Порядок аккредитации оценочных организаций

В случае непредоставления в установленный срок Оценочной организацией информации, указанной в п.2.11.3., и нарушения сроков, указанных в п. 2.11.4. Порядка аккредитации, Фонд вправе в отношении данной организации применить следующие санкции:

• проведение переговоров с Оценочной организации на предмет нарушения сроков, указанных в п.2.11.3, п.2.11.4. Порядка аккредитации;

• письменное уведомление в адрес руководителя Оценочной организации о нарушении сроков, указанных в п.2.11.3, п.2.11.4. Порядка аккредитации;

• исключение Оценочной организации из Перечня рекомендованных Фондом Оценочных организаций.

3. Требования Фонда

   1. Требования, предъявляемые к Оценочным организациям

      1. Оценочные организации должны соответствовать следующим требованиям:

• срок работы Оценочной организации на рынке оценочных услуг не менее 5 (пяти) лет (наличие более длительного срока осуществления оценочной деятельности является дополнительным основанием для включения в Оценочной организации в перечень рекомендованных Фондом);

• размер страховой ответственности Оценочной компании не менее 5 (пяти) миллионов рублей;

• регистрация Оценочной компании на территории Калининградской области

• наличие у Оценочной организации в штате не менее двух лиц (для которых данная организация является основным местом работы), имеющих следующее:

• 
  наличие у Оценочной организации в штате не менее одного юриста(юрисконсульта) имеющего/имеющих высшее юридическое образование и для которого/которых данная организация является основным местом работы, и/или наличие у Оценщика высшего юридического образования;
  

• 
  наличие системы контроля качества выполняемых Оценщиком работ по оценке имущества (для юридических лиц);
  

• положительная деловая репутация Оценочной организации, в том числе:

  • отсутствие у Оценочной организации существенной задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды, существенного отличия официально выплачиваемой заработной платы сотрудников от среднерыночного уровня;