Центральный комитет


НазваниеЦентральный комитет
страница4/16
ТипИнформационный бюллетень
filling-form.ru > Договоры > Информационный бюллетень
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16




Работник кадровой службы



















(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)






















Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и
изменение научной специальности после заполнения учетной карточки

дата

документ

ученая степень, ученое звание, научная специальность

серия, номер

наиме­нование органи­зации, выдав­шей доку­мент

1

2

3

4

























































































































Унифицированная форма N Т-5

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1









Код




Форма по ОКУД

0301004




по ОКПО




(наименование организации)




Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ







(распоряжение)
о переводе работника на другую работу








Дата

Перевести на другую работу

с







по










Табельный номер







(фамилия, имя, отчество)


(вид перевода (постоянно, временно))

Прежнее место работы




(структурное подразделение)




(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)



(причина перевода)


Новое место

работы




(структурное подразделение)




(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)




тарифная ставка (оклад)




руб.




коп.







(цифрами)













надбавка




руб.




коп.







(цифрами)










Основание:

изменение к трудовому договору от “









20




г. №




; или

другой документ _______________________________________________________________

(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))


Руководитель организации



















(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)




С приказом (распоряжением) работник ознакомлен














20




г.




(личная подпись)























Унифицированная форма N Т-6

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1








Код




Форма по ОКУД

0301005




по ОКПО




(наименование организации)




Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ







(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику


Предоставить отпуск

Табельный номер







(фамилия, имя, отчество)

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))

за период работы с











20




г.

по











20




г.




А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на




календарных дней




с “









20




г.

по











20




г.

и (или)

Б.

(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))

на




календарных дней




с “









20




г.

по











20




г.




В. Всего отпуск на




календарных дней




с “









20




г.

по











20




г.




Руководитель организации



















(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)




С приказом (распоряжением) работник ознакомлен














20




г.




(личная подпись)






Унифицированная форма N Т-7

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1








Код




Форма по ОКУД

0301020




по ОКПО




(наименование организации)

Мнение выборного профсоюзного органа

УТВЕРЖДАЮ

от “









20




г. №




учтено

Руководитель


































(должность)




Номер документа

Дата составления

На год













ГРАФИК ОТПУСКОВ













(личная подпись)




(расшифровка подписи)











20




г.




Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

ОТПУСК

Примечание

количество календарных дней

дата

перенесение отпуска

заплани­рованная

факти­ческая

основание (документ)

дата предпо­лага­емого отпуска

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


















































































































































































































































































Руководитель кадровой службы



















(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1








Код




Форма по ОКУД

0301006




по ОКПО




(наименование организации)













Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ







(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)


Прекратить действие трудового договора от “









20




г. №




,

уволить “









20




г.



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

Похожие:

Центральный комитет iconЦентральный комитет
В связи с сокращением численности или штата работников образовательного учреждения

Центральный комитет iconЦентральный комитет
В I части настоящего сборника опубликованы нормативные правовые акты с комментариями по данному вопросу

Центральный комитет iconЦентральный комитет
Формы первичных учетных бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета для бюджетных учреждений

Центральный комитет iconЦентральный комитет
По делам, связанным с досрочным назначением трудовых пенсий по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для...

Центральный комитет iconЦентральный комитет
По делам, связанным с досрочным назначением трудовых пенсий по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для...

Центральный комитет iconЦентральный комитет информационный бюллетень расторжение трудового договора
В связи с сокращением численности или штата работников образовательного учреждения

Центральный комитет iconЦентральный комитет
Письмо ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 августа 2004 г. №82 «О тарификации рабочих...

Центральный комитет iconЦентральный комитет
Трудовым кодексом РФ (далее – «тк рф»), а также генеральным, федеральным, региональным, территориальным отраслевыми соглашениями...

Центральный комитет iconЦентральный комитет
Трудовым кодексом РФ (далее – «тк рф»), а также генеральным, федеральным, региональным, территориальным отраслевыми соглашениями...

Центральный комитет iconЦентральный комитет
Цк профсоюза к нормативным правовым актам, регулирующим указанные вопросы, связанные с продолжительностью рабочего времени работников...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск