1
| Определение сторон…………………………………………………...
| 5
|
2
| Преамбула………………………………………………………………
| 5
|
3
| Общие положения……………………………………………………..
| 6
|
4
| Цели заключения договора…………………………………………..
| 7
|
5
| Трудовые отношения…………………………………………………
| 8
|
5.1.
| Прием на работу………………………………………………………
| 8
|
5.1.1.
| Общие положения………………………………………………………
| 8
|
5.1.2.
| Порядок приема на работу ППС……………………………………….
| 8
|
5.1.3.
| Порядок приема на работу научных сотрудников……………………
| 9
|
5.1.4.
| Требования при приеме на работу руководителей структурных подразделений…………………………………………………………..
|
9
|
5.1.5.
| Должностные инструкции……………………………………………..
| 9
|
5.2.
| Оплата труда………………………………………………………….
| 10
|
5.2.1.
| Общие требования……………………………………………………...
| 10
|
5.2.2.
| Организация выдачи денежных средств через кассу………………...
| 11
|
5.2.3.
| Сроки оплаты…………………………………………………………...
| 11
|
5.2.4.
| Выплаты отпускных……………………………………………………
| 11
|
5.2.5.
| Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда………
| 12
|
5.2.6.
| Оплата по замене отсутствующего работника………………………..
| 12
|
5.2.7.
| Оплата командировок…………………………………………………..
| 12
|
5.2.8.
| Надбавки по договору………………………………………………….
| 12
|
5.2.9.
| Оплата за вредные условия труда (с 1 января текущего года)………
| 13
|
5.2.10.
| Порядок выплат по депоненту…………………………………………
| 13
|
5.2.11.
| Почасовая оплата……………………………………………………….
| 13
|
5.3.
| Охрана труда…………………………………………………………..
| 14
|
5.3.1.
| Соглашение по охране труда…………………………………………..
| 14
|
5.3.2.
| Прекращение работ при низких температурах……………………….
| 14
|
5.3.3.
| Прекращение работ в экстремальных ситуациях……………………
| 15
|
5.3.4.
| Противопожарные мероприятия………………………………………
| 15
|
5.3.5.
| Профилактические мероприятия………………………………………
| 16
|
5.3.6.
| Представление профсоюзной организации по охране труда………...
| 16
|
5.4.
| Условия труда…………………………………………………………
| 16
|
5.4.1.
| Требования к рабочему месту………………………………………….
| 16
|
5.4.2.
| Общие требования к аудитории……………………………………….
| 17
|
5.4.3.
| Требования к научной или производственно-технической лаборатории…………………………………………………………………….
| 18
|
5.4.4.
| Порядок использования средств связи………………………………..
| 19
|
5.4.5.
| Порядок использования библиотеки………………………………….
| 20
|
5.4.6.
| Порядок использования множительной техники…………………….
| 20
|
5.4.7.
| Порядок издания методических указаний……………………………
| 21
|
5.4.8.
| Размер учебной группы и расписание занятий………………………
| 21
|
5.4.9.
| Условия труда ППС…………………………………………………….
| 22
|
5.4.10.
| Условия труда женщин…………………………………………………
| 23
|
5.4.11.
| Условия труда молодежи………………………………………………
| 23
|
5.4.12
| Ремонт вычислительной техники……………………………………...
| 23
|
5.4.13.
| Порядок использования лицензионной программной продукции….
| 24
|
5.4.14.
| Помещение для приемов……………………………………………….
| 24
|
5.4.15.
| Порядок использования лаборатории ТСО…………………………...
| 24
|
5.5.
| Повышение квалификации……………………………………………
| 25
|
5.5.1.
| Повышение квалификации ППС………………………………………
| 25
|
5.5.2.
| Повышение квалификации научных сотрудников…………………...
| 25
|
5.5.3.
| Порядок повышения квалификации АУП…………………………..
| 25
|
5.5.4.
| Обучение иностранным языкам, использованию ЭВМ и другим дисциплинам дополнительного образования…………………………
| 26
|
5.5.5.
| Порядок направления на стажировку за счет общеуниверситетских средств…………………………………………………………………..
|
26
|
5.6.
| Подготовка кадров……………………………………………………
| 26
|
5.7.
| Продвижение по службе……………………………………………..
| 26
|
5.7.1.
| Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «профессор»………………………………………………
|
26
|
5.7.2.
| Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «доцент»…………………………………………………..
|
27
|
5.7.3.
| Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности «старший преподаватель»………………………………..
|
27
|
5.7.4.
| Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должностей «ведущий научный сотрудник», «старший научный сотрудник» и «научный сотрудник»………………………………….
|
28
|
5.7.5.
| Порядок присвоения почетных званий ВГУ………………………….
| 29
|
5.7.6.
| Порядок защиты кандидатских и докторских диссертаций…………
| 30
|
5.8.
| Отпуск работников…………………………………………………...
| 30
|
5.8.1.
| Предоставление отпусков ППС……………………………………….
| 30
|
5.8.2.
| Порядок предоставления творческих отпусков………………………
| 30
|
5.8.3.
| Дополнительные оплачиваемые отпуска……………………………..
| 31
|
5.8.4.
| Дополнительные краткосрочные и длительные отпуска без сохранения заработной платы……………………………………………….
|
31
|
5.9.
| Увольнение…………………………………………………………….
| 32
|
5.9.1.
| Процедура увольнения при сокращении……………………………..
| 32
|
5.9.2.
| Порядок увольнения в связи с выходом на пенсию………………….
| 33
|
5.10.
| Поощрение и премирование…………………………………………...
| 33
|
5.10.1.
| Моральные поощрения………………………………………………..
| 33
|
5.10.2.
| Доплаты и надбавки……………………………………………………
| 34
|
5.10.3.
| Премирование…………………………………………………………..
| 35
|
5.11.
| Оценка деятельности работника……………………………………….
| 35
|
6.
| Финансы университета……………………………………………….
| 35
|
6.1.
| Источники финансирования…………………………………………
| 35
|
6.2.
| Порядок распределения бюджетных средств…………………….
| 36
|
6.3.
| Порядок расходования внебюджетных средств………………….
| 36
|
6.4.
| Процедуры аналитического контроля……………………………..
| 37
|
6.5.
| Ежегодная отчетность……………………………………………..
| 38
|
7.
| Социальное страхование…………………………………………….
| 38
|
7.1.
| Порядок формирования и использования Фонда социального страхования……………………………………………………………
|
38
|
7.2.
| Порядок приобретения и распределения путевок за счет средств социального страхования………………………………….
|
39
|
7.3.
| Порядок информирования сотрудников об использовании средств соцстраха…………………………………………………….
|
41
|
8
| Социальные гарантии работников университета………………..
| 41
|
8.1.
| Средства социальной поддержки сотрудников……………………
| 41
|
8.2.
| Питание…………………………………………………………………
| 42
|
8.3.
| Жилье……………………………………………………………………
| 44
|
8.4.
| Культурно-массовая работа…………………………………………
| 46
|
8.5.
| Спортивная работа……………………………………………………
| 46
|
8.6.
| Отдых работников…………………………………………………….
| 47
|
8.7.
| Комплекс «Веневитиново»……………………………………………
| 48
|
8.8.
| Дачи, земля……………………………………………………………..
| 50
|
8.9.
| Гаражи, автостоянки………………………………………………...
| 51
|
8.10.
| Ветераны……………………………………………………………….
| 52
|
8.11.
| Медицинское обследование работников и их лечение…………….
| 52
|
8.12
| Материальные ценности…………………………………………….
| 52
|
8.13.
| Права личности………………………………………………………..
| 53
|
8.14
| Материальная помощь и поощрения………………………………..
| 53
|
8.14.1.
| Материальная помощь………………………………………………….
| 53
|
8.15.
| Экстренная медицинская помощь…………………………………..
| 54
|
9.
| Обязанности администрации университета и оценка ее деятельности………………………………………………………………
|
54
|
9.1.
| Обязанности администрации университета……………………..
| 54
|
9.2.
| Зарубежные связи и командировки………………………………….
| 55
|
9.3.
| Ежегодные финансовые отчеты…………………………………….
| 55
|
10
| Жалобы…………………………………………………………………. | 55
|
10.1.
| Порядок рассмотрения жалоб сотрудников……………………….
| 55
|
11.
| Гарантии прав профсоюза университета…………………………..
| 57
|
12.
| Взаимоотношения администрации и профсоюза университета..
| 59
|
13.
| Основные направления развития Воронежского госуниверситета на 2001-2006 годы………………………………………………...
| 60
|
14
| Ответственность сторон по договору……………………………….
| 63
|
15
| Срок действия договора………………………………………………
| 65
|
| Приложение 1
| 66
|
| Приложение 2
| 73
|
| Приложение 3
| 85
|