Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
|
Основные показатели оценки результата
|
Формы отчетности
|
Формы и методы контроля и оценки
|
ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
|
контроль за формированием баз данных получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;
обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;
|
Дневник;
Отчет по практике;
Отзыв руководителя
|
Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
|
ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
|
Определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат
Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан;
сбор и анализ информации для статистической и другой отчетности;
|
Дневник;
Отчет по практике;
отзыв руководителя по практике
|
Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
|
ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
|
Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач
Правильность оформления заявлений, ходатайств
Грамотность оформления проектов документов распорядительного характера
- консультирование граждан и представителей юридичес ких лиц по вопросам пен си он ного обеспечения и соци альной защиты населения;
- участие в организационно-управленческой работе стру ктурных подразделений ор га нов и учреждений социаль ной защиты населения, орга нов Пенсионного фонда Рос сийской Федерации;
- взаимодействие в процессе работы с органами исполни тель ной власти, организация ми, учреждениями, общест вен ны ми организациями
|
Дневник;
Отчет по практике;
отзыв руководителя по практике
|
Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
-Оценка портфолио
|
Результаты
(освоенные общие компетенции)
|
Основные показатели оценки результата
|
Формы и методы контроля и оценки
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений по МДК 01.01, МДК 01.02 в профессиональной деятельности;
- результативность участия в профессиональных конкурсах, конференциях, проектах выставках, олимпиадах
- своевременность заключения договора о дальнейшем трудоустройстве
|
Оценка на защите отчета по практике
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
|
адекватность оценки возможного риска при решении нестандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсион ного обеспечения и социаль ной защиты;
- рациональность решения стандартных профессио нальных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсион ного обеспечения и социаль ной защиты;
- аргументированность самоанализа выполнения профессиональных задач.
|
Накопительная оценка за решения нестандартных ситуаций на учебной практике.
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития
|
- точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;
- полнота использования различных источников, включая элект ронные при выполнении самостоятельной работы;
|
- использование электронных источников.
- накопительная оценка за представленную информацию на учебной практике
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
|
- - составление перечня официальных сайтов нормативно – правовой базы в области права и организации социального обеспечения на федеральном, региональном, местном уровнях;
|
Наблюдение за навыками работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
|
- полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с колле гами, руководством, клиентами;
- полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, полилога, монолога;
- результативность взаимодействия с участниками профессиональной деятельности
|
Наблюдение за ролью обучающихся на учебной практике;
Характеристика
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
|
- адекватность самоанализа и коррекции ре зультатов собственной рабо ты;
- полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением;
- обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций.
|
Мониторинг развития личностно-профессиональных качеств обучающегося;
Характеристика
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
|
- готовность использовать новые отраслевые технологии в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике
|
ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
|
- эффективность использования полученных знаний в области государственных требований охраны труда;
- знание правил поведения и выполнения работ в соответствии с требованиями правил охраны труда;
- соблюдение требований пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены
|
Отзыв руководителя по практике
|
