Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов
Пермского национального исследовательского
политехнического университета
Пермь 2013
Настоящее издание разработано на основе локального (внутривузовского) акта "Положение о порядке проведения практики студентов Пермского государственного технического университета", утвержденного ректором ПГТУ от 01.06.2005. Положение содержит единые требования и методические рекомендации по организации всех видов практик студентов университета.
Положение является нормативно-методическим документом, предназначенным для использования профессорско-преподавательским составом университета и другими лицами, участвующими в организации и методическом обеспечении практики студентов.
Составитель: В. А. Голосов, заместитель начальника управления образовательных программ
© Пермский национальный исследовательский политехнический университет, 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………. 4
Общие положения ……………………………………………………………. 5
Организация практики ………………………………………………………. 7
Аттестация по результатам практик ……………………………………….. 11
Материальное обеспечение практик ……………………………………….. 12
Приложения:
I. Перечень и сроки исполнения документов по практике
Формы документов по практике студентов ПНИПУ:
1. Программа практики (учебно-методическое издание)
2. Рабочая программа практики
3. Форма бланка задания на практику
4. Форма дневника практики студента
5. Форма титульного листа отчета по практике
6. Форма отзыва
7. Форма отчета кафедры о проведении практики
8. Форма заявки на заключение договоров с предприятиями
9. Форма договора с предприятием
10. Формы писем по практике от университета
11. ФОРМУЛИРОВКИ ПРИКАЗОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИК
О направлении студентов на практику, очная форма обучения
Без оплаты расходов студентов
С оплатой проезда и суточных
заочная форма обучения
С перезачетом практики (кроме преддипломной) студентам, имеющим стаж работы по профилю подготовки
С переаттестацией ранее пройденной практики (кроме преддипломной) студентам, имеющим профильное СПО
На преддипломную практику
Об изменении мест проведения практики
12. Форма путевки-удостоверения на практику
13. Форма маршрутного листа
III. Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования
IV. Методические рекомендации по организации практик студентам заочной формы обучения
V. Методические рекомендации по составлению программ практик основных профессиональных образовательных программ Пермского национального исследовательского политехнического университета в соответствии с ФГОС
VI. Пример программы научно-исследовательской практики магистров по ФГОС
VII. Пример программы практики для бакалавров по ФГОС
ВВЕДЕНИЕ
Практика студентов является важнейшим этапом в подготовке квалифицированных специалистов.
Практика организуется и проводится с целью развития профессиональных компетенций, углубления и закрепления полученных знаний и умений, приобретения практических навыков выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем подготовки.
В соответствии с п.9 ст.11 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» практика студентов осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями. Университет имеет договоры о проведении практики студентов более чем с 400 предприятиями, учреждениями и организациями. Ежегодно практику проходят свыше 10 тысячи студентов университета.
Основные предприятия, базы практик, расположены в пределах г. Перми, такие как: ОАО «Пермский моторный завод» (15 специальностей, свыше 260 студентов); ОАО «Авиадвигатель» (17 специальностей, свыше 220 студентов); ОАО «Пермский завод «Машиностроитель» (10 специальностей, свыше 110 студентов); ОАО СМиМ «Мотовилихинские заводы» (10 специальностей, свыше 250 студентов); ОАО «Стар» (12 специальностей, порядка 150 студентов); ОАО ПНППК (15 специальностей, около 130 студентов); ОАО НПО «Искра» (8 специальностей, свыше 150 студентов); ОАО «Протон-ПМ» (12 специальностей, свыше 100 студентов); ЗАО «Редуктор-ПМ» (4 специальности, свыше 60 студентов); ЗАО «Сибур-Химпром» (11 специальностей, свыше 80 студентов); ООО «ЛУКОЙЛ–ПНОС» и «ЛУКОЙЛ-Информ» (12 специальностей, свыше 150 студентов); Филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» в г. Перми «ПермНИПИнефть» (8 специальностей, свыше 50 студентов); ООО «ЛУКОЙЛ–ПЕРМЬ» (8 специальностей, свыше 190 студентов); ОАО «Уралкалий» (7 специальностей, свыше 180 студентов); ЗАО «Новомет-Пермь» (13 специальностей, свыше 150 студентов); ОАО «Метафракс» (5 специальностей, около 40 студентов); ООО «Буровая компания "Евразия"» (6 специальностей, свыше 100 студентов); Пермский филиал ОАО «Ростелеком» (7 специальностей, около 70 студентов); ФКП «Пермский пороховой завод» (3 специальностей, свыше 50 студентов); ОАО «Минеральные удобрения» (5 специальностей, около 40 студентов); ООО «Пермский картон» (8 специальности, около 50 студентов) и многие другие предприятия и организации различной формы собственности.
Для проведения практики достаточно широко используется собственная база. Это, в первую очередь, учебные и научно-исследовательские лаборатории, оснащенные современным специализированным оборудованием, компьютерным парком и необходимым программным обеспечением.
Практика студентов, являясь одним из разделов ООП, в тоже время при компетентностной парадигме профессионального образования выполняет главнейшую функцию интеграции компетенций для выполнения конкретного вида профессиональной деятельности из частей и элементов компетенций, формируемых различными дисциплинами.
Особая роль практики как системообразующего звена профессиональной подготовки специалиста определяется следующими ее особенностями и задачами:
- решением во время практики конкретных профессиональных задач в реальной профессиональной среде, требующих применения знаний и умений из различных дисциплин;
- возложением на практиканта определенной ответственности за результат деятельности его как специалиста с высшим образованием;
- обеспечение на практике трансформации познавательной деятельности студента в профессиональную деятельность специалиста за счет дополнительной мотивации к успешной демонстрации своих знаний и умений в среде возможного будущего работодателя;
- формирование у будущих специалистов целостного представления о профессиональной деятельности в ее динамике;
- приобретение кроме предметно-профессионального, еще и социального опыта, в том числе принятия индивидуальных и совместных решений;
- развитие профессионального теоретического и практического мышления;
- формирование познавательной мотивации, обеспечение условий появления профессиональной мотивации;
- формирование и развитие у будущих специалистов социально значимых качеств личности: ответственности, умения следовать нормам жизни коллектива и межличностных отношений, навыков профессионального взаимодействия и общения, организаторских и коммуникативных способностей.
Настоящее "Положение о порядке проведения практики студентов Пермского национального исследовательского политехнического университета" (далее Положение) регламентирует процедуры прохождения практик студентами всех форм обучения в Пермском национальном исследовательском политехническом университете.
Положение разработано на основании нормативного акта федерального органа управления образованием: «Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1154 (см. приложение №3).
I.Общие положения
1. Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования (ООП ВПО). Виды, цели и объемы практик определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) и устанавливаются в рабочих учебных планах всех форм обучения, в объемах, приведенных к очному обучению с указанием сроков проведения каждого вида практики студентов.
2. На основании рабочих учебных планов и рабочих программ учебных дисциплин, базовых для данного вида практики, выпускающие кафедры разрабатывают программы всех видов практик в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по конкретному направлению подготовки (специальности). В программах практики отражаются все вопросы, касающиеся организации, содержания, порядка проведения и отчетности по данному виду практики, в том числе содержание отчета о прохождении практики студентом и других документов по практике.
Программы практики обсуждаются на заседании выпускающей кафедры и утверждаются проректором по учебной работе, после чего издаются или копируются тиражом, необходимым для обеспечения студентов данного направления подготовки (специальности ВПО).
На основании программы практики для соответствующей специальности ВПО руководитель практики от университета совместно с руководителем практики от предприятия разрабатывает рабочую программу проведения практики студентов данной специальности для конкретного предприятия (организации).
В соответствии с рабочей программой руководитель практики от университета составляет и выдает индивидуальные задания каждому студенту, направляемому на практику. Индивидуальные задания оформляются на специальном бланке, согласовываются с руководителями курсовых (выпускных квалификационных) работ и утверждаются заведующим выпускающей кафедрой.
Требования к форме и рекомендации по содержанию документов по практике студентов приведены в приложении №2 к настоящему Положению.
3. Основными видами практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам, являются: учебная и производственная, включая преддипломную, практики.
4. Учебная практика предусматривает ознакомление студента с будущей специальностью, приобретение начальных профессиональных умений. В ней может быть предусмотрена сдача экзаменов с целью присвоения студенту квалификационного разряда по рабочей профессии. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета или на предприятиях, в учреждениях и организациях.
5. Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, конструкторская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая и преддипломная практики.
Программа производственной практики предусматривает развитие профессиональных компетенций; расширение и закрепление теоретических знаний, полученных при обучении по определенным дисциплинам и приобретение конкретных навыков и умений по специальности. При этом в учебном плане выделяется базовая учебная дисциплина, которая должна обладать следующими признаками: изучение дисциплины и промежуточная аттестация в течение текущего семестра; выполнение курсового проекта (работы) в последующем за практикой семестре. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Научно-исследовательская практика может проводиться в период теоретического обучения по индивидуальным заданиям.
Содержание научно-педагогической практики магистров предусматривает получение практикантами начальных знаний и умений педагогической работы.
6. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Программа преддипломной практики предусматривает сбор и систематизацию материалов, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы.
II.Организация практики
7. Требования к организации практики определяются ФГОС ВПО по конкретной специальности (направлению) подготовки. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами будущей профессией в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
8. Практики, предусмотренные рабочими учебными планами, являются обязательными для прохождения и организуются выпускающими кафедрами в соответствии с Программой практики по соответствующей специальности или направлению подготовки.
9. Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями.
10. Направление студентов на практику осуществляется приказами ректора, которыми назначаются руководители практики от университета и указывается место и сроки проведения практики каждого студента соответствующей специальности или направления подготовки.
На основании этих приказов деканаты оформляют индивидуальные путевки-удостоверения студентам, а руководители практики от университета оформляют на себя служебную командировку установленным порядком (только при выезде за пределы г. Перми).
Принятые в порядке целевого приема студенты направляются на практики в соответствии с условиями контракта. Студенты, обучающиеся на контрактной основе с оплатой юридическими лицами, как правило, практики проходят на этих предприятиях (организациях) с учетом условий контракта.
11. При наличии вакантных должностей на предприятии, студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
12. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки не менее 2-х лет, по решению аттестационной комиссии факультета на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
13. Студенты заочной формы обучения все виды практик, за исключением преддипломной, как правило, проходят по месту работы. При этом, индивидуальное задание на практику выдается во время предыдущей лабораторно-экзаменационной сессии, а прием зачета в форме защиты письменного отчета по практике проводится в начале следующей сессии.
Преддипломная практика для всех форм обучения проводится на местах, определяемых выпускающей кафедрой, по утвержденной программе практики.
14. Работа руководителя практики от университета планируется заведующим кафедрой на предстоящий учебный год с записью в индивидуальном плане работы преподавателя. Руководство учебной практикой может проводиться преподавателями-совместителями и преподавателями, работающими на условиях почасовой оплаты. Руководство другими видами практик осуществляется только штатными преподавателями.
15. Руководители практики от университета:
– обеспечивают проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (проведение собраний; приобретение билетов; инструктаж о порядке прохождения практики; инструктаж по охране труда и технике безопасности и т.д.);
– устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
– разрабатывают, согласовывают и выдают студентам индивидуальные задания; принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
– осуществляют контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда и быта студентов, контролируют проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности и совместно с руководителями практики от организаций несут ответственность за соблюдением студентами правил техники безопасности;
– контролируют выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
– осуществляют контроль за выполнением программы практики и соблюдением установленных сроков практики;
– организуют совместно с руководителями практики от предприятия лекции (по экономике, технологии и управлению производством, охране труда, стандартизации, контролю качества продукции, экологическим, правовым и другим проблемам), включенные в программу проведения практики на предприятии;
– оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовой или выпускной квалификационной работе;
– рассматривают отчеты студентов по практике, дают отзывы об их работе и представляют заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
– в установленные сроки организуют и лично участвуют в комиссии по приему зачетов по практике с выставлением оценок за практику и оформлением зачетных ведомостей.
16. Руководитель практики от предприятия назначается руководством предприятия и выполняет обязанности в соответствии с разделом договора об обязательствах предприятия, с оплатой труда за счет предприятия.
17. Студент при прохождении практики обязан:
- добросовестно выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии (учреждении, организации);
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- участвовать в рационализаторской и изобретательской работе;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- своевременно представить руководителю практики дневник, письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
|
