Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к

Скачать 0.55 Mb.

Название	Области организация профсоюза работников здравоохранения российской федерации сборни к
страница	4/4
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4

Приложение № 2 к постановлению

Президиума Теркома Профсоюза

от 05.02.2014 протокол № 40

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Фамилия, имя, отчество _________________________
Должность, место работы _______________________
Год, месяц и день рождения _____________________
С какого года и какую работу ____________________

выполняет в профсоюзной ______________________

организации _________________________________

Какими видами поощрения ______________________

отмечался по линии Проф- ______________________

союза и когда (год) _____________________________

_____________________________________________

_____________________________________________
Образование __________________________________

Краткая характеристика и заслуги, за которые

представляется к награждению Почетной грамотой Теркома Профсоюза _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ходатайство РК Профсоюза, РСПП или подведомственного комитета Профсоюза от

_________________________ протокол № ________.

(число, месяц, год)
Руководитель комитета Профсоюза _______________

(Ф.И.О.)
М.П.

ПОЛОЖЕНИЕ

О Нагрудном знаке

профсоюза работников здравоохранения РФ

(утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 19.05.2004г. № 8-6 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 25.12.2008г. № 13-89)

I. Общие положения

1.1. Нагрудный знак профсоюза работников здравоохранения РФ (далее по тексту – Нагрудный знак) учреждается решением ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ для награждения профсоюзных работников и профактивистов за заслуги перед Профсоюзом, внесших значимый вклад в развитие и укрепление отраслевого профсоюзного движения, его организационного единства и имеющих достижения в защите социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения. Нагрудным знаком могут награждаться лица, которые совместно с органами Профсоюза проявляют постоянную заботу о работниках здравоохранения по созданию в отрасли нормальных и безопасных условий труда, быта, лечения и отдыха, решению других социальных вопросов.

1.2. Нагрудный знак Профсоюза имеет три степени:

Нагрудный знак Профсоюза I степени;

Нагрудный знак Профсоюза II степени;

Нагрудный знак Профсоюза III степени.

Высшей степенью нагрудного знака является I степень.

1.3. Ходатайство о награждении Нагрудным знаком возбуждается решением выборного исполнительного органа (Президиумом) регионального комитета Профсоюза, а по аппарату общероссийского профсоюза – распоряжением Председателя Профсоюза.

Представление на руководителей региональных организаций Профсоюза, членов постоянно действующего руководящего органа общероссийского Профсоюза и других лиц производится по представлению Председателя Профсоюза, а на членов Контрольно-ревизионной комиссии - по представлению ее Председателя.

В ходатайстве, распоряжении, представлении, адресованным в Президиум Центрального комитета общероссийского Профсоюза, указывается фамилия, имя, отчество награждаемого, занимаемая им должность согласно штатному расписанию, работа в профсоюзной организации или в профсоюзном органе, полное наименование предприятия, организации или учреждения, где он работает, а также мотивов, краткой характеристики представляемого к награде (см. форму наградного листа для Почетной грамоты Профсоюза).

1.4. Решение о награждении Нагрудным знаком принимается Президиумом ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ.

1.5. Нагрудный знак вручается Председателем Профсоюза, а также заместителем Председателя Профсоюза, представителями Профсоюза в федеральных округах и руководителями региональных организаций

Профсоюза.

1.6. К нагрудному знаку выдается удостоверение установленного образца.

1.7. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже орденов.

1.8. Запись и выдача Нагрудного знака и удостоверение к нему ведется в специальном журнале работником организационного отдела аппарата профсоюза.

В случае утраты Нагрудного знака по какой-либо причине повторно он не выдается.

1.9. Материалы на награждение представляются в отдел организационной работы аппарата Профсоюза за 2 месяца до рассмотрения вопроса на Президиуме.

Повторное награждение Нагрудным знаком одной и той же степени не производится.

II. Статус Нагрудного знака профсоюза работников здравоохранения РФ I степени

2.1. Награждение Нагрудным знаком профсоюза работников здравоохранения РФ производится согласно п.1.1. данного Положения, лица, представляемые к Нагрудному знаку I степени, должны быть на выборной должности либо в составе выборного органа организации Профсоюза или находиться в трудовых отношениях с организацией Профсоюза не менее 15 лет и иметь следующие виды наград: Почетную грамоту Профсоюза, Почетную грамоту ФНПР, нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и ведомственную награду отраслевого министерства России.

За особо выдающиеся заслуги перед Профсоюзом могут награждаться и другие лица по представлению Председателя Профсоюза.

III. Статус Нагрудного знака профсоюза работников здравоохранения РФ II степени

3.1. Награждение Нагрудным знаком профсоюза работников здравоохранения РФ производится согласно п.1.1. данного Положения, лица, представляемые к Нагрудному знаку II степени, должны быть на выборной должности либо в составе выборного органа организации Профсоюза или находиться в трудовых отношениях с организацией Профсоюза не менее 10 лет и иметь следующие виды наград: Почетную грамоту Профсоюза, Почетную грамоту ФНПР и ведомственную награду отраслевого министерства России.

За особо выдающиеся заслуги перед Профсоюзом могут награждаться и другие лица по представлению Председателя Профсоюза.

IV. Статус Нагрудного знака профсоюза работников здравоохранения РФ III степени

4.1. Награждение Нагрудным знаком профсоюза работников здравоохранения РФ производится согласно п.1.1. данного Положения, лица, представляемые к Нагрудному знаку III степени, должны быть на выборной должности либо в составе выборного органа организации Профсоюза или находиться в трудовых отношениях с организацией Профсоюза не менее 10 лет и иметь следующие виды наград: Почетную грамоту Профсоюза, Почетную грамоту ФНПР.

За заслуги перед Профсоюзом могут награждаться и другие лица по представлению Председателя Профсоюза.

5. Лицам, награжденным Нагрудным знаком профсоюза работников здравоохранения РФ, выплачивается денежное вознаграждение за счет средств профбюджета организации, возбудившей ходатайство перед Президиумом ЦК Профсоюза в следующих размерах:

- I степень - 25000 (двадцать пять тысяч) рублей;

- II степень - 20000 (двадцать тысяч) рублей;

- III степень - 12000 (двенадцать тысяч) рублей.
Образцы заявлений и выписок профсоюзных

органов
В профсоюзный комитет первичной

организации профсоюза ГБУЗ «Городская поликлиника № 321» Невского района

от медицинской сестры Ивановой

Марии Петровны, рожд.22.2.1982,

проживающей по адресу: 199294, СПб, Невский пр., д.123 кв.23

Паспорт: 40 04 № 123456, выдан 04.01.2003 4 отд.милиции СПб.

№ профсоюзного билета

З А Я В Л Е Н И Е
Прошу Вас оказать материальную помощь в связи с тем, (указать причину).
Число, месяц, год
Подпись

(расшифровка подписи - Ф.И.О.)

В Ы П И С К А

из протокола №____ от «___»_________2016 г.

заседания профсоюзного комитета первичной организации профсоюза ГБУЗ «Городская поликлиника №___»
Из 7 избранных членов Профкома

присутствовало ______ чел.
СЛУШАЛИ: Заявление медицинской сестры хирургического отделения Ивановой Марии Петровны об оказании материальной помощи в связи с _________

_____________________________________________

ПОСТАНОВИЛИ: 1.Ходатайствовать перед Теркомом профсоюза работников здравоохранения РФ об оказании материальной помощи в связи с ____________

_____________________________________________

Ивановой М.П.

Заявление Ивановой М.П. прилагается.
или 2. Ходатайствовать перед РК или Советом

председателей первичных организаций

профсоюза ___________________________________

района об оказании материальной помощи

Ивановой М.П. в связи с материальными

затруднениями в настоящее время.
Выписка верна:

Председатель профкома

(печать профкома)

В Ы П И С К А

из протокола № ___ от «___» ___________2016 г.

заседания президиума РК профсоюза или Совета председателей первичных организаций профсоюза _____________________________ района
Из ______ избранных членов Президиума

РК или Совета ПОП

присутствовало _____ чел.
СЛУШАЛИ: Ходатайство профкома (поликлиники, больницы) об оказании материальной помощи медсестре хирургического отделения Ивановой Марии Петровне.
ПОСТАНОВИЛИ: Просить Терком профсоюза работников здравоохранения РФ оказать материальную помощь Ивановой М.П. в связи с материальными затруднениями в настоящее время.
Выписка верна:

Председатель РК или Совета ПОП _______________ района ___________ (фамилия, имя, отчество)

подпись

Кредитный потребительский кооператив «ВИТА»

(действует с июля 2000 года. На 1 января 2016 года

насчитывает более 1800 пайщиков)

Если Вы хотите получить потребительский заем на неотложные нужды (приобретение бытовой техники, мебели, ремонт и строительство, приобретение путевок на отдых и туризм, оплату медицинских услуг, обучение в учебных заведениях и т.д.), Вам необходимо обратиться в кредитный потребительский кооператив «ВИТА», который создан при Территориальном комитете профсоюза работников здравоохранения РФ в соответствии с Федеральным Законом № 190-ФЗ от 18 июля 2009г. «О кредитной кооперации».

Кредитный потребительский кооператив /КПК/ - это аналог бывшей кассы взаимопомощи, некоммерческая организация, юридическое лицо, оказывающее финансовую помощь своим пайщикам – членам профсоюза. Руководство работой кооператива между общими собраниями пайщиков осуществляется Правлением КПК. На основании решений Правления КПК основная сумма получаемого дохода в виде процентов за пользование займами направляется на ежемесячную выплату процентов по личным сбережениям пайщиков, а оставшаяся часть – это расходы непосредственно кооператива (банковское обслуживание, зарплата, налоги, хозяйственные расходы и т.д.). Правление выбирается Общим собранием. В настоящее время членами Правления КПК являются: Дмитриев Владимир Алексеевич - председатель Теркома профсоюза работников здравоохранения, Председатель Правления КПК;

Лукьянова Татьяна Николаевна – главный бухгалтер Теркома Профсоюза;

Бородулина Татьяна Евгеньевна - председатель профкома СПб ГБУЗ «Городская больница №40»;

Осадчая Раиса Петровна – председатель профкома ГБУЗ ЛО «Гатчинская КМБ»;

Дьяченко Нина Васильевна – член Контрольно-ревизионной комиссии Теркома Профсоюза.

Ревизионная комиссия кооператива избрана из профактива в составе 3 человек.

Комитет по займам избран в составе 3 человек.

Выдача займов производится под гарантии профсоюзных организаций, где пайщики состоят на профсоюзном учете на срок 12 месяцев по суммам до 100,0 тыс. руб. и на 18 месяцев по суммам 100,0 тыс. руб. и более. Максимальная сумма предоставляемого займа в настоящее время составляет 200,0 тыс. руб. При этом сумма дополнительного паевого взноса должна составлять не менее 15% суммы получаемого займа.

Расчетная ставка за пользование займом в настоящее время составляет 18% годовых. Она пересматривается Общим собранием пайщиков не чаще одного раза в год. Процент начисляется ежемесячно на остаток займа после очередного внесения платежа и фактически к моменту погашения займа составляет 9,7% годовых.

Накопление личных сбережений (ежемесячный взнос не менее 100 руб. и не более 5000 руб.) производится на основании соответствующего договора. Суммы взносов могут вноситься как наличными деньгами, так и путем безналичных перечислений на расчетный счет кооператива.

Суммы личных сбережений в целом по кооперативу формируют Фонд финансовой взаимопомощи, за счет которого предоставляются займы. На личные сбережения пайщиков ежемесячно начисляется доход. В настоящее время процентная ставка на личные сбережения составляет 6% годовых и зависит от ставки рефинансирования Центрального банка. Пайщик имеет право в любое время истребовать личные сбережения на основании предварительной заявки и личного заявления. При получении средств остаток на счете должен быть не менее 500 рублей.

Членом кредитного кооператива может стать любой член профсоюза, подав соответствующее заявление в Правление КПК и уплатив вступительный и паевой взносы. В настоящее время паевой взнос составляет 500 рублей и вступительный - 300 рублей.

Выход из кооператива с выплатой всех накоплений, включая паевой взнос, осуществляется по заявлению пайщика.

Подробную консультацию по всем вопросам деятельности кредитного потребительского кооператива «ВИТА» можно получить в Теркоме Профсоюза по телефону 570-49-21 (Силинова Наталья Николаевна – и.о. директора кооператива, Губар Тамара Леонидовна - главный бухгалтер, Шеметова Лариса Владимировна - бухгалтер).

КПК «ВИТА» находится по адресу:

Санкт-Петербург, пл. Труда, д.4 ком.503а

Режим работы КПК с пайщиками:

Ежедневно, кроме пятницы: 9 час.30 мин.-16 час.30 мин., обед с 12час.30 мин. до 13 час.

Пятница: 9.30-13.00