиотечного фонда; 2.2.2. знакомить Заведующего библиотекой с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приёмки, обработки и применения в процессе обеспечения жизнедеятельности Школы переданных ему библиотечного фонда и иных материальных ценностей; 2.2.3. проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей. 3.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 3.1. Школа несёт ответственность: 3.1.1. за виновное нарушение своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором; 3.2. Заведующий библиотекой: 3.2.1. несёт полную материальную ответственность: в случае не обеспечения по его вине сохранности вверенных ему библиотечного фонда и иных материальных ценностей в размере, определяемом в строгом соответствии с действующим законодательством; 3.2.2. не несёт материальную ответственность, если ущерб причинён не по его вине; 3.3. Споры сторон по вопросам соблюдения условий настоящего договора рассматриваются в порядке, установленном гражданско - процессуальным законодательством. 4.СРОКИ 4.1. Настоящий договор о полной материальной ответственности действует со дня его подписания на всё время работы с вверенными Заведующему библиотекой библиотечным фондом и иными материальными ценностями Школы. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. 5.2. Юридический адрес сторон: 412580 р.п. Новые Бурасы ул. Гагарина , 52 МОУ «Средняя школа №2 р.п. Новые Бурасы Новобурасского район Саратовской области» Директор школы: _____________Шведова Е.В. Заведующая библиотекой Налётова С.С. проживающая по адресу: паспорт: выдан: прописан по адресу: ___________ Налётова С.С. П р и к а з По МОУ « СОШ №2 р.п.Новые Бурасы» № от 2008 г. Об учёте и сохранности библиотечного фонда. На основании ст.24 «Имущество библиотеки» Федерального Закона от 29.12.94 г. № 78-ф3 «О библиотечном деле» (с изменен. и дополн.) и приказа Министерства образования России от 24.08.00 № 2488 «Об учёте библиотечного фонда библиотек образовательных учреждений» П р и к а з ы в а ю: 1.Библиотекарю школы Налётовой С.С. 1.1. Осуществить необходимый, в соответствии с инструкцией, учёт библиотечного (учебного) фонда. 1.2. Усилить работу по сохранности библиотечного фонда, контролю наличия и движения документов. 2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Директор школы : Шведова Е.В. Приказ по МОУ «Средняя школа №2 р.п. Новые Бурасы Новобурасский район Саратовская область» от 01.09.2008 г. № О порядке выдачи, приёме и сохранности учебного фонда. В целях обеспечения сохранности библиотечного фонда устанавливается следующий порядок работы с учебной литературой. 1.Библиотекарю школьной библиотеки: 1.1.Координировать взаимодействие работы с администрацией школы по формированию заказа на учебную литературу. 1.2.Проводить согласование данных заказа учебной литературы с завучами, председателями методических объединений, учителями. 1.3.Осуществлять своевременную сдачу заказа на учебную литературу в управление образование. 1.4.Корректировать количественные показатели заказа на учебники в соответствии с перспективным планом, контингентом и образовательными программами ОУ. 1.5.Сопровождать учебно- воспитательный процесс информационным обеспечением педагогов об учебно- методической литературе. 1.6.Обеспечить учёт, сохранность и контроль за фондом учебной литературы: организовать размещение, расстановку и хранение учебников в соответствии с инструкцией (1993 г.) - принимать меры для своевременного возврата учебной литературы; - вести работу с классными руководителями по обеспечению учебниками учащихся ОУ из категории малообеспеченных. 1.7.Проводить своевременное списание устаревшей и ветхой учебной литературы. 1.8.Осуществлять совместную работу с администрацией, педагогами ОУ по сохранности библиотечного фонда, используя при этом различные формы и методы. 2.Классным руководителям: 2.1.Получить комплекты учебников для учащихся начальных классов и учебники для категории малообеспеченных детей в библиотеке, подтвердить получение подписью в журнале выдаче учебников по классам; провести беседу- инструктаж учащихся своего класса о правилах пользования школьными учебниками. (см. Приложение); выдавать учебники учащимся по ведомости, в которой они расписываются за полученную ими литературу. 2.2.Обеспечить своевременную сдачу учебников своего класса в библиотеку в конце учебного года в соответствии с графиком; в случае необходимости обеспечить ремонт учебников. 2.3.Осуществляют контроль за состоянием учебников, полученных из фонда библиотеки, в течение всего учебного года. Администрации ОУ при увольнении сотрудников и выбытии учащихся контролируют сдачу ими учебной литературы в школьную библиотеку. Директор школы: Е.В. Шведова С приказом ознакомлены: Школьный библиотекарь: Классные руководители: Приложение. Правила пользования школьными учебниками: 1.Учебники, полученные из фонда библиотеки должны иметь дополнительную съёмную обложку. 2.Учащиеся обязаны возвращать школьные учебники в опрятном виде. 3.В случае необходимости учащиеся производят ремонт книги. 4.При порче и утере учебников учащиеся должны возместить их новыми или равноценными книгами по согласованию со школьной библиотекой. Должностная инструкция заведующего библиотекой 1.Общее положение На должность заведующего библиотекой назначается лицо, имеющее образование по специальности. Заведующий библиотекой должен знать: - постановление Правительства РФ, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; - руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; - основы экономики, организации труда и управления; - теорию и практику библиотечного дела; - основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 2. Должностные обязанности Заведующий библиотекой: - осуществляет руководство библиотекой в соответствии с действующим законодательством; - является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки, распоряжается финансовыми средствами библиотеки; - при отсутствии других библиотечных работников выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с её профилем (комплектование, обработку библиотечного фонда, организацию и использование каталогов и других элементов справочно-библиографичес- кого аппарата, учёт, организацию и хранение фондов, обслуживание читате- лей; - принимает участие в методической работе библиотеки, разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания читателей; - применяет передовой опыт работы библиотечной деятельности; - отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки; - организует формирование библиотечного фонда, формирует планы; - устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, обществен- ными организациями; - организует учёт и установленную отчётность; - соблюдает трудовую дисциплину, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 3. Права Заведующий библиотекой имеет право: - участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать профессиональную честь и достоинство; - представлять на рассмотрение директора учреждения предложения по вопросам своей деятельности; - получать от руководителей информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; - требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей; - на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте; - повышать профессиональную квалификацию. 4. Ответственность Заведующий библиотекой несёт ответственность: - за неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством; - за правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятель- ности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; - за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством. Директор школы: Шведова Е.В. Должностная инструкция библиотекаря (заведующий библиотекой) 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик заведующего библиотекой и библиотекаря, согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995г. № 8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 г. № 58-М. 1.2. Библиотекарь (заведующий библиотекой) (В дальнейшем - библиотекарь) назначается и освобождается от должности директором школы. 1.3. Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет. 1.4. Библиотекарь подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе. 1.5. В своей деятельности библиотекарь руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией. 2. Функции Основными направлениями деятельности библиотекаря являются: 2.1. информационное обеспечение учебно-воспитательного процесса в школе; 2.2. пропаганда чтения как формы культурного досуга; 3. Должностные обязанности Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда; 3.2. составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы; 3.3. обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги); осуществляет подбор литературы по заявкам читателей; 3.4. ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность; 3.5. принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам; 3.6. принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей) и в связи с недостачей, утратой или порчей книг; 3.7. устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организует межбиблиотечный обмен; 3.8. оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку; 3.9. принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием; 3.10. соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки; 4. Права Библиотекарь имеет право: 4.1. давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечными фондами; 4.2. контролировать и направлять работу уборщика служебных помещений и рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в помещениях библиотеки; 4.3. участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы; 5. Ответственность 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. 5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Библиотекарь несет полную материальную ответственность в случае недостачи, утраты или порчи книг, принятых на хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине. 6. Взаимоотношения. Связи по должности Библиотекарь: 6.1. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; 6.2. может привлекаться по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей и воспитателей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы; 6.3. получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.4. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы; Заместитель директора по воспитательной работе __________ ____________________ (с полным наименованием школы) (подпись) (расшифровка подписи) С инструкцией ознакомлен(а): __________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 Паспорт библиотеки учреждения общего среднего образования МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2 р.п. Новые Бурасы Новобурасского район Саратовской области» ___________________________________________________________ Наименование учреждения 412580 Саратовская область, р.п. Новые Бурасы, ул. Гагарина, 52. ____________________________________________________________ Почтовый адоес 84557 21535, 84557 21078 ___________________________________________________________ Телефон, E - mail Ф.И.О. Руководителя общеобразовательного учреждения: Шведова Елена Вячеславовна Ф.И.О. и официальное название должности школьного библиотекаря: Налетова Светлана Станиславна – заведующая школьной библиотекой Дата заполнения __________________ м.п. Паспортные данные школьной библиотеки МОУ «Средняя школа №2 р.п. Новые Бурасы Новобурасского района Саратовской области» 1.Общие сведения 1.1 Год основания библиотеки - 1.2 Этаж (второй) 1.3 Общая площадь 90 кв м 1.4 Наличие специального помещения, отведённого под библиотеку: да, нет (подчеркнуть) 1.5 Наличие читального зала: да, нет, совмещён с абонентом (подчеркнуть) 1.6 Наличие книгохранилища для учебного фонда: да, нет, совмещён с абонентом (подчеркнуть) 1.7 Материально – техническое обеспечение библиотеки (оборудование, наличие средств автоматизации библиотечных процессов и др.)_____ _ 2 ПК; принтер; мультимедийный проектор; экран; TV; DVD + видео._______________________________________________________________________ 2.Сведения о кадрах 2.1 Штат библиотеки: Зав.библиотекой 2.2 Базовое образование заведующего библиотекой: Среднее специальное 2.2.1 Базовое образование сотрудников библиотеки: 2.3 Стаж библиотечной работы заведующего библиотекой: 19 лет 2.3.1. Стаж библиотечной работы: 19 лет 2.4. Стаж работы в данном образовательном учреждении заведующего библиотекой: 19 лет 2.4.1. Стаж работы в данном образовательном учреждении: 19 лет 2.5. Разряд оплаты труда по ЕТС заведующего библиотекой: 2.6. Размер надбавок заведующего библиотекой (указать источник надбавки): 2.7 Повышение квалификации: курсы и стажировки (организация, год проведения): 2.7.1. Участие в конкурсах, награждениях: 2.8. Владение компьютером: да 3.График работы библиотеки: с 8.00 – 16.00 4.Наличие нормативных документов (подчеркнуть): 4.1. Положение о библиотеке, правила пользования библиотекой: да, нет. 4.2. План работы библиотеки: да, нет. 4.3. Должностная инструкция заведующего библиотекой: да, нет. 5.Наличие отчётной документации (подчеркнуть): 5.1. Книга суммарного учёта основного фонда: да, нет. 5.2. Книга суммарного учёта учебного фонда: да, нет. 5.3. Инвентарные книги: да, нет. 5.4. Иная форма учета фонда (указать): электронная инвентарная книга, электронная книга суммарного учёта 5.5. Тетрадь учёта изданий не подлежащих записи в книгу суммарного учёта: да, нет. 5.6. Тетрадь учёта книг, принятых от читателей взамен утерянных: да, нет. 5.7. Дневник библиотеки: да, нет. 5.8. Журнал регистрации и дублирования счётов и накладных: да, нет. 5.9. Тетрадь выдачи учебников по классам: да, нет. 5.10. Папки актов движения фондов: да, нет. 5.11. Книга суммарного учёта документов на нетрадиционных носителях информации (сидиромах): да, нет. 5.12. Тетрадь учёта временных подарочных изданий: да, нет. 6.Сведения о фонде 6.1. Основной фонд библиотеки (экз.): 4 245 экз. 6.1.1. Естественные науки (экз., %): 6.1.2. Прикладные науки (экз., %): 6.1.3. Общественные и гуманитарные науки, литература универсального содержания (экз., %): В том числе педагогические науки: 6.1.4. Художественная литература (экз., %): 6.1.5. Литература для дошкольников и учащихся 1-2 классов (экз., %): 6.2. Расстановка библиотечного фонда в соответствии с библиотечно- библиографической квалификацией (подчеркнуть): да, нет, частично. 6.2. Учебный фонд библиотеки (экз.): 3 824 экз. 6.3.1. Расстановка учебного фонда: по предметам, по классам (подчеркнуть) 6.4. Количество названий выписываемых периодических изданий: 6.4.1. Для педагогических работников: 6.4.2. Библиотековедческих: 6.5. В фонде библиотеки имеется_______48__ документов на электронных носителях (сидиром, аудио-, видеоматериалы) 7.Справочно-библиографический аппарат библиотеки (примерный объём в карточках) 7.1. Алфавитный каталог: 7.2. Систематический каталог: 7.3. Систематическая картотека статей: 7.4. Тематические картотеки для учащихся различных возрастных групп: 7.5. Тематические картотеки для педагогических работников: 7.6. Краеведческие картотеки и тематические подборки материала: 7.7. Картотека учебной литературы: 200 шт. 8.Массовая работа 8.1. Общее количество мероприятий (за год): 8.2. В том числе: для учащихся начальной школы: для учащихся средней школы: для учащихся старшей школы: 8.3. Виды массовых мероприятий: 9.Выставочная работа 9.1. Общее количество книжных выставок (за год): 9.2. Основные выставочные работы (тематика, читательский адрес, количество книг): 10. Индивидуальная работа с читателями 10.1. Виды индивидуальной работы (с указанием количества): 11.Читатели библиотеки Количество по группам: учащихся начальной школы: учащихся средней школы: учащихся старшей школы: педагогических работников: других: 12.Основные показатели работы: 12.1. Книговыдача (за год): 12.2. Книгообеспеченность: 12.3. Обращаемость основного фонда (без учебников): 12.4. Посещаемость: ИНСТРУКЦИЯ № по охране труда для библиотекаря Согласовано УТВЕРЖДАЮ Председатель Директор профсоюзного школы __________________ комитета ______________ ____________________ 200 __ г. I. Общие требования безопасности
образование и прошедшие медицинский осмотр.
- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ - пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте - руководствоваться в своей работе правилами внутреннего распорядка и Положением о школьной библиотеке - режим труда и отдыха определяется графиком его работы
- при включении электроосвещения - при включении теле и видеоаппаратуры - при включении технических средств обучения - при нарушении правил личной безопасности
II. Требования безопасности перед началом работы - проверить исправность электроосвещения - проветрить помещение - проверить безопасность рабочих мест в читальном зале - проверить безопасность оборудования (устойчивость книжных стеллажей) - проверить санитарно-гигиеническое состояние помещение - протереть влажной тканью книги на стеллажах III. Требования безопасности во время работы - следить за соблюдением порядка и дисциплины в библиотеке - соблюдать ТБ при включении видео-телеаппаратуры и ТСО - не допускать учащихся к их включению в электросеть и переноске - не привлекать учащихся к самостоятельному поиску литературы - не оставлять помещение библиотеки и книгохранилища без присмотра - не допускать загромождения проходов между стеллажами - при ремонте книг проводить инструктаж учащихся по ТБ ( работа с колющими, режущими инструментами, клеем) - следить за соблюдением санитарно-гигиенических требований IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях - при возникновении аварийных ситуаций принять меры к эвакуации детей - сообщить о происшедшем администрации школы, известить службу 01 - принять меры к спасению имущества и оборудования - в случае травматизма, оказать первую помощь пострадавшим - при внезапном заболевании учащегося вызвать медработника, сообщить родителям V. Требования безопасности по окончании работы - отключить из сети аппаратуру ТСО, видео и телеаппаратуру - проверить санитарное состояние рабочих мест - проветрить помещение библиотеки - убрать сданные учащимися книги на стеллажи и книгохранилище - проверить влажную уборку библиотеки и хранилища - выключить электроосвещение, закрыть библиотеку на ключ - о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации. Заместитель директора по учебно- воспитательной работе __________________ ( Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО Инспектор по охране труда _______________ ( Ф.И.О.) ____________________ Дата ________________ 200 __ г. С должностной инструкцией ознакомлен ____________ ___________________ 200 __ г. __________________________________________________ ИНСТРУКЦИЯ по правилам безопасности для учащихся в помещении библиотеки УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДАЮ Председатель Директор профсоюзного школы __________________ комитета ______________ ____________________ 200 __ г. ИНСТРУКЦИЯ № по правилам безопасности для учащихся в помещении библиотеки I. Общие требования безопасности 1. Соблюдение данной инструкции обязательно для всех учащихся занимающихся в библиотеке. 2. Спокойно, не торопясь, соблюдая дисциплину и порядок , входить и выходить из библиотеки. 3. Не загромождать проходы сумками и портфелями. 4. Не включать электроосвещение и средства ТСО. 5. Не открывать форточки и окна. 6. Не передвигать столы и стулья. 7. Не трогать руками электрические розетки . 8. Травмоопасность в кабинете : - при включении электроосвещения - при включении приборов ТСО - при включении теле видеоаппаратуры 9. Не приносить на занятия посторонние, ненужные предметы , чтобы не отвлекаться и не травмировать своих товарищей. 10.Не садиться на трубы и радиаторы водяного отопления. II. Требования безопасности перед началом занятий 1. Не открывать самостоятельно ключом дверь библиотеки. 2. Входить в библиотеку спокойно, не торопясь. 3. Приготовить учебные принадлежности для записей. III. Требования безопасности во время занятий 1. Внимательно слушать объяснения и указания библиотекаря. 2. Соблюдать порядок и дисциплину во время посещения библиотеки. 3. Не включать самостоятельно приборы ТСО и теле – видеоаппаратуру. 4. Не переносить оборудование и ТСО и телеаппаратуру. 5. Всю работу выполнять после указания библиотекаря. 6. Поддерживать чистоту и порядок в помещении библиотеки. 7. Не брать и не перекладывать на другое место альбомы, книги и др. 8. Во время игровых занятий не шуметь, соблюдать тишину и порядок. IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях 1. При возникновении аварийных ситуаций (пожар и т.д.), покинуть помещение по указанию библиотекаря в организованном порядке, без паники. 2. В случае травматизма обратитесь к библиотекарю за помощью. 3. При плохом самочувствии или внезапном заболевании сообщите библиотекарю. V. Требования безопасности по окончании занятий 1. Не уносите книги, учебники без разрешения библиотекаря. 2. Все взятые для работы книги, альбомы и пр. положите на место. 3. О всех недостатках, обнаруженных во время занятий, сообщите библиотекарю. 4. Выходите из библиотеки спокойно, не толкаясь, соблюдая дисциплину. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе __________________ Заведующий учебным кабинетом___________________________ СОГЛАСОВАНО Инспектор по охране труда _______________ ( Ф.И.О.) ____________________ Дата ________________ 200 __ г. |
Похожие:
 | Каковы конкретно обязанности материально ответственного лица при увольнении? Кто занимается организацией передачи Основных средств,... |  | Условия для заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Отказ работника от соглашения. Условия наступления... |
| | Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества,... | |
| КЗоТа. Одним из таких исключений является наличие заключённого между работником и работодателем Договора о полной материальной ответственности... | | Понятие страхование гражданской ответственности. Особенности обязательств по страхованию ответственности за причинение вреда. Договор... |
| Судебной практики рассмотрения военными судами дел о привлечении военнослужащих к материальной ответственности | | Я, Сонина Светлана Сергеевна, работаю в мп гту водителем трамвая с октября 1996 г |
| | Договор обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортных средств заключается в соответствии с Правилами... |