Статистика труда, занятости, образования, культуры, науки, новых технологий, информатизация и инновационная деятельность Статистика труда и занятости

Статистика труда, занятости, образования, культуры, науки, новых технологий, информатизация и инновационная деятельность Статистика труда и занятости В целях реализации Единого производственного плана работ территориальных органов Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу на 2013 год по статистике труда и занятости выполнено 23 статистических работы (без учета периодичности) на основе 19 форм федерального статистического наблюдения. Из общего числа форм - 5 (26,3%) годовой периодичности представления данных, 6 (31,6%), - месячной, 6 (31,6%) – квартальной, 2 (10,5%) - единовременные. Сводные итоги формировались по 4 территориальным разрезам - по Тюменской области, Ханты-Мансийскому-Югре, Ямало-Ненецкому автономным округам, по Тюменской области (без автономных округов) для представления на федеральный уровень, в территориальные органы государственной статистики автономных округов и органам государственной власти области. Для информационного обеспечения органов государственной власти и местного самоуправления Тюменской области и ее регионов дополнительно формировались данные в разрезе городских округов и муниципальных районов по 10 статистическим работам. В целях оперативного получения информации о неполной занятости работников, высвобождении работников ежеквартально проводилось федеральное статистическое наблюдение по форме № П-4(НЗ) (квартальная) «Сведения о неполной занятости и движении работников». В 2013 году проведен расчет баланса затрат труда по видам экономической деятельности, что обеспечило получение информации о совокупных затратах труда на производство товаров и услуг на всех видах работ по видам экономической деятельности, а также формирование показателей наличия и использования трудовых ресурсов. Осуществлен экспериментальный расчет дохода от текущей занятости наемных работников и самостоятельно занятых для целей СНС за 2011 год по видам экономической деятельности по Тюменской области, Ханты-Мансийскому-Югре, Ямало-Ненецкому автономным округам, по Тюменской области (без автономных округов). Осуществлялось ежемесячное формирование данных о численности, начисленной заработной плате работников на основе унифицированной формы статистической отчетности организаций (без субъектов малого предпринимательства) № П-4 (месячная) «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» по Тюменской области, Ханты-Мансийскому-Югре и Ямало-Ненецкому автономным округам, Тюменской области (без автономных округов) и в разрезе городских округов и муниципальных районов. Выполнено формирование сведений о численности и начисленной заработной плате работников за 2012 год (на основе форм №№ 1-Т (годовая), П-4 (месячная), ПМ (квартальная), МП (микро) (годовая)); о средней заработной плате работников по профессиям и должностям (№ 57-Т (1 раз в 2 года)); о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (№ 1-Т (условия труда (годовая)); о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (№ 7-травматизм (годовая)) по Тюменской области, Ханты-Мансийскому-Югре и Ямало-Ненецкому автономным округам, Тюменской области (без автономных округов). С целью формирования официальной статистической информации об экономической активности населения ежемесячно проводилось выборочное обследование населения по проблемам занятости. В соответствии с «Методологическими положениями по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы)», утвержденных приказом Росстата от 21.12.2010г. № 452, не реже одного раза в квартал проводились проверки работы интервьюеров, ведущих обследование населения по проблемам занятости. Цель проверки – обеспечить соблюдение указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 1-З «Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости», рекомендаций «Методического пособия для интервьюеров (счетчиков) по проведению опроса населения по проблемам занятости» и полноту охвата объектов обследования. Проверки осуществлялись в три этапа. На первом этапе специалист отдела государственной статистики в обследуемом городе (районе), назначенный для проведения проверки, доводил до сведения интервьюера о проверке его работы. Интервьюер оповещал членов обследуемых домохозяйств о возможном визите проверяющего, разъяснял, что данная процедура предусматривает проверку его работы. На втором этапе, в первую неделю после критической недели обследования, проверяющий посещал три домохозяйства в момент проведения опроса для проверки его правильности и два домохозяйства (на выбор проверяющего), чьи Анкеты уже заполнены, чтобы удостовериться в участии данных домохозяйств в обследовании. По остальным объектам, закрепленным за интервьюером, проводились телефонные опросы домохозяйств по факту работы с ними интервьюера в установленном порядке. В процессе проверки устанавливался факт посещения интервьюером домашних хозяйств, включенных в выборку, правильность проведения опроса, соблюдение требований, предусмотренных инструктивными материалами по заполнению документов, и производилась оценка полноты охвата объектов обследования. Результаты проверок работы интервьюеров оформлены актами. На основании анализа поступивших актов установлено: натуральный обход территории для выверки помещений на предмет их наличия (отсутствия) и факта проживания населения по отобранным адресам проводился в полном объеме, порядок и процедура дополнительного отбора домохозяйств, подлежащих опросу, соблюдались, раздача населению листовок-оповещений «Обращение к гражданам» осуществлялась, карточки на помещение заполнены правильно (без ошибок) и полностью, норма плановой численности лиц, подлежащих обследованию обеспечена. При проведении опросов интервьюерами соблюдалась методика его проведения, т.е. интервьюер представлялся, разъяснял цели посещения, четко и точно формулировал вопросы, соблюдал их последовательность. Продолжительность ведения опроса составляла 15-20 минут. Взаимоотношения интервьюеров с членами домохозяйств, в основном, доброжелательные, доверительные. По результатам проверок в районные и городские подразделения государственной статистики направлялись инструктивные письма. В отчетном году в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» проведено федеральное статистическое наблюдение в сфере оплаты труда отдельных категорий работников (далее – статистическое наблюдение) по формам, утвержденным приказом Росстата от 30.10.2012г. № 574: № ЗП-образование (квартальная) «Сведения о численности и оплате труда  работников сферы образования по категориям персонала»; № ЗП-культура (квартальная) «Сведения о численности и оплате труда  работников сферы культуры по категориям персонала»; № ЗП-наука (квартальная) «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»; № ЗП-соц (квартальная) «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»; №ЗП-здрав (квартальная) «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала». В Тюменской области (без автономных округов) подготовка к проведению статистического наблюдения осуществлялась в соответствии с Календарным планом подготовки и проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области в 2013 году (далее – Календарный план). В ходе подготовки к проведению статистического наблюдения особое внимание уделялось формированию и актуализации совокупности объектов, подлежащих статистическому наблюдению, а также информационно-разъяснительной работе с респондентами. Основой формирования перечней объектов статистического наблюдения являлся Статистический регистр хозяйствующих субъектов Росстата по Тюменской области (БД «Генеральная совокупность объектов статистического наблюдения»), данные о респондентах, предоставляющих отчеты по форме федерального статистического наблюдения № П-4 (месячная) «Сведения о численности, заработной плате работников» и другие источники информации. С целью уточнения и актуализации перечней объектов, подлежащих федеральному статистическому наблюдению по утвержденным приказом Росстата от 30 октября 2012 г. № 574 формам №№ ЗП-образование, ЗП-культура, ЗП-наука, ЗП-соц, ЗП-здрав, своевременного информирования респондентов и обеспечения полноты сбора отчетности, осуществлялось взаимодействие с органами исполнительной власти Тюменской области, осуществляющими управление в социальной сфере и науке. Информация об организации статистического наблюдения размещена в информационном блоке Тюменьстата на едином интернет-портале Росстата, на сайтах специализированных операторов связи, в информационном киоске, на информационном стенде в здании Тюменьстата. Подготовлены и направлены материалы инструктивно-методического характера «О порядке сбора и обработки данных по формам федерального статистического наблюдения №№ ЗП-образование, ЗП – наука, ЗП – культура, ЗП – соц, ЗП – здрав в 2013 году» в городские и районные подразделения госстатистики. В первом квартале 2013 года в специализированных газетах «Вестник профессионала», «Территория права» размещена информация «О проведении федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников». Для респондентов, подлежащих статистическому наблюдению, подготовлены и направлены информационные письма. Осуществлена адресная рассылка обращения абонентам, включенным в перечень респондентов, подлежащих статистическому наблюдению, через системы специализированных операторов связи ООО «Сибтел», ООО «Сибтел - крипто», ООО «Компания «Тензор», ООО «Русская компания», ООО «Русь - Телеком», ООО «Корус «Консалтинг СНГ», ООО «Такском», ООО «Электронный экспресс» и систему Web-сбора. По результатам мониторинга поступления в электронном формате отчетов по формам федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы, направлено 104 письма о необходимости предоставления сведений в формате электронного документа. В 2013 году ежеквартально осуществлялся подбор временных работников, привлекаемых для проведения статистического наблюдения по договорам гражданско-правового характера (бригадир-инструктор, операторы ввода и контроля). В рамках внедрения системы WEB-сбора статистической отчетности Тюменьстата выполнены работы по тестированию xml-шаблонов электронных версий форм федерального статистического наблюдения по статистике труда и занятости населения. Проводилась организационно - методическая работа с респондентами. В адрес руководителей организаций в отчётном году направлялись письма разъяснительного характера о порядке заполнения и представления форм федерального статистического наблюдения № П-4 (месячная), П-4 (НЗ) (квартальная), № 1-Т (ГМС) (квартальная), 1-Т (годовая), № 57-Т (1 раз в 2 года), 1-Т (условия труда (годовая), № 7-травматизм (годовая), ЗП-образование (квартальная), ЗП – наука (квартальная), ЗП – культура (квартальная), ЗП – соц (квартальная), ЗП – здрав (квартальная), 3-Ф (месячная). Качество разработок и надежность статистических данных обеспечивались систематическим контролем полноты охвата и учетом респондентов, подлежащих статистическому наблюдению согласно утвержденных в установленном порядке перечней. На основании Экономических описаний задач электронной обработки статистической информации, разрабатываемых Росстатом, и в соответствии c Порядком формирования перечней (каталогов) объектов статистического наблюдения на основе информационного фонда Статрегистра по Тюменской области и Регламентом формирования перечней объектов статистического наблюдения осуществлялось формирование перечней объектов, подлежащих статнаблюдению по формам статотчетности. Сформированные в установленном порядке перечни доводились до городских и районных подразделений госстатистики для организации сбора отчетности и обеспечения полноты охвата учетных единиц. Осуществлялась актуализация утвержденных перечней объектов по формам с месячной периодичностью №№ П-4, 3-ф на основе сведений из Статистического регистра хозяйствующих субъектов. С целью повышения оперативности и качества предоставляемой информации, а также своевременной актуализации на ее основе информационных фондов Статистического регистра хозяйствующих субъектов и соответственно перечней объектов наблюдения осуществлялось кодирование причин непредоставления сведений респондентами в специальной графе перечней объектов, подлежащих наблюдению по формам № П-4 (месячная), П-4 (НЗ) (квартальная), № 1-Т (ГМС) (квартальная), 1-Т (годовая), № 57-Т (1 раз в 2 года), 1-Т (условия труда (годовая), № 7-травматизм (годовая), ЗП-образование (квартальная), ЗП – наука (квартальная), ЗП – культура (квартальная), ЗП – соц (квартальная), ЗП – здрав (квартальная), 3-Ф (месячная). Согласно Указаниям о порядке разработки в органах государственной статистики показателей форм федерального статистического наблюдения №№ П-1-П5(м) от 28 декабря 2012 года и Единому производственному плану работ на 2013 год для обеспечения формирования сведений по муниципальным образованиям в отчетном году продолжалась работа по получению и обработке данных по обособленным подразделениям юридических лиц по форме № П-4 (месячная). В течение 2013 года ежемесячно осуществлялся анализ итогов разработки данных по форме № П-4 (месячная) «Сведения о численности, заработной плате и движении работников». Велась разъяснительная работа индивидуального характера с юридическими лицами о необходимости предоставления сведений в разрезе обособленных подразделений в органы госстатистики в установленные сроки. В адрес руководителей организаций, не представивших сведения по обособленным подразделениям, было направлено 14 писем инструктивно-разъяснительного характера. В результате проведённой работы дополнительно получены и учтены по месту осуществления деятельности данные по более 23 обособленным подразделениям юридических лиц. В текущем году в соответствии с планом-графиком работы рабочей группы по оценке качества проведения статистических наблюдений в 2013 году проведена проверка качества организации и проведения статистического наблюдения по форме № П-4 (месячная) «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» в 2013 году. Оценке подлежали: производственный процесс сбора и обработки статистических данных, степень охвата статистической основы проводимого статистического наблюдения, сформированной из генеральной совокупности, достоверность первичных данных, полученных на этапе сбора информации, включая логический и арифметический контроли, сводные итоги и их сопоставимость с данными статистического наблюдения за предыдущий год, логическое соответствие данных. Результаты проверки заслушивались на заседании коллегии территориального органа. Осуществлялось взаимодействие с Прокуратурой Тюменской области, Государственной инспекцией труда в Тюменской области, Управлением Федеральной налоговой службы России по Тюменской области, Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тюменской области по уточнению перечня организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате. В течение года проводилось внутриорганизационное обучение работников отдела на темы: «О порядке проведения выборочного обследования населения по проблемам занятости в 2013 году и проверочных мероприятий», «О порядке сбора и обработки данных по формам федерального статистического наблюдения №№ ЗП-образование, ЗП – наука, ЗП – культура, ЗП – соц, ЗП – здрав в 2013 году» «О порядке разработки отчетов по форме № 1 (1 раз в 2 года) «Сведения о распределении численности по размерам заработной платы за апрель 2013года». В целях повышения отчетной дисциплины организаций, в рамках осуществляемого федерального статистического наблюдения, принимались меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и пресечение нарушений отчитывающимися субъектами порядка представления статистической информации. В 2013 году органами государственной статистики выявлены факты нарушения порядка предоставления статистической отчетности или предоставления недостоверной статистической информации по статистике труда и занятост. По результатам этих нарушений в адрес 21 руководителя организаций были направлены письма предупредительного характера. Проведенная работа заметно отразилась на отношении отчитывающихся субъектов к соблюдению «Положения об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.08.2008г. № 620. В соответствии с Планом выпуска информационных изданий в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области в 2013 году обеспечивались подготовка и выпуск статистических изданий по труду и занятости населения в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре и Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов), городских округах и муниципальных районах. Информация по статистике труда и занятости представлена в ежемесячных выпусках срочных информаций по актуальным вопросам «О социально-экономическом положении Тюменской области», «О социально-экономическом положении городского округа г.Тюмень», «Показатели деятельности организаций (без субъектов малого предпринимательства) Тюменской области (без автономных округов) по отдельным видам экономической деятельности», в специальных разделах ежемесячных статистических докладов: «Социально-экономическое положение Тюменской области», «Социально-экономическое положение городского округа г.Тюмень», «Социально-экономическое положение городского округа Заводоуковский», «Социально-экономическое положение городского округа г.Тобольск», «Социально-экономическое положение городского округа г.Ялуторовск», «Социально-экономическое положение городских округов и муниципальных районов Тюменской области», «Социально-экономический мониторинг регионов Уральского федерального округа», в соответствующем разделе ежеквартального статистического бюллетеня «Состояние государственного сектора экономики Тюменской области». Сведения по статистике труда и занятости содержались в тематических разделах краткого статистического сборника «Тюменская область в цифрах (2008-2012)» / в 4-х частях, сборника «Статистический ежегодник (1990-2012)» / в 4-х частях (9 томах) и CD-версии издания «Статистический ежегодник (1990-2012)». Наиболее детально отражалась информация по статистике труда и занятости в материалах 10 специализированных изданий, среди которых 5 срочных информаций по актуальным вопросам, 4 статистических бюллетеня, 1 сборник. Для оперативного информирования органов власти и управления осуществлялся выпуск ежемесячной срочной информации по актуальным вопросам «О просроченной задолженности по заработной плате работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) Тюменской области», включающей данные о просроченной задолженности организаций (без субъектов малого предпринимательства) по выплате средств на заработную плату работникам в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов) по состоянию на 1-е число отчетного месяца и в сравнении с соответствующей датой предыдущего месяца. Сведения о численности экономически активного населения, занятых и безработных в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов) с ежемесячной периодичностью размещали в срочной информации по актуальным вопросам «Занятость и безработица в Тюменской области (по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости». С квартальной периодичностью публиковалась срочная информация по актуальным вопросам «О неполной занятости и движении работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) Тюменской области», содержащая сведения о численности работников списочного состава, работавших неполное рабочее время, численности работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, движении работников, о численности работников, намеченных к высвобождению, числе вакантных рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) обследуемых видов экономической деятельности в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов). Осуществлялся выпуск ежеквартальной срочной информации по актуальным вопросам «О численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих». В срочной информации по актуальным вопросам «Производственный травматизм в организациях Тюменской области за 2012 год» представлены данные об уровне травматизма в организациях обследуемых видов экономической деятельности в Тюменской области и ее регионах: Ханты- Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов), городских округах и муниципальных районах. Информация о составе трудовых ресурсов, среднегодовой численности занятых в экономике по видам экономической деятельности, формам собственности организаций и категориям в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов) за отчетный период и в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года представлена в бюллетене «Баланс трудовых ресурсов в Тюменской области за 2012 год». Сведения о распределении списочной численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) обследуемых видов экономической деятельности, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, по полу, компенсациям за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, формам собственности в Тюменской области и ее регионах: Ханты-Мансийском – Югре, Ямало-Ненецком автономных округах, Тюменской области (без автономных округов) за отчетный период и в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года опубликованы в статистическом бюллетене «Условия труда работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) Тюменской области за 2012 год». Данные о списочной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в организациях обследуемых видов экономической деятельности приведены по городским округам и муниципальным районам Тюменской области. В бюллетене «Численность и оплата труда работников в Тюменской области за 2012 год» представлены сведения по Тюменской области и ее регионам: Ханты-Мансийскому – Югре, Ямало-Ненецкому автономным округам, Тюменской области (без автономных округов) за отчетный период и в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: о распределении среднесписочной численности работников по видам экономической деятельности и формам собственности, фонде начисленной заработной платы, выплатах социального характера, среднемесячной номинальной начисленной заработной плате одного работника организаций добывающих, обрабатывающих производств, производства и распределения электроэнергии, газа и воды. Информация о численности и оплате труда работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) отражена в разрезе городских округов и муниципальных районов. Для проведения межрегиональных сопоставлений издание дополнено основными показателями, характеризующими оплату труда в регионах Уральского федерального округа. В ежемесячном статистическом бюллетене «Оплата труда работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в Тюменской области» помещены сведения о числе замещенных рабочих мест, о среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), фонде начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей, среднемесячной начисленной заработной плате в расчете на одного работника в организациях (без субъектов малого предпринимательства и организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) по видам экономической деятельности в разрезе городских округов и муниципальных районов Тюменской области (без автономных округов), Ханты-Мансийского – Югры, Ямало-Ненецкого автономных округов. Все статистические бюллетени обеспечены аннотациями, содержат справочно-поисковый аппарат, методологические пояснения, цветную обложку. В течение года проведена доработка оригинал – макетов всех статистических бюллетеней: уточнены состав и наименование показателей, обновлены методологические пояснения. Системно и последовательно представлен обзор основных аспектов занятости населения в материалах сборника «Труд и занятость в Тюменской области (2008-2012)». Сведения по Тюменской области и ее регионам: Ханты-Мансийскому – Югре, Ямало-Ненецкому автономным округам, Тюменской области (без автономных округов), по отдельным показателям - в разрезе городских округов и муниципальных районов приведены в динамике за ряд лет. Издание подготовлено на основе материалов выборочного федерального обследования населения по проблемам занятости, данных государственной статистической отчетности, отчетности органов государственных служб занятости населения и миграционных служб области. В тематическом разделе «Экономическая активность населения» приведены сведения об экономической активности, занятости и общей безработице населения по полу, отдельным возрастным группам и уровню образования. Информация о среднегодовой и среднесписочной численности занятого населения по видам экономической деятельности организаций отражена в разделе «Среднегодовая численность занятых в экономике».

Похожие:

	Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области... Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения...		Приказ управления труда и занятости населения Тамбовской области... Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения...
	Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения... Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 февраля 2012 г. №1-нп «Отчет о деятельности...		Программа раздел I. Введение в дисциплину «Правовая статистика» Тема... Общая теория статистики и отдельные отрасли статистики: эко­номическая — промышленности, сельского хозяйства, строитель­ства транспорта,...
	Методические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения... ...		Методические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения... ...
	Методические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения... ...		Расшифровка кода оквэд численность работников (среднесписочная) 1... Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 февраля 2012 г. №1-нп «Информация о состоянии...
	3 Методология статистического наблюдения за численностью работников,... Статистика численности, заработной платы работающих в организациях и использования рабочего времени является важнейшим разделом статистики...		Административный регламент министерства занятости, труда и миграции... Ственных казённых учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее – центр занятости населения) по предоставлению...