Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № впо-1 Сведения о контингенте обучающихся и кадровом составе организации, осуществляющей
Скачать 1.01 Mb.
|
3.3. Численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско - правового характераВ подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей и работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. 3.3.1. Численность внешних совместителей В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей Внешние совместители – лица, принятые на работу по совместительству из других организаций. В графе 3 по строкам 01-26 указывается численность внешних совместителей. По графам 4–11 (из графы 3) численность внешних совместителей распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование. Из графы 4 выделяются: лица, имеющие ученую степень (графы 5–6). Если кандидат наук, имеет степень PhD, то данные о нем должны учитываться по графе 6 и 7. лица, имеющие ученое звание (графы 8–9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9. В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 – среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. В соответствии со статьей 108 ч.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих); среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена. Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10,11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10–11. Из общей численности работников (графы 3) выделяются численность женщин (графа 12). В графе 13 показывается численность внешних совместителей в пересчете на полную занятость. Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой.  , гдеЧ – нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник; Н – законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года. Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов – 350 час.: В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый. Численность работников в пересчете на полную занятость составит: К = 5* (175/350) = 2.5 ≈ 3 человека Данные графы 13 показываются в целых числах. По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02–26 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должна быть равны сумме данных строк 02, 03, 12- 18,21,24. Из строки 03: по строке 27 выделяется численность профессорско-преподавательского состава, осуществляющего образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ, основной деятельностью которых является реализация дополнительных профессиональных программ. по строке 28 выделяется численность работников организаций, предприятий различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), осуществляющих преподавательскую деятельность на условиях внешнего совместительства по реализации образовательных программ высшего образования – программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры. По строке 29 (из строки 28) указываются работники организаций реального сектора экономики, по строке 30 (из строки 29) – численность работников научных организаций, осуществляющих преподавательскую деятельность на условиях внешнего совместительства. К организациям реального сектора экономики относятся предприятия и организации, производящие материальные и нематериальные товары и услуги, за исключением предприятий и организаций, осуществляющих финансово-кредитные и биржевые операции, относящиеся к финансовому сектору экономики. Справка 13. По строке 31 из строки 03 графы 3 указывается численность профессорско-преподавательского состава, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. По строке 32 из строки 31 – выделяется численность профессорско-преподавательского состава, осуществляющих деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ. 3.3.2. Численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско - правового характера В подразделе приводятся данные о численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, в данный подраздел не включается. В графе 3 по строке 01 учитывается общая численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Из строки 01 выделяется численность работников, привлеченных к образовательной деятельности (осуществляющих преподавание) по реализации образовательных программ: бакалавриата, специалитета, магистратуры (строка 02), подготовки специалистов среднего звена (строка 03), подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 04), профессионального обучения (строка 05), дополнительных профессиональных программ (строка 06). В графе 4 по строкам 01-06 (из графы 3) выделяются работники организаций, и предприятий различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), в графе 5 (из графы 4) - работники реального сектора экономики, в графе 6 (из графы 5) – работники научных организаций. 3.4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании персонала В подразделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера. В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на 1 октября текущего года. Из графы 3 по графам 4–7 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 – по профилю педагогической деятельности, по графе 6 – по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае если работник участвовал в стажировках неоднократно, сведения о нем приводятся только один раз. В графах 8-13 приводятся сведения о работниках прошедших повышение и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. В графе 8 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. Из графы 8 в графе 9 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году по профилю педагогической деятельности, в графе 10 – по использованию информационных и коммуникационных технологий. В графах 11-13 (из графы 7) указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В графе 11 указываются лица, прошедшие стажировки в предыдущем учебном году. Из графы 11 выделяются лица прошедшие стажировки в ведущих российских и зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 12). Из графы12 - лица прошедшие стажировки в зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 13). К ведущим российским образовательным организациям высшего образования относятся классические университеты, федеральные университеты и национальные исследовательские университеты. Учет работников неоднократно проходивших обучение осуществляется аналогично учету работников по графам 4-7. Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей. Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 01–17). По строке 01 указываются все руководящие работники образовательной организации, из них выделяются сведения о ректоре (строка 02), президенте (строка 03), проректорах (строка 04), директоре филиала (строка 05). По строке 06 приводятся сведения о профессорско-преподавательском составе, из них выделяются деканы факультетов (строка 07), заведующие кафедрами (строка 08), директора институтов структурных подразделений (строка 09), участвующие в образовательной деятельности, профессора (строка 10), доценты (строка 11), старшие преподаватели (строка 12), преподаватели (строка 13), ассистенты (строка 14). По строке 15 приводятся научные работники, по строке 16 – инженерно-технический персонал, по строке 17 – учебно-вспомогательный персонал. По строке 18 из строки 06 выделяется профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ. Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2014/2015 учебного года (по состоянию на 1 октября 2014 г.), то в графах 4-7 указывается численность работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в 2012 – 2013 гг. и в 2014 г (с 1 января по 30 сентября ). В графах 8-13 – указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году, т.е. с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 года. Данные графы 3 подраздела: по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 02 подраздела 3.1. по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.1. по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подраздела 3.1. по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подраздела 3.1. по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 06 подраздела 3.1. по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 07 подраздела 3.1. по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 08 подраздела 3.1. по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 09 подраздела 3.1. по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 10 подраздела 3.1. по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 11 подраздела 3.1. по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 12 подраздела 3.1. по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 13 подраздела 3.1. по строке 13 должны быть равны данным графы 3 строки 14 подраздела 3.1. по строке 14 должны быть равны данным графы 3 строки 15 подраздела 3.1 по строке 15 должны быть равны данным графы 3 строки 16 подраздела 3.1 по строке 16 должны быть равны данным графы 3 строки 17 подраздела 3.1 по строке 17 должны быть равны данным графы 3 строки 20 подраздела 3.1 по строке 18 должны быть равны данным графы 3 строки 31 подраздела 3.1 3.5. Сведения об иностранных работниках В подразделе приводятся сведения об иностранных работниках по состоянию на 1 октября текущего года. Если работник является гражданином нескольких государств, то из имеющихся учитывается то гражданство, которое получено ранее остальных. В графе 3 отображается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, из них в графе 4 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 5 – граждане стран Европейского союза и США (перечень государств – участников СНГ и Стран Европейского союза приведены в Приложении 1 и 2 к Указаниям). В графе 6 отображается численность иностранных работников, работающих на условиях внешнего совместительства, из них в графе 7 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 8 – граждане стран Европейского союза и США. В графе 9 показывается численность иностранных работников, работающих на условиях внешнего совместительства, в пересчете на полную занятость. Пересчет осуществляется аналогично гр.4 подраздела 3.3.1. Условный расчет численности работников, занятых на работе неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, отработанных работников с неполной загрузкой к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой. По строке 01-05 численность иностранных работников распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям. По строке 01 отображается численность иностранных работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, по строке 02 из строки 01 – работники осуществляющие образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ, по строке 03– к научным работникам, по строке 04–инженерно-техническому персоналу, по строке 05 – учебно-вспомогательному персоналу. Данные строки 01 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 07 по графе 3 подраздела 3.1. Данные строки 02 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 31 по графе 3 подраздела 3.1. Данные строки 03 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 16 по графе 3 подраздела 3.1. Данные строки 04 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 17 по графе 3 подраздела 3.1. Данные строки 05 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 20 по графе 3 подраздела 3.1. Данные строки 01 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 03 по графе 3 подраздела 3.3.1. Данные строки 02 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 27 по графе 3 подраздела 3.3.1. Данные строки 03 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 12 по графе 3 подраздела 3.3.1. Данные строки 04 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 13 по графе 3 подраздела 3.3.1. Данные строки 05 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 16 по графе 3 подраздела 3.3.1. В справке 14 по строке 06 показывается численность иностранных специалистов, привлеченных к образовательной деятельности (преподаванию) по реализации образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры по договорам гражданско-правового характера. Из нее по строке 07 выделяются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), по строке 08 – граждане стран Европейского союза и США. 3.6. Движение работников По графе 3 приводится число ставок по штатному расписанию организации. В графах 4-5 показываются данные о фактически занятых должностях в соответствии со штатным расписанием. В графе 4 показываются данные о фактически занятых должностях, включая совместителей. В графе 5 проставляются данные о фактически занятых должностях работниками, имеющими в отчитывающейся организации основное место работы. Сведения о должностях (графы 3,4,5) указываются как в целых числах, так и с одним десятичным знаком. По строке 01 показывается общее число ставок. По строкам 02–31 число ставок по соответствующим должностям. По графам 6-12 приводятся сведения о движении работников. По этим графам приводятся сведения о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Движение работников характеризует изменение численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам. В графе 6 показывается численность работников по состоянию на 1 октября предыдущего года. В графе 7 отражаются лица, зачисленные в организацию в течение предыдущего учебного года (т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года) в организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу. Из графы 7 в графе 8 отдельно выделяются выпускники со средним профессиональным образованием (имеющие диплом специалистов среднего звена), зачисленные на работу в течение предыдущего учебного года, т.е. в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года; в графе 9 - с высшим образованием (имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра). К выпускникам относятся лица, которые закончили обучение по программам среднего профессионального образования или высшего образования в течение предыдущего учебного года, т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года. В графе 10 приводится численность работников, оставивших работу в отчитывающейся организации в течение предыдущего учебного года (за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года), независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника, инициативе работодателя, соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу, перевод работника с его согласия в другую организацию и др.), уход или перевод которых был оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью. Из графы 10 выделяется (графа 11) численность выбывших по собственному желанию: работники выбывшие из организации по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера. В графе 12 указывается численность работников организации на 1 октября текущего года. Данные строки 01 графы 12 должны быть равны сумме данных граф 6 и 7 минус данные графы 10. В строках 02–30 графы 12 возможно нарушение аналогичного равенства в связи с внутренними перемещениями (перевод на другие должности). Данные графы 11 по строкам 01–31 должны быть равны данным гр. 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам. Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2014/2015 учебного года (по состоянию на 1 октября 2014 г.), то в графе 6 указывается численность работников на начало 2013/2014 учебного года; в графе 7 – работники, принятые на работу за период с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 г.; в графах 8-9 выпускники со средним профессиональным образованием и высшим образованием, окончивших обучение в период с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 г.; в графах 10 и 11 – выбыло работников в период с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 г.; в графе 12 – численность работников на начало 2014/2015 учебного года (по состоянию на 1 октября 2014 г.). 3.7. Распределение персонала по возрасту и полу 3.7.1 Распределение персонала без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по возрасту и полу В подразделе сведения о численности работников приводятся без внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года. В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4–23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу. Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25–29 лет, 30–34 года, 35–39 лет, 40–44 года, 45–49 лет, 50–54 года, 55–59 лет, 60–64 года, 65 лет и более. Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 9, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22. Весь персонал (стр. 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 02–30). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 07, 16-22, 25, 28 по все графам. Данные графы 3 по строкам 01–31 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам. 3.7.2. Распределение персонала, работающего на условиях внешнего совместительства, по возрасту и полу В подразделе приводятся сведения о численности внешних совместителей, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, научных работников, инженерно-технического персонала, учебно-вспомогательного персонала. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года. В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4–23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу. Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25–29 лет, 30–34 года, 35–39 лет, 40–44 года, 45–49 лет, 50–54 года, 55–59 лет, 60–64 года, 65 лет и более. Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 9, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22. В строке 01 указывается численность профессорско-преподавательского состава, по строке 02 из строки 01 – профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ, по строке 03 – научные работники, по строке 04 – инженерно-технический персонал, по строке 05 – учебно-вспомогательный персонал. Данные графы 3 по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.3.1. Данные графы 3 по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 27 подраздела 3.3.1. Данные графы 3 по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 12 подраздела 3.3.1. Данные графы 3 по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 13 подраздела 3.3.1. Данные графы 3 по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 16 подраздела 3.3.1. Приложение 1 Перечень государств – участников СНГ:
Приложение 2 Перечень стран Европейского союза:
|
Похожие:
 | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... |  | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... |
| Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... | | Респонденты предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения (далее форма) в Министерство образования и науки... |
| Форму федерального статистического наблюдения №1-автотранс «Сведения о работе автобусов по маршрутам регулярных перевозок» (далее... | | Респондентами по форме № оо-1 «Сведения об организации, осуществляющей подготовку по образовательным программам начального общего,... |
| Спо-1 «Сведения о контингенте обучающихся и кадровом составе образовательной организации, реализующей образовательные программы подготовки... | | По форме п-3вновь созданные организации предоставляют формы федерального статистического наблюдения в соответствии с численностью... |
| Форма федерального статистического наблюдения №1-ип «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя» заполняется индивидуальным... | | Респонденты предоставляют указанную форму федерального статистического наблюдения в Министерство образования и науки Российской Федерации.... |