Предписание
об устранении нарушений законодательства
-
От «___» _________ 20__г.
|
|
№ 01-01-11-09/
|
Я, заместитель главного государственного врача по Свердловской области
-
Изучив:
|
Анализ итогов проведения периодических медицинских осмотров (ПМО) работников ОАО «…»
|
Установил:
|
ОАО «…» не представлены в адрес Роспотребнадзора в установленном порядке списки контингентов, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в 20__году .
|
Что является нарушением требований:
|
1.Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (ст.34),
2.Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (ст. 76, 212, 213).;
3.Санитарных правил СП 2.2.2.1327-03 Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту (п.2.13).
5. Приказ МЗ и СР РФ от 12.04.2011 № 302н
|
С целью устранения выявленных нарушений, на основании п.2 ст.50 Федерального закона № 52 - ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 г.,
Предписываю:
№ п/п
|
Содержание мероприятия
|
№ нормативного документа
|
Пункт НД
|
Срок исполнения
|
1.
|
Предоставить в Управление Роспотребнадзора по Свердловской области утверждённые списки контингентов лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 20__г .
|
СП 2.2.2.1327-03
МЗ и СР РФ от 12.04.2011 № 302н
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ
Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.
|
2.13
п. 21 (приложение №3)
ст.34 (п.1,п.3)
ст.213
|
До ________
|
Заместитель главного государственного
санитарного врача по Свердловской области
Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства влечет административную ответственность в соответствии с ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
Ответственность за выполнение мероприятий возлагается на представителя юридического лица: должностное или юридическое лицо
|
должность, наименование организации
|
|
фамилия, имя, отчество лица, на которое возлагается ответственность
|
|
|
|
подпись
|
дата
|
Предписание получил:
|
|
|
|
должность, ФИО
|
подпись
|
дата
|
По доверенности от __________________. №___________________
Приложение №4.2.
-
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
Управление Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
по Свердловской области
|
|
Генеральному директору
ОАО «…»
|
Предписание
об устранении нарушений законодательства
-
От «___» _________ 20__г.
|
|
№ 01-01-11-09/
|
Я, заместитель главного государственного врача по Свердловской области
-
Изучив:
|
Анализ итогов проведения периодических медицинских осмотров (ПМО) работающих на предприятиях (организациях) Свердловской области
|
Установил:
|
Работниками ОАО «…» ( _______ человек) в установленном порядке не пройден ПМО в 20__ г.
|
Что является нарушением требований:
|
1.Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (ст.34),
2.Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (ст. 76, 212, 213).;
3.Санитарных правил СП 2.2.2.1327-03 Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту (п.2.13).
5. Приказ МЗ и СР РФ от 12.04.2011 № 302н
|
С целью устранения выявленных нарушений, на основании п.2 ст.50 Федерального закона № 52 - ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 г.,
Предписываю:
№ п/п
|
Содержание мероприятия
|
№ нормативного документа
|
Пункт НД
|
Срок исполнения
|
1.
|
Работникам ОАО «…», занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, обеспечить проведение обязательных ПМО в соответствии с законодательством Российской Федерации.
«Заключительный акт» по результатам ПМО работников предоставить в Управление Роспотребнадзора по Свердловской области.
|
СП 2.2.2.1327-03
МЗ и СР РФ от 12.04.2011 № 302н
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ
Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.
|
2.13
п. 3.3, п.6, (приложение №3)
ст.34 (п.1,п.3)
ст.213
|
До ___________
|
Заместитель главного государственного
санитарного врача по Свердловской области
Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства влечет административную ответственность в соответствии с ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
Ответственность за выполнение мероприятий возлагается на представителя юридического лица: должностное или юридическое лицо
|
должность, наименование организации
|
|
фамилия, имя, отчество лица, на которое возлагается ответственность
|
|
|
|
подпись
|
дата
|
Предписание получил:
|
|
|
|
должность, ФИО
|
подпись
|
дата
|
По доверенности от __________________. №___________________
Приложение №4.3.
|
Директору
ОАО ____________________
_________________________
|
По результатам рассмотрения представленного заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра за 20___ год, выявлены лица, не прошедшие медицинский осмотр.
В соответствии с 34 статьёй 52 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и с 76 статьёй трудового кодекса Российской Федерации: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование)». Прошу принять меры в отношении лиц, не прошедших медицинский осмотр.
О принятых мерах прошу проинформировать Управление Роспотребнадзора по Свердловской области до «___»_____________20____.
Руководитель Территориального Отдела
Управления Роспотребнадзора
по Свердловской области в …
Приложение № 5
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(наименование медицинской организации, адрес)
|
|
Медицинская документация
Форма № 001-П/У
|
Направление на профилактический медицинский осмотр работника
1. Дата направления________________________________________________________________
2. Дата осмотра____________________________________________________________________
3. Цель направления: предварительный, периодический, внеочередной, углубленный медосмотр (нужное подчеркнуть)
4. Фамилия _______________________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________________________
Отчество_________________________________________________________________________
5. Пол: мужской, женский (нужное подчеркнуть)
6. Возраст___________ Дата рождения _______________________________________________
Число, месяц, год рождения
СНИЛС* _________________________________________________________________________
Номер, код (серия) территории и страховой организации страхового полиса ОМС _________________________________________________________________________________
7. Домашний адрес_________________________________________________________________
8. Место работы:
8.1. Полное наименование организации: ______________________________________________
8.2. Вид экономической деятельности по ОКВЭД: _____________________________________
8.3. Наименование структурного подразделения: ______________________________________
9. Профессия (должность) (в настоящее время): _______________________________________
10. Профессия (должность) (на которую принимается на работу)**: _______________________
11. Стаж работы:
11.1. общий ____________________________________(лет)
11.2. в профессии________________________________(лет)
11.3. во вредных условиях труда за весь период трудовой деятельности_______________(лет) (обязательно)
12. Характеристика условий труда на рабочем месте:
№ п/п
|
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса
|
Код фактора по приказу МЗ и СР РФ от 12.04.2011 № 302н)
|
Уровень фактора по результатам лабораторного контроля
|
Класс условий труда
|
12.1.
|
|
|
|
|
12.2.
|
|
|
|
|
12.3.
|
|
|
|
|
12.4.
|
|
|
|
| |
