2Основные положения
Основные этапы управления подрядчиками приведены на схеме в Приложении 1.
2.1Оценка подрядчика
В случае принятия решения о необходимости привлечения подрядчиков для выполнения работ (оказания услуг) в Организации, должна проводиться оценка подрядчиков по критериям ПБ и ОТ.
За организацию и проведение оценки и выбора подрядчика отвечает руководитель Организации, инициировавший привлечение подрядчиков для выполнения работ.
Для проведения оценки подрядчика по критериям ПБ и ОТ необходимо использовать Опросный лист по соответствию Подрядчика требованиям по ПБ и ОТ (Приложение 2). Опросный лист может быть дополнен, и расширен с учётом специфики выполняемых подрядчиками работ.
Примечание 1: При проведении оценки Подрядчика, привлекаемого к выполнению работ по проведению экспертизы промышленной безопасности ОПО, по обследованию оборудования, эксплуатируемого на ОПО предприятия, а также по диагностированию, у Подрядчика запрашиваются дополнительные документы согласно перечню, представленному в приложении 3.
Примечание 2: Вопросы Опросного листа по соответствию Подрядчика требованиям по ПБ и ОТ могут быть удалены или изменены только по согласованию с подразделением по промышленной безопасности и охране труда Организации.
Руководитель Организации, инициировавший привлечение подрядчиков для выполнения работ, должен направить Опросные листы всем подрядчикам, принимающим участие в тендере. Он же отвечает за сбор заполненных Опросных листов от подрядчиков.
Примечание: Для подрядчиков, информация о которых уже имеется в Перечне потенциальных подрядчиков по видам работ (см. раздел 2.3.), заполнение Опросного листа не требуется при условии, что с момента заполнения последнего прошло не более 1 года.
Руководитель Организации, инициировавший привлечение подрядчиков для выполнения работ, должен направить заполненный Опросный лист по соответствию Подрядчика требованиям по ПБ и ОТ в Службу по промышленной безопасности и охране труда в течение 3-х дней после получения документа от подрядчика.
Служба по промышленной безопасности и охране труда дополнительно проводит оценку Подрядчика по критериям ПБ и ОТ, и направляет свое заключение по результатам оценки руководителю, инициировавшему привлечение Подрядчика для выполнения работ и в подразделение Заказчика, отвечающее за ведение договорной работы предприятия. Специалист указанного подразделения вносит информацию о Подрядчике и результатах оценки в Перечень потенциальных подрядчиков по видам работ (см. раздел 2.3.). Копия Опросного листа с результатами оценки остаётся в Службе по промышленной безопасности и охране труда.
Для проведения оценки необходимо использовать следующую методику:
ответ «Да» - 2 балла,
ответ «частично» - 1 балл,
ответ «Нет» - 0 баллов.
Для получения итоговой оценки необходимо сложить результаты по всем критериям.
При проведении оценки Подрядчика, привлекаемого к выполнению работ по проведению экспертизы промышленной безопасности ОПО, по обследованию оборудования, эксплуатируемого на ОПО предприятия, а также по диагностированию, специалисты Службы по промышленной безопасности и охране труда дополнительно проверяют Подрядчика по критериям, представленным в приложении 4 и направляет результаты оценки руководителю, инициировавшему привлечение Подрядчика для выполнения работ и в подразделение Заказчика, отвечающее за ведение договорной работы предприятия.
Примечание: После рассмотрения информации, предоставленной потенциальными подрядчиками, предприятие по согласованию с представителями подрядчика может провести оценку (аудит) деятельности претендента непосредственно на его рабочих местах/производственных объектах (если это необходимо). В случае значительных несоответствий предоставленной информации реальной производственной деятельности претендент может быть снят с тендерного отбора. За организацию проведения аудита (проверки) Подрядчика отвечает руководитель, инициировавший привлечение подрядчика для выполнения работ.
|
