Утверждено
Скачать 0.66 Mb.
|
ОПИСАТЕЛЬНЫЙ ОТЧЕТ о развитии физической культуры и спорта муниципального образования Кировской области Информация о работе органа местного самоуправления в области физической культуры и спорта представляется вместе с формой 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте». Информация не должна носить декларативный характер, должна иметь анализ работы. 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА 1.1. Наименование структурного подразделения, отвечающего за развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании, его кадровое обеспечение. 1.2. Количество поселений, наличие в них работников, отвечающих за развитие физической культуры и спорта (название поселения, Ф.И.О. специалиста, контактный телефон). 1.3. Общая структура физкультурного движения, наличие общественных и ведомственных физкультурно-спортивных организаций (название, юридический статус), их деятельность. 1.4. Какие вопросы в области физической культуры и спорта выносились на рассмотрение Администрации района. Какие были приняты нормативные акты. 2. РАБОТА С ФИЗКУЛЬТУРНЫМИ КАДРАМИ 2.1. Дать анализ обеспеченности физкультурными кадрами. Что делается по закреплению молодых специалистов. 2.2. Какая проведена работа по повышению квалификации специалистов. 2.3. Какая проводится работа по привлечению общественных кадров (волонтеров). 2.4. Какая оказывается помощь органа местного самоуправления в организации работы общественных формирования (федераций, ассоциаций, фондов, советов ветеранов и т.д.). 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 3.1. Кадровое обеспечение. 3.2. Материально-техническое обеспечение. Техническое состояние. 3.2. Конкретный опыт работы постановки физического воспитания: - в дошкольных учреждениях - в общеобразовательных учреждениях - в учреждениях начального и среднего образования - в высших учебных заведениях 3.3. Эффективность и оценка физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в образовательных учреждениях. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ И СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОБЪЕДИНЕНИЯХ 4.1. Наличие на предприятиях, учреждениях, организациях и в объединениях структур, занимающихся развитием физической культуры и спорта (КФК, спортивные клубы, цеха здоровья и т.д.). 4.2. Кадровое обеспечение (наличие штатных инструкторов-методистов и др.). 4.3. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы среди работающих данных предприятий, учреждений и организаций. Участие в районных (городских) и областных официальных физкультурно-массовых мероприятиях. 4.4. Вопросы финансирования этой деятельности. 4.5. Роль и участие руководителей предприятий и объединений в развитии физической культуры и спорта. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ И СПОРТИВНОЙ РАБОТЫ 5.1. Формирование и выполнение календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Кировской области. 5.2. Участие спортсменов и команд в областных, всероссийских и международных соревнованиях. Проблемы. 5.3. Новые формы организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Примеры. Роль органа местного самоуправления в этом процессе. 5.4. Указать количество муниципальных, областных, всероссийских и международных соревнований, проведенных на территории. 5.5. Физкультурно-спортивная работа по месту жительства. Новые нетрадиционные формы работы. Примеры. 5.6. Наименование подростковых клубов по месту жительства, балансодержатель. Дата создания клуба. Содержание работы. 5.7. Участие в конкурсах, грантах (примеры) в области физической культуры и спорта. 5.8. Привлечение внебюджетных средств. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ ПРИЗЫВНОГО И ДОПРИЗЫВНОГО ВОЗРАСТА 6.1. Формы и методы взаимодействия с военными комиссариатами, молодежными организациями. Участие в соревнованиях области, России. 6.2. Конкретный опыт работы. Проблемы. 7. РАБОТА СО СТУДЕНЧЕСКОЙ И УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ 7.1. Кадровое обеспечение. 7.2. Состояние материально-технической базы. 7.3. Организация работы (конкретный опыт). Внедрение новых нетрадиционных форм. 8. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ И СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ 8.1. Практика проведения «Сельских спортивных Игр», участие в областных соревнованиях. Организация спортмероприятий за рамками программы«Сельских спортивных Игр». 8.2. Роль предприятий агропромышленного комплекса в развитии физической культуры и спорта на селе. 8.3. Проблемы. 9. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ СРЕДИ ИНВАЛИДОВ 9.1. Наличие физкультурно-оздоровительных и спортивных клубов, секций среди инвалидов различных категорий. Кадровое обеспечение. 9.2. Участие в региональной программе реабилитации инвалидов средствами физической культуры и спорта. 9.3. Наличие специализированных или приспособленных спортивных сооружений для тренировочной и спортивной работы с инвалидами. 9.4. Деятельность учреждений адаптивной физической культуры и спорта или их отделений. 9.5. Взаимодействие с областной федерацией инвалидного спорта. 9.6. Проблемы. 10. МЕДИЦИНСКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ЗАНИМАЮЩИМИСЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ 10.1. Взаимодействие с учреждениями здравоохранения. Организация врачебного контроля. 10.2. Участие в мониторинге физической подготовленности различных групп населения. 11. ПРОПАГАНДА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА 11.1. Принципы сотрудничества со СМИ. Наличие собственных печатных изданий, теле-, радиопрограмм. 11.2. Описать используемые виды пропаганды физической культуры и спорта. 11.3.Сколько бюджетных и внебюджетных средств направлено на пропаганду физической культуры и спорта. 12. ПРОИЗВОДСТВО СПОРТИВНОГО ИНВЕНТАРЯ И ОБОРУДОВАНИЯ 12.1. Наличие предприятий, организаций, занимающихся производством товаров спортивного назначения. Указать ассортимент выпускаемой продукции, ее качество и сбыт. Проблемы. 13. АНАЛИЗ СТАТИСТИЧЕСКИХ НАБЛЮДЕНИЙ ПО ФОРМЕ 1-ФК 13.1. Проанализировать в сравнении с прошедшим годом основные показатели развития физической культуры и спорта. Дать объяснения их увеличению или уменьшению. 13.2. Объяснить изменения данных по наличию спортивных сооружений, если такое произошло. (Приложить перечень имеющихся спортивных объектов, независимо от форм собственности, по форме). 14. ПРОБЛЕМЫ И НЕРЕШЕННЫЕ ВОПРОСЫ В РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 14.1. Указать проблемы и нерешенные вопросы в работе органа местного самоуправления в области физической культуры и спорта. 14.2. Предложения в адрес областного управления по физической культуре и спорту, иных федеральных органов. Приложение № 6 УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства спорта Кировской области, от 08.11.2016 г. № 187 ПОЛОЖЕНИЕ областного конкурса среди тренеров, тренеров-преподавателей учреждений, осуществляющих спортивную подготовку I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса среди тренеров, тренеров-преподавателей учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (далее- Конкурс). 1.2. Областной Конкурс проводится с целью повышения значимости профессии тренера, тренера-преподавателя, совершенствования подготовки спортсменов в учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва. 1.3. Задачи Конкурса: - выявление и распространение инновационного опыта работы тренеров, тренеров-преподавателей; - развитие творческого потенциала и стимулирование работы тренеров, тренеров-преподавателей; - формирование общественного представления о творчески работающих тренерах, тренерах-преподавателях. II. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – октябрь-декабрь – Конкурс внутри учреждения; 2 этап – декабрь – финал областного Конкурса (заочный). 2.2. Форма проведения Конкурса – заочная. 2.3. Количество участников Конкурса в каждой номинации от учреждения не ограничено. III.ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО КОНКУРСОМ 3.1. Учредителем Конкурса является министерство спорта Кировской области (далее – министерство спорта), непосредственное проведение и подведение итогов возлагается на Кировское областное государственное автономное учреждение Центр спортивной подготовки «Вятка-старт»(далее КОГАУ ЦСП «Вятка-старт»). 3.2. На финальном этапе осуществляется экспертная оценка представленных конкурсных материалов иопределяются победители Конкурса. IV.УЧАСТНИКИ КОНКУРСА 4.1. В областном Конкурсе принимают участие тренеры, тренеры-преподаватели спортивных школ города Кирова, городов и районов Кировской области, не зависимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы, осуществляющих подготовку спортивного резерва по олимпийским, не олимпийским и адаптивным видам спорта (далее– участники). 4.2. Конкурс проводится по трем номинациям: «МАССОВОСТЬ» – среди тренеров, тренеров-преподавателей,осуществляющих подготовку спортивного резерва в группах на спортивно-оздоровительном этапе начальной подготовки, на учебно-тренировочном этапе первого и второго года обучения; «МАСТЕРСТВО» – средитренеров, тренеров-преподавателей, осуществляющих подготовку спортивного резерва в группах на учебно-тренировочном этапе первого, второго третьего, четвертого и пятого года обучения; «СОВЕРШЕНСТВО» – среди тренеров, тренеров-преподавателей, осуществляющих подготовку спортивного резерва группах на учебно-тренировочном этапе третьего, четвертого и пятого года обучения, этапе спортивного совершенствования и этапе высшего спортивного мастерства. 4.3. Стаж педагогической работы, возраст участников не ограничен. 4.4. Участник конкурса может принять участие только в одной из номинаций. V. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 5.1. Победители в каждой номинации определяются по наибольшему количеству очков набранных во всех разделах Конкурса, согласно критериям результативности деятельности участника за конкурсный период. 5.2.При равенстве очков в номинации учитываются: 5.2.1. «Массовость» - преимущество отдается участникуКонкурса, набравшему наибольшее количество очков в разделе – подготовка спортсменов массовых разрядов. 5.2.2.«Мастерство» - преимущество отдается участникуКонкурса, набравшему наибольшее количество очков в разделе- подготовка спортсменов-разрядников (1 разряд и выше). 5.2.3. «Совершенство» - преимущество отдается участнику Конкурса, набравшему наибольшее количество очков в разделе подготовка членов сборных команд России. 5.3. В случае перехода (передачи) спортсмена от одного тренера к другому: - первый год (с момента передачи) тренер, подготовивший спортсмена, получает 25% от набранных спортсменом суммы очков, тренер, передавший спортсмена, получает 75% очков; - второй год – тренер (подготовивший) – 50% очков, передавший -50% очков; -третий год – тренер (подготовивший) – 75% очков, передавший- 25% очков; - четвертый год– тренер (подготовивший) – 100% очков. VI.НАГРАЖДЕНИЕ 6.1. Тренеры, тренеры-преподаватели победители номинаций награждаются грамотой и кубком, призеры Конкурсанаграждаются грамотами министерства спорта Кировской области. 6.2. Списки лучших тренеров-преподавателей публикуются в средствах массовой информации. VII. ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ 7.1. Для участия в Конкурсе необходимо направить в адрес оргкомитета до1 декабря следующие документы: 7.1.1. Заявку-представление (приложение № 1). 7.1.2.Бланк-справка (приложение № 2). 7.1.3. Таблица результатов участия в соревнованиях (приложение № 3). 7.1.4. Копии документов, подтверждающие организационно-методическую работу. 7.1.5. Список членов сборных команд России. 7.1.6. Список членов сборных команд области, заверенный федерацией по видам спорта. 7.2. КОГАУ ЦСП «Вятка-старт» вправе проверить правильность заполнения бланка-справки. 7.3. Материалы направляются в адрес КОГАУ ЦСП «Вятка-старт» до 1 декабря 2016 года по адресу: 610020, г.Киров, Динамовский проезд, д.12, тел 20-51-69. 7.4. Документы должны быть представлены без подчисток, исправлений и прошитые. Приложение № 1 Заявка-представление для участия в областном заочном Конкурсе среди тренеров, тренеров-преподавателей учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва НОМИНАЦИЯ (название)__________________________________________ Ф.И.О. участника(полностью)__________________________________ Вид спорта_____________________________________________________ Учреждение, в котором работает (в соответствии с Уставом)______________________________________________________ Адрес, телефон учреждения_______________________________________ Дата рождения________________________________________________ Образование __________________________________________________ Стаж работы__________________________________________________ Спортивное звание______________________________________________ Почетное звание _______________________________________________ Ученое звание и степень _________________________________________ Подпись участника конкурса____________________ Подпись руководителя ____________________ Приложение № 2 БЛАНК-СПРАВКА Ф.И.О. участника_________________________________________________ Вид спорта______________________________________________________ Учреждение,в котором работает (в соответствии с Уставом) ____________________________________________________________ Адрес, телефон учреждения____________________________________ Критерии оценки результативности деятельности тренера-преподавателя номинации «МАССОВОСТЬ»
Участие в соревнованиях (приложение № 1):
БЛАНК-СПРАВКА Ф.И.О. участника_________________________________________________ Вид спорта_______________________________________________________ Учреждение,в котором работает (в соответствии с Уставом) ____________________________________________________________ Адрес, телефон учреждения_________________________________________ Критерии оценки результативности деятельности тренера-преподавателя номинации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №20 г. Сочи организована в 1936 году. Руководит... | | Российской Федерации (утверждено постановлением Правительства, РФ от 14. 02. 2008 г. №71), на основании Положения о курсовых экзаменах... |
| | ||
 | | ||
| | ||
| |