Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №31 муниципального образования Усть-Лабинский район

Скачать 377.1 Kb.

Название	Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №31 муниципального образования Усть-Лабинский район
страница	2/3
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3

4. Организация деятельности Бюджетного учреждения

4.1. Бюджетное учреждение организует свою деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и муниципальными заданиями учредителя.

4.2. Бюджетное учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов.

4.3. Бюджетное учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров, контрактов, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.4. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право:

- создавать филиалы, представительства;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения;

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Бюджетного учреждения;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов с учетом ограничений, установленных законодательством;

- определять и устанавливать структуру управления деятельностью и штатное расписание;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

- устанавливать заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;

- осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Краснодарского края, нормативным правовым актам администрации муниципального образования Усть-Лабинский район.

4.5. Бюджетное учреждение обязано:

- выполнять установленное учредителем муниципальное задание;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, оказание услуг которые могут принести вред здоровью населения, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;

- обеспечивать антитеррористическую, пожарную, санитарную и экологическую безопасность своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать работникам безопасные условия труда и охрану труда, а также гарантированные меры социальной защиты работников;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления;

- вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.6. В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
5. Воспитательно-образовательный процесс

5.1. Обучение и воспитание в Бюджетном учреждении ведется на русском языке.

5.2. Бюджетное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а так же присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при создании в Бюджетном учреждении соответствующих медико-педагогических и гигиенических условий, возможно обеспечение воспитания, обучения и развития, а так же присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

5.3. Образование в Бюджетном учреждении носит светский характер.

5.4. Содержание образовательного процесса в Бюджетном учреждении определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

5.5. Режим работы Бюджетного учреждения составляет 5-дневную рабочую неделю, длительность пребывания в нем детей определяется 12-часовым пребыванием с 07:00 до 19:00 часов. Режим работы Бюджетного учреждения установлен учредителем, исходя из вида групп, потребности граждан и бюджетного финансирования. По решению учредителя, исходя из запросов родителей (законных представителей), в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации возможна организация работы групп кратковременного пребывания, в выходные и праздничные дни, а также семейных дошкольных групп.

5.6. Допускается свободное или по индивидуальному графику посещение детьми Бюджетного учреждения по заявлению родителей (законных представителей).

5.7. Основной структурной единицей Бюджетного учреждения является группа дошкольного возраста.

5.8. Количество и соотношение возрастных групп в Бюджетном учреждении определяется учредителем, исходя из предельной наполняемости, принятой при расчете бюджетного финансирования и в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

5.9. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

5.10. Для детей с недостаточно сформированными в силу социальных и других причин психическими процессами по рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии могут создаваться коррекционные группы, наполняемость которых устанавливается в зависимости от категории нарушений в развитии детей и их возраста.

5.11. Нормативный срок реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Бюджетного учреждения составляет до 7 лет.

5.12. Продолжительность обучения воспитанников на каждом этапе обучения определяется в зависимости от их возраста. Каждый этап обучения определяется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования Бюджетного учреждения и выражается в виде условной продолжительности пребывания воспитанника в каждой возрастной группе.

5.13. Режим дня и объем образовательной нагрузки устанавливаются в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

5.14. В летний период непосредственно образовательную деятельность не проводят, организуются спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие мероприятия, а также увеличивается продолжительность прогулок.

5.15. Организация питания возлагается на Бюджетное учреждение.

5.16. Медицинское обслуживание детей в Бюджетном Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинское обслуживание может осуществляться штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением, медицинским персоналом. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Бюджетного Учреждения.

5.17. Порядок комплектования Бюджетного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.18. Бюджетное Учреждение в установленном порядке при наличии условий вправе открывать структурные подразделения: центр игровой поддержки, консультативный пункт, группы семейного воспитания. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основании положений, разрабатываемых на основании положений, утвержденных нормативными правовыми актами. Положения о структурных подразделениях утверждаются заведующим.

5.19. Прием детей в Бюджетное учреждение осуществляется на основании:

- медицинского заключения;

заявления родителей (законных представителей);
документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

Для формирования личного дела воспитанников Бюджетного учреждения необходимы следующие документы:

- путевка, выданная на основании действующего положения о комплектовании;

копия свидетельства о рождении ребенка.

При приеме воспитанника в Бюджетное учреждение заключается договора между родителями (законными представителями) и Бюджетным учреждением;

решение ПМПк при наличии у ребенка отклонений в развитии.

5.20. Отчисление ребенка из Бюджетного учреждения может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинским показаниям;

- по иным основаниям и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Участники образовательного процесса

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети (воспитанники), их родители (законные представители), педагогические работники.

6.2. При приеме детей Бюджетное учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.3. Взаимоотношения между Бюджетным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Бюджетном учреждении, а так же расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Бюджетном учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Отношения ребенка и работников Бюджетного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.5. Отношения Бюджетного учреждения и воспитанников, родителей (законных представителей) регламентируются действующим законодательством, настоящим Уставом, локальными актами Бюджетного учреждения, в части дополнительных платных услуг - заключенными договорами.

6.6. Права и обязанности педагогов, административно-технического и обслуживающего персонала, воспитанников и их родителей (законных представителей) регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и договорными обязательствами.

6.7. Бюджетное учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации.

6.8. Воспитанник имеет право:

на охрану жизни и здоровья;
на защиту от всех форм физического и психического насилия;
на защиту его чести и достоинства;
на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
на удовлетворение физиологических потребностей (в питании, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
на развитие его творческих способностей и интересов;
на получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
на образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
на получение медицинских услуг;
на предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

6.9. Родители (законные представители) имеют право:

- обращаться в администрацию Бюджетного учреждения, в вышестоящие организации в установленном порядке;

- знакомиться с Уставом Бюджетного учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса Бюджетного учреждения;

- защищать права и интересы ребенка;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

- принимать участие в управлении Бюджетным учреждением, создавать представительские органы родителей в соответствии с локальными нормативными актами Бюджетного учреждения;

- присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и вынесении заключения, высказывать свое мнение относительно рекомендаций по организации обучения и воспитания детей;

- совместно с ребенком выбирать профили и методы обучения, имеющиеся в Бюджетном учреждении;

- переводить своего ребенка в другое образовательное учреждение;

- получать квалифицированную помощь по вопросам воспитания и обучения;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Бюджетным учреждением и родителями;

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в Бюджетном учреждении;

- заслушивать отчеты заведующего Бюджетным учреждением в вышестоящих организациях в установленном порядке;

- досрочно расторгнуть договор между Бюджетным учреждением и родителями (законными представителями);

получать в установленном законодательством порядке компенсации части платы, взимаемой за содержание детей в Бюджетном учреждении.

6.10. Родители (законные представители) обязаны:

выполнять настоящий Устав, локальные нормативные акты Бюджетного учреждения;
соблюдать условия договора между Бюджетным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
поддерживать постоянную связь с педагогами, оказывать им содействие в реализации уставных целей;
уважать честь и достоинство воспитанников и работников Бюджетного учреждения;
вносить плату, взимаемую за содержание ребенка в Бюджетном учреждении, до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным, в размере и порядке установленными учредителем, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.11. К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.12. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельства государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании (диплом);
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
медицинские и другие документы в соответствии с действующим законодательством.

6.13. При приеме на работу в Бюджетное учреждение последнее обязано ознакомить принимаемого на работу работника под расписку со следующими документами:

- Уставом Бюджетного учреждения;

- Коллективным договором Бюджетного учреждения;

- Должностной инструкцией работника Бюджетного учреждения;

- Инструкцией по охране труда и технике безопасности;

- другими локальными актами, регулирующими деятельность Бюджетного учреждения.

6.14. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

6.15. Педагог Бюджетного учреждения имеет право:

участвовать в управлении Бюджетным учреждением, в соответствии с локальными нормативными актами;
выбирать, разрабатывать и применять в работе образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования, утвержденной Бюджетным учреждением;
вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и методической работы Бюджетного учреждения;
защищать свою профессиональную честь и достоинство;
требовать от администрации Бюджетного учреждения создания благоприятных условий труда, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
повышать профессиональное мастерство;
проходить один раз в пять лет профессиональную переподготовку, повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями;
обращаться в любой орган вышестоящей организации в случае несогласия с принятым решением, при нарушении его прав, непредставление льгот, предусмотренных законодательством;
участвовать в научно-экспериментальной работе;
распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;
получать дополнительные льготы, представляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией Бюджетного учреждения.

6.16. Педагог Бюджетного учреждения обязан:

выполнять настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, локальные нормативные акты Бюджетного учреждения;
охранять жизнь и здоровье детей;
обеспечивать организацию и высокую эффективность образовательного процесса;
обеспечивать выполнение утвержденных учебных планов и программ;
защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
выполнять требования техники безопасности, производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, а также при проведении коллективных мероприятий;
выполнять требования пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, охраны труда, экологической и санитарной безопасности;
своевременно и аккуратно вести установленную документацию;
обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
раз в пять лет проходить профессиональную переподготовку, аттестацию на установление квалификационной категории или с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.17. Другие права и обязанности участников образовательного процесса, возникающие в процессе деятельности Бюджетного учреждения, определяются локальными актами Бюджетного учреждения, утвержденными в порядке, установленном Уставом.

6.18. Права и обязанности административно-технического и обслуживающего персонала определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

6.19. Работники Бюджетного учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

1 2 3

	Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная...		Усть-лабинский район Усть-Лабинский район п о с т а н о в л я ю: Утвердить административный регламент администрации муниципального образования Усть-Лабинский...
	Коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад села Иликово муниципального района Кушнаренковский...		Коллективный договор между администрацией и работниками муниципального... Коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад
	Усть-лабинский район постановлени е Усть-Лабинский район от 08 ноября 2016 года №1192 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения...		Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального... Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский...
	Положение о сайте муниципального дошкольного образовательного бюджетного... Сайт) муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад №139г. Сочи (далее мдобу), а также регламентирует...		Доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №23 муниципального образования Усть-Лабинский...
	1 Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного... Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №37» (далее...		1 Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного... «Детский сад №43», далее Учреждение реализующего общеобразовательную программу дошкольного образования

Уста в муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №31 муниципального образования Усть-Лабинский район

Похожие: