№ п/п
|
Перечень основных требований
|
Содержание требований
|
1
|
Общие требования к выполнению работ (оказанию услуг)
|
Доступ к базе данных в соответствии с региональным критерием «Москва и Московская область», критерием профессиональных областей «Все профессиональные области», сроком предоставления на 365 дней и предоставление в период оказания Услуги доступа к Базе данных возможности самостоятельно осуществлять Публикации вакансий Стандарт в количестве не более 1800 шт. в рамках регионального критерия Доступа в Базе данных.
|
2
|
Требования к качеству оказываемых услуг
|
Круглосуточный доступ к ресурсу
|
3
|
Требования к оказываемым услугам
|
Доступ к базе резюме, содержащих контактную информацию, личные данные, информацию об опыте работы и образовании, профессиональных навыках, информацию о текущих предпочтениях кандидатов.
Наличие контекстного поиска по базе резюме. Настройки полей из резюме, которые будут отображаться в результатах поиска, не открывая резюме. Возможность поиска и сортировки резюме по компаниям, по должностям, по обязанностям.
База данных резюме, содержащая не менее 18 000 000 резюме, прошедших предварительную модерацию. Автоматическая подборка нужных резюме: автоматическая выборка резюме, соответствующих требованиям в вакансии и резюме, похожих на просматриваемое.
Наличие базы резюме не менее 23 000 в сфере «Производство».
Предоставление персонального менеджера, специализирующегося на работе с крупными компаниями.
Размещение одной вакансии сроком публикации не менее 1 месяца (30 календарных дней).
Размещение вакансий в любом регионе/городе «Москва и Московская область», в необходимой/любой на выбор профессиональной области, с возможностью выбора нескольких профессиональных областей.
Наличие критериев фильтрации: фильтрация результатов поиска по релевантности (соответствию). Выделение ранее просмотренных резюме при работе с разных компьютеров. Группировка резюме по соискателям.
Предоставление инструментов для формирования кадрового резерва: возможность выделять резюме кандидатов, которые хотят работать именно у нас. Сохранение откликов после того, как вакансия направлена в архив.
Наличие соискательских опросов, оценка репутации компании-работодателя, а также лояльности соискателей, определение узнаваемости бренда среди соискателей и потребителей.
Организация ярмарок вакансий онлайн.
Возможность к любой вакансии бесплатно прикреплять вопросы и тесты, а также устанавливать ограничение для приема откликов только с заполненными тестами. Наличие бесплатной библиотеки тестов.
Возможность оперативной коммуникации с соискателями (отправка смс-сообщений и электронных писем на адреса электронной почты через специальные кнопки управления в рабочем кабинете).
Возможность сохранения до 500 резюме каждым пользователем в отдельный раздел рабочего кабинета «Отобранные» с целью создания собственной базы резюме после истечения срока действия доступа.
Действие сайта на территории всей России, распределение по регионам.
Возможность участвовать на конкурентной основе в рейтинге работодателей России
Возможность получать информацию о заработных платах, материальных и нематериальных вознаграждениях по любому региону и позиции online
|
4
|
Требования к поставщику услуг
|
Посещаемость сайта за месяц более 12 млн. пользователей
|
5
|
Требования к безопасности оказания услуг и безопасности результата оказанных услуг
|
В соответствии с проектом договора
|
6
|
Требования к конфиденциальности
|
Исполнитель услуг обязан считать конфиденциальной всю полученную в ходе взаимодействия информацию об ФГУП «Московский эндокринный завод» и компаний, входящих в контур его управления (о сотрудниках, уровне заработных плат и т.д.). Конфиденциальная информация не подлежит разглашению третьим лицам.
|
