2 1 марта (пн.)
10-30 до 13-30
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, важные аспекты проведения аттестации работников
Направление: юристу, кадровику, бухгалтеру
Программа:
Запрет необоснованного отказа женщине в приеме на работу
Документы, предъявляемые женщинами и лицами с семейными обязанностями при приеме на работу. Особенности установления испытания при приеме на работу
Рабочее время женщин и лиц с семейными обязанностями.
Установление сокращенного рабочего времени, неполного рабочего времени женщинам и лицам с семейными обязанностями. Ограничения при привлечении к работе беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет: 1) сверх установленной нормы рабочего времени; 2) в выходные дни; 3) в ночное время; 4) к командировкам.
Особенности предоставления отпусков беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями
Особенности труда беременных женщин и работников с детьми до 3 лет
В каких случаях можно отказать в приеме на работу беременной?
Что такое «легкий труд»? Как быть, если перевод на легкий труд невозможен?
Как установить беременной неполное рабочее время?
Сколько беременная сотрудница может работать на компьютере?
Действия работодателя, если беременная женщина была у врача, а справки нет
Почему беременная сотрудница не боится дисциплинарных взысканий?
Особенности расторжения трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
Оформление отпуска «по уходу» на близкого родственника
Когда выходить на работу: в день 3-летия ребенка или на следующий
Как сделать, чтобы выход на работу из отпуска по уходу за ребенком не был неожиданным и не повлек увольнение работника, временно занимавшего должность
Кого считать одинокой матерью?
Если ребенка ждет иностранная работница, какие права у нее есть и обязательные действия работодателя
Как бороться со злоупотреблениями беременных и лиц, имеющих малолетних детей
Аттестация работников – важные аспекты
Нормы трудового права, закрепляющие правила проведения аттестации
Перечень работников, для которых законом предусмотрена аттестация
Установление аттестации работников локальными нормативными актами в компании
Документы, необходимые для проведения аттестации:
Положение о проведении аттестации
Подготовительная работа перед проведением аттестации: составление списка работников, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, составление характеристики, сбор иных документов, необходимых для аттестации. Создание аттестационной комиссии. Проведение аттестации.
Результаты аттестации. Категории работников, не подлежащих увольнению вследствие непрохождения аттестации. Ограничения на увольнение по инициативе работодателя из-за непрохождения аттестации
Лектор: Зуйков А.К.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
21 марта (пн.)
14-00 до 17-30
Гибкий график, сменная и сверхурочная работа, дистанционный режим работы: правовые аспекты реализации и грамотное оформление
Направление: руководителю, бухгалтеру, юристу, кадровику
Программа:
Стандартный режим рабочего времени. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда
Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения
Дистанционный труд: понятие, правовой режим, нестандартные ситуации
Закрепление нестандартных режимов работы в трудовом договоре
Лектор: Чернышева Л.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
2 1 марта (пн.)
14-00 до 17-30
Новая форма 6-НДФЛ и важные изменения по НДФЛ
с 01.01.2016
Направление: бухгалтеру
Программа:
Новая форма 6-НДФЛ и порядок ее заполнения
Особенности заполнения раздела 2 формы 6-НДФЛ по различным видам выплат (отпускные, премии, больничные, договоры ГПХ, матпомощь, командировочные и др.), проблемные ситуации и пути их решения
Важные разъяснения Минфина и ФНС по заполнению формы 6-НДФЛ
Дата фактического получения дохода для премий (спорная ситуация)
Контрольные соотношения к форме 6-НДФЛ
Новая ответственность налоговых агентов по НК РФ (ст. ст. 76, 126, 126.1 НК РФ)
Изменения по стандартным вычетам на детей с 01.01.2016
Суммирование вычетов на детей-инвалидов − позиция Верховного суда РФ и ФНС РФ
Особенности предоставления вычетов на детей в 2016 году
Предоставление вычетов на детей работникам, временно пребывающим на территории РФ
Облагается ли НДФЛ найм жилья для работников, оплата корпоративных мероприятий, неустойка и штраф в связи с нарушением прав потребителей? Позиция Верховного Суда РФ
Форма заявления о зачете НДФЛ по патентам (фиксированные авансовые платежи) и порядок ее подачи, электронный формат
Разъяснения ФНС РФ о зачете НДФЛ по патентам
Расширение не облагаемых НДФЛ доходов
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Белова Е.А.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
22 марта (вт.)
10-30 до 12-00
Экспорт товаров в страны Евразийского экономического союза
в программе 1С: Бухгалтерия 8 редакция 3.0
Вебинар предназначен для: Главных бухгалтеров, Бухгалтеров.
Программа вебинара:
Протокол о порядке взимания косвенных налогов и механизме контроля за их уплатой при экспорте и импорте товаров, выполнении работ, оказании услуг.
Примеры реализации с нулевой ставкой НДС.
Нулевая ставка НДС в установленный законодательством срок подтверждена.
Нулевая ставка НДС не подтверждена.
Формирование книги покупок и книги продаж.
Декларация по НДС.
Лектор: Журко М.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 590 руб. или 65 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
22 марта (вт.)
13-30 до 16-30
Счета-фактуры и вычеты: сложные и актуальные вопросы
Направление: бухгалтеру
Программа:
Основания для выставления счетов-фактур
Какие реквизиты счета-фактуры требуют особого внимания. НДС при отсутствии счетов-фактур по соглашению сторон. Отличия корректировочного счета-фактуры от исправительного. Последствия выставления корректировочного счета-фактуры для поставщика и покупателя
Счета-фактуры при ценах в условных единицах
Оформление вычета НДС при возврате товара
Организация раздельного учета НДС с учетом требований законодательства
Порядок оформления счетов-фактур в рамках посреднических договоров
Восстановление НДС в случаях, предусмотренных и не предусмотренных Налоговым кодексом: изменения и спорные вопросы
НДС по санкциям за нарушение договорных обязательств
Условия для вычетов НДС: общий порядок и спорные вопросы. Перенос вычетов по НДС: когда это возможно и на какой срок
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 1180 руб. или 130 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
23 марта (ср.)
10-30 до 13-30
Налог на прибыль организаций: новые нормы, практика исчисления и уплаты
Направление: бухгалтеру
Программа:
Изменения законодательства по налогу на прибыль в 2015-2016 гг.
Новое в учете материальных расходов
Классификация основных средств с 2016 года, порядок их оценки и амортизации
Признание расходов при уступке прав требования
Порядок учета процентов по займам и кредитам
Сложные и спорные вопросы учета расходов на рекламу, представительских расходов, расходов на создание нормальных условий труда
Создание резервов в налоговом учете: сходство и различие с бухгалтерским учетом
Ежемесячные авансы по налогу на прибыль: изменения с 2016 г.
Порядок налогообложения дивидендов с 2015 г.
Лектор: Сокуренко В.В.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» 200 бонусных балов
Каждый клиент группы компаний «Ю-Софт» автоматически является участником «Бонусной программы от Ю-Софт». Проверить состояние счета и записаться на семинар можно в Личном кабинете lk.usoft.ru.
23 марта (ср.)
10-00 до 13-30
Страховые взносы: начисляем, платим, отчитываемся в 2016 году
Направление: бухгалтеру, руководителю, юристу, кадровику
Программа:
Плательщики страховых взносов и объект обложения
Предельная величина базы для начисления страховых взносов
Порядок исчисления и уплаты страховых взносов
Отдельные виды выплат, не облагаемых страховыми взносами
Начисление страховых взносов по дополнительному тарифу
Пониженные тарифы для некоторых работодателей
Страховые взносы с выплат иностранным работникам
Отчетность по страховым взносам
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru
Лектор: Нечаева Т.Б.
Стоимость: 2832 руб.
Для клиентов Группы компаний «Ю-Софт» - 0 руб.
2 4 марта (чт.)
10-00 до 17-00
Кадровые решения с применением ТК – соблюдение интересов работодателя
Направление: руководителю, бухгалтеру, юристу, кадровику
Программа:
Изменения законодательства 2016, вносимые в Трудовой кодекс РФ и нормативные акты по труду. Профессиональные стандарты. Запрет заемного труда. Новые основания для сохранения среднего заработка за работником. Изменения в регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями. Другие важные изменения трудового законодательства и законопроекты
Совместительство и совмещение профессий.
Совмещение: Понятие совмещения профессий, должностей. Правовые основы совмещения профессий, должностей. Правила оформления совмещения, необходимые документы. Оплата труда при совмещении профессий. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Совмещение и совместительство: сходство и различия
Совместительство: Понятие и виды совместительства. Документирование оформления совместительства. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора с совместителем. Регламентация рабочего времени. Ограничения при работе по совместительству, запреты на работу по совместительству для некоторых категорий работников. Оплата труда совместителей, сверхурочная работа и ненормированный рабочий день для совместителей. Гарантии и компенсации совместителям
Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений, дополнений и исправлений. Инструкция по заполнению. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата, копий документов, связанных с работой. Отдельные вопросы оформления: при совместительстве у другого работодателя; иностранным гражданам. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере. Уничтожение испорченных бланков и вкладышей. Выдача трудовых книжек
Коллективный договор. Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора. Обязательность заключения коллективного договора. Содержание, структура и действие коллективного договора. Разработка и заключение коллективного договора. Изменение и прекращение коллективного договора
Актуальные вопросы системы оплаты труда работников. Мотивационные механизмы в управлении персоналом − юридические, кадровые и экономические аспекты.
Оплата труда: новые требования по начислению заработной платы. Порядок индексации заработной платы и региональное законодательство; доплаты за условия труда; сроки выплаты зарплаты, отпускных, выдача расчетного листка, оплата за работу в выходные и праздничные дни, ответственность за задержку выплаты заработной платы
Структура системы нормирования труда на предприятии. Документы, регламентирующие процесс нормирования. Классификация норм труда. Режимы работы, определяющие норму. Нормативы затрат труда и методы нормирования. Нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда. Правовое поле стимулирующих надбавок, премий, поощрительных выплат.
Фотография рабочего дня и хронометраж − основные инструменты каждого руководителя
Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время (Рекомендации Роструда от 2 июня 2014 г., Письмо Минздрава от 2 июля 2014 г.). Особенности суммированного учета рабочего времени для определения сверхурочных часов. Особенности оформления и оплаты работы в выходные и праздничные дни
Особенности режима неполного рабочего времени. Льготные категории, имеющие право на его установление. Ограничение ввода режима неполного рабочего времени работодателем в период возможных сокращений штата
Ненормированный труд, его свойства, особенности оформления и оплаты
Обзор типичных ошибок работодателей, судебная практика
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины. Нюансы оформления и типичные ошибки при привлечении к дисциплинарной ответственности
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru |
