ОК 1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2.
|
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3.
|
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4.
|
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК 5.
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 6.
|
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
ОК 8.
|
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
ОК 9.
|
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
|
ПК 1.1.
|
Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
ПК 1.2.
|
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
ПК 1.3.
|
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
|
ПК 1.4.
|
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
|
ПК 2.2.
|
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
Вид учебной работы
|
Объем часов
|
Максимальная учебная нагрузка (всего)
|
147
|
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
98
|
в том числе:
|
|
лабораторные занятия
|
-
|
практические занятия
|
40
|
контрольные работы
|
17
|
курсовая работа (проект) (если предусмотрено)
|
-
|
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
|
49
|
в том числе:
|
|
самостоятельная работа над курсовой работой (проектом) (если предусмотрено)
|
-
|
Тематика внеаудиторной самостоятельной работы:
Составить схему Система трудового права.
|
|
Составить схему Система трудового права.
|
2
|
Краткий конспект. Общеправовые, отраслевые принципы трудового права.
|
2
|
Работа с нормативной документацией Судебная практика в трудовом праве и её значение. Значение постановлений Пленумов Верховного Суда РФ.
|
3
|
Работа с книгой. Права профсоюзов в области трудовых отношений. Гарантии деятельности членов профсоюзного органа
|
2
|
Работа с ТК РФ, тезисы статьи 15-22. «Основания возникновения, прекращения трудовых правоотношений».
|
2
|
Составление положений коллективного договора: оплата труда, льготы
|
4
|
Составление конспекта. Выплаты пособий безработным.
|
2
|
Опорный конспект. Персональные данные работника. «Трудовой договор» 4. Составление задач по теме: «Трудовой договор»
|
2
|
Заполнение проекта трудовой книжки трудовой книжки
|
2
|
Презентация по теме Презентация по теме «Трудовой договор»
|
4
|
Составление схемы. Виды времени отдыха.
|
1
|
Составление задач по теме «Рабочее время отдыха»
|
3
|
Составление приказов на отпуск, сверхурочную работу.
|
2
|
Составление задач по теме: «Оплата труда»
|
3
|
Опорный конспект. Служебная командировка, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
|
2
|
Работа по ТК РФ. Анализ гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего образования
|
2
|
Доклад по теме: «Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка»
|
2
|
Составление приказов о дисциплинарном взыскании, о поощрении
|
2
|
Составление акта о несчастном случаи на производстве.
|
3
|
Составление заключения государственного инспектора труда о несчастном случаи на производстве.
|
3
|
Составление договора о полной материальной ответственности.
|
3
|
Составление задач по темам: «Письменные договоры о полной материальной ответственности», «Дисциплинарная и материальная ответственность»
|
3
|
Судебная практика в решении трудовых споров на производстве.
|
2
|
Составление заявлений в КТС, государственную инспекцию труда, в суд для рассмотрения трудовых споров.
|
2
|
Составление протокола разногласий по вопросам трудового законодательства.
|
2
|
Составление задач по теме: «Трудовые споры».
|
3
|
Итоговая аттестация в форме экзамена
|
