Профсоюза работников здравоохранения РФ организация работы профсоюзного комитета
Скачать 0.82 Mb.
|
Подготовка и проведение заседания профсоюзного комитетаВопросы, рассматриваемые на заседаниях профсоюзного комитета, должны отражать основные направления деятельности профсоюзной организации. Периодичность заседаний определяется Уставом Профсоюза – не реже 1 раза в три месяца. Заседание профсоюзного комитета правомочно, если в нем участвует более половины его членов (от установленной численности профкома). Практика показывает, что для обеспечения системы в работе целесообразно установить по каким дням недели месяца будут проводится заседания профкома, собрания и др., увязав их с регламентом работы учреждения и вышестоящих профсоюзных структур.
За подготовку заседания профкома отвечает, как правило, комиссия по организационной работе, в обязанности которой входит согласование места и времени проведения заседания, оповещение участников, их регистрация в день проведения заседания, ведение протокола, подготовка проекта постановления и материалов к заседанию профкома. II. Заседание профсоюзного комитета - Открытие заседания с определением кворума, избранием секретаря для ведения протокола. - Утверждение повестки дня (по каждому вопросу повестки или списочно). - Заслушивание докладов. - Внесение предложений в решение. - Принятие решения (голосование). - Определение системы контроля. III. Контроль - Рассмотрение выполнения принятых решений на заседаниях профсоюзного комитета. - Принятие решения о снятии вопроса с контроля. Примерный перечень вопросов для рассмотрения на заседаниях профкомов:
Вопросы для рассмотрения на профсоюзном собрании или заседании профкома формируются исходя из необходимости оперативного управления профсоюзной организацией, выполнения профсоюзным органом норм Трудового кодекса РФ (с участием или учетом мнения профсоюзного органа), а также с учетом необходимости реализации в отчетный период тех или иных уставных задач, прав и полномочий профсоюзного комитета. V. РАБОТА ПРОФСОЮЗНЫХ ГРУПП В ПЕРВИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОФСОЮЗА Профгруппы – самое многочисленное звено Профсоюза. Именно через них профбюро и профкомы претворяют в жизнь принятые коллегиальными профорганами постановления. Профсоюзная группа является структурным подразделением первичной профсоюзной организации. Профсоюзные группы создаются по решению профсоюзного комитета в соответствии с утвержденной структурой первичной профсоюзной организации. Профгруппа создается при наличии не менее 3-х членов профсоюза работающих в одном отделении или подразделении учреждения здравоохранения или организации, а также в одной учебной группе учебного заведения и работает под руководством профсоюзного комитета, цехового комитета. Профгрупорг избирается на профсоюзном собрании открытым голосованием. Срок полномочий профгрупорга устанавливается профсоюзным собранием в соответствии с уставом профсоюза. При практической необходимости в помощь профгрупоргу избираются заместитель профгрупорга, ответственные за социально-экономическую работу, уполномоченный по охране труда, культурно-массовую и спортивную работу. Профгрупорг с помощью избранного профсоюзного актива осуществляет следующую деятельность: - проводит информационно-разъяснительную работу по мотивации профсоюзного членства, содействует вовлечению в профсоюз вновь принятых на работу и молодежь, доводит до сведения членов профсоюза их права и обязанности, способствует своевременной постановке на учет в профком членов профсоюза, пришедших на работу в структурное подразделение; - организует в профгруппе обсуждение проекта коллективного договора и внесенных в него предложений, осуществляет контроль за выполнением колдоговора в части, касающейся данного участка работы; - участвует в работе собраний (конференций) трудового коллектива по принятию КД и подведению итогов по его выполнению; - представляет интересы членов профсоюза на производственных совещаниях, проводимых в структурных подразделениях, принимая в них участие; - контролирует своевременность выплаты заработной платы в своем структурном подразделении, при нарушении сроков выплаты сообщает об этом в профком; - организует через уполномоченного по охране труда профгруппы, работу по охране труда в своем структурном подразделении, а при его отсутствии – через уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда, согласно плану его работы; - рассматривает совместно с руководителем структурного подразделения вопросы поощрения лучших работников – членов профсоюза по линии администрации; - представляет в профком (на основании решений профгруппы) ходатайства о поощрении профсоюзных активистов профгруппы; - ходатайствует перед профкомом о премировании членов профсоюза за счет средств профбюджета первичной организации профсоюза; - организует культурно-массовые мероприятия для членов профсоюза своего структурного подразделения в соответствии с планом работы профгруппы и планом работы профкома; участвует в подготовке и проведении общих мероприятий к праздничным датам; - осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, о нарушениях сообщает в профсоюзный комитет, добивается их устранения; - регулярно, не реже 2-х раз в год проводит профсоюзные собрания; - организует членов профгруппы в коллективных акциях профсоюзов, организуемых профсоюзами края, отраслевым профсоюзом, сообщает о результатах проведённых акций; - воспитывает у членов профсоюза чувство солидарности и единства; - привлекает членов профсоюза к занятиям физкультурой и спортом, туризмом, к участию в спортивных соревнованиях организованных городом, районом и т.д., проводит работу по распространению здорового образа жизни в своем коллективе; - направляет, при необходимости, в профком ходатайства о выделении члену профсоюза материальной помощи; - собирает и подает в профком заявки от родителей - членов профсоюза на путевки детям в летние оздоровительные лагеря, списки детей для получения новогодних подарков; - доводит до членов профсоюза информацию о намерениях и результатах деятельности структур профсоюза всех уровней, в том числе о работе профкома, на профсоюзных собраниях профгруппы, на стенде «Уголок профгрупорга». Деятельность профгрупорга и профсоюзной группы фиксируется в его дневнике. Это позволяет профгрупоргу упорядочить делопроизводство в профсоюзной группе. Рекомендуется вести дневник на срок полномочий профгрупорга. После переизбрания дневник сдается в профком или передается вновь избранному профсоюзному лидеру. Дневник профгруппорга оформляется по нескольким разделам. Список членов профгруппы
Актив профгруппы
План работы профгруппы на _________________ 20__ г.
Сведения о проведении мероприятий профгруппы
VI. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА Правильная организация делопроизводства (документационного обеспечения) во всех звеньях структуры профсоюза является важным условием обеспечения их нормальной деятельности по осуществлению уставных целей и задач по защите трудовых и социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Документы профсоюзной организации являются информационными источниками и средством юридического доказательства. Делопроизводство профсоюзного комитета – это управленческая деятельность в организации, связанная с работой над документами, охватывающая оформление, учет и хранение профсоюзной документации и организацию работы с документами. Дело – совокупность профсоюзных документов, относящихся к одному вопросу или направлению профсоюзной деятельности и помещенные в отдельную накопительную папку. Документом является любая информация, зафиксированная на материальном носителе. Номенклатура дел – это систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в профсоюзном комитете, с указанием сроков их хранения. Она утверждается региональным комитетом Профсоюза для территориальных и первичных организаций, входящих в ее структуру. Ведение делопроизводства поручается, как правило, одному из членов профсоюзного комитета, а ответственность за организацию и правильное ведение делопроизводства возлагается на председателя организации Профсоюза. Документы, создаваемые в результате деятельности выборных профсоюзных органов, условно делятся в соответствии с их содержанием на три общие категории:
Поступающая в профсоюзную организацию корреспонденция регистрируется в журнале и рассматривается председателем (заместителем). Форма журнала регистрации входящей корреспонденции
Продолжение формы
На всех документах, поступающих в профсоюзную организацию, проставляется дата поступления и регистрационный номер по журналу или карточке регистрации входящей информации. Предложения, заявления, жалобы членов профсоюза, поступившие в профком в устной или письменной форме, регистрируются отдельно от писем организаций. Документы, исходящие из профсоюзной организации (профсоюзного комитета), после их подписания председателем или его заместителем регистрируются в журнале исходящей корреспонденции. Форма журнала регистрации исходящей корреспонденции
Продолжение формы
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Меры социальной поддержки членов профсоюза работников здравоохранения РФ территориального комитета Профсоюза | | Постановление президиума Территориального комитета профсоюза от 05. 02. 2014 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Благодарности... |
| Методическое пособие предназначено для выборных органов территориальных организаций Профсоюза, профсоюзного актива, избранного в... |  | Методическое пособие предназначено для выборных органов территориальных организаций Профсоюза, профсоюзного актива, избранного в... |
| Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... |
| Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... | | Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... |
| Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... | | Верх-исетская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ |