О проведении конкурса на замещение должности
Скачать 0.55 Mb.
|
Информационное сообщениео проведении конкурса на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «СВЭКО» В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» Федеральная служба охраны Российской Федерации (ФСО России) объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «СВЭКО» (ФГУП «СВЭКО») (107031, г. Москва, Б. Кисельный пер., д. 4). Основным направлением деятельности предприятия является производство продукции, выполнение работ, оказание услуг для нужд органов государственной охраны, включая оказание услуг в области обеспечения организации и функционирования информационных систем. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия: – наличие гражданства Российской Федерации; – владение государственным языком Российской Федерации; – высшее образование; – опыт работы в сфере деятельности предприятия; – стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет; – отсутствие оснований для отказа в допуске к государственной тайне в соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»; – наличие знаний в области менеджмента, экономики, финансов, законодательства Российской Федерации; Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
Претендент по своему усмотрению может дополнительно представить другие документы, характеризующие его личностные и профессиональные качества. Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если: а) представленные сведения являются недостоверными; б) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации; в) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации. Прием документов будет проводиться лично от претендентов по месту нахождения комиссии в период с 28 ноября 2016 г. по 28 декабря 2016 г. ежедневно, кроме выходных, с 10 часов до 12 часов и с 14 часов до 16 часов по адресу: 109012, Москва, улица Манежная, д. 11. Справки по телефонам: (495) 910-25-57; 910-09-08. При приеме документов претенденту выдается подтверждение в приеме документов. После подачи документов претенденты имеют возможность ознакомления по месту нахождения комиссии с общими сведениями и основными показателями деятельности ФГУП «СВЭКО», проектом трудового договора. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств и не компенсируются организаторами конкурса. Конкурс будет проводиться 29 декабря 2016 г. по адресу: 109012, Москва, улица Манежная, д. 11, кабинет 302. начиная с 10 часов в два этапа. Первый этап – тестовые письменные испытания на проверку знания участниками конкурса: а) отраслевой специфики предприятия; б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности; в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; г) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования; д) основ маркетинга, оценки бизнеса и оценки недвижимости. Тест содержит не менее 60 вопросов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Если при тестировании отмечен как правильный ответ, так и неправильный, то ответ засчитывается как неправильный. Перечень вопросов для тестовых испытаний прилагается. Второй этап – рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия, проводится в отсутствие претендентов. Ко второму этапу конкурса допускаются только претенденты, прошедшие первый этап. После вскрытия запечатанных конвертов комиссия определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса. Порядок определения победителя Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. Победитель определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. Уведомление о результатах конкурса выдается участникам либо высылается по почте (заказным письмом) в течение пяти дней с даты проведения конкурса. Письмо будет направлено по адресу, указанному претендентом в заявлении на участие в конкурсе. Документы претендентов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Трудовой договор с победителем конкурса заключается в месячный срок со дня определения победителя конкурса. Образец заявления
Заявление
С Федеральными законами от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» ознакомлен. С проведением в отношении меня проверочных мероприятий согласен. В случае заключения со мной трудового договора обязуюсь в течение его действия: не быть учредителем (участником) юридического лица; не занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; не заниматься предпринимательской деятельностью; не принимать участие в забастовках. К заявлению прилагаю:
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров ┌───────────────┐ 1. Фамилия ------------------------------------------ │ │ │ │ Имя ------------- Отчество ----------------------- │ │ │ Место │ 2. Пол ---------------------------------------------- │ для │ │ фото │ 3. Год, число и месяц рождения ---------------------- │ │ │ │ 4. Место рождения ----------------------------------- │ │ (село, деревня, город, район, область)└───────────────┘ -------------------------------------------------- 5. Национальность ----------------------------------- 6. Образование --------------------------------------
7. Какими иностранными языками владеете ------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 8. Ученая степень, ученое звание -------------------------------------- ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Какие имеете научные труды и изобретения --------------------------- ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 2-я страница личного листка 10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству). При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.
3-я страница личного листка
11. Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)
12. Участие в центральных, республиканских, краевых, областных, окружных, городских, районных выборных органах
4-я страница личного листка 13. Какие имеете правительственные награды ---------------------------- (когда и чем награждены) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________ --------------------------------------------------------------------------- Состав -------------- Род войск ------------------------------------------- 15. Семейное положение в момент заполнения личного листка ------------- --------------------------------------------------------------------------- (перечислить членов семьи с указанием возраста) --------------------------------------------------------------------------- ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 16. Домашний адрес: ------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "___"_________ ___ г. Личная подпись _________/_______ (работник, заполняющий личный листок, обязан обо всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщать по месту работы для внесения этих изменений в его личную карточку (личное дело)).
В ___________________________________________________________________________________________ (указывается наименование кадрового подразделения федерального государственного органа, иного органа или организации) СПРАВКА <1> о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера<2> Я, ___________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество, дата рождения, серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт) _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________, (место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность; в случае отсутствия основного места работы (службы) - род занятий; должность, на замещение которой претендует гражданин (если применимо)) зарегистрированный по адресу: ____________________________________________________________, (адрес места регистрации) сообщаю сведения о доходах, расходах своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (нужное подчеркнуть) _____________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, год рождения, серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт) _____________________________________________________________________________________________ (адрес места регистрации, основное место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность) _____________________________________________________________________________________________ (в случае отсутствия основного места работы (службы) - род занятий) _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ за отчетный период с 1 января 20__ г. по 31 декабря 20__ г. об имуществе, принадлежащем _____________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на "__" ______ 20__ г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Настоящее «Положение о проведении открытого конкурса на замещение должности Генерального директора пао «фиц» (далее Положение) регламентирует... | | Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы... |
| Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы... |  | Управление Федерального казначейства по Забайкальскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... |
| Администрация Рузского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора мбоу «Тучковская средняя... | | |
| | ||
| Оренбургской области в министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений | | Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией |