Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется»


НазваниеСтатья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется»
страница5/5
ТипСтатья
filling-form.ru > Договоры > Статья
1   2   3   4   5

Структура доклада ревизионной комиссии


  1. Количество членов профсоюза, % от числа работающих.

  2. Анализ правильности и полноты взимания профсоюзных взносов.

  3. Наличие заявлений на безналичную уплату взносов.

  4. Наличие пункта в коллективном договоре о безналичной уплате взносов.

  5. Работа профкома по исполнению сметы профсоюзного бюджета, своевременность отчетности.

  6. Целенаправленность расходования средств.

  7. Состояние делопроизводства, рассмотрение писем, жалоб и заявлений членов профсоюза. Выполнение плана работы.

  8. Постановка учета членов профсоюза.



Образец оформления акта приема-сдачи дел

в связи с освобождением от обязанностей председателя профкома


УТВЕРЖДЕН

на заседании профкома

протокол № 2 от «15» марта 2009г.

АКТ

передачи и приема дел в связи с освобождением

от обязанностей председателя первичной профсоюзной организации МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 32 г. Йошкар-Олы»

от 14 марта 2009г.

Мы, нижеподписавшиеся, бывший председатель профсоюзной организации Агапова Л.Л. и вновь избранный председатель профсоюзной организации Евченко М.А. в присутствии председателя ревизионной комиссии Абрамовой Г.А. составили настоящий акт о нижеследующем.

Я, Агапова Л.Л., передала, а Евченко Г.А. получила документы и профсоюзное имущество по следующему перечню:

  1. печать организации – 1;

  2. сейф – 1;

  3. калькулятор – 1;

  4. план работы на 2009 год на 5 листах;

  5. протоколы собраний – 5 в одной папке;

  6. протоколы заседаний профкома – 12 в двух тетрадях;

  7. Трудовой кодекс РФ – 1;

  8. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - 1;

  9. Устав Профсоюза - 1;

  10. положение о первичной организации – 1 на 3 листах;

  11. положение о ревизионной комиссии – 1 на 2 листах;

  12. коллективный договор на 2009-2011 годы – 1 с 5 приложениями на 26 листах;

  13. ПВТР – 1 на 5 листах;

  14. информационные бюллетени – 12, в том числе № 1 «Макет трудового договора», № 2 «Макет коллективного договора» и т.д.


Дела сдал Агапова Л.Л. (подпись, расшифровка подписи)

Дела принял Евченко М.А. (подпись, расшифровка подписи)

Передачу профсоюзных дел заверяю председатель ревизионной комиссии Абрамова Г.А. (подпись, расшифровка подписи)
Примечания.

  • Передача и прием дел должна быть закончена не позднее пятидневного срока со дня смены руководителя организации Профсоюза.

  • В случае необходимости срок окончания приемки и передачи дел может быть продлен по решению вышестоящего органа, но не более чем на 10 дней.

  • Приемо-сдаточный акт составляется в 3-х экземплярах. Первый экземпляр хранится в делах первичной организации, второй – передается в вышестоящий орган по подчиненности (горком) и третий выдается на руки прежнему руководителю первичной организации.

Перечень

сведений, представляемых председателем профкома в горком Профсоюза



п/п

Перечень сведений

Сроки



Уточненные списки членов Профсоюза

до 5.09



Уточненные списки уполномоченных профкома по охране труда

до 15.12



Списки детей членов Профсоюза в возрасте от 2 до 15 лет включительно

до 16.11



Списки неработающих пенсионеров, состоящих на учете в организации

до 5.09



Списки членов Профсоюза – родителей детей, окончивших общеобразовательное учреждение с медалью

до 30.06



Списки членов Профсоюза – юбиляров в следующем году: женщины – 50, 55 и каждые последующие 5 лет работы; мужчины – 50, 60 и каждые последующие 5 лет работы

до 15.12



Дата юбилея ОУ в следующем календарном году (25, 50, 75 и каждые последующие 5 лет)

до 15.12



Информация о движении членов Профсоюза (прибыл – убыл, причина)

1 раз в месяц



Информация о проведенной работе в первичной организации за прошедший месяц

1 раз в месяц



Информации о проведении отчетного собрания (выписка из протокола, акт передачи профсоюзных документов – в случае смены председателя)

1 раз в год до 20 апреля



Статистический отчет формы 5СП

до 15.12



Социальный паспорт организации (текущий год)

до 15.12



О заключении (продлении) коллективного договора после регистрации в органах по труду

в течение 5 дней



Копия акта проверки соглашения по охране труда с указанием суммы расходов

по итогам полугодия



Число работников и их детей, получивших оздоровление за счет бюджета

до 1.09



Заявка (устная или письменная) на получение денежных средств на нужды профкома

не менее чем за 7 дней до дня выдачи



Акт на списание полученных средств на нужды профкома с приложением подтверждающих документов

в течение 30 дней после получения



п/п

Содержание

Страницы

1.

Правовые основы деятельности профсоюзов

1

2.

Основные функции Профсоюза

1-2

3.

Руководящие и исполнительные органы первичной организации Профсоюза

2-3

4.

Вступление в Профсоюз и выход из Профсоюза

3-4

5.

Номенклатура дел: что должно быть в портфеле председателя профкома

4-5

6.

Постоянные комиссии профкома и содержание их работы

5-7

7.

Планирование работы

7

8.

Рекомендуемые темы на профсоюзные собрания

7-8

9.

Рекомендуемые темы на заседания профкома

8

10.

Вопросы на контроле профкома

8-9

11.

Образец плана первичной организации

9-14

12.

Примерная циклограмма работы профкома

14-16

13.

Требования к профсоюзному уголку

16

14.

Защита профкомом трудовых прав членов Профсоюза. Мотивированное мнение профкома. В каких случаях оно принимается

17-19

15.

Порядок учета мотивированного мнения профкома

19-20

16.

Образцы оформления документов по процедуре учета мотивированного мнения профкома (обращение работодателя, выписка из протокола профкома)

21-23

17.

Общие требования к оформлению протоколов

23-24

18.

Примерная структура отчетного доклада профкома

24-25

19.

Примерная структура доклада ревизионной комиссии

25

20.

Образец оформления акта передачи дел при смене председателя организации

26

21.

Перечень сведений, представляемых профкомом в горком

27

22.

Схема учета мотивированного мнения профкома при принятии ЛНА

28

23.

Образец журнала учета членов первичной организации

29



Уважаемые коллеги!
Мы попытались собрать и систематизировать все, о чем уже много раз говорили, что показывали и обобщали на наших ежемесячных занятиях. Надеемся, что эти рекомендации по организационным основам деятельности первички облегчат вашу работу, расширят и систематизирует уже имеющиеся знания, пополнят ваш интеллектуальный и организаторский багаж «агитатора, горлана, главаря».
Председатель городской организации Профсоюза Н. Киселева
Рекомендации подготовлены Н. Киселевой с участием специалистов горкома



1   2   3   4   5

Похожие:

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconСтатья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая...
Статья 30 Конституции рф: «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов....

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconЗадачами Организации являются
Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconПрофсоюза работников здравоохранения РФ
Конституция Российской Федерации (статья 30) устанавливает право каждого гражданина на объединение, включая право создавать профессиональные...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconПутеводитель по кадровым вопросам
В соответствии с п. 1 ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая создание профессиональных союзов для защиты...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconПутеводитель по кадровым вопросам
В соответствии с п. 1 ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая создание профессиональных союзов для защиты...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconСтатья 42 Конституции РФ каждый имеет право на благоприятную окружающую...
Закона "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан", ст ст. 254, 255 гпк РФ

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconРасчет количества дней отпуска за отработанный период
В соответствии с п. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленный...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconНекоммерческие организации Глава 1 Общая характеристика некоммерческих организаций
Конституцией РФ (ст. 30) гарантирована свобода деятельности общественных объединений и право граждан на объединение. С принятием...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная...
Положение разработано в соответствии с п п. 1,2 ст. 43 Конституции Российской Федерации, согласно которым каждый гражданин имеет...

Статья 30 Конституции РФ : «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода действий общественных объединений гарантируется» iconСтатья 54 Семейного кодекса РФ устанавливает право каждого ребёнка...
Согласно ст. 38 Конституции Российской Федерации семья находится под защитой государства

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск