Азербайджан Тренд (Азербайджан); 17.10.2011, В Азербайджане число застрахованных в системе индивидуального учета увеличилось на 7 процентов По данным статистики, за девять месяцев число застрахованных в системе индивидуального учета Государственного фонда социальной защиты населения Азербайджана (ГФСЗ) увеличилось на 130 218 человек, или на 7,23 процента по сравнению с началом года. В результате число застрахованных, имеющих индивидуальный личный счет, достигло 1 млн. 930,67 тыс. человек, сказали Trend в понедельник в секторе по связям с общественностью ГСФЗ
Среди застрахованных, имеющих индивидуальный личный счет в системе государственного социального страхования, 1 млн. 79,495 тыс. составляют мужчины, 851,175 тыс. - женщины.
Возраст большинства застрахованных составляет 40-50 лет. Граждан этой возрастной категории 476 тыс. 736 человек.
В возрасте до 30 лет таких граждан 412 тыс. 398 человек, от 30 до 40 лет - 439 тыс. 502 человека, в возрасте от 50 до 60 лет - 412 тыс. 400 человек, свыше 60 лет - 189 тыс. 634 человека.
Индивидуальный учет подразумевает сбор и учет информации о каждом застрахованном для обеспечения трудовой пенсии и других прав по социальной защите, согласно законодательству Азербайджана.
Согласно Закону «О трудовых пенсиях», который применяется с первого января 2006 года, трудовые пенсии рассчитываются согласно пенсионному капиталу, накопленному на индивидуальном счете.
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ Эстония Российская газета; 18.10.2011, Два стажа в одни руки Россия и Эстония обновили пенсионное соглашение, на очереди другие страны
Стаж, приобретенный на территориях Российской Советской Федеративной Социалистической Республики и Эстонской Советской Социалистической Республики, будет суммироваться при начислении пенсии россиянам и эстонцам. В воскресенье начало временно применяться новое соглашение между Россией и Эстонией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения.
Соглашение является частью реализации нового российско-эстонского договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. По итогам прошлого года российскую пенсию получали 548 человек, проживающих в Эстонии. А всего в мире российскую пенсию получали в 2010 году 173369 человек в 102 странах мира.
Новый документ вступит в силу после завершения ратификации. Он заменит устаревшее соглашение 1993 года, которое не соответствует начатой в России в 2002 году пенсионной реформе. В Эстонии также произошли изменения в законодательстве.
Согласно договору каждая из сторон назначает и выплачивает пенсию из собственного бюджета в соответствии со своим законодательством и исходя из пенсионного стажа, «заработанного» на ее территории, в том числе на территории Российской и Эстонской Советских Социалистических Республик. При этом время работы в обеих республиках будет суммироваться. Не учтенным останется только стаж менее года. Также ввиду различия законодательств России и Эстонии не суммируется специальный трудовой стаж для определения права на льготную пенсию (он учитывается как обычный пенсионный стаж). Права, полученные гражданами обеих стран при «старом» соглашении, сохранятся. А пенсии, назначенные до вступления в силу нового договора, могут быть пересмотрены по заявлению пенсионера. И такой пересмотр не должен повлечь уменьшения выплат, подчеркивают в минздравсоцразвития.
Для назначения российской пенсии лицу, живущему в Эстонии, необходимо обратиться в Департамент социального страхования Республики. Поданное туда заявление будет считаться поданным сразу и в Пенсионный фонд РФ. Между этими ведомствами налажен документооборот.
Для подтверждения российского пенсионного стажа, как правило, представляются трудовые книжки. Также могут быть представлены трудовые договоры, справки о стаже, выданные работодателем или архивным учреждением. Если первичные документы о стаже утрачены из-за пожара, наводнения или военных действий, можно подтвердить стаж свидетельскими показаниями лиц (не менее двух человек), знающих заявителя по совместной работе и располагающих документами, подтверждающими соответствующие периоды их работы, рассказали «РГ» в Пенсионном фонде.
У России в настоящее время имеется 15 международных договоров, действующих в отношениях с 19 странами. Из них на пропорциональном принципе построены пять договоров (не считая нового договора с Эстонией) - с Испанией, Украиной (в части пенсионного обеспечения лиц, длительное время работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), Беларусью, Болгарией и Латвией. С остальными бывшими союзными республиками (кроме Азербайджана, с которым договорные отношения отсутствуют) на сегодняшний день еще действуют соглашения, основанные на территориальном принципе.
|
