Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №14 (665), 19 апреля 2010 г
Скачать 10.6 Mb.
|
| Глава администрации А. В. Филатов Внесен в Реестр нормативных правовых актов 7 апреля 2010 года. Регистрационный № 8876 Приложение к распоряжению администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 27 февраля 2010 года № 298-р Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений 1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок уведомления) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Типовым положением о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений; перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление); организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений. 2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица. 3. Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) незамедлительно уведомляет в письменной форме представителя нанимателя. 5. Уведомление составляется по каждому факту обращения по форме согласно приложению № 1 к Порядку уведомления и должно содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы, адрес проживания, контактные телефоны; все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения; дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение; информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.); способ склонения (угроза, подкуп, обман и т.п.) и обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, почта и т.п.); информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения; информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения; иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить. Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты и времени составления уведомления. 6. Уведомление регистрируется Отделом по вопросам государственной службы и кадров администрации Кировского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений (далее - журнал регистрации уведомлений). Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в Отделе по вопросам государственной службы и кадров в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Представитель нанимателя назначает гражданского служащего, ответственного за ведение журнала регистрации уведомлений. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению № 2 к Порядку уведомления. В журнале регистрации уведомлений указывается порядковый номер, дата и время поступления уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность гражданской службы, а также фамилия, имя, отчество гражданского служащего, принявшего уведомление, замещаемая им должность и его подпись. 7. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, передается представителю нанимателя для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка). 8. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя Отделом по вопросам государственной службы и кадров в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению представителя нанимателя. По решению представителя нанимателя к проведению проверки могут привлекаться иные структурные подразделения администрации. Указанное решение представителя нанимателя оформляется в письменной форме. 9. Отдел по вопросам государственной службы и кадров уведомляет в письменной форме гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя. Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются. 10. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе: представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения; представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения; ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. 11. При осуществлении проверки Отдел по вопросам государственной службы и кадров вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения. Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки. 12. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: наличие (отсутствие) факта обращения; информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению; причины, которые способствовали обращению. 13. По окончании проверки Отдел по вопросам государственной службы и кадров готовит письменное заключение. В заключении указываются: дата составления заключения; сроки проведения проверки; фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление; информация из уведомления и материалов проверки; факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки, в том числе наличие (отсутствие) факта обращения. В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении также указываются мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия. Заключение подписывается начальником Отдела по вопросам государственной службы и кадров. 14. Отдел по вопросам государственной службы и кадров знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, с заключением в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником Отдела по вопросам государственной службы и кадров. Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются. 15. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего, направившего уведомление. 16. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в Отделе по вопросам государственной службы и кадров в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. 17. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носят конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну. 18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений
Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений ЖУРНАЛ регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в администрации Кировского района Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений
Правительство Санкт-Петербурга АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 16 марта 2010 года № 144-р Об утверждении Положения о порядке проведения открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами, на территории Московского района Санкт-Петербурга, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга В соответствии со статьей 163 Жилищного кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 16.04.2008 № 234-38 "О порядке управления многоквартирными домами, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга", во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.11.2008 № 1462 "О проведении открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга": 1. Утвердить Положение о порядке проведения открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами, на территории Московского района Санкт-Петербурга, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга, а также о порядке выбора управляющей организации без проведения открытого конкурса, в случае если конкурс в соответствии с законодательством признан несостоявшимся, согласно приложению. 2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Ушакова В.Н. Глава администрации В. В. Коровин Внесен в Реестр нормативных правовых актов 7 апреля 2010 года. Регистрационный № 8887 Приложение к распоряжению администрации Московского района Санкт-Петербурга от 16 марта 2010 года № 144-р Положение о порядке проведения открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами, на территории Московского района Санкт-Петербурга, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга, а также о порядке выбора управляющей организации без проведения открытого конкурса, в случае если конкурс в соответствии с законодательством признан несостоявшимся | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Круглый стол «Петербург – открытый город (проблемы социальной и культурной адаптации мигрантов в Петербурге)» (Моховая ул., 15 Дом... | | Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной |
| Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию | | Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... |
| Открытие XI международного Брянцевского фестиваля детских театральных коллективов (тюз им. А. А. Брянцева – Пионерская пл., 1). Подробности... | | Митинг и возложение цветов к памятнику «Жертвам радиационных аварий и катастроф» в парке имени академика А. Д. Сахарова (пересечение... |
| Книжно-иллюстративная выставка «Писатели-юбиляры апреля» (Большая Морская ул., 33 Цгдб им. А. С. Пушкина, Отдел обслуживания) | | Официальное представление номинантов Высшей театральной премии Санкт-Петербурга «Золотой софит» сезона 2010 2011 гг. (Карельская... |
| Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике | | Выездное заседание коллегии администрации Кировского района. Подробности в разделе района |