Положение о первичной профсоюзной организации сотрудников Томского государственного университета Томской территориальной организации
Скачать 392.76 Kb.
|
В период между заседаниями профсоюзного комитета для осуществления руководства текущей деятельностью Профсоюзной организации ТГУ, по решению конференции образуется выборный коллегиальный исполнительный орган - президиум.8.4.1. Полномочия президиума:- принимает решения от имени Профсоюзной организации ТГУ по вопросам, касающимся трудовых, профессиональных, социально-экономических интересов и прав членов Профсоюза; - созывает заседания профсоюзного комитета, в том числе внеочередные, вносит предложения по повестке дня и месту его проведения; - организует и контролирует выполнение решений выборных профсоюзных органов, заслушивает отчеты председателей профсоюзных организаций структурных или профгрупп о выполнении решений вышестоящих профсоюзных органов; - осуществляет контроль за уставной деятельностью и координирует деятельность профсоюзных организаций структурных подразделений; - осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами, находящимися в оперативном управлении профсоюзной организации, в соответствии со сметой и порядком, утверждаемым профсоюзным комитетом; - утверждает структуру и штаты аппарата профсоюзной организации; - ходатайствует о награждении профсоюзных работников и профсоюзного актива государственными и отраслевыми наградами, наградами ТГУ, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий; - проводит информационную работу по освещению деятельности профсоюзной организации; - осуществляет другие полномочия, в том числе переданные профсоюзным комитетом; - делегирует отдельные полномочия председателю Профсоюзной организации ТГУ. - может делегировать отдельные полномочия профсоюзным организациям структурных подразделений. 8.4.2. Срок полномочий президиума – пять лет, за исключением случая, когда заседание профкома по вопросу об избрании нового состава президиума в рамках единого пятилетнего отчётно-выборного цикла в Профсоюзе проводится ранее или позднее дня проведения заседания профкома, на котором был избран президиум. Срок полномочий исчисляется со дня, следующего после дня избрания. Полномочия прежнего состава президиума прекращаются после избрания на заседании профсоюзного комитета нового состава президиума. 8.4.3. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. 8.4.4. Президиум правомочен принимать решения, если в заседании участвует более половины членов президиума. 8.4.5. Заседание президиума ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие – заместитель председателя. В исключительных случаях (при отсутствии председателя первичной профсоюзной организации и его заместителя (заместителей) по причине продолжительной болезни, увольнения, длительного отпуска) – один из членов президиума профсоюзного комитета. 8.4.6. Решение президиума принимается большинством голосов членов президиума, принимавших участие в заседании, при наличии кворума, кроме случаев, предусмотренных Уставом Профсоюза и настоящим Положением. 8.4.7. Решения президиума принимаются в форме постановлений. Заседание протоколируется, срок хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти лет. Постановления и протоколы заседаний президиума подписываются председателем Профсоюзной организации ТГУ. 8.5. Председатель Профсоюзной организации ТГУ: Для осуществления текущего руководства деятельностью Профсоюзной организации ТГУ избирается председатель Профсоюзной организации ТГУ, который является единоличным выборным исполнительным органом первичной профсоюзной организации. Срок полномочий председателя - пять лет, за исключением случая, когда следующая отчетно-выборная конференция в рамках единого пятилетнего отчётно-выборного цикла в Профсоюзе проводится ранее или позднее дня проведения отчетно-выборной конференции, на которой был избран председатель. Срок полномочий исчисляется со дня, следующего после дня избрания. В случае избрания председателем первичной профсоюзной организации нового лица, полномочия прежнего председателя прекращаются после голосования. Председатель Профсоюзной организации ТГУ, его заместитель (заместители) входит в состав профсоюзного комитета и президиума по должности. 8.5.1. Общие полномочия председателя: - организует проведение отчетно-выборной или внеочередной конференции; - организует работу профсоюзного комитета, президиума и ведет их заседания, ведет заседания конференций, кроме отчетно-выборной; - организует выполнение решений конференций, профсоюзного комитета, президиума и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение; - представляет без доверенности интересы первичной профсоюзной организации в органах государственной власти, органах местного самоуправления и суде, перед руководством ТГУ, общественными и иными органами и организациями; - проводит согласование нормативно-правовых актов ТГУ с последующим утверждением их на заседании профкома (президиума); - направляет обращения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации; - осуществляет контроль за сбором членских профсоюзных взносов, а также за своевременным и в полном объеме перечислением их на счёт Профсоюзной организации ТГУ и несет ответственность за выполнение постановления по перечислению членских профсоюзных взносов в вышестоящий профсоюзный орган; - распоряжается имуществом (в пределах своих полномочий), в том числе денежными средствами, находящимися в оперативном управлении профсоюзной организации, несет ответственность за его рациональное использование; - выдает доверенности на действия от имени Профсоюзной организации ТГУ; - организует учет членов Профсоюза; - представляет в вышестоящие профсоюзные органы статистические, финансовые отчеты и другие отчеты; - утверждает учетную политику Профсоюзной организации ТГУ, а также изменения и дополнения в нее; - формирует и руководит аппаратом первичной профсоюзной организации, утверждает штатное расписание, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата. Утверждает должностные оклады, а также компенсационные и стимулирующие выплаты штатным работникам в соответствии с рекомендациями вышестоящего профсоюзного органа; - осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему профсоюзным комитетом, с последующим его информированием; - открывает и закрывает в установленном порядке счета в банках и является распорядителем по этим счетам; - издает распоряжения, касающиеся деятельности Профсоюзной организации ТГУ, в том числе по оказанию материальной помощи и поощрению членов Профсоюза; - определяет обязанности заместителя (заместителей) председателя Профсоюзной организации ТГУ, заключает и расторгает с ним (ними) трудовой договор в соответствии с законодательством, Уставом и настоящим Положением; - определяет обязанности председателей профсоюзных организаций структурных подразделений; - организует учёт и обеспечивает сохранность документов Профсоюзной организации ТГУ, в том числе по кадровому составу, передачу их в соответствии с номенклатурой дел на архивное хранение; - самостоятельно решает оперативные вопросы; - осуществляет другие полномочия, в том числе переданные профкомом и президиумом. 8.5.2. В отсутствие председателя профсоюзной организации его функции осуществляет заместитель председателя (один из заместителей). 8.5.3. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем Профсоюзной организации ТГУ по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме собственного желания), а также в случае нарушения им Устава Профсоюза, Положения о первичной Профсоюзной организации ТГУ, исключения его из Профсоюза, не исполнения решений выборных профсоюзных органов, принимается на внеочередной конференции Профсоюзной организации ТГУ, созываемой профсоюзным комитетом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов Профсоюза или по требованию вышестоящего профсоюзного органа. 8.5.4. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем Профсоюзной организации ТГУ по собственному желанию или в случае невозможности исполнения им своих обязанностей по независящим от него обстоятельствам принимается профсоюзным комитетом. Исполнение обязанностей председателя Профсоюзной организации ТГУ в этом случае возлагается на срок до 6 месяцев, как правило, на заместителя (одного из заместителей) председателя, а при отсутствии заместителей или их отказе от исполнения обязанностей – на одного из членов профсоюзного комитета. Выборы председателя взамен выбывшего проводятся в течение шести месяцев в установленном Уставом Профсоюза порядке. Избранный в таком порядке председатель остается в должности до истечения срока полномочий профсоюзного комитета. 8.5.5. С председателем первичной организации Профсоюза после его избрания заключается срочный трудовой договор. От имени первичной организации Профсоюза трудовой договор подписывает один из членов президиума (в случае, если президиум не образован - один из членов профсоюзного комитета) Профсоюзной организации ТГУ в соответствии с рекомендациями, утверждаемыми соответствующим органом Профсоюза. Отсутствие подписи от имени Профсоюзной организации ТГУ не является основанием для оспаривания права и обязанностей председателя , избранного в установленном порядке. 8.5.6. С освобожденным заместителем председателя после избрания заключается срочный трудовой договор. Срок полномочий заместителя председателя профсоюзной организации, как правило, – пять лет, за исключением случая, когда заседание профсоюзного комитета по вопросу об избрании заместителя проводится ранее или позднее дня проведения заседания профсоюзного комитета, на котором были избран заместитель. Срок полномочий исчисляется со дня, следующего после дня избрания. В случае избрания заместителем председателя нового лица, полномочия прежнего заместителя председателя прекращаются после голосования. 8.5.7. Решения председателя Профсоюзной организации ТГУ принимаются в форме распоряжений. Срок хранения распоряжений - до минования надобности, но не менее пяти лет. 8.5.8. По окончании срока избрания члены профсоюзного комитета, председатель Профсоюзной организации ТГУ исполняют свои обязанности (сохраняют полномочия) до даты проведения отчетно-выборной конференции включительно. В случае избрания на конференции нового состава профсоюзного комитета, полномочия прежнего состава профсоюзного комитета прекращаются после голосования. В случае не избрания на отчетно-выборной конференции председателя Профсоюзной организации ТГУ, нового состава профсоюзного комитета, прежние председатель и члены профсоюзного комитета сохраняют свои полномочия (исполняют свои обязанности) вплоть до конференции, на которой будет избран новый состав профсоюзного комитета, председатель Профсоюзной организации ТГУ. По окончании срока избрания члены президиума, члены мандатной комиссии профсоюзного комитета исполняют свои обязанности (сохраняют полномочия) до даты заседания профсоюзного комитета включительно, на котором будут избраны новый состав президиума. В случае избрания на заседании профсоюзного комитета нового состава президиума, полномочия прежнего состава президиума прекращаются после голосования. В случае не избрания на заседании профсоюзного комитета нового состава президиума, прежние члены президиума сохраняют свои полномочия (исполняют свои обязанности) вплоть до заседания профсоюзного комитета, на котором будет избран новый состав президиума. 8.5.9. Члены нового состава профсоюзного комитета и вновь избранный председатель первичной профсоюзной организации приобретают соответствующие полномочия со дня, следующего за днем проведения конференции. Члены нового состава президиума, вновь избранные заместители председателя приобретают соответствующие полномочия со дня, следующего за днем проведения заседания профсоюзного комитета, на котором они были избраны. IX. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТГУ 9.1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Профсоюзной организации ТГУ, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских взносов, за сохранностью и целевым использованием денежных средств и имущества Профсоюза, ведением делопроизводства образуется контрольно-ревизионная комиссия. Контрольно-ревизионная комиссия проводит проверку деятельности профсоюзной организации ТГУ не реже одного раза в год. 9.2. Контрольно-ревизионная комиссия является органом единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза, подотчетна профсоюзной конференции и выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза. 9.3. Контрольно-ревизионная комиссия избирается на отчетно-выборной конференции Профсоюзной организации ТГУ. Срок полномочий – 5 лет. По окончании срока избрания прежние члены контрольно-ревизионной комиссии исполняют свои обязанности (сохраняют полномочия) до даты проведения отчетно-выборной конференции включительно. Полномочия прежнего состава контрольно-ревизионной комиссии прекращаются на конференции после голосования по вопросу об избрании нового состава контрольно-ревизионной комиссии. Члены нового состава контрольно-ревизионной комиссии приобретают соответствующие полномочия со дня, следующего за днем проведения конференции. 9.4. Председатель контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации ТГУ избирается на ее заседании. 9.5. Председатель контрольно-ревизионной комиссии принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса. 9.6. Члены контрольно-ревизионной комиссии не могут одновременно являться членами профкома Профсоюзной организации ТГУ. 9.6. Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом Профсоюзной организации ТГУ рассматриваются и разрешаются конференцией или вышестоящим профсоюзным органом. 9.7. В случае невыполнения Профсоюзной организацией ТГУ, ее выборными органами решения об отчислении членских профсоюзных взносов в вышестоящий профсоюзный орган в течение трех месяцев и в установленном размере, контрольно-ревизионная комиссия Томской территориальной организации Профсоюза или Профсоюза совместно с контрольно-ревизионной комиссией Профсоюзной организации ТГУ проводят анализ ее финансовой деятельности и вносят предложения в вышестоящий профсоюзный орган. X. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТГУ 10.1. Права первичной организации Профсоюза как юридического лица.10.1.1. Правоспособность Профсоюзной организации ТГУ как юридического лица возникает с момента её государственной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 10.1.2. Профсоюзная организация ТГУ имеет обособленное имущество, владеет и пользуется переданным ей в установленном порядке в оперативное управление имуществом Профсоюза, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. 10.1.3. Профсоюзная организация ТГУ имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета. |
Похожие:
 | Сотрудников и студентов московского государственного университета экономики, статистики и информатики (мэси) | | Ервичной профсоюзной организации студентов и аспирантов гагу (далее именуется стипендия) студентам Горно-Алтайского государственного... |
| Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются... |  | Настоящая информация составлена на основе показателей отчетов формы 4-пи городских, районных, вузовских (сотрудников) организаций... |
| Настоящая информация составлена на основе показателей отчетов формы 4-пи городских, районных, вузовских (сотрудников) организаций... | | Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации мдоу детский сад №240 |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... | | Положение о Первичной профсоюзной организации студентов в фгбоу впо «Оренбургский государственный институт менеджмента». Оренбург... |
| Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации | | Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель... |