Четвертый блок Профессиональный рост и достижения педагогов
|
Профессионально-личностное совершенствование
|
1.Участие в профессиональных конкурсах
|
Сертификаты, Почетные грамоты, Благодарности, удостоверения
|
Заочные
|
Окружной уровень
Районный уровень
Региональный Всероссийский
Международный
|
1
1,5
2
2,5
3
|
|
|
Очные
|
Окружной уровень
Районный уровень
Региональный Всероссийский
Международный
|
2
4
6
8
10
|
2.Проведение мастер-классов, открытых уроков и мероприятий, выступления на конференциях, наличие публикаций, обмен опытом, выставка творческих работ учителя и/или его учеников и т.п. вне конкурсов
|
Сертификаты, Почетные грамоты, Благодарности, удостоверения и др
|
уровень ОУ
окружной уровень
муниципальный уровень
региональный
всероссийский
Международный
|
1
1,5
2
3
5
8
|
|
|
|
3. За качественное прохождение аттестации
|
|
На соответствие занимаемой должности
На первую кв. категории.
На высшую кв.категорию
|
(Разовая)
1
2
3
|
Пятый блок. Воспитательная работа
|
Воспитательная работа, классное руководство
|
Организация каникулярного отдыха
( детские площадки)
Организатор
Учителя
|
Программа
Приказ директора
|
|
|
4
До 2
|
|
Организация общешкольных мероприятий и декад
- на филиал
|
|
|
3
1
|
|
|
3.Участие в методической работе (распространение опыта):
4.Публикации в СМИ (р-н, обл.).
5.Пополнение информацией школьного сайта.
|
Статья
|
Школьный –
Окружной -
Районный-
Областной -
|
1
2
3
4
1
0,5
|
|
|
|
7. Выполнение мероприятий по организации наставничества педагогов, руководство практикой студентов
|
Приказ директора школы
|
|
До 3
|
|
|
|
8. Выполнение работы по озеленению школы и пришкольной территории
|
Приказ директора школы
|
|
|
|
3
|
|
Критерии оценки качества работы воспитателей детского сада
|
|
1.За сложность контингента воспитанников (дети с ограниченными возможностями здоровья, дети разного возраста), а также превышение плановой наполняемости
|
|
|
2
|
|
|
2. Снижение заболеваемости детей в соответствии с предыдущим периодом
|
|
|
|
1
|
|
3. Работа по благоустройству, озеленению и оформлению детских игровых спортивных площадок, постройка снежного городка
|
|
|
|
До3
|
|
4. Укрепление материальной базы ДОУ, изготовление стендов
|
|
|
|
|
2
|
5. Разработка учебных программ
- участие в мероприятиях:
методических выставок.
|
Оформление и сдача отчетов и анализов работы
|
районных областных
|
2
3
4
1
|
|
|
6. Мероприятия по соблюдению охраны труда, техники безопасности и санитарии,
|
|
|
0,5
|
|
|
7. Работа по совмещению профессий, внутреннему совместительству
|
|
|
0,5
|
|
|
8. Ремонтные работы
|
|
|
2
|
|
|
9. представление творческого опыта работы на открытых занятиях для коллег района, и участие в других мероприятиях ДОУ по распространению опыта работы;
|
|
|
2
|
|
|
10. за разработку и реализацию проектной деятельности
|
|
|
|
1
|
|
11. активное участие в детских праздниках, массовых мероприятиях, субботниках
|
|
|
|
1
|
|
12. за работу без больничных листов в отчетный период.
|
|
|
|
1
|
|
13. отсутствие:
задолженностей по родительской оплате
конфликтных ситуации
|
|
|
|
1
1
|
|
Критерии оценки качества работы библиотекаря
№
|
Критерии
|
Показатель
|
Количество баллов
|
1.
|
Участие в профессиональных конкурсах и проектах различного уровня
|
Окружных
Районных
Областных
|
1
2
3
|
2
|
Наличие публикаций в СМИ
|
Публикации в СМИ различного уровня
Районных
Областных
Российский
Международный
|
1
2
3
4
|
3
|
Организация работы по пополнению библиотечного фонда
|
За работу по пополнению библиотечного фонда
|
До 3
|
4
|
За организацию и качественное проведение инвентаризации библиотечного фонда
|
За работу по проведению инвентаризации
|
До 3
|
Заместители руководителей (УВР, ВР);
№ п/п
|
Критерии
|
Показатели
|
|
Расчет
показателей
|
Начисление баллов
|
ежемесячно
|
четверть
|
год
|
|
Обеспечение доступного качественного образования
|
|
|
|
|
|
|
Сохранность контингента (отсутствие или уменьшение % отсева).
Уменьшение количества детей, не получивших обязательного среднего (полного) общего образования
|
|
Отсутствие
уменьшение
|
|
|
3
2
1
|
Отсутствие или уменьшение неуспевающих
|
|
Отсутствие
уменьшение
|
|
3
2
|
|
Снижение количества обучающихся, совершивших правонарушения и состоящих на учете
|
|
|
|
|
2
|
Наличие разноуровневых образовательных программ (адекватность образовательному социуму
|
|
предпрофильная подготовка
профильное обучение
углубленное изучение
орг-ция предшкольной подготовки
|
|
|
1
1
2
1
|
Организация школы полного дня для нуждающихся в этом семей
|
|
|
|
|
1
|
Формы предоставления образовательных услуг
|
|
индивидуальное обучение
экстернат
очно – заочное обучение
|
|
|
1
1
1
|
|
Управленческая деятельность, работа с кадрами
|
Организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой
|
|
Управляющий совет
Школьный парламент
Радуга
|
|
|
1
1
1
|
Своевременное и качественное предоставление аналитических и планируемых материалов
|
|
|
|
2
|
|
Разработка нормативно – правовых документов, состояние и оценка нормативной документации
|
|
|
|
2
|
|
Результативность работы по повышению уровня профессиональной компетентности пед. кадров
|
|
Увеличение % по категориям
|
|
|
1
|
Подготовка и участие педагогов в профессиональных конкурсах (за каждого участника)
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
По итогам и результатам проведения
|
Демонстрация достижений педагогов через систему открытых уроков, мастер – классов, грантов, публикаций
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
|
|
5
4
2
1
|
Подготовка и проведение семинаров, совещаний, конференций, педагогических чтений
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
По итогам и результатам проведения
|
Работа по подготовке нормативно-правовой документации
|
|
|
|
|
|
Организация и выполнение инновационной деятельности
|
|
|
|
|
|
Ведение мониторинга УВП
|
|
|
|
|
|
Ведение документации по ТБ и ОТ
|
|
|
|
|
|
Оформление справок и отчетов в электронном варианте
|
|
|
|
|
|
|
Управление воспитательным процессом
|
Организация летнего отдыха, оздоровления
|
|
|
|
|
5
|
Удельный вес обучающихся, принимающих участие в работе детских (юношеских) общественных организациях
|
|
>30%
|
|
|
2
|
Наличие воспитательной системы в ОУ
|
|
МО классных руководителей
работа с детьми группы риска
развитие ученического самоуправления
организация дополнительного образования
реализация воспитательно-социальных проектов, программ и т.п.
|
|
|
2
|
Наличие программы развития воспитания (как раздел программы развития ОУ)
|
|
|
|
|
2
|
|
Признание высоких профессиональных достижений заместителя руководителя
|
Результативное зафиксированное личное участие в конкурсах профессионального мастерства
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
|
|
5
4
2
1
|
Результативное зафиксированное участие в семинарах, конференциях, форумах, пед. чтениях (выступления, организация выставок и др.)
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
|
|
5
4
2
1
|
Наличие собственных публикаций
|
|
Всероссийский
Региональный
муниципальный уровень
уровень ОУ
|
|
|
5
4
2
1
|
Критерии оценки качества работы заместителя директора по АХЧ
№
|
Критерии
|
Показатель
|
Количество баллов
|
1
|
Кадровое обеспечение
|
Полная укомплектованность учреждения техническим персоналом
|
|
|
3
|
|
Своевременное заключение договоров на услуги по обслуживанию здания.
|
|
|
3
|
|
|
Организация своевременного прохождения технического осмотра автотранспорта.
|
|
|
|
3
|
2
|
Безопасность участников образовательного процесса
|
1. Отсутствие неисполненных предписаний со стороны:
Роспотребнадзора
Госпожнадзора
Росэнергонадзора
За каждое неисполненное предписание
|
|
3
|
|
3
|
Улучшение материально-технической базы школы путем привлечения внебюджетных средств
|
От 10 до 20 тыс. руб.
От 20 до 50 тыс. руб.
От 50 до 100 тыс. руб.
От 100 до 150 тыс. руб.
|
|
2
3
4
5
|
|
4
|
Осуществление учета, хранения, установки, использования оборудования и его инвентаризация
|
|
|
|
до 3
|
5
|
Своевременное предоставление аналитического материала
|
|
|
1
|
|
6
|
Соблюдение и контроль техники безопасности, охрана труда
|
|
|
|
до 3
|
7
|
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности
|
|
|
|
до 3
|
8
|
Обеспечение санитарно – гигиенических условий в помещениях школы
|
|
|
до 3
|
|
9
|
Организация и проведение ремонтных работ
|
Качественное проведение ремонтных работ
|
|
|
до 5
|
10
|
Организация по устранению технических неполадок
|
Оперативное устранение технических неполадок
Наличие замечаний по устранению технических неполадок
Неудовлетворительная работа по устранению технических неполадок
|
До 5
|
|
|
Критерии оценки качества работы завхоза
№ п/п
|
Показатели
|
Расчет
показателей
|
Начисление баллов
|
ежемесячно
|
четверть
|
год
|
1
|
Составление планов на текущий период, год по ремонту, восстановлению, профилактическим работам по зданию и территории.
|
за каждый план или программу
|
|
|
1
|
2
|
За организацию и качественную работу в пришкольном лагере.
|
|
|
3
|
|
3
|
Высокое качество подготовки и проведения ремонтных работ
|
Отсутствие замечаний при приемке школы
|
|
|
3
|
4
|
Обеспечение всех санитарно - гигиенических условий в помещениях школы
|
Отсутствие замечаний технической службе при проверке кабинетов
|
|
2
|
|
5
|
Организация работы с трудоустроенными учащимися
|
|
|
2
|
|
6
|
Выполнение мероприятий и работ по энергосбережению (тепло, электроэнергия, вода и пр.) и разным видам экономии материальных ресурсов.
|
Составление плана мероприятий и его выполнение
|
|
|
|
7
|
Обеспечение электро-, пожарной, экологической, радиационной безопасности учреждения в соответствии с нормативными требованиями, своевременное выполнение предписаний по фактам выявленных нарушений.
|
Отсутствие нарушений при проверках (в случае, если в данный месяц была проверка)
Своевременное выполнение предписаний
|
1
0,5
|
|
|
8
|
Своевременное и полное выполнение мероприятий по выполнению предписаний контролирующих служб
|
|
0,5
|
|
|
Критерии оценки качества работы старшей вожатой, (вожатой)
№
|
Критерии
|
Показатель
|
Количество баллов
|
1
|
Организация и проведение дополнительных воспитательных мероприятий
|
За каждое школьное мероприятие
За каждое окружное мероприятие
|
1
2
|
|
|
2
|
Результативность участия в мероприятиях различного уровня
|
Призовые места на различном уровне:
Округ
Район
Область
Российский
|
1
2
3
4
|
|
|
3
|
Профессиональные достижения
|
Участие и победа в конкурсах профессионального мастерства различного уровня
Округ
Район
Область
Российский
|
1
2
3
4
|
|
|
4
|
Наличие публикаций в СМИ
|
Публикации в СМИ различного уровня
Округ
Район
Область
Российский
|
1
2
3
4
|
|
|
5
|
Представление опыта
|
Обобщение опыта на различных уровнях
Округ
Район
Область
Российский
|
1
2
3
4
|
|
|
6
|
Взаимодействие со специалистами служб
|
Количество совместных мероприятий со специалистами различных служб
За каждое мероприятие
|
|
1
|
|
7
|
Работа с документами, исполнительская дисциплина
|
За ведении документации, отсутствие нарушений исполнительской дисциплины
|
1-3
|
|
|
8
|
За организацию и качественную работу в пришкольном лагере
|
Отсутствие замечаний
|
До 5
|
|
|
9
|
Обеспечение эстетических условий и оформление образовательного учреждения
|
По итогам приемки учреждения к началу учебного года:
Отличное
Хорошее
Удовлетворительное
|
5
4
3
|
|
|
Критерии оценки качества работы секретаря и делопроизводителя.
1
|
Своевременное и качественное предоставление отчетности
|
|
До 2 б
|
|
|
2
|
Взаимодействие с федеральными, краевыми и муниципальными службами (пенсионным фондом, налоговой инспекцией, социальной службой, военным комиссариатом, Центром занятости (оформление документации при трудоустройстве несовершеннолетних в летний период) и т.д.)
|
|
|
|
4 б.
|
3
|
подготовку документов по медицинскому страхованию
|
|
|
1 б
|
|
Обслуживающий персонал (рабочий по обслуживанию зданий, уборщики, гардеробщики, дворник,
сторож)
№ п/п
|
Критерии
|
Показатели
|
Расчет
показателей
|
Начисление баллов
|
ежемесячно
|
четверть
|
год
|
|
Обеспечение технического обслуживания систем жизнедеятельности ОУ
|
Своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации
|
Отсутствие замечаний
|
За выполненную работу
|
Оперативное выполнение отдельных поручений по хозяйственным работам
|
Выполнение работ
|
Осуществление постоянного контроля за функционированием пожарной и др. систем.
|
|
Оперативное устранение аварийных ситуаций
|
Выполнение работ
|
Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся и других работников ОУ на некачественное исполнение должностных обязанностей
|
Отсутствие замечаний
|
Наличие допуска к совмещению исполнения нескольких должностей и выполнение работ по этим должностным обязанностям
|
|
Активное участие в подготовке технического состояния школы к началу учебного года
|
|
2.
|
Доп. работа
|
Выполнение разовых работ, благоустройство территории школы
|
За каждый вид работы
|
Критерии оценки качества работы младших воспитателей
1
|
Соблюдение всех норм и правил СанПиН
|
|
1
|
|
|
2
|
Рациональное использование моющих средств
|
|
0,5
|
|
|
Критерии оценки качества работы медицинской сестры
1
|
Своевременное проведение профилактических мероприятий по предупреждению инфекционных заболеваний
|
|
1
|
|
|
2
|
За выполнение поручений руководителя, не входящих в должностные обязанности
|
|
1
|
|
|
3
|
Высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное и своевременное исполнение отчетов, ведение документации, отсутствие замечаний).
|
|
1
|
|
|
Критерии оценки качества работы водителю обслуживающему транспортное средство
1
|
За соблюдение санитарного режима транспортного средства: мытьё транспортного средства снаружи и изнутри с использованием дезинфицирующих растворов
|
|
1
|
|
|
2
|
За увеличение сложности работ в осенне-зимний период
|
|
1
|
|
|
3
|
За отсутствие срыва подвоза учащихся в связи с ремонтными работами ТС
|
|
2
|
|
|
|
