Примерное Положение об организации контроля за состоянием охраны труда разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, гост р 12 007-2009

Скачать 94.29 Kb.

Название	Примерное Положение об организации контроля за состоянием охраны труда разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, гост р 12 007-2009
Тип	Кодекс

filling-form.ru > Договоры > Кодекс

Примерное Положение об организации контроля за состоянием охраны труда разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2006 №413, Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденным Постановлением Исполкома Федерации независимых профсоюзов России от 14.10.2006г. №4-3.

Введение
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Контроль за состоянием условий и охраны труда, соблюдением требований нормативных и правовых актов по охране труда является одним из основных элементов системы управления охраной труда в организации.

В зависимости от целей оценки функционирования системы управления охраной труда выполняют различные виды контроля:

- текущий контроль выполнения плановых мероприятий по охране труда;

- постоянный контроль состояния производственной среды;

- многоступенчатый контроль состояния условий труда на рабочем месте;

- проверку готовности организации к работе в осенне-зимнем периоде;

- реагирующий контроль;

- внутреннюю проверку (аудит) системы управления;

- внешнюю проверку (аудит) органом по сертификации с выдачей сертификата соответствия.
Контроль за состоянием условий и охраны труда в организации осуществляется руководителями и специалистами, на которых приказами (распоряжениями) возложены эти функциональные обязанности, службой охраны труда или специалистами по охране труда, комитетом (комиссией) по охране труда.
Общественный контроль за соблюдением работодателями и их представителями государственных нормативных и правовых требований охраны труда осуществляют уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов, совместный комитет по охране труда.
Законодательством не предусмотрено каких-либо особенностей организации контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Порядок проведения (процедура контроля) устанавливается работодателем.
Основные направления организации контроля условий и охраны труда по уровням управления зависят от структуры организации, специфики ее деятельности, численности работников.
Для крупных организаций, в которых особо выделяют процессы (технологические, вспомогательные, обслуживающие), непосредственно связанные с эксплуатацией оборудования, инструмента, транспорта - применим трехступенчатый уровень контроля.

Деятельность малого (до 100 чел., микропредприятие до 15 чел.) и среднего (от 100 до 200 чел.) предприятия далеко не всегда удается подстроить под какую-либо схему. Тем не менее, практика работы по охране труда многих таких предприятий показывает, что для осуществления контроля применим двухступенчатый уровень контроля.

Примерное «Положение об организации контроля за состоянием охраны труда» содержит основные направления организации контроля условий и охраны труда по уровням управления.

Утверждаю

Руководитель организации

________________ФИО

«___» ___________20 год

Положение об организации контроля за состоянием охраны труда
Настоящее положение устанавливает единый порядок организации и проведения контроля за состоянием условий и охраны труда, соблюдением требований нормативных и правовых актов по охране труда во всех подразделениях ________________________________.

(наименование организации)

Общие положения

1. Контроль за состоянием условий и охраны труда проводится для установления:

соответствия фактического состояния охраны труда требованиям законодательства, правил, инструкций и других нормативных и правовых актов по охране труда;
степени выполнения работниками упомянутых выше документов, а также распоряжений вышестоящих организаций, предписаний органов государственного контроля (надзора).

2. Основным содержанием контроля, проводимого на всех уровнях управления, является проверка:

соблюдения законодательных, нормативных и правовых актов по охране труда, требований правил, инструкций по охране труда, других локальных нормативных актов организации;

пропаганда вопросов охраны труда, включая состояние обучения и инструктажа по охране труда, иллюстративные и информационные материалы по охране труда;
состояния параметров микроклимата и наличие вредных производственных факторов;
безопасности технологических процессов, оборудования, инструмента, инвентаря и используемых материалов, зданий и сооружений;
безопасной эксплуатации транспортных средств;
обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты (СИЗ) и их применения;
состояния санитарно-бытового обеспечения работников;
обеспечения молоком, лечебно-профилактическим питанием, смывающими и обезвреживающими средствами;
состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, выполнения мероприятий по профилактике несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
выполнения ранее выданных предписаний органов государственного контроля (надзора), распоряжений вышестоящих организаций;
выполнения запланированных мероприятий по охране труда, в том числе и коллективного договора;
состояния профилактической работы по охране труда.

3. Результаты контроля оформляются в виде актов проверок и предписаний специалиста по охране труда и представляются руководителю соответствующего подразделения для устранения выявленных нарушений по охране труда.

По результатам контроля проводится совещание с непосредственными руководителями и специалистами подразделений, где дается анализ состояния охраны труда, составляется протокол и издается приказ с мероприятиями по устранению выявленных нарушений в работе по охране труда с привлечением к ответственности лиц, допустивших их.
4. Ответственность за организацию и осуществления контроля за состоянием условий и охраны труда в соответствии с настоящим Положением несут руководители подразделений _________________________________________.

II. Проведение текущего контроля за состоянием охраны труда
В процессе производственной деятельности постоянно возникают вопросы, касающиеся условий труда и состояния охраны труда, одни из которых требуют незамедлительного принятия мер оперативного решения, по другим – необходимо определенное время для организационно-технической подготовки. Все эти вопросы должны рассматриваться и решаться на различных уровнях управления от непосредственных руководителей структурных подразделений до руководителей организации.
1. Порядок проведения трехступенчатого контроля.
1.1 Проведение контроля на первом уровне (I ступень контроля):
1.1.2 Первую ступень контроля проводит непосредственный руководитель работ (мастер) и уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза обходят все рабочие места ежедневно до начала работы. Обнаруженные нарушения устраняют немедленно.

В ходе обхода (обследования) проверяется:

организация и содержание рабочих мест;
состояние освещенности;
исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
качество работы вентиляции;
наличие необходимых инструкций по охране труда, пожарной безопасности;
применение работниками сертифицированных СИЗ (спецодежды, спецобуви и других СИЗ);
обучение по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, оформление журналов регистрации инструктажей на рабочем месте;
наличие средств пожаротушения.

1.1.3 Все замечания, выявленные в ходе обследования и контроля записываются в журнал контроля за состоянием условий и охраны труда, с указанием ответственных лиц и сроков устранения нарушений, принимаются немедленные меры по их устранению.

1.4 Наиболее квалифицированным работникам I ступень контроля условий и охраны труда на своем рабочем месте допускается выполнять самостоятельно путем самоконтроля с устранением всех обнаруженных замечаний до начала работы.
1.2 Проведение контроля на втором уровне (II ступень контроля):
1.2.1 Контроль за состоянием охраны труда на втором уровне осуществляет комиссия в составе: руководителя структурного подразделения (начальник цеха, участка, отдела, заведующего), специалиста по охране труда, уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или уполномоченного по охране труда от работников еженедельно, по утвержденному графику.
В ходе обследования состояния охраны труда проверяется:

организация и работа I ступени контроля;
соблюдение в подразделениях правил и инструкций по охране труда, а также выполнение приказов и распоряжений руководителя, вышестоящих организаций по этим вопросам, предписаний органов контроля (надзора);
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе намеченных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
выполнение мероприятий, намеченных по результатам расследования несчастных случаев на производстве и аварий;
соблюдение правил эксплуатации и содержания зданий и сооружений, оборудования и инструмента;
состояние санитарно-бытовых помещений;
соблюдение правил эксплуатации электроустановок.

1.2.2 Результаты проверки записываются в журнал контроля за состоянием условий и охраны труда с назначением исполнителей и установлением срока устранения нарушений.

1.2.3 Руководитель структурного подразделения (начальник цеха, участка, отдела, заведующий) на еженедельных совещаниях рассматривает результаты второй ступени контроля, определяет меры по выявленным недостаткам, даёт анализ состояния охраны труда и производственного травматизма по бригадам, участкам, в целом по подразделению.

Решение совещания оформляется протоколом или распоряжением по подразделению с мероприятиями, направленными на улучшение состояния охраны труда с указанием сроков и ответственных исполнителей.
1.3 Проведение контроля на третьем уровне (III ступень контроля):
1.3.1 Контроль за состоянием охраны труда на третьем уровне осуществляет комиссия организации в составе: председателя комиссии - руководителя или заместителя руководителя организации, членов комиссии: руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда, руководителей технических отделов (гл. механика, гл. энергетика, гл. технолога и др.), ответственного лица за пожарную безопасность, председателя первичной профсоюзной организации или уполномоченного по охране труда от работников, ежемесячно по утвержденному графику.

Все члены комиссии изучают состояние охраны труда обследуемых подразделений в соответствии со своими функциональными обязанностями по охране труда.

Каждое подразделение должно быть обследовано не реже одного раза в квартал.

1.3.2 По итогам проверки руководитель или заместитель руководителя организации на своих совещаниях, проводимых по графику, с руководителями структурных подразделений заслушивает руководителей о состоянии охраны труда и производственного травматизма во вверенных им подразделениях, о выполнении ими мероприятий по охране труда, даёт оценку работы подразделений по результатам работы комиссии, доводит до сведения о состоянии выполнения мероприятий по охране труда, в том числе коллективного договора и решений предыдущих совещаний.

Итоги совещания оформляются протоколом или приказом по организации с мероприятиями, направленными на улучшение состояния охраны труда.

2. Порядок проведения двухступенчатого контроля.
2.1 Проведение контроля на первом уровне (I ступень контроля):
2.1.1 Ежедневный осмотр руководителем всех рабочих мест. Все замечания записываются в журнал контроля за состоянием условий и охраны труда, с назначением исполнителей и установлением срока устранения нарушений.
2.1.2 Наиболее квалифицированным работникам I ступень контроля охраны и условий труда на своем рабочем месте допускается выполнять самостоятельно путем самоконтроля с устранением всех обнаруженных нарушений до начала работы.
2.2 Проведение контроля на втором уровне (II ступень контроля):
2.2.1 Ежемесячное углубленное обследование комитетом (комиссией) по охране труда с участием ведущих специалистов малого предприятия.
2.2.2 По результатам проверки комитетом (комиссией) по охране труда в журнал заносят отмеченные нарушения, предложения по их устранению, сроки выполнения и исполнителя. Исполнитель, ответственный за выполнение намеченного мероприятия, ставит свою подпись.
2.2.3 Результаты проверки рассматриваются на совещании, оформляются протоколом, издается приказ, утверждающий мероприятия по устранению отмеченных нарушений.

Зам. руководителя

(Технический директор) подпись ФИО

СОГЛАСОВАНО:

Председатель профкома подпись ФИО

(Старший уполномоченный по ОТ)

Руководитель службы ОТ подпись ФИО

(Специалист по ОТ)

	Методические рекомендации в соответствии с Трудовым кодексом Российской... Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация		Методические рекомендации в соответствии с Трудовым кодексом Российской... Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация
	1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом... Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 5 ч. 3 ст. 28, п. 7 ч. 1 ст. 48. Федерального...		Положение о комиссии по трудовым спорам кострома «Костромской лесомеханический колледж» (далее – Положение о ктс), (далее – Учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом...
	Приказ №29-о от 01. 02. 2014 г Директор мбоу дод «цпд» Настоящее «Положение о системе оплаты труда работников мбоу дод «цпд» (далее по тексту «Положение») разработано в соответствии с...		Министерство образования и науки российской федерации «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,...
	Общество с ограниченной ответственностью "Прогресс" В целях реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом рф, в соответствии с п. 2 Порядка обучения по охране...		Администрации ваньковского сельского поселения В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. №181-фз «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Трудовым Кодексом...
	Администрации ваньковского сельского поселения В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. №181-фз «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Трудовым Кодексом...		Протокол Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-фз...

Примерное Положение об организации контроля за состоянием охраны труда разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, гост р 12 007-2009

Похожие: