Скачать 454.6 Kb.
|
Практика в службе судебных приставов: 1. Ознакомление с: • реализацией полномочий по обеспечению установленного порядка деятельности судов; • размерами исполнительского сбора; • видами постановлений судебного пристава-исполнителя; • видами мер принудительного исполнения. 2. Ознакомление с порядком осуществления исполнительного производства по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов по критериям: • применение мер принудительного исполнения и иных мер на основании соответствующего исполнительного документа; • проведение оценки и учета арестованного и изъятого имущества; • требования, предъявляемые к исполнительным документам; • разъяснение судебного акта или акта другого органа, подлежащего исполнению; • розыск должника, его имущества; • этапы исполнительного производства (возбуждение, приостановление, прекращение исполнительного производства, в частности, возвращение исполнительного документа); • порядок обращения взыскания на денежные средства и иное имущество должника; • обращение взыскания на иное имущество должника-организации; • обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника; • общие условия исполнения исполнительных документов, обязывающих должника совершить определенные действия или воздержаться от их совершения: • о восстановлении на работе • о выселении должника • о вселении взыскателя 3. Присутствие при проведении исполнительного производства (поэтапно). 4. Следует составить и (или) собрать проекты следующих документов: • постановлений судебного пристава-исполнителя по каждому этапу исполнительного производства; • исполнительные листы, выдаваемые судами; • судебные приказы; • заявления о разъяснении соответствующего судебного акта или акта другого органа, на основании которого выдан этот исполнительный документ, а также документа, который является исполнительным документом; • опись арестованного имущества. Практика в таможенных органах: 1. По вопросам взимания таможенных пошлин, налогов, антидемпинговых, специальных и компенсационных пошлин, таможенных сборов, контроля правильности исчисления и своевременности уплаты указанных пошлин, налогов и сборов ознакомление с: • методами определения таможенной стоимости; • порядком проведения контроля таможенной стоимости товаров; • мерами по их принудительному взысканию; 2. По вопросам таможенного оформления и таможенного контроля: • ознакомление с принципами проведения таможенного контроля и его формами; • участие в проведении проверки таможенной декларации, иных документов, представляемых в таможенный орган, а также проверки товаров в целях установления соответствия сведений, указанных в таможенной декларации; • изучение перечней документов и сведений, требований к сведениям, которые необходимы для таможенного оформления применительно к конкретным таможенным процедурам и таможенным режимам; • изучение форм таможенных документов, в частности, порядка оформления таможенной декларации. 3. Ознакомление с информационными системами, информационными технологиями и средствами их обеспечения, используемыми таможенными органами; 4. Ознакомление с порядком проведения валютного контроля операций, связанных с перемещением товаров и транспортных средств через таможенную границу РФ; 5. Ознакомление путем присутствия при производстве по делам об административных правонарушениях и рассмотрении таких дел таможенными органами; 6. Ознакомление путем присутствия при производстве дознания и неотложных следственных действий; 7. Присутствие при приеме граждан, участие в рассмотрении обращений лиц; 8. Следует составить и (или) собрать проекты следующих документов: • требование об уплате таможенных платежей; • таможенная декларация; • протокол об административном правонарушении. Практика в инспекции труда: 1. Присутствие на приеме граждан, совместное рассмотрение заявлений, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав; 2. Участие в проверках работодателей и расследованиях причин нарушений законодательства РФ о труде и охране труда с составлением проектов предписаний об устранении нарушений законодательства об охране труда, протоколов об административном правонарушении; 3. Ознакомление с принципами и формами взаимодействия по вопросам расследования несчастных случаев на производстве с: • исполнительными органами Фонда социального страхования РФ; • правоохранительными органами; • объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов. 4. Ознакомление с порядком расследования несчастных случаев на производстве, в частности, формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; 5. Следует составить и (или) собрать формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве: • извещения о групповом несчастном случае; • акты о несчастном случае на производстве; • заключение государственного инспектора труда; • протоколы опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица); • протокол осмотра происшедшего; • сообщения о последствиях несчастного случая и принятых мерах. 6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об административных правонарушениях следующих составов: • нарушение законодательства о труде и об охране труда; • уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения; • необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения; • нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению; • увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки; • сокрытие страхового случая. 7. Присутствие на выступлениях государственных инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об охране труда и возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве и дача этому оценки. Практика в юридической службе предприятия, учреждения, организации: 1. Ознакомление с: • учредительными документами, определяющими вид предприятия (форма собственности, организационно-правовая форма, вид и цели деятельности и др.); • структурой предприятия, положениями о структурных подразделениях, основными функциями его отделов (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового, отдела кадров и др.), целями и задачами юридической службы; • перечнем документов, подлежащих визированию юридической службой; • формами участия и ролью юридической службы в подготовке локальных нормативных актов – положений, стандартов предприятия, правил, инструкций (коллективный договор, стандарты предприятия по правовой работе); • порядком справочно-кодификационной работы юридической службы, порядком хранения нормативных актов и делопроизводства; • планированием работы юридического отдела, с мероприятиями по повышению квалификации и правовому обучению специалистов; 2. Участие в проверке соответствия конкретных документов правового характера нормативным предписаниям (договоры, входящие и исходящие письма и т.п.); 3. В работе по заключению договоров следует: • изучить структуру договорных связей, выявить круг контрагентов по договорам, виды заключаемых договоров; • изучить порядок и сроки заключения договоров, участвовать в разработке условий проектов договоров, составить проекты протоколов разногласий и протоколов согласования по заключенным договорам; • ознакомиться с постановкой учета заключенных договоров и формами контроля за их исполнением; изучить организацию работ во исполнение договорных обязательств. 4. По претензионной работе и оформлению исковых материалов следует: • ознакомиться с порядком ведения претензионной работы, освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а также поступающих из других отделов претензионных материалов для предъявления исков; участвовать в рассмотрении претензий по существу, составлять проекты претензий и ответов на них; • освоить порядок надлежащего оформления исков по различным категориям дел (в соответствии с видом деятельности предприятия), составлять проекты исковых заявлений с указанием перечня прилагаемых документов; • принимать участие в рассмотрении и обсуждении материалов о состоянии дебиторской задолженности и результатов проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, находящихся на подотчете материально ответственных лиц, составлять проекты исковых заявлений о взыскании причиненного ущерба; • участвовать в рассмотрении судом и арбитражным судом споров, одной из сторон в которых является принимающая организация, составлять проекты жалоб на решения по отдельным делам; • изучить организацию обобщения и анализа результатов претензионно-исковой и иной работы юридической службы за квартал и год, ознакомиться с составлением ею другой отчетности. 5. В ходе практики следует собрать: • перечень документов, подлежащих визированию юридической службой; • план работы юридического подразделения на текущий год (квартал); • договоры, опосредствующие отношения предприятия по поставке продукции, производству работ, оказанию услуг; протоколы разногласий по договорам, протоколы их согласования; • претензии и ответы на них, исковые заявления и отказы по ним по основным категориям дел; • решения суда, арбитражного суда и другие процессуальные документы, составляемые в ходе процесса. 4. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ И СОДЕРЖАНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ Общие положения. Ко времени окончания практики студент составляет развернутый отчет о проделанной работе. Отчет готовится равномерно в течение всего периода практики. При написании отчета студент обязан систематизировать выполненную работу, т.е. показать ее в том порядке, в каком она осуществлялась (в дневнике), дать анализ практики с учетом ее программы (в заключении). Отчет вместе с приложениями к нему брошюруется или сшивается. Требования к оформлению отчета. Текст располагается на одной стороне листа белой бумаги формата А4 электронным способом и должен соответствовать следующим требованиям: – оформляется шрифтом Times New Roman; – высота букв (кегль) – 14, начертание букв – нормальное; – межстрочный интервал – полуторный; – форматирование – по ширине. Параметры страницы: верхнее поле – 20 мм, нижнее поле – 20 мм, левое поле – 30 мм, правое поле – 10 мм. Страницы отчета следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в середине верхнего поля без точки в конце. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц работы, но номер страницы не проставляется. Диаграммы, графики, схемы, чертежи, фотографии и др. именуются рисунками, которые нумеруются последовательно сквозной нумерацией под рисунком, текст названия располагается внизу рисунка. Цифровой материал, помещенный в отчете, рекомендуется оформлять в виде таблиц, которые также нумеруются арабскими цифрами последовательно. Все таблицы должны иметь содержательный заголовок. Заголовок помещается под словом “Таблица” над соответствующей таблицей с цифровым материалом. Приложения оформляются как продолжение отчета на последующих его страницах, которые не нумеруются. Каждое приложение начинают с новой страницы, в правом верхнем углу которой указывают слово “Приложение” с последовательной нумерацией арабскими цифрами, например, “Приложение 1”, “Приложение 2” и т.д. Каждое приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий суть документа. Если формат документа больше А4, то приложение складывается в пределах формата А4 таким образом, чтобы с ним можно было удобно работать, не расшивая отчет. В отзыве следует: • указать объем и качество выполнения программы, индивидуального плана; в какой мере студент овладел навыками практической работы; • дать оценку его умению применить теоретические знания на практике, его деловым качествам: дисциплинированность, старательность, коммуникабельность и т.д.; • определить общий культурный и профессиональный уровень развития, уровень аналитического мышления, способности творческого решения поставленных задач; • в целом дать итоговую оценку результатов практики. Характеристика должна быть заверена подписью руководителя практики и печатью (фирменной /гербовой). Дневник практики ведется по установленному стандартному образцу и служит важнейшим обязательным отчетным документом для студента-практиканта. В нем отмечается подробно вся проделанная студентом работа за день, и его ежедневно или не реже одного раза в неделю должен подписывать руководитель практики от базы ее прохождения с приложением печати соответствующего отдела (подразделения), к которому прикреплен студент. Также в дневнике отражаются сроки выполнения работ (заданий), наблюдения, критические замечания, предложения и выводы по выполненным работам студента-практиканта, замечания руководителя практики от базы ее прохождения. Заключение – это описание и анализ пройденной практики от первого лица. В заключении следует отразить данные о месте и сроках практики и подробно описать выполненную работу по отдельным разделам программы (текст программы не воспроизводить), назвать, в частности, вид предприятия, форму собственности, на которой оно основано, описать структуру предприятия, его подчиненность; указать, какие затруднения встретились в ходе практики, дать анализ наиболее сложных и характерных дел и вопросов, изученных в этот период, по возможности сформулировать свои предложения по их разрешению. Приложения. По всем этапам практики, как указано выше, необходимо подобрать примеры процессуальных и иных документов, которые были (могли бы быть) использованы в качестве образцов в работе. Таким образом, структура отчета такова: – титульный лист; - отзыв (на 1 с.) – дневник; – заключение (на 2-5 с.); – приложения. 5.КОНТРОЛЬ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕМ ПРАКТИКИ Текущая проверка качественного прохождения практики на предприятии в целом проводится путем регулярного инспектирования руководителями практики от университета предприятий и фирм в соответствии с графиком, утвержденным на заседании кафедры. Наличие у руководителей существенных замечаний (пропуски работы без уважительных причин, отсутствие записей в дневнике, некачественное выполнение предусмотренных программой практики этапов и индивидуальных заданий, отставание в их выполнении) является основанием для внесения в дневник соответствующих замечаний с установлением студенту кратчайших сроков устранения замеченных недостатков. Студент допускается к защите только после предъявления надлежаще оформленного отчета по практике в комплекте. Студент, назначенный на должность, защищает практику на общих основаниях. Защита отчета производится на кафедре и принимается руководителем практики от института в форме дифференцированного зачета. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости студентов. Выпускающая кафедра представляет в учебный отдел ведомость дифференцированного зачета в установленном порядке. Отчет по практике после успешной защиты регистрируется и хранится на кафедре в соответствии с установленным сроком. Ответственный за организацию и проведение оформляет отчет о результатах практики, который хранится в делах кафедры. |
Методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 030501 «Юриспруденция» исодержат рекомендации... | Методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 030501 «Юриспруденция» исодержат рекомендации... | ||
Рекомендации по организации и проведению производственной и преддипломной практики студентов, обучающихся по специальности 030501... | Практика организуется в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса и настоящей программой. Учебным планом предусмотрены... | ||
Методические указания по прохождению производственной и преддипломной практик: для студентов специальности 100103 «Социально-культурный... | По направлению «Менеджмент» (бакалавриат) определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной... | ||
Программа и методические рекомендации проведения преддипломной практики студентов заочной формы обучения, по специальности: 030501.... | Возможности для прохождения учебной и производственной (преддипломной) практик, трудоустройства для студентов экономического факультета... | ||
Программа составлена в соответствии с фгос высшего профессионального образования | Рабочая программа учебной дисциплины «Гражданское право (часть общая)» составлена в соответствии с требованиями гос впо специальности... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |