О законах и иных нормативных актах Российской Федерации и Московской области, принятых в период 01. 04. 2015 г. 30. 06. 2015 г
Скачать 0.49 Mb.
|
Внесены изменения в процедуры принудительной эвакуации транспортных средств Федеральным законом, в частности: - предусматривается возможность прекращения задержания транспортного средства на месте задержания, если причина задержания транспортного средства устранена до начала движения эвакуатора; - предусматривается, что при несоблюдении требований, предписанных дорожными знаками, запрещающими остановку или стоянку транспортных средств, автомобиль подлежит эвакуации только при применении таких знаков вместе со знаком дополнительной информации (табличкой), указывающим, что в зоне действия данных дорожных знаков осуществляется задержание транспортного средства. Кроме того: - вводится административная ответственность граждан, должностных и юридических лиц за незаконную установку на транспортном средстве опознавательного знака "Инвалид", а также ответственность водителей за управление транспортным средством, на котором незаконно установлен такой знак. Одновременно за остановку (стоянку) транспортного средства в местах, отведенных для остановки или стоянки транспортных средств инвалидов, вводится эвакуация транспортного средства; - вводится административная ответственность за управление мопедом без мотошлема или в незастегнутом мотошлеме. Федеральный закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу. Распоряжение Правительства РФ от 05.06.2015 N 1028-р <Об утверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 - 2020 годы)> Утверждена Концепция, направленная на повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права Целями утвержденной Концепции являются: - обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых отношений, основанное на сотрудничестве работников, работодателей и федеральной инспекции труда; - повышение эффективности государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: - обеспечить определенность, прозрачность и открытость федерального надзора в сфере труда; - формирование и пропаганда системы внутреннего контроля соблюдения работодателями требований трудового законодательства; - создание условий для развития мотивации работодателей к соблюдению требований трудового законодательства, к улучшению условий труда работников; - внедрение риск-ориентированных подходов к организации федерального надзора в сфере труда; - развитие потенциала федеральной инспекции труда при осуществлении федерального надзора в сфере труда; - оптимизация процессов взаимодействия федеральной инспекции труда с работниками и работодателями. Ожидаемым результатом реализации концепции является обеспечение к 2020 году создания условий для снижения случаев нарушения трудового законодательства, повышения эффективности федерального надзора в сфере труда, улучшения условий труда работников и формирования заинтересованности работодателей в соблюдении трудового законодательства. Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" При выявлении незначительных нарушений трудового законодательства работодателю предлагается выносить предупреждение Согласно проекту, государственный инспектор труда при выявлении нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязан вынести работодателю предупреждение, за исключением выявления нарушений, влекущих выдачу предписаний либо применение административных наказаний в виде административного штрафа. Предупреждение выносится за впервые совершенное нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, а также за нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не влияющее напрямую на права работников. Предупреждение выносится в порядке, предусмотренном административным законодательством. В случае неустранения работодателем указанных в предупреждении нарушений в установленный в нем срок без уважительных причин государственный инспектор труда обязан выдать работодателю обязательное для исполнения предписание или составить протокол об административном правонарушении в порядке, предусмотренном законодательством РФ об административных правонарушениях. Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)" Предлагается установить единую величину МРОТ, выраженную в процентах от региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения Согласно проекту, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года составит 7198 рублей в месяц. Начиная с 2017 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ, определенной в порядке, установленном федеральным законом, за I квартал предыдущего года, равном: с 1 января 2017 года - 65%; с 1 января 2018 года - 75%; с 1 января 2019 года - 85%; с 1 января 2020 года и в последующие годы - 100%. Поскольку установление величины МРОТ в соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного населения по субъектам РФ учитывает региональные различия, предполагается внести соответствующие изменения в часть третью статьи 133 Трудового кодекса РФ. Вносимые изменения могут вступить в силу с 1 января 2016 года. Предусмотрено, что условия оплаты труда работника, установленные ранее трудовым договором, не могут быть ухудшены в связи с вступлением данного федерального закона в силу. Вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты) не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), представлявшихся работникам по состоянию на 31 декабря 2015 года. Постановление ФСС РФ от 26.05.2015 N 72 "Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2016 год" Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2015 N 37612. На 2016 год определены значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование Скидка или надбавка устанавливается, если все установленные показатели деятельности страхователя меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. Значения основных показателей по видам экономической деятельности утверждаются ежегодно. Такими показателями являются: - отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов; - количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих; - количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом). Проект Федерального закона "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов" Предлагается в 2016 году и плановом периоде 2017 и 2018 гг. сохранить действующие тарифы страховых взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Согласно проекту размеры и порядок уплаты страховых тарифов на ОСС не изменяются и осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год". Также сохраняются действующие льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп (в размере 60% от установленного размера страховых тарифов). Сообщение МИД России от 16.06.2015 "О введении в Индонезии безвизового режима для граждан России, прибывающих с туристическими целями" С 10 июня 2015 года российские туристы могут въезжать в Индонезию на срок до 30 дней без необходимости платить за визу Ранее действовавший порядок предусматривал платное получение визы на тот же срок по прибытии в Индонезию. Новыми правилами визовый режим для граждан России отменен: по прибытии в паспорта бесплатно проставляется штамп, разрешающий находиться в Индонезии в течение данного срока, без права его продления или изменения статуса пребывания. Граждане России могут въезжать в Индонезию через следующие пункты миграционного контроля: аэропорты "Сукарно-Хатта" (Джакарта), "Нгурах-Рай" (о. Бали), "Куаланаму" (Медан), "Джуанда" (Сурабая) и "Нанг-Надим" (о. Батам), а также морские порты Сри-Бинтан, Секупанг, Батам-Центр и Танджунг-Убан. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" Верховным Судом РФ разъяснены некоторые положения раздела I части первой ГК РФ В Постановлении рассмотрены различные аспекты применения судами раздела I части первой ГК РФ, касающиеся, в том числе, возникновения гражданских прав и обязанностей, защиты гражданских прав, защиты нематериальных благ, сделок и признания их недействительными, решений собраний, представительств и доверенностей. В связи с принятием настоящего Постановления признаны не подлежащими применению: Постановление Пленума ВАС РФ от 10 апреля 2008 года N 22 "О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с применением статьи 169 Гражданского кодекса Российской Федерации", Постановление Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 года N 9 "О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок", а также отдельные положения Постановления Пленума ВС РФ и ВАС РФ от 1 июля 1996 года N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", Постановления Пленума ВС РФ от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", Постановления Пленума ВС РФ и ВАС РФ от 29 апреля 2010 года N 10/22 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав", Постановления Пленума ВАС РФ от 4 апреля 2014 года N 22 "О некоторых вопросах присуждения взыскателю денежных средств за неисполнение судебного акта". Указание Банка России от 24.05.2015 N 3649-У "О внесении изменений в приложение 1 к Положению Банка России от 19 сентября 2014 года N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2015 N 37679. Скорректированы вступающие в силу с 1 июля 2015 года положения о заключении договора ОСАГО в электронной форме Уточнено, что при заключении договора ОСАГО страховщик вправе провести осмотр транспортного средства. Место осмотра устанавливается по соглашению сторон. При недостижении соглашения относительно места осмотра или в случае составления договора ОСАГО в виде электронного документа осмотр транспортного средства страховщиком не проводится. Предусмотрено, что договор ОСАГО в виде электронного документа может быть заключен только при его продлении по истечении срока действия путем заключения со страховщиком, с которым был заключен предыдущий договор, договоры на новый срок, в том числе с расширением круга лиц, допущенных владельцем к управлению транспортным средством. Это положение действует по 30 сентября 2015 года включительно. Кроме того, установлено, что договор ОСАГО не может быть заключен в виде электронного документа, если представленные страхователем сведения отсутствуют в автоматизированной информационной системе обязательного страхования. Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России". Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2016 году" Подготовлен проект, устанавливающий порядок переноса дней отдыха в 2016 году Проектом предлагается осуществить перенос следующих выходных дней: - с субботы 2 января на вторник 3 мая; - с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта; - с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. В результате в 2016 году нас ожидает: в январе - десятидневный отдых с 1 по 10 января, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым, в феврале - трехдневный отдых с 21 по 23 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества; в марте - четырехдневный период отдыха с 5 по 8 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня; в мае - четырехдневный период отдыха с 30 апреля по 3 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, и трехдневный период отдыха с 7 по 9 мая, совпадающий с Днем Победы. Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Предлагается выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа 15 лет и более Сейчас пособие в размере 100 процентов выплачивается работнику, имеющему страховой стаж 8 и более лет. Проектом увеличивается также продолжительность страхового стажа, необходимого для выплаты пособия в размере 80 процентов среднего заработка. Если сейчас такое пособие выплачивается при достижении страхового стажа 5 лет, то согласно проекту необходимый стаж - 8 лет. При наличии меньшего стажа (в настоящее время - до 5 лет, согласно проекту - до 8 лет) пособие выплачивается в размере 60 процентов. В целях адаптирования к новым условиям предлагается установить переходные положения: начиная с 2016 по 2028 год требования к наличию страхового стажа будут увеличиваться постепенно. Кроме того, лицам, которые на 1 января 2016 года имеют страховой стаж 8 и более лет, предлагается сохранить право на пособие в размере 100 процентов, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, - право на пособие в размере 80 процентов. Постановление Правительства РФ от 17.06.2015 N 597 "О внесении изменения в Правила оказания услуг по перевозкам на железнодорожном транспорте пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности" В отношении детей до 14 лет, следующих в поездах дальнего следования, допускается предъявление нотариально заверенной копии свидетельства о рождении Приобретение проездного документа для лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, ранее допускалось при указании сведений о документе, удостоверяющем его личность, но для посадки на поезд требовалось предъявление оригинала указанного документа. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Распоряжение Министерства транспорта МО от 24.03.2015 N 20РВ-90 |
Похожие:
 | Российской Федерации и Московской области, принятых в период 15. 07. 2014 г. –31. 10. 2014 г | | Российской Федерации и Московской области, принятых в период 02. 09. 2013 г. – 28. 10. 2013 г |
| Российской Федерации и Московской области, принятых в период 10. 02. 2013 – 25. 03. 2013 г | | Российской Федерации и Московской области, принятых в период 01. 03. 2016 г. – 30. 04. 2016 г |
| Российской Федерации и Московской области, принятых в период 01. 05. 2014 г. – 14. 07. 2014 г | | Российской Федерации и Московской области, принятых в период 30. 10. 2013 г. – 31. 12. 2013 г |
| Российской Федерации и Московской области, принятых в период 16. 05. 2013 г. – 12. 07. 2013 г |  | О законах Новосибирской области и иных нормативных правовых актах Новосибирской области, регулирующих отношения в сфере противодействия... |
| Перечень нормативных правовых актов по вопросам деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, принятых в апреле – июне... | | Служба проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе... |