Анализ вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными
Скачать 269.79 Kb.
|
Гражданин Г., не согласившись с решением суда первой инстанции, обратился с апелляционной жалобой на решение суда по гражданскому делу по явлению гражданина Г. к ФКУ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании убытков и компенсации морального вреда.Судебная коллегия оставила решение суда без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения на основании следующего. Согласно пункту 4 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве общего основания прекращения трудового договора указывает его расторжение по инициативе работодателя. Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя установлен в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно пункту 7.1 части 1 данной статьи одним из таких оснований является непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Категории работников, трудовой договор с которыми подлежит расторжению по данному пункту, определены Федеральным законом «О противодействии коррупции», Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента РФ от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 года № 613 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению». Согласно вышеуказанным и иным актам должность, которую замещал гражданин Г., входила в перечень должностей, связанных с представлением сведений о доходах, и на истца была возложена обязанность предоставить в отдел кадрово-правового обеспечения ФКУ в срок до 30 апреля 2015 года сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу и несовершеннолетних детей за 2014 год. Истец был уведомлен работодателем о необходимости предоставить указанные документы до 30 апреля 2015 года. Данные сведения в установленный законодательством срок гражданин Г. не предоставил, что подтверждается служебной запиской начальника отдела кадрово-правового обеспечения ФКУ. Согласно акту служебной проверки комиссия пришла к выводу о том, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу и несовершеннолетних детей за 2014 год были представлены гражданином Г. несвоевременно – 14 мая 2015 г. Приказом гражданин Г. был уволен с должности руководителя ФКУ. Судом установлено, что гражданин Г. первоначально сдавал декларацию 25 марта 2015 года, а ответственный сотрудник отдела кадров поданные им сведения не зарегистрировал и вернул в связи с тем, что представленные им сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера были составлены неправильно, поскольку сведения, касающиеся супруги, были включены в одну с ним справку, ему было предложено исправить декларацию, с чем он согласился. Однако, исправленную декларацию до 30 апреля 2015 года гражданин Г. не сдал. В силу пункта 9 Письма Минтруда России от 13 февраля 2015 № 18-0/10/П-762 «О Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки» сведения представляются отдельно: в отношении служащего (работника), в отношении его супруги (супруга). Не допускается представление сведений на двух и более лиц в одной справке. Учитывая то обстоятельство, что до 30 апреля 2015 года гражданин Г. сведения о своих и супруги доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленной законом форме и порядке не представил, то работодатель правомерно пришел к выводу о наличии дисциплинарного проступка в его действиях. На основании изложенного решение суда первой инстанции оставлено без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения. г) непредставление лицом, замещающим (занимающим) одну из должностей, указанную в пункте 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», сведений, подтверждающих приобретение на законные доходы земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акции (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), является основанием для обращения указанного имущества в доход Российской Федерации |
Похожие:
 | Здесь и далее по тексту, видимо, допущена опечатка: решение Арбитражного суда г. Москвы по делу n а40-64703/05-47-507 имеет дату... |  | Ом X плана Министерства финансов Российской Федерации (далее – Минфин России, Министерство) по реализации Концепции открытости федеральных... |
| Федерации от 31 июля 2008 г. №579 «О бланках исполнительных листов» (далее Постановление) были утверждены формы бланков исполнительных... | | Верховным судом республики, краевым, областным судом, судом города федерального значения, судом автономной области, судом автономного... |
| ... | | ... |
| Исполнение актов арбитражных судов и судов общей юрисдикции осуществляется в ходе исполнительного производства, которое является... | | Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов (далее... |
| В соответствии с утвержденным планом работы Арбитражного суда Республики Калмыкия на II полугодие 2009 года проведен анализ рассмотренных... | | Ом X плана Министерства финансов Российской Федерации (далее – Минфин России, Министерство) по реализации Концепции открытости федеральных... |