Уста в
Скачать 300.13 Kb.
|
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА7.1. Учащиеся Организации имеют право: - выбора образовательной программы; - ознакомления со Свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими Организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации; - посещать занятия в Организации после зачисления в учебную группу; - пользоваться имеющейся в Организации нормативной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, библиотекой, учебным оборудованием, инвентарем; - принимать участие в Общих собраниях Организации, конференциях и семинарах; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Организации в порядке, установленном законодательством РФ. 7.2. Не допускается принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения, партии и к участию в агитационных компаниях и политических акциях. 7.3. Учащиеся Организации обязаны: - добросовестно осваивать образовательную программу, посещать учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы; - выполнять требования Устава Организации, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности; - заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися; - бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность; 7.4. Родители (законные представители) учащихся имеют право на ознакомление с Уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей, на защиту законных прав и интересов несовершеннолетних учащихся. 7.5. Взаимоотношения Организации и обучающегося, его родителей (законных представителей) регулируются договором, определяющим уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, гарантии и ответственность образовательного учреждения в случае приостановления действия или аннулирования лицензии, либо прекращения деятельности образовательной организации, иные условия. 7.6. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, и подготовку для реализации образовательной программы по данному обучению. 7.7. Организация самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий, других выплат. 7.8. Педагогические работники Организации имеют право: - повышать профессиональную и педагогическую квалификацию; - на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года; - на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; - пользоваться в установленном порядке информационными и методическими фондами; - обжаловать приказы и распоряжения Директора Организации в порядке, установленном законодательством РФ; - право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации; - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся; - на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе. 7.9. Педагогические работники обязаны: - осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; - соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; - уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений; - развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; - применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; - учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; - систематически повышать свой профессиональный уровень; - проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; - проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; - проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; - соблюдать Устав образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка. 7.10. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. 7.11. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий. 7.12. Работники имеют также другие права и обязанности, установленные законодательством РФ и настоящим Уставом. 8. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 8.1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. Управление Организацией строится на принципах единоначалия и самоуправления. Органами управления Организации являются: а) Общее собрание Учредителей Организации б) Общее собрание работников и обучающихся образовательной организации. в) Педагогический совет г) Единоличный исполнительный орган - директор 8.2. Руководство Организацией осуществляет Общее собрание Учредителей в количестве 5 (пяти) человек, являющееся высшим коллегиальным органом управления. Общее собрание Учредителей определяет направления деятельности и стратегические задачи Организации, обеспечивает соответствие деятельности Организации целям, в интересах которых она создана. 8.3. Изменения в составе учредителей принимаются квалифицированным большинством 3/5 голосов всех учредителей Организации. 8.4. К исключительной компетенции Общего собрания Учредителей относится решение следующих вопросов: - определение приоритетных направлений деятельности некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества; - изменение устава Организации; - определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами; - образование органов Организации и досрочное прекращение их полномочий; - утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации; - принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации; - принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса; - утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации 8.5. Общее собрание Учредителей осуществляет: - назначение Директора, досрочное прекращение его полномочий; - проверку годового отчета и бухгалтерского баланса, законности договоров, использование и сохранность материально-технических средств и другого имущества Организации; - контроль за соблюдением положений настоящего Устава; - поиск и привлечение независимых специалистов для участия в контрольно-ревизионной деятельности. 8.6. Надзор за деятельностью Организации осуществляется Учредителями путем запроса документов у директора Организации. 8.7. Общее собрание Учредителей созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год по инициативе Председателя общего собрания. Общее собрание правомочно при присутствии всех учредителей.Решения Общего собрания Учредителей принимаются большинством 3/5 голосов учредителей. 8.8. Председатель Общего собрания Учредителей избирается на общем собрании из числа учредителей на 5 лет. Председатель Общего собрания Учредителей обеспечивает: - организационную и техническую подготовку заседаний Совета; - хранение и учет протоколов заседаний Совета. 8.9. В организации формируется коллегиальный орган управления – Общее собрание работников и обучающихся Организации, в который входят все работники на срок действия трудового договора с Организацией и обучающиеся в Организации. Общее собрание работников и обучающихся созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в течении полугода по инициативе 1/3 коллектива Организации или директора Организации. Решения Общего собрания работников и обучающихся Организации принимаются большинством, более 50% голосов коллектива Организации, присутствующих на собрании. 8.10. К компетенции Общего собрания работников и обучающихся образовательной Организации относятся следующие вопросы: - обсуждение образовательных программ, учебного плана; - обсуждение годового календарного учебного графика; - обсуждение и выбор форм, методов образовательного процесса; - принимает решение об образовании комиссии по трудовым спорам; - избирает представителей в комиссию по трудовым спорам; - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта; 8.11. В Организации создается и действует в качестве органа самоуправления Педагогический совет. В него входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с образовательной Организацией, в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты. В Педагогический совет также входит Директор организации. 8.12. Граждане, выполняющие работу на основании гражданско-правовых договоров, заключенных с Организацией, не являются членами Педагогического совета, однако могут присутствовать на его заседаниях. 8.13 . Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство, более 50% голосов присутствующих членов Педагогического совета. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического совета является директор Организации. 8.14. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в три месяца по инициативе Председателя или по инициативе 1/3 членов Педагогического совета. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета. На заседании Педагогического совета могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся. 8.15. К компетенции Педагогического совета Организации относится решение следующих вопросов: - рассмотрение и принятие решения по вопросам материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; - разработка и принятие образовательных программ и учебных планов; - разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Организации и иных локальных актов; - организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса; - разработка новой редакции Устава Организации, изменений и дополнений, вносимых в Устав; - осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; - контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами; - иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности Организации; 8.16. Исполнительным органом Организации является единоличный орган — Директор. Директор назначается Общим собранием Учредителей сроком на 5 лет. 8.17. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Организации: - без доверенности действует от имени Организации; - представляет Организацию перед любыми третьими лицами: в органах государственной власти, в судах, в научных, общественных, коммерческих, некоммерческих российских и международных организациях и т.д.; - утверждает штатное расписание, определяет обязанности, осуществляет прием и увольнение сотрудников Организации; - заключает договоры, открывает счета в банках; - издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Организации; - выдает доверенности от лица Организации; - исполняет иные функции, необходимые для достижения уставных целей не входящих в компетенцию Общего собрания Учредителей. Обеспечивает работу Организации, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом. 9. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. 9.1. Организация вправе создавать филиалы и представительства Организации на территории Российской Федерации. 9.2. Филиалы и представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются Организацией имуществом на праве оперативного управления, собственником имущества при этом является Организация. 9.3. Руководители филиалов и представительств назначаются Общим собранием Учредителей Организации и действуют на основании доверенности, выданной директором Организации. 9.4. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Организации на основании единого устава Организации. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Организация. |
Похожие:
 |  | Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия пожарной безопасности» | |
| «федерация спортивно-прикладного собаководства в системе российской кинологической федерации» | | ... |
| Постановлением Государственного комитета СССР по делам строительства от 14 марта 1984 г. №23 срок введения установлен | | Кооператив является некоммерческой организацией, созданной в форме специализированного потребительского кооператива |
| Настоящий Устав является новой редакцией Устава Садоводческого некоммерческого товарищества «Строитель» | | Фз «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными... |
| Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения... | | Общества с ограниченной ответственностью "Василёк", именуемого в дальнейшем «Общество», созданной в соответствии с действующим законодательством... |