КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Промышленно-экономический колледж»
(СПб ГБОУ СПО «ПЭК»)
Цикловая комиссия «Право и организация социального обеспечения»
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Вид практики: учебная, производственная (по профилю специальности), производственная (преддипломная)
Специальность: 42703 Право и организация социального обеспечения
Место прохождения практики: ООО «БизнесИнформ»
Сроки прохождения практики: с 15.06.2015 по 19.07.2015
Студент группы 42703
|
_______________
подпись
|
М.А. Капитонова
|
Руководитель
от предприятия
|
_______________
подпись
|
А.Ю. Хисамов
|
Руководитель
от колледжа
|
_______________
подпись
|
О.С. Федорова
|
Санкт-Петербург
2015 г.
РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО
Научно-методическим
советом колледжа
____ ______________20 г.
Зам. директора по НМР
_____________ О.В. Ткаля
_____________ О.В. Ткаля
РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО
на заседании цикловой комиссии
«Правоведения»
Протокол №___ от_________20___г.
Председатель комиссии
________________ О.С. Федорова
Авторы: Переверзина И.А.., Федорова О.С.
|
- преподаватели СПб ГБОУ СПО «ПЭК»
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………...4
1. Ознакомление с организацией …….…………………………………………..........5
1.1. Ознакомление с организационной структурой организации……….……….......7
1.2. Ознакомление с направлениями деятельности …………………………………..8
2. Изучение нормативно-правовой базы
2.1. Процедурой осуществления оформления пенсионных дел …………………….8
2.2. Процедура предоставления осуществления установления (назначения, перерасчета, перевода), индексации и корректировки пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат, использую информативно-компьютерные технологии………………………………………………….........................................11
2.3. Хранение документов ………………………………………………………...…14
3. Пример расчета пособий …………………………………………………………..16
Заключение…………………………………………………………………………....29
Введение
Я Капитоновоа Марина Александровна, проходила практику в компании ООО «БизнесИнформ» в период с с 15.06.2015г. по 19.07.2015г.
В этот период времени я постаралась, как можно более детально подойти к вопросу изучения структуры компании, сфере деятельности и функции каждого сотрудника.
Исходя из своего личного опыта я убеждена, что, к сожалению граждане должны отстаивать свои права на получение пенсии, пособий, доказывать свой трудовой стаж, подтверждать статус, собирать справки с прежних мест работ (если гражданин работал до 2000г.) ведь только с 2000г. появилась система СНИЛС – по которой уже можно получить выписку о пенсионом накоплении.
Кто может получить пенсию ?
Категория получателей пенсии
Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет
Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет
Инвалиды II группы (за исключением инвалидов с детства)
Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей
Инвалиды с детства I группы
Дети инвалиды
Инвалиды с детства II группы
Инвалиды I группы
Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие обоих родителей и дети умершей одинокой матери
Инвалиды III группы
1. Ознакомление с организацией
Организация ООО «БизнесИнформ»
Существует с 2006г. зарегистрирована в ИФНС № 15
Изучив учредительные документы, я пришла к выводу, что в соответствие с уставом общества
СТАТЬЯ 1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Обществом с ограниченной ответственностью (далее - Общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное Общество, Уставный капитал которого разделен на доли; участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в Уставном капитале Общества.
Общество создано решением единственного участника (Решение от «07» февраля 2004 г). и действует на основании Федерального закона "Об Обществах с ограниченной ответственностью" (далее - "Закон"), иного действующего законодательства, настоящего Устава.
1.2. Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.
1.3. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.4. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.5. Полное фирменное наименование Общества на русском языке:
Общество с ограниченной ответственностью «БизнесИнформ»
Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «БизнесИнформ»
1.6. Место нахождения Общества:
195265, Российская Федерация, Санкт-Петербург, Гражданский пр, д. 111, лит. А, пом. 8-Н.
Так же изучив локальные акты организации могу сказать что в организации ООО «БизнесИнформ» есть штатное расписание
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код
|
|
Форма по ОКУД
|
0301017
|
ООО «БизнесИнформ»
|
по ОКПО
|
|
наименование организации
|
|
|
|
|
Номер документа
|
Дата составления
|
|
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
|
|
2
|
25.06.2015
|
|
УТВЕРЖДЕНО
|
|
|
|
|
|
Приказом организации
|
|
|
|
|
|
от
|
“
|
15
|
”
|
Февраля
|
20
|
15
|
г. №
|
97
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на период
|
2015 год
|
с
|
“
|
1
|
”
|
января
|
20
|
15
|
г.
|
|
Штат в количестве
|
|
8
|
единиц
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Структурное подразделение
|
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
|
Количество
штатных единиц
|
Тарифная ставка
(оклад) и пр., руб.
|
Надбавки, руб.
|
Всего, руб.
(гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8)х гр.4
|
Примечание
|
наименование
|
код
|
За руководство
|
За разъездной характер работы
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Администрация
|
01
|
Генеральный директор
|
1
|
10000
|
1000
|
1500
|
-
|
12500
|
|
|
|
Заместитель директора
|
1
|
7000
|
1000
|
1500
|
-
|
9500
|
|
|
|
Секретарь
|
1
|
4000
|
-
|
-
|
-
|
4000
|
|
Юридический отдел
|
02
|
Юрист
|
1
|
6000
|
500
|
-
|
-
|
6500
|
|
|
|
Помощник юриста
|
4
|
5000
|
-
|
-
|
-
|
20000
|
|
|
|
Итого
|
8
|
-
|
-
|
-
|
-
|
52500
|
| | |
