Содержание
Скачать 4.34 Mb.
|
| Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 20» «Утверждено» Директор гимназии №20 ________Р.М.Арсланова Приказ №_2________от 09.01.2014г Принято на педагогическом совете Пр.№3 от 09.01.2014 г Положение об официальном сайте Гимназии № 20 в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации образовательной организации Настоящее Положение разработано и утверждено в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2012 г №273 – ФЗ «Закон об образовании в Российской Федерации» (ст.28,29), Постановлением Правительства РФ от 18.04.2012 г. №343 «Правила размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении» .
1.1. Настоящее Положение об официальном сайте гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации образовательной организации (далее – Положение) разработано в соответствии : 1.1.1. с нормативными правовыми документами федерального уровня: - Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273 – ФЗ «Закон об образовании в Российской Федерации» (п.21 ч.3 ст.28, ч.1 ст. 29, ст. 30) -Федеральным законом от 27.07.2006 г.» 152 –ФЗ «О защите персональных данных» с изменениями; - Закон РФ от 07.02.1992г. «О защите прав потребителей» № 2300-1 - Правилами размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, утв. Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 г №582; - Письмом Минобрнауки РФ от 01.04.2013 г. № ИР – 170/17 «О Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» (вместе с «Рекомендациями субъектам Российской Федерации по подготовке к реализации Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»»; - Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утв. Постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196 с изменениями и дополнениями; 1.1.2. с нормативными правовыми документами институционального уровня: - Уставом Гимназии - локальными нормативными актами 1.2. Настоящее Положение определяет порядок размещения на официальном сайте Гимназии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт, сеть «Интернет») и обновления информации за исключением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в целях обеспечения открытости и доступности указанной информации. 1.3. Официальный сайт Гимназии– это web-узел (совокупность файлов) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, наполняемый официальной информацией о структуре образовательного учреждения и ведения образовательной деятельности. 1.4. Сайт имеет статус официального информационно- телекоммуникационного ресурса Гимназии, который может быть открыт и закрыт / удалён, на основании приказа директора. 1.5. Целевыми группами / посетителями сайта гимназии являются участники образовательных отношений: учащиеся, родители (законные представители), педагоги, общественные структуры и организации, осуществляющие к нему доступ из сети «Интернет». 1.6. Положение о сайте разрабатывается и утверждается педагогическим советом в соответствии с порядком, предусмотренным частью 2-3 статьи 30 №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», трудовым законодательством и др. 1.7. В настоящее Положение в установленном порядке могут вноситься изменения и (или) дополнения. 2. Цели, задачи и функции сайта 2.1. Главной целью официального сайта является оперативное и объективное информирование потребителя образовательных услуг, общественности об основной и неосновной деятельности гимназии. 2.2. Основными задачами официального сайта являются : - оказание муниципальных услуг в электронном виде; - формирование целостного позитивного имиджа гимназии; - информирование участников образовательных отношений о качестве; образовательных услуг в гимназии; - создание условий для взаимодействия участников образовательных отношений социальных партнеров образовательной организации; - транслирование опыта работы гимназии в целом, отдельных педагогов, учащихся и пр., в частности; - стимулирование творческой активности педагогов и учащихся; 2.3. Основными функциями официального сайта являются: - своевременное предоставление официальной документации гимназии; - формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию об их должности; - обеспечение доступа к таким ресурсам посредством размещения их в информационных сетях, в том числе на официальном сайте в сети «Интерн 3. Структура и содержание сайта 3.1. Структура официального сайта гимназии отражает основные направления деятельности гимназии . 3.2. В обязательном порядке на сайте размещается: а) информация: - о дате создания гимназии, об учредителе, о месте нахождения гимназии, контактных телефонах и об адресах электронной почты; - об уровне образования; - о формах обучения; - о нормативном сроке обучения; - о сроке действия государственной аккредитации образовательной программы - об описании образовательной программы с приложением ее копии; - об учебном плане с приложением его копии; - об аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе образовательной программы) - о календарном учебном графике с приложением его копии; - о методических и об иных документах, разработанных гимназией для обеспечения образовательного процесса; - о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой; - о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам - о языках, на которых осуществляется образование (обучение); - о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах ; - о руководителе гимназии, его заместителях, в том числе: - фамилия, имя, отчество директора, его заместителей; - контактные телефоны; - адрес электронной почты; - о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе: - фамилия, имя, отчество работника; - занимаемая должность (должности); - преподаваемые дисциплины; - ученая степень (при наличии); - ученое звание (при наличии); - наименование направления подготовки и (или) специальности; - данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии); - общий стаж работы; - стаж работы по специальности; - о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся: - об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, - о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года; - о трудоустройстве выпускников; б) копии: - устава образовательной организации; - лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); - свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); - плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации; - локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора; в) отчет о результатах самообследования; г) предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний; д) иную информацию, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.2.2. 3.3. Требования, предъявляемые к информации, размещаемой на официальном сайте гимназии следующие: 3.3.1. Пользователю официального сайта гимназии предоставляется наглядная информация о структуре официального сайта, включающая в себя ссылку на официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации на официальный сайт Министерства образования Республики Татарстан, 3.3.2. Информация, указанная в пунктах 3.2.1 - 3.2.2. настоящего Положения размещается на официальном сайте в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки . 3.3.3. При размещении информации на официальном сайте и ее обновлении обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. 3.3.4. Информация на официальном сайте гимназии размещается на русском и татарском языке. 3.4. Изменение (текущее, плановое, внеплановое) структуры и содержания (наполнения) официального сайта осуществляется администратором сайта . 3.5. Гимназия обновляет сведения, указанные вы пунктах 3.2.1 – 3.2.2. настоящего Положения не позднее 10 рабочих дней после их изменений. 4. Технические особенности сайта 4.1. Для доступа к официальному сайту гимназии из сети Интернет необходимо использование услуг хостинга (размещения файлов Сайта на сервере) и использование доменного имени (адреса Сайта). Конкретные хостинг-провайдер и доменное имя утверждаются приказом руководителя образовательной организации на основании имеющихся договорных отношений с соответствующими организациями. Соглашения ОУ с хостинг-провайдером (а также любые правила, установленные хостинг-провайдером в соответствии с этими соглашениями) обязательны для исполнения 4.2. Дизайн сайта формируется оптимальным образом в рамках имеющихся возможностей . 4.3. Перемещение между страницами сайта осуществляется с помощью навигационного меню. Все страницы имеют общую часть, одинаковую для всех (содержащую меню и элементы оформления), и индивидуальную (содержащую конкретную информацию данной страницы). Общая часть изменяется в одном файле и автоматически применяется ко всем открываемым страницам . 4.4. Технологические и программные средства, которые используются для функционирования официального сайта, должны обеспечивать - доступ к размещенной на официальном сайте информации без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства пользователя информации требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание с пользователя информации платы; - защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также иных неправомерных действий в отношении нее; - возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающий ее восстановление; - защиту от копирования авторских материалов. 5. Ответственность 5.1. Ответственность за содержание информации, представленной на официальном сайте Гимназии несет руководство образовательной организации. 5.2. Ответственность за достоверность информации и текущее сопровождение официального сайта несет администратор сайта. 6. Критерии и показатели эффективности деятельности официального сайта 6.1. Для оценки эффективности деятельности сайта гимназии используются следующие критерии и показатели: - посещаемость и индекс цитирования сайта; - содержательность сайта и полнота информации - количество, тематический состав и качество электронных обращений посетителей и ответов на них; - количество официальных публикаций работ учащихся и педагогических работников на сайте; - количество и наполненность информацией личных страниц сотрудников гимназии; - скорость реакции на реальные события и оперативность предоставления актуальной информации; - полнота списков выпускников и количество выпускников, предоставивших информацию о себе для публикации в разделе списков выпускников; - красивое и приятное оформление страниц; - признание Сайта официальным представительством образовательной организации в Интернете общественностью (обращение через сервисы сайта к гимназии, доверие как к официальному источнику). 6.2. При грамотной работе администрации сайта, полном содействии всех сотрудников образовательной организации, исполнении настоящего Положения ожидаются максимальные показатели по всем вышеперечисленным критериям. МБОУ « Гимназия №20» Советского района г.Казани Рассмотрено на заседании пед.совета Утверждаю Протокол №1 от 09.01.14 Директор Арсланова Р.М. Приказ № 2 от 09.01.2014г Согласовано Председатель профкома Абульханова З.Х. ПОЛОЖЕНИЕ об условиях оплаты труда работников гимназии
система оплаты труда – совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников гимназии, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан; базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы – минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника гимназии, осуществляющего профессиональную деятельность; оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; выплаты компенсационного характера – доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера – доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; выплат компенсационного характера; выплат стимулирующего характера. |
Похожие:
 | Пояснительные записки, тематическое планирование и тексты учебных пособий Летней физико-математической школы. 2002 и 2003 гг | | Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 |
| Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 | | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... |
 | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... | | Научное содержание нир, оформленное по образцу научной публикации (объемом до 15 машинописных страниц, через 1,5 интервала) |
| Неправильное составление договора или неполное содержание влечёт за собой проблемы различного характера | | Разъяснения по выгрузке информации о прекращении банковской гарантии в иных, отличных от окончания срока гарантии случаях. 145 |
| Характеристики, структура и содержание Раздел Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины | | Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга |