П 1. 68.01 - 2013
Предисловие
РАЗРАБОТАНО Геологическим колледжем СГУ
ПРИНЯТО на заседании Ученого совета СГУ от 25.06.13 протокол №10
УТВЕРЖДЕНО Приказом ректора от 27.06.2013 №378-В
ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ с 27.06.2013
5 ВВЕДЕНО ВЗАМЕН Положения о Геологическом колледже Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего профессионального Образования «Саратовский Государственный Университет им. Н.Г. Чернышевского», и утверждено приказом ректора от 05.07.2011 г.
Настоящее Положение не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано и распространено в качестве официального издания без разрешения Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского.
Содержание
Общие положения ……….…………………………………………………..3
Прием в Колледж ... ………………………………………………………...7
Образовательная деятельность Колледжа ….……………………………...8
Управление Колледжем …………………...…… ……………………….. 13
Обучающиеся Колледжа ………………………... ………………………. 16
Работники Колледжа ……………………………… ………………………20
Экономика Колледжа ……………………………… ……………………...22
Международная и внешнеэкономическая деятельность Колледжа …… 23
Лист регистрации изменений …………………………………………….. 24
1 Общие положения
Геологический колледж федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского» (далее Колледж или ГК СГУ) является структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» (далее - Университет или СГУ), реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки.
Колледж не является филиалом либо представительством Университета.
Полное официальное наименование Колледжа - Геологический колледж федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского», сокращенное наименование Геологический колледж СГУ, аббревиатура - ГК СГУ.
Место нахождения федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского»: Российская Федерация, 410012, г. Саратов, ул. Астраханская, 83.
Место нахождения Геологического колледжа: Российская Федерация, 410080, г. Саратов, ул. им. Академика O.K. Антонова, 10.
1.4 Колледж основан в 1929 году на базе Топографического училища и назван Саратовский топографический техникум. В 1934 году Топографический техникум переименован в Саратовский геодезический техникум. В 1938 году Геодезический техникум переименован в Саратовский геологоразведочный техникум Министерства геологии и охраны недр СССР.
Постановлением Совета Министров РСФСР № 1311 от 31 августа 1959 года Саратовский геологоразведочный техникум передан в ведение Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР.
Приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР № 317 от 16 июня 1972 года техникум переименован в Саратовский политехникум.
Распоряжением Совета Министров СССР от 31 мая 1975 года № 1290-р Саратовский политехникум передан из ведения Минвуза РСФСР в ведение Министерства геологии СССР.
Приказом Министерства геологии СССР № 174 от 5 июля 1979 года Саратовский политехникум переименован в Саратовский нефтяной геологоразведочный техникум.
Приказом Комитета по геологии и использованию недр при Правительстве Российской Федерации № 106 от 15 мая 1992 года Саратовский нефтяной геологоразведочный техникум переименован в Саратовский учебно- производственный центр «Саратовгеокадры».
Приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию № 223 от 5 февраля 1996 года учебно-производственный центр «Саратовгеокадры» переименован в Саратовский политехникум.
Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации № 40 от 13.01.1998 г. Саратовский политехникум реорганизован путем присоединения в качестве структурного подразделения к Саратовскому государственному университету им. Н.Г. Чернышевского.
Приказом Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского № 181к от 24.04.1998 г. Саратовский политехникум переименован в Политехникум Саратовского государственного университета им. Н. Г.Чернышевского.
Приказом Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского № 19-В от 21.01.2002 г. Саратовский политехникум переименован в Геологический колледж Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского.
1.5 Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями федеральных органов управления образованием, других органов государственной власти, органов местного самоуправления, Уставом Университета и настоящим Положением.
1.6 Основными задачами колледжа являются:
удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования и соответствующей квалификации;
удовлетворение потребности общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;
реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки и программ среднего профессионального образования углубленной подготовки;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров, реализация программ, курсов дополнительного образования и другие задачи, определяемые Уставом СГУ.
Колледж создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.
Лицензирование, аттестация и государственная аттестация, комплексная оценка деятельности Колледжа, как структурного подразделения Университета, проводятся в составе Университета.
Колледж, как структурное подразделение Университета, действует на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации Университета.
Колледж получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные Законодательством Российской Федерации, со дня выдачи Университету лицензии.
Колледж самостоятелен в формировании своей структуры. Выбранная структура Колледжа утверждается ректором СГУ. Колледж может иметь в своей структуре отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, структурные подразделения дополнительного профессионального образования и другие структурные подразделения за исключением филиалов и представительств.
1.10 В колледже могут реализовываться основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, дополнительные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и начального профессионального образования, профессиональная подготовка по программам, курсам дополнительного образования, повышения квалификации.
В колледже может осуществляться научно-исследовательская и опытно- конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.
2 Прием в Колледж
2.1 Объем и структура приема студентов в Колледж на обучение за счет средств федерального бюджета определяется в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Министерством образования и науки РФ.
Колледж может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
2.2 Колледж может осуществлять прием обучающихся сверх контрольных цифр приема, который осуществляется по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения в пределах лицензии, при этом общее количество обучающихся не должно превышать предельную численность контингента, установленного лицензией.
2.3 Порядок приема документов от поступающих на очную форму обучения устанавливаются Министерством образования и науки РФ.
В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, Колледж самостоятельно разрабатывает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год. Ежегодные правила приема в Колледж утверждаются ректором СГУ до 1 марта и объявляются публично.
Сроки приема документов от поступающих на очную форму обучения устанавливаются Министерством образования и науки РФ.
2.4 Прием в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц:
- имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование.
2.5 Прием на обучение в Колледж для получения среднего профессионального образования за счет соответствующего бюджета является общедоступным, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Условиями приема должно быть гарантировано соблюдение права граждан в области образования, установленных законодательством Российской федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, и зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового уровня.
2.6 При приеме в Колледж вступительные испытания не проводятся.
2.7 Прием в Колледж в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья) осуществляется по результатам среднего балла освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего (полного) общего образования по образовательным предметам, указанным в представленных поступающими документах государственного образца об образовании, в том числе по результатам среднего балла по общеобразовательным предметам, указанным в дипломах начального или среднего профессионального образования.
2.8 По результатам поступлений поступающий имеет право подать в апелляционную комиссию письменное апелляционное заявление о нарушении, по его мнению, установленного порядка зачисления. В ходе апелляции проверяется правильность результатов зачисления. Апелляция подается поступающим лично на следующий день после объявления списка лиц рекомендованных приемной комиссией к зачислению. Рассмотрение апелляций проводится не позднее следующего дня после дня ознакомления со списком рекомендованных к зачислению. Поступающий имеет право присутствовать при рассмотрении апелляции.
2.9 Зачисление в состав студентов Колледжа производится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого студента в Колледже формируется личное дело.
3 Образовательная деятельность Колледжа
Образовательный процесс в Колледже предполагает гуманистический и светский характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей и реализуется в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.
Колледж путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности.
Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (образовательные программы среднего профессионального образования) могут осваиваться в разнообразных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, заочной формах или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.
Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.
Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
3.4. В Колледже сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.
Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.
Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в Колледже создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.
В Колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очной форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Министерства образования и науки РФ.
Не менее двух раз в течение полного учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.
Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.
В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная (профессиональная) практика, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проекта, дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями преподавателя с обучающимися, как правило, не должна превышать 36 академических часов.
Численность студентов в учебной группе в Колледже при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается 25-30 человек. Исходя из специфики образовательного процесса, в Колледже могут проводиться учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы. Колледж вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.
Производственная практика студентов Колледжа проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между СГУ и этими организациями.
Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Колледжем самостоятельно.
Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и заочной формам устанавливается Колледжем самостоятельно.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников Колледжа осуществляется государственной аттестационной комиссией.
Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
Университет выдает выпускникам Колледжа, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.
Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.
Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Колледже.
Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж, выбывшему до окончания Колледжа, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
Колледж вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям сверх соответствующих государственных образовательных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, в том числе студентами, обучающимися за счет средств бюджетов разного уровня или собственных средств, различные дополнительные образовательные услуги, в том числе:
изучение специальных дисциплин сверх обязательных часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренным учебным планом;
репетиторство с пропустившими занятия в течение двух и более недель;
обучение по различным направлениям, в школах, на курсах и программах по подготовке к поступлению, профессиональной подготовки, дополнительного образования, повышения квалификации, изучению иностранных языков, компьютерной и правовой грамотности, геологических, нефтепромысловых, технических, экономических, геодезических, землеустроительных аспектов.
занятия в различных кружках, студиях, группах, факультативах по обучению и приобщению к знаниям мировой культуры, художественно-эстетическому, научному, техническому и прикладному творчеству, спортивных секциях;
другие виды услуг, востребованные физическими и (или) юридическими лицами.
Дополнительные образовательные услуги оказываются исключительно на добровольной основе, на основании личного заявления и договора и не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках образовательных программ и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета и осуществляются за счет внебюджетных средств:
средств обучающихся и их родителей (законных представителей);
спонсорских средств;
сторонних организаций;
частных лиц;
других источников, не запрещенных законодательством.
Отказ получателя от предоставления дополнительных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема представленных ему основных образовательных услуг.
4 Управление Колледжем
Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и нормативными документами Университета, настоящим Положением о Колледже и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Положение о Колледже, изменения и дополнения к нему принимаются Ученым Советом Университета и утверждаются ректором Университета.
Представительным органом сотрудников и обучающихся в Колледже является - общее собрание работников и представителей обучающихся (далее общее собрание).
Общее собрание объединяет всех сотрудников Колледжа, а также по одному представителю из числа обучающихся от каждого отделения (на которых осуществляется обучение по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования).
Общее собрание:
избирает членов Совета Колледжа (кроме лиц, входящих в состав Совета Колледжа по должности);
избирает представителей работников Колледжа на конференции СГУ;
избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
обладает всеми функциями и полномочиями Совета Колледжа.
Общее собрание считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 списочного состава его делегатов. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.
Общее собрание может быть созвано:
по решению Совета Колледжа;
по решению более половины Собраний коллективов структурных подразделений Колледжа;
В Колледже создается выборный представительный орган - Совет Колледжа, который осуществляет общее руководство Колледжем.
Срок полномочий Совета Колледжа не может превышать пять лет, периодичность заседаний не реже 4 раз в год. Директор, председатель Совета Колледжа, отчитывается перед Советом Колледжа один раз в год, перед общим собранием один раз в три года.
В состав Совета Колледжа по должности входят директор, который является председателем Совета Колледжа, заместители директора, заведующие отделениями, на которых осуществляется обучение по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования. В исключительных случаях решением действующего Совета Колледжа в его состав может вводиться лицо, исполняющее обязанности (или на которого возложены обязанности) вышеуказанных должностных лиц.
Совет Колледжа формируется из числа наиболее квалифицированных лиц преподавательского состава и управленческого персонала. Другие члены Совета Колледжа избираются общим собранием, тайным голосованием. Общее количество членов Совета Колледжа составляет не более 23 человек.
Общее количество членов Совета Колледжа и нормы представительства от подразделений в Совет Колледжа определяются действующим Советом Колледжа.
Совет Колледжа может быть распущен досрочно по требованию не менее половины его членов или по решению общего собрания.
Состав Совета Колледжа объявляется распоряжением директора.
Разграничение полномочий между Советом Колледжа и директором определяется настоящим Положением.
4.6 Совет Колледжа:
созывает общее собрание Колледжа;
рассматривает и представляет для рассмотрения общего собрания Положение о Совете Колледжа;
определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия других Советов, действующих в Колледже;
- заслушивает ежегодные отчеты директора по итогам деятельности Колледжа;
- заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений, сотрудников Колледжа;
принимает решения по основным вопросам экономического и социального развития;
устанавливает студентам, слушателям и обучающимся именные стипендии, персональные стипендии Совета Колледжа за счет средств от предпринимательской и другой приносящей доход деятельности Колледжа;
присуждает премии за научные труды и педагогическую деятельность, гранты Колледжа;
определяет порядок создания и деятельности попечительского совета Колледжа;
рассматривает мероприятия по совершенствованию учебного процесса и укреплению материально-технической базы Колледжа;
рассматривает вопросы представления к наградам и званиям;
рассматривает и дает оценку деятельности Колледжа, его структурных подразделений;
оценивает состояние системы обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников во время образовательного процесса;
утверждает символику Колледжа;
рассматривает другие вопросы деятельности Колледжа, не входящие в компетенцию общего собрания.
Протоколы, принимаемые Советом Колледжа, подлежат утверждению директором.
Совет Колледжа действует на основании Положения о Колледже и Положения о Совете Колледжа, утвержденного общим собранием Колледжа.
За месяц до окончания полномочий Совета Колледжа директор издает распоряжение о проведении выборов нового состава Совета Колледжа.
В Колледже могут создаваться и иные органы самоуправления: педагогические и методические советы, попечительский совет, советы структурных подразделений и другие.
4.7 Непосредственное управление Колледжем осуществляет директор. Директор назначается приказом ректора Университета в соответствии с Уставом Университета. С директором Колледжа заключается трудовой договор.
Директор Колледжа в соответствии с Законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим Положением действует от имени Университета по вопросам деятельности Колледжа:
представляет интересы Университета в части, касающейся Колледжа, во взаимоотношениях с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами;
обеспечивает исполнение решений Ученого Совета университета, приказов и распоряжений ректора в Колледже;
- руководит образовательной, производственной, воспитательной и социальной, учебно-вспомогательной, инновационной, коммерческой и научно-методической деятельностью Колледжа;
является председателем приемной комиссии Колледжа;
вносит предложения по структуре управления Колледжем, его штатному расписанию в рамках сметы, утвержденной ректором;
вносит предложения по вопросам оплаты труда за счет бюджетных и внебюджетных средств;
готовит и представляет на утверждение ректору СГУ гражданско-правовые договоры с физическими и юридическими лицами, связанные с деятельностью Колледжа;
подготавливает на имя ректора СГУ представления на преподавателей, сотрудников, студентов и слушателей Колледжа по всем вопросам, связанным с деятельностью Колледжа, в том числе приема, перевода, увольнения, отчисления, педагогической нагрузки и заработной платы, стипендий, поощрений и премий и т.д.;
информирует ректора СГУ о необходимости проведения мероприятий административно-хозяйственной и другой деятельности, находящейся вне его компетенции, для создания должных условий и обеспечения работы Колледжа;
издает в пределах своей компетенции распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся в Колледже, а также для работников СГУ, закрепленных за Колледжем для его обслуживания;
организует работу и осуществляет контроль по внебюджетной и иным видам коммерческой деятельности в Колледже;
Исполнение части своих полномочий директор передает заместителям директора и другим руководящим работникам Колледжа, осуществляющим непосредственное руководство структурными подразделениями и отдельными направлениями деятельности Колледжа. Обязанности и права этих должностных лиц и органов управления определяются в соответствующих положениях, должностных инструкциях, разрабатываемых в соответствии с настоящим Положением.
Совмещение должности директора Колледжа с другой оплачиваемой руководящей должностью, кроме научного и научно-методического руководства внутри или вне Колледжа, не разрешается. Директор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
5 Обучающиеся Колледжа
К обучающимся Колледжа относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом Колледжа является лицо, зачисленное приказом ректора для обучения по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования.
Слушателем Колледжа является лицо, зачисленное приказом ректора для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.
Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.
Права и обязанности обучающихся в Колледже определяются законодательством РФ, настоящим Положением и Правилами внутреннего распорядка СГУ.
Студентам выдается студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки РФ.
Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в Колледже, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.
Студенты (обучающиеся) Колледжа обязаны овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами, соблюдать настоящее Положение, Правила внутреннего распорядка СГУ.
Студенты (обучающиеся) Колледжа имеют право:
на получение образования в соответствии с Государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующих современному уровню развития науки, техники и культуры;
- на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;
- на получение по договору дополнительных (платных) образовательных услуг;
обжаловать приказы и распоряжения руководства СГУ и ГК в установленном законодательством РФ порядке;
бесплатно пользоваться помещениями, оборудованием, библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа и СГУ в пределах выделенных бюджетных средств в установленном порядке;
на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
на участие в различных общественных объединениях по интересам, способствующих их культурному и физическому совершенствованию в рамках действующего законодательства;
на свободу совести, информации, свободное высказывание собственных взглядов и убеждений.
Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие профессиональное образование за счет федерального бюджета, обеспечиваются стипендией в соответствии с законодательством РФ и Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов.
Студенты вправе получать стипендии, выплачиваемые физическими или юридическими лицами, а также иные стипендии.
Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования.
При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые.
Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в студенческих общежитиях СГУ при наличии свободных мест.
По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту может предоставляться академический отпуск в установленном порядке.
Восстановление на обучение студентов (обучающихся), отчисленных из Колледжа, а также прием (восстановление) для обучения лиц, ранее обучавшихся в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленных из него проводится в соответствии с Уставом СГУ и Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов.
Студент, отчисленный из Колледжа по неуважительной причине (за академическую неуспеваемость, за нарушение Устава СГУ Правил внутреннего распорядка и т.п.), имеет право на восстановление в Колледж в соответствии с Уставом СГУ и Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов.
5.12 Перевод студента из одного образовательного учреждения в другое производится по его заявлению в порядке, определяемом Министерством образования и науки РФ в соответствии с Уставом СГУ и Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов.
Перевод студента внутри Колледжа, перевод студентов с платных мест на места, финансируемые из федерального бюджета, допускается в соответствии с Уставом СГУ и Положением о порядке перевода ,восстановления и отчисления студентов.
5.13 За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом СГУ, и нарушение Правил внутреннего распорядка или Правил внутреннего распорядка в студенческом общежитии к студентам применяются следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
отчисление.
Дисциплинарные взыскания применяются приказом Ректора СГУ. До наложения дисциплинарного взыскания обучающийся вправе представить письменное объяснение. Непредставление письменного объяснения не препятствует наложению взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее шести месяцев со дня совершения проступка и одного месяца со дня его обнаружения.
Не допускается дисциплинарное отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Студент подлежит отчислению из Колледжа:
по собственному желанию;
в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
по состоянию здоровья;
в связи с окончанием Колледжа;
в связи с расторжением договора на обучение по неуважительной причине;
за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;
в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым студент осужден к лишению свободы или иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;
за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом СГУ, настоящим Положением, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии;
в связи с невыходом из академического отпуска;
в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6-9 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.
Студент отчисляется приказом Ректора СГУ по представлению директора Колледжа. Процедура отчисления устанавливается соответствующим локальным актом ВУЗа.
Порядок восстановления студентов определяется Уставом СГУ и Положением (о студентах).
6 Работники Колледжа
6.1 К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели), учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал.
К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Трудовые отношения работника с Колледжем регулируются трудовым договором и дополнительными соглашениями, условия которых не могут противоречить законодательству РФ.
Работники Колледжа имеют право:
на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом настоящим Положением;
на избрание в Совет Колледжа и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
на обжалование приказов и распоряжений администрации СГУ в установленном законодательством РФ порядке;
на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;
на бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа и СГУ в соответствии с Коллективным договором и настоящим Положением.
Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
Работники Колледжа обязаны соблюдать Устав СГУ, Положение о Колледже, Правила внутреннего распорядка СГУ, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, своевременно и точно выполнять приказы и распоряжения администрации, беречь оборудование, инструменты, аппаратуру, книжный фонд, инвентарь и мебель, соблюдать требование санитарного состояния рабочего места, противопожарной безопасности и требования по охране труда.
Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.
Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей Колледжа оговаривается в трудовом договоре и не должна превышать 1440 часов.
За успехи в учебной, воспитательной, методической и исследовательской работе и другой деятельности Колледжа сотрудникам устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
На работников учебных, учебно-производственных, производственных мастерских и других подразделений Колледжа распространяются льготы и компенсации, устанавливаемые для работников соответствующих производств.
Преподаватели Колледжа обязаны:
заботиться о повышении авторитета Колледжа;
обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса;
формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию;
развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
не реже одного раза в три года проходить повышение квалификации;
уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и нравственном развитии.
Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 3 года путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств Колледжа, за счет средств заинтересованных граждан и организаций по договорам с Колледжем, а также за счет средств самого работника.
Увольнение педагогических работников Колледжа, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.
Для повседневного руководства учебно-воспитательной и организационной работой в учебных группах очной формы обучения распоряжением директора назначаются классные руководители (кураторы) из числа преподавателей или сотрудников Колледжа.
На преподавателей Колледжа директором может быть возложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование учебными кабинетами по соответствующим дисциплинам.
7. Экономика Колледжа
7.1 Финансирование деятельности Колледжа осуществляется Университетом.
Колледж имеет самостоятельную смету доходов и расходов, входящую в смету доходов и расходов Университета, круглую печать, штампы.
Финансирование деятельности Колледжа осуществляется за счет:
а) средств Федерального бюджета и бюджетов других уровней;
/ |
