Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200


Скачать 356.77 Kb.
НазваниеКафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200
страница1/3
ТипМетодические указания
filling-form.ru > Бланки > Методические указания
  1   2   3


Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Владимирский государственный университет имени Александра

Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
Кафедра «Менеджмент»

Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик
Направление «Менеджмент» – 080200

Бакалавриат
Составители:

Н.М. Моргунова, Н.М. Филимонова, Е.Г. Ерлыгина

Владимир 2012

УДК 338.24

ББК 65.291.21

Рецензент

Доктор экономических наук, профессор,

зав. кафедрой экономика и управление инвестициями и инновациями

Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых

О.А. Доничев

Печатается по решению редакционного совета

Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых

Метод. указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик / Владим. гос. ун-т имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых; сост. Н.М. Моргунова, Н.М. Филимонова, Е.Г. Ерлыгина. – Владимир : Изд-во Владим. гос. ун-т имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых, 2012. – 39 с.

Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик по направлению «Менеджмент» (бакалавриат) определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом и предназначены для бакалавров и руководителей практики от университета и от предприятия.

Рекомендованы для формирования профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС 3-го поколения.

УДК 338.24

ББК 65.291.21




1. Общие положения
Данные методические рекомендации определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом и предназначены для бакалавров и руководителей практики от университета и от предприятия.

В процессе обучения студенты проходят 3 вида практик:

- учебная практика — по завершении 2-го семестра обучения (продолжительность — 2 недели);

- производственная практика — по завершении 6-го семестра обучения (продолжительность — 2 недели);

- преддипломная практика — по завершении 8-го семестра обучения (продолжительность — 2 недель).

Учебная практика предполагает введение студента в образовательную среду, получение студентом первичных профессиональных умений в зависимости от специальности/направления.

Производственная практика направлена на формирование и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с закреплением теоретических знаний, полученных по специальности/направлению.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

Настоящие методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик по направлению «Менеджмент» (бакалавриат), разработаны в соответствии с требованиями, изложенными в следующих законодательных и нормативно-методических документах:

- Федеральном Законе «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», № 125-ФЗ от 12.08.1996 г.;

- Федеральном государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» квалификация (степень) «бакалавр»;

- Приказе Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;

- Положении о производственной практике студентов ВЛГУ;

- рабочем учебном плане специальности «Менеджмент организации»;

- документированной процедуре системы менеджмента качества «Организация и проведение производственных практик» СМК-ДП-7.3-03-2012, версия 2.0.

- календарном графике учебного процесса ВЛГУ;

- учебных программах дисциплин специальности «Менеджмент организации» - 080507;

- методических указаниях к курсовому и дипломному проектированию;

- рекомендациях по разработке программы практики ВлГУ.

Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности (специализации) и присваиваемой квалификации

В процессе прохождения учебной и производственной практики у студентов формируются следующие компетенции:

способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).

Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты. Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на преподавателей кафедры, утвержденных приказом ректора ВлГУ.

Перед началом практики кафедра проводит со студентами организационное собрание для разъяснения основных положений программы практики: целей, задач, содержания, организации и порядка проведения практики и выполнения предусмотренных программой заданий. Типовая повестка собрания практике приведена в Приложении 1.

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются:

- программа практики;

- дневник студента.

Эти документы выдаются каждому студенту перед началом практики.

В дневнике практики студент-практикант фиксирует следующие данные:

Прибытие на практику.

Отбытие с практики.

Календарный план практики с указанием рабочего места.

Фактически ежедневно выполняемую работу с указанием рабочего места (подразделения), где эта работа выполнялась.

Устанавливаемые календарным планом этапы работы и их фактическое выполнение удостоверяются подписями в дневнике практики руководителями практики от кафедры и организации – базы практики.

Руководитель практики от кафедры контролирует ход практики по графику, утвержденному заведующим кафедрой. При этом преподаватель – руководитель практики следит за выполнением студентами календарных планов, осуществляет проведение консультаций, контролирует правильность ведения дневника практики, сбор и обработку информации и т.д. Методические рекомендации руководителю практики от кафедры приведены в Приложении 2, руководителю практики от организации - базы практики – в Приложении 3.

Студент-практикант обязан соблюдать режим работы организации (базы практики) и, находясь на рабочем месте, подчиняться руководителю соответствующего подразделения, выполнять его распоряжения наравне со штатными сотрудниками. Права и обязанности студента в период прохождения производственной практики приведены в памятке студенту в Приложении 4.

В процессе прохождения производственной практики студент-практикант должен рекламировать как свои полученные в ВЛГУ знания и умения, так и возможности кафедры. Он должен заинтересовать руководство организации в своих услугах, услугах кафедры менеджмента ВЛГУ по решению конкретных проблем организации. Эта проблема может стать темой научно - исследовательской работы или содержанием программы практики.

Конкретное задание студенту на практику должно быть увязано с возможностями и интересами организации – базы практики.
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИК
2.1. Учебная практика

Целью учебной практики является приобретение студентами навыков сбора и анализа информации на предприятиях, необходимых для последующего обучения по специальности.

Задачи учебной практики:

- освоение и закрепление студентами теоретических знаний, полученных ими в течение первого года обучения;

- подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин в дальнейшем обучении;

- формирование у студентов интереса к глубокому овладению избранной специальностью.

Содержание учебной практики:

- ознакомление с основными направлениями деятельности организаций/ предприятий, их структурой, основными технологическими, организационными и функциональными процессами;

- изучение правовых и нормативных документов (в том числе внутренних), регулирующих деятельность организаций по месту прохождения практики;

- ознакомление студентов с функциональными задачами структурных подразделений и должностными обязанностями;

- изучение и приобщение к формированию маркетинговой стратегии предприятия/организации;

- обобщение материала, собранного в период прохождения практики;

- оформление отчета по практике.

Учебная практика может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика; практика по получению первичных профессиональных умений и др. Учебная практика может проводиться в структурах Университета или на предприятиях (учреждениях и организациях).
2.2. Производственная практика

Целью производственной практики бакалавров является приобретение навыков работы в реальной экономической среде, дальнейшее углубление, дополнение и закрепление теоретических знаний, полученных в вузе при изучении специальных дисциплин, а также сбор материалов для выполнения научно-исследовательской работы и дальнейшего написания дипломной работы.

Задачи производственной практики:

а) организационно-управленческая деятельность

  • Изучение, организации, на которой студент проходит практику, её системы управления;

  • Участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

  • Участие в разработке и реализации мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

  • Планирование деятельности организации и подразделений;

  • Формирование организационной и управленческой структуры организаций;

  • Организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

  • Разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

  • Контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

  • Мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.

  • Участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики.

б) информационно-аналитическая деятельность

  • Сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

  • Построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирование деятельности и контроля;

  • Создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

  • Оценка эффективности проектов;

  • Подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

  • Оценка эффективности управленческих решений.

  • Сбор материалов для выполнения курсовых проектов и работ, а также дипломного проекта;

  • Выполнение индивидуального задания в соответствии с его тематикой;

  • Выполнение научных исследований в соответствии с научной тематикой кафедры и в целях написания студентами научных работ или выступлений на научных конференциях.

Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики. Участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики.

в) предпринимательская деятельность

  • Разработка бизнес-планов для создания нового бизнеса;

  • Помощь в организации предпринимательской деятельности.

Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики.

Область профессиональной деятельности бакалавров включает:

  • Организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;

  • Органы государственного и муниципального управления;

  • Структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:

  • Процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;

  • Процессы государственного и муниципального управления.

Виды профессиональной деятельности бакалавров:

  • Организационно-управленческая;

  • Информационно-аналитическая;

  • Предпринимательская.

В процессе практики должны получить развитие и закрепление знания, полученные в области анализа и совершенствования управленческой деятельности организации.
2.3. Преддипломная практика

Целью проведения преддипломной практики является закрепление навыков, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы.

Задачи преддипломной практики:

В ходе преддипломной практики студент должен получить представление о тех задачах, которые возникают во взаимоотношениях предприятия с другими хозяйствующими субъектами в условиях изменяющейся среды, отношения с бюджетом и управлении персоналом, а также ознакомиться с профессиональными приемами и навыками работы в экономических и управленческих отделах, службах и подразделениях предприятия, используя при этом теоретические знания, полученные за время учебы в университете.

Преддипломная практика студентов проводятся на предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, в компаниях и фирмах различных форм собственности, а также может проводиться в структурах Университета.
3. Базы практик и рабочие места обучающихся
В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; научно-исследовательские и проектные институты; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подразделения и иные организации. Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности.

При прохождении практики студент обязан:

- эффективно использовать отведенное для практики время;

- полностью и качественно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

Контроль за выполнением студентами программы практики обеспечивается проверкой материалов руководителями практики от базы практики и от кафедры не реже одного раза в неделю.

Требования к организации практики определяются государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
  1   2   3

Похожие:

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма практик для студентов направления подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент»
...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по выполнению курсовых работ по направлениям: 080200. 62 «Менеджмент»
Методические указания по выполнению курсовых работ по направлениям: 080200. 62 «Менеджмент», 081100. 62 «Государственное и муниципальное...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по прохождению производственной и преддипломной...
Методические указания по прохождению производственной и преддипломной практик: для студентов специальности 100103 «Социально-культурный...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма преддипломной практики по направлению подготовки 080200 «менеджмент»
Программа предназначена для определения порядка и содержания преддипломной практики студентами Московского налогового института (мни)...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по выполнению контрольной работы для студентов...
Теория менеджмента (теория организации, организационное поведение). Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма и методические рекомендации по прохождению производственной...
Программа и методические рекомендации по прохождению производственной практики / Т. Б. Сибирякова, Л. В. Шамрай – Волгоград: ноу...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconРудн экономический факультет кафедра менеджмента
Вавилина А. В. Учебно-методический комплекс по организации практик по направлению 38. 03. 02 (080200) «Менеджмент» / Киящук А. А.,...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по прохождению производственной преддипломной...
Программа и методические указания по проведению производственной преддипломной практики студентов экономического факультета

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма учебной практики по направлению подготовки 080200 «менеджмент»
Программа предназначена для определения порядка и содержания учебной практики студентами Московского налогового института (мни) по...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма производственной (в т ч. Преддипломной) практики для направления...
Рекомендовано Ученым советом Факультета менеджмента и Факультета государственного и муниципального управления

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018


Заказать интернет-магазин под ключ!

контакты
filling-form.ru
Поиск